※この記事は当ブログ運営者ではなく、ライターさんの体験を元に執筆されたリアルな体験談です 会社に辞めたいって伝えたのに強引な引き留めをされ、辞めさせてもらえないケースは少なくありません。 特にブラック企業ほどこの傾向が強くて、ありとあらゆる手を使ってあなたを引き留めにかかります。 もしかしたら、あなたももう引き留めにあっているかも?引き留められても退職の意思ってそう簡単に変わらないものなのにね。 退職することはあなたの権利。 自由に決めていいことなんです。 会社に反対されたからといって退職を思いとどまる必要はありません。 本記事では、 会社を辞める3つの秘策と「明日からでも会社を辞められる必殺技」 を紹介します。 あなたの人生を会社に左右されるなんてありえませんからね。 しかるべき対応を取っていきましょう! 注意 もし「今すぐにでも辞めたい!」という人も"バックれ"は絶対に辞めましょう。バックれると自己都合の退職と比べて、 懲戒解雇は転職活動で不利 になります。 もし、明日にでも辞めたい場合は必ず 退職代行サービス を利用しましょう。 >> 退職代行サービスの詳細はこちら 会社が辞めさせてくれない時に超使える3つの秘策 ブラック企業はあらゆる手段を使ってあなたを辞めさせないようにしてきます。 そんな時に使える3つの秘策をご紹介。 (1)退職届を受け取ってもらえない 直接受け取ってもらえないなら郵送して受け取らせましょう。 内容証明郵便で退職届を送るのです。 ※内容証明郵便とは? いつ・誰が・誰宛てに・どんな内容の手紙を出したかを郵便局が証明してくれる郵便のこと。 会社側が「退職届は受け取っていない」と反論してくることを未然に防ぐことができます。 辞めさせてくれるくれない関係なしにまずは あなたの退職の意思を示すことが重要 です。 (2)賠償金を請求する、懲戒解雇にすると脅された場合 会社に明らかな損害を与えていないのであれば払うことはないので安心してください。 過去の判例を見ても労働者側に責任があった事例はほとんどありません。 仮に、 就業規則に退職する際は罰金を支払うという記載があったとしても支払う必要がない のです。 なぜかというと、労働基準法で禁止されているからです。 労働基準法第16条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 「賠償予定の禁止」といって就業規則に罰金事項を定めること自体がNG。 法的に無効な就業規則なのです。 懲戒解雇も同様。 正当な理由がない限り、懲戒解雇にはできません。 あなたが違反行為をしていないなら取り合う必要もありません。 実はこんなことはもちろん会社も知っています。 知った上で脅し文句として「 賠償金を請求するぞ!
上司の顔さえ見たくないし、会いたくない。 退職日までのあと数週間またがあと数ヶ月でさえ、もうたえられない!
この記事の監修弁護士 岡野武志 弁護士 アトム法律事務所弁護士法人 〒100-0014 東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9階 第二東京弁護士会所属。アトム法律事務所は、誰もが突然巻き込まれる可能性がある『交通事故』と『刑事事件』に即座に対応することを使命とする弁護士事務所です。国内主要都市に支部を構える全国体制の弁護士法人、 年中無休24時間体制での運営、電話・LINEに対応した無料相談窓口 の広さで、迅速な対応を可能としています。 よくあるQ&A 交通事故の関連記事 弁護士相談のまとめ
人身事故を起こし怪我をした被害者が入院している場合は、軽傷であってもお見舞いに行くべきです。 特に、追突事故のような加害者の一方的な過失で事故を起こし他場合には、被害者へのお見舞いなど誠心誠意対応する必要があり、お見舞いに行かずに済ませて、示談をこじらせてしまうのは得策ではありません。 ただし、被害者との無用な争いを避けるために、まずは、自分が加入している保険会社の担当者に連絡し、お見舞いに行きたい旨を伝え相談してください。 また、お見舞いの際に、口頭で納得のいかない損害賠償の約束してしまわないように、示談交渉に関しては保険会社に任せ、お見舞いでは触れないようにしましょう。 では、上記をしっかりと踏まえた上で、 交通事故の加害者がお見舞いをする場合に守るべき6つの鉄則 を解説していきます。 鉄則1.お見舞いの品物は菓子折り お見舞いの品には、 菓子折り が良いでしょう。熨斗(のし)は必要ありません。 ただ、もし被害者が感情的で、誠意が伝わりそうにない人なら、菓子折りではなく「花」にしたほうがいいかもしれません。 受け取った菓子折りを食べたことで具合が悪くなったと、後日言いがかりをつけてくる可能性も0ではありません。 鉄則2.お見舞い金はどうする?金額は?
交通事故の治療中・示談中であっても、いくらかの損害賠償金を受け取るための手段があります。 一つは「仮渡金」という制度で、これは自賠責保険から傷害の程度に応じて、最終支払い額の中から5万円~40万円を先に受け取れる制度です。 同様に、任意保険会社に対して交渉を行い、損害賠償金の一部を支払ってもらえる「内払い」が活用できることもあります。 また、相手方保険会社ではなく自身の保険会社の「人身傷害保険」「搭乗者傷害保険」から、保険金を受け取ることもできます。 交通事故慰謝料はいつ支払われる?支払いを早める方法をご紹介! 高校卒業後、日米でのフリーター生活を経て、旧司法試験(旧61期)に合格し、アトム法律事務所を創業。弁護士法人を全国展開、法人グループとしてIT企業を創業・経営を行う。現在は「刑事事件」「交通事故」などの弁護活動を行う傍ら、社会派YouTuberとしてニュースやトピックを弁護士視点で配信している。 保有資格 士業:弁護士(第二東京弁護士会所属:登録番号37890)、税理士 学位:Master of Law(LL. 交通事故 加害者 お金を払わない 追い込み方. M. Programs)修了 英語:TOEIC925点 あわせて読みたい記事 全ての記事を見る お悩み一覧 お悩み一覧を見る