労働保険 年度更新の時期がきましたので、教えてください。 平成25年4月から他社へ 出向 している社員がおります。 労働保険年度更新の賃金には、出向者は除外し、出向先の算定に加算しなければいけないと思いますが、夏と冬の 賞与 についても、除外してよろしいのでしょうか? 毎月、出向先に負担金の請求を行っており、その算定は、出向開始からということなので、賞与分請求については、冬(H25. 4からH25. 9)の賞与しか請求しておりません。 労働保険年度更新については、請求ベースではなく、あくまで賃金支払ベースということでよろしいのでしょうか? 投稿日:2014/06/04 16:24 ID:QA-0059109 *****さん 東京都/建設・設備・プラント この相談に関連するQ&A 出向者が一定期間 出向元で働かいていたときの労災は?
今年も年度更新が近づいてきました。これからの時期、住民税更新、算定基礎届提出と、人事担当者には年次イベントが続く時期となります。 そこで、今回は労働保険料の年度更新を取り合上げ、その中でも注意が必要な出向者の取り扱いを解説します。労働保険料申告業務に取り掛かる前に、是非ご一読いただき、適切なスケジューリングをし、期限を守って正しく申告してください。 出向者 ・出向とは? 出向とは、出向元企業(以下、「出向元」)との雇用契約は維持されたまま、従業員が別の企業(=出向先企業、以下「出向先」)へ異動し、勤務することを意味します。一般的には出向元の子会社や関連会社に出向するケースが多く見られます。 これは、「在籍出向」のケースを指します。この他に、出向元との雇用契約を解消した上で転籍する「移籍出向」という形も存在します。 ・在籍出向と移籍出向 在籍出向 : 出向元に籍を残したまま別の企業に勤務すること で、一般的に出向というとこちらを指すこととなります。在籍出向の場合、雇用主は出向元のままで指揮命令権は出向先が持つことになります。 移籍出向 :出向元と出向先が転籍契約を結ぶことにより、従業員の籍が出向先に転籍されます。従業員は、出向先との間に新しく労働契約を結び(雇用主は出向先になります)、出向元との労働契約を解消します。いわゆる転職のような形になります。 以降、出向については「在籍出向」として解説します。 ・給与の支払いは? 出向元と出向先、両者と二重に労働契約を結ぶことになるのが在籍出向ですので、その性格上、両社間の出向契約の内容によって、給与、待遇や就業規則等について、どちらの企業側のものを適用するかが異なります。 しかしながら、在籍出向する従業員の籍は出向元のため、給与の支払いは出向元が行うケースがよく見られます。その上で、出向元は出向者分の人件費(給与、社会保険料の会社負担分等)を出向先に請求する形となります。このような形で、実質的に出向先が出向者の人件費を負担するのが一般的です。 なお、出向元・出向先の人件費の負担割合は出向契約の内容に依ります。 ・在籍出向と労働者供給の関係 労働者供給とは、供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受ける労働に従事させることを指します。労働者供給を「業として行う」ことは、職業安定法第44条により禁止されています。 在籍出向は出向先へ従業員を出向させることから、労働者供給に該当します。しかし、いずれかの目的があるものについては、基本的には、「業として行う」ものではないと判断されます。 労働者を離職させるのではなく、関係会社において雇用機会を確保する 経営指導、技術指導を実施する 職業能力開発の一環として行う 企業グループ内の人事交流の一環として行う 等 【参考:「在籍出向"基本がわかる" ハンドブック」】 年度更新 ・年度更新とは?
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全体像 2. 適用の要件 3. 労働保険の料率 4. 労働保険年度更新 出向者 賃金. 社会保険の料率 5. 社会保険の取扱い窓口 【Ⅱ】労働保険の年度更新 1. 年度更新とは 2. 確定と概算の計算 (1) 労災保険料 (2) 雇用保険料 (3) 納付額の計算 (4) 労働保険賃金の例 3.演習 ◇事例検討◇ ・出向者がいる場合の計算・書類作成をしてみましょう ・雇用保険に加入していないアルバイトがいる場合の計算 ・書類作成をしてみましょう ほか3事例 【Ⅲ】社会保険の算定 1. 算定基礎届(定時決定)とは (1)標準報酬月額 ① 標準報酬月額の決定 ② 定時決定の有効期間 ③ 対象者 (2)算定事務の流れ ① 支払基礎日数 ② 通勤費の扱い ③ 賞与の扱い ④ 平均額の計算 ⑤ パートタイマーの算定 (3)特別な算定方法 ① すべて17日未満のとき ② 遡り支給や給与遅配があったとき ③ 年間平均で算出できるとき 2.演習演習 ◇事例検討◇ ・算定月以外に通勤費が支払われている社員がいる場合 ・育児休業をとっている社員がいる場合 ・出勤日数が少ないパートタイマーがいる場合 ほか2事例 3.
>>11 並かな、別にルックスも特別いいわけじゃない 14: 名無しさん@おーぷん 2015/02/06(金)15:59:54 ID:??? 結婚年数とか年齢とか年収とか色々情報あると嬉しい 20: 1◆eW. q5THO/Q 2015/02/06(金)16:03:14 ID:??? >>14 俺35歳年収750万 嫁34歳年収80万(パート) 15: 名無しさん@おーぷん 2015/02/06(金)16:00:13 ID:??? まずドライブに行くことを嫁に言ったのか? 何も言わずに出かけて、嫁が息子心配して大激怒なのかもしれんぞ 20: 1◆eW. q5THO/Q 2015/02/06(金)16:03:14 ID:??? >>15 嫁に言うと絶対に連れ出してもらえないから、 黙って連れて行ったよ。 嫁は息子が遊びに行こうとすると物凄い嫌な顔する テストで95点だったときメチャクチャキレててご飯抜きにしてたからな、 俺があとでこっそりおにぎりあげたけど 23: 名無しさん@おーぷん 2015/02/06(金)16:04:39 ID:??? >>20 95点なら普通じゃね? 数字の１から１０まで数えてみよう！数字の歌と一緒に練習してね 数字の勉強 子供のための知育ビデオ - YouTube. 100点は教会によってはとれるが いい父ちゃんダー 29: 1◆eW. q5THO/Q 2015/02/06(金)16:06:32 ID:??? >>23 100点以外はダメらしい 98点だとギリギリ許せるけど、 ミスが2つ以上あるとダメだと言ってた その時はとりあえず感情的になるのは抑えておいた。 俺が中学の時なんて80点くらいしかとったことなかったよwwww 16: 名無しさん@おーぷん 2015/02/06(金)16:00:47 ID:??? 大卒だけど学歴だけ見ている女は×だな 彼女できたことないけど 18: 名無しさん@おーぷん 2015/02/06(金)16:01:52 ID:??? このまま裁判沙汰になったら負けて親権は取られる 25: 1◆eW. q5THO/Q 2015/02/06(金)16:05:31 ID:??? >>18 母親が大事って言われんのかねえ… もしそうならどうすればいいんだろ 21: 名無しさん@おーぷん 2015/02/06(金)16:03:56 ID:??? 弁護士入れたり裁判になったりするようだったら 有責にならないように根回しも必要 25: 1◆eW.
お金の勉強は楽しく! (まとめ) お金の勉強は早くて2歳頃から始められます。「遅すぎる」ということはなく、大人になってからでも今すぐに勉強を始めてみましょう。今回ご紹介した本は、大人にとってもお金の勉強の入門書となるものばかりです。親子で一緒に読んで理解を深めていきましょう。 お金の勉強を続けるには、楽しく学ぶことが大切です。子供の好奇心や探究心をくすぐって「もっと知りたい!」「もっと理解したい!」という前向きな気持ちを育みましょう。 そのためには、まずは大人も一緒に楽しむこと。親子で学ぶ時間を心から楽しんで、有意義な時間にしていきましょう。 資産運用LABOではお金の貯め方や資産運用など、お金に関するセミナーやイベントを定期的に行っています。 オンライン可能なので、お気軽に参加してみてください♪ もっと深く勉強していくことで新しい気づきが得られるはずです。