示談の弁護士 > 示談書 | 手書き・ハンコなしの示談書の効力は 示談のお悩み相談 注意しないと効力が生じないことがある Q 示談書はパソコンで作成する必要がありますか?手書きでもいいですか? 示談書の作成は、パソコンでも、手書きでも大丈夫です。ただし、少なくとも、示談書は、加害者、被害者用に、 2部以上必要 になります。また、修正することもありますので、パソコンで作成されるのが便利です。 なお、パソコンで作成される場合、 署名欄は直筆 にしてください。また、 捺印 されるのも忘れないようご注意ください。 Q 示談書には捺印が必要ですか?署名でもいいですか?
シャチハタのハンコで押印(捺印)するのは、あまりお勧めしません。 なお、シャチハタとは、ハンコ面の内部にインクが染みこんでおり、朱肉なしに使えるハンコのことです。 シャチハタはゴムの素材でできていますので、劣化でハンコの跡(印影)が変わる可能性があり、また、大量生産なため 本人確認の信用性が乏しい ことなどから、公文書などの重要書類ではあまり使われないからです。 なお、同じ理由で、認印(実印以外の個人のハンコ)のうち、大量生産のハンコもあまりお勧めしません。 Q 示談書に押すハンコは実印の方がいいですか? もちろん、示談書の信用性という点などからすると、実印の方が良いです。 しかし、特に被害者の方が、実印で捺印すること、又は、印鑑登録証明書を相手に渡すことに不安を感じられることがあります。このため、示談金額等にもよりますが、示談書において、 実印を押すケースは多くはありません 。 実際上のことを考えると、署名と認印(実印以外のハンコ)の両方をもらう形になると考えます。ただし、身分証などを見せてもらい、一応、 本人確認をされた方が安全 です。 なお、実印とは、市区村長に登録できる1人1個のハンコで、その登録により印鑑証明書を発行してもらえるものです。実印の大きなメリットとして、印鑑証明書とハンコ跡(印影)とが一致すれば、本人がハンコを押したと立証することができます。 Q 示談書に押すハンコがないとき、拇印しておく意味はありますか? 拇印しておく意味は全くないとは言いませんが、ハンコによる捺印(押印)があるのと 同等の意義は認められていません 。 確かに、自筆証書遺言の場合には、日本の慣行ないし法意識からすると、拇印(指印)も、ハンコによる捺印(押印)があるのと同等の意義が認められています (最判平成元年2月16日参照)。 しかし、上記の判決は自筆証書遺言についてだけ判断したものです。ハンコによる捺印(押印)を拇印と同じものと一般化することはできません。両者は、ハンコ跡等が本人のものか、すぐに確認できるか否か等異なります。 また、拇印を押された方が亡くなられた後、拇印(指印)の跡がご本人様の指によるものと立証するのは難しくなります。 なお、示談書に合意する際は焦らずに対応してください。ハンコを用意できないようなゆとりのなさは気になります。 Q 示談書に署名・サインをする場合の注意点はありますか?
こんにちは。 新潟市の<トマトの離婚サポート>トマト行政書士事務所の菊地です。 リーガルチェックに限らず、文章を作成なさったものをお持込になるケースはたくさんあります。 そこでちょっと気になるのが、「本件に関し」という言葉の使い方。 お客様から原稿をお預かりしたときは、気になる点があっても細かく指摘せず、何も言わずにお客様の意向に沿った内容に書き換えて、お渡ししています。 だから、「本件に関し」が気になったとしても指摘しません。 お客様のほうでも、別に「本件に関し」が増えていようが減っていようが、気にならないようです。 でも、意外と「本件に関し」は大切です。 清算条項の例を元に、問題です! 例えば、不倫関係に関する示談書で。 あるいは、離婚に関する契約書(公正証書、協議書)で。 「清算条項」というものに、本件に関し、云々~~と書かれていることが多いかと思います。 ちょっと一例。 覚書 例1 ×××(以下、「甲」という)および○○○(以下、「乙」という)は、本日、不倫関係を解消した件(以下「本件」という。)について、以下に示す事項に関して合意する。 第1条 甲は乙に対し、手切れ金として金10万円を支払う。 (中略) 第5条 甲及び乙は、以上をもって全て解決したものとし、今後、名目のいかんを問わず互いに何らの金銭的請求をしない。また、甲及び乙は、本覚書に定めるほか、何らの債権債務のないことを相互に確認する。 念のために申しておきますが、私が作った覚書じゃないです。 私が作る文章はこんな書き方じゃないなぁ……それはさておき。 例2もあわせてお読みください。 覚書 例2 第5条 甲及び乙は、 本件に関し、 以上をもって全て解決したものとし、今後、名目のいかんを問わず互いに何らの金銭的請求をしない。また、甲及び乙は、 本件に関し、 本覚書に定めるほか、何らの債権債務のないことを相互に確認する。 今回は例示なので、分かりやすくするためにしつこく「 本件に関し 」と入れています。 さて、問題です。 例1と例2は、意味が違います。 どこが違うでしょう…? 問題1! 示談後のトラブル 示談書の効力 - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題. 甲さんと乙さんとの間では、不倫関係があったほかに、お金の貸し借りがありました。 乙さんは甲さんに100万円を貸しています。 覚書を交わした後も、お金を返してもらいたいときは、例1と例2、どちらの覚書がいいでしょうか? 問題2!!
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2019年07月25日 相談日:2019年07月09日 2 弁護士 3 回答 双方の不倫が発覚し離婚しました。 元妻は離婚後不倫相手に慰謝料請求と今後私と一切連絡を取らない事を約束させる示談書を交わしました。もし破ると追加で慰謝料請求すると記載があります。 私は離婚成立後に相手と再婚を考えていますが、示談書で交わした「一切連絡を取らない」は離婚後も有効ですか? もし破れば訴えるとも言ってるそうなですが訴えられて追加で支払わなければならないのですか? 821287さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 大阪府9位 タッチして回答を見る > 私は離婚成立後に相手と再婚を考えていますが、示談書で交わした「一切連絡を取らない」は離婚後も有効ですか? > もし破れば訴えるとも言ってるそうなですが訴えられて追加で支払わなければならないのですか? 不倫の示談書が無効になる場合はあるか？｜弁護士法人泉総合法律事務所. ・・・本来離婚後 あなたと当該女性が交際し再婚することは全く問題ないことですが その女性はあなたと元妻が「 離婚後に今後あなたと一切連絡を取らない事を約束」しているので約束違反に伴う金銭の支払い義務が発生する可能性があります。 2019年07月09日 20時40分 相談者 821287さん ご回答ありがとうございます。 元妻はその約束が破られた場合訴えて、家族等に知らせると相手に言ったそうなのですがそのような行為は妥当なのでしょうか。 2019年07月09日 21時01分 離婚後の行為まで縛る条項は公序良俗に違反し、無効であると主張できると思います。 したがって、再婚しても問題はないと思います。 逆に家族等に知らせるという行為はプライバシー侵害行為に該当し、慰謝料請求の対象になります。 2019年07月10日 11時10分 回答ありがとうございます。 なら、もし元妻が相手に追加で慰謝料請求、訴え相手家族に知らせようとした場合の対策とかはあるのでしょうか? 2019年07月10日 13時00分 弁護士に依頼して、そのような行為はプライバシー侵害に該当するという警告の内容証明を送ってもらえばよいと思います。 2019年07月13日 12時39分 この投稿は、2019年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 離婚法 離婚する時 離婚成立後 離婚 慰謝料 場合 離婚 慰謝料 相手 請求 離婚 父親 一方的な離婚 便 プロロ 離婚してから再婚 一人会社 通知書 子供の為に離婚 電話番号 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?
不貞行為による示談書を交わしました。 示談書の内容に、中絶の、証明とあり診断書を見せました。 確認した上で示談書に印鑑、日付を記入しております。 今後に金銭の請求なし 併せて秘密厳守、連絡等も取らない設定になっております。 示談後に配達記録付きで郵便が届きました。 再度の中絶証明との事です。 提示する必要があるのでしょうか? 弁護士に言えば医療記録は開示できると言われました。 日程、並びに病院名も提示が必要 更に、診療報酬の領収書も提示を求められています。 回答を文書にての文言が入っていました。 カラーコピーの提出または、提示が求められています。 回答をしなかった場合は、不利益が発生するのか知りたいです。
相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
HOME 食品、飲料 薬糧開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 組織体制・企業文化( 9 件) 薬糧開発株式会社 組織体制・企業文化 (9件) 入社理由と入社後ギャップ (4件) 働きがい・成長 (9件) 女性の働きやすさ (8件) ワーク・ライフ・バランス (7件) 退職検討理由 (7件) 企業分析[強み・弱み・展望] (7件) 経営者への提言 (1件) 年収・給与 (7件) 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、薬糧開発 2. 6 社員は皆優しい人が多く落ち着いており、特にアルバイト/パートさんはどなたもとても良い方ばかりだった。 一方マネージメントは数字に非常に厳しく、日々の売り上げ目標達成が一番という印象。 人によってはプレッシャーに耐えられず体調を崩す人も少なくなかった。 性別関係なく機会が与えられるというのは良い点だとは思うが、 労働環境としては女性にとって長続きしにくく、またそれに対して特に対策は施されていないように感じた。 貿易事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、薬糧開発 3. 8 社内は若い方がたくさんいる印象でした。活気のある社風で、年齢がかなり上の方もいました... 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、薬糧開発 典型的なオーナ企業で風通しは悪くないがトップの一言で全体が変わっていく。会社全体とし... 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、薬糧開発 2. 薬糧開発の口コミ/評判一覧（全108件）【就活会議】. 9 基本的に新人にも仕事を積極的に任せてもらえる社風であり、自分からアイデアを出して実現... 営業職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、薬糧開発 3. 6 長年営業を中心に行ってきた会社で、昔ながらの営業気質といった印象。 責任者と呼ばれる... 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、薬糧開発 2. 0 健康食品の販売。 オーガニックの食材を使用したお惣菜をデパ地下や路面店で販売。 セン... 生産、食品製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、薬糧開発 3. 0 一族経営色が強く感じます。 代表の権力が大きく決裁権は全て代表にあります。 ただ、カ... 薬糧開発の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、薬糧開発の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
年俸制 400万円~550万円 ※経験・能力を考慮して決定※12分の1を月々支給 経理財務(管理職候補) 正 年俸制 500万~600万円【月収例:41万6000円~50万円】 東京本社/東京都港区芝浦4-13-23 年俸制400万円~500万円【月収例:33 万3000 円~41万6000 円】 東京・神奈川・埼玉にある路面店、百貨店内店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 人事総務(管理職候補) 正 年俸制 500~600万円 ※上記の1/12を月々で分割し支給します。 東京本社/東京都港区芝浦4-13-23 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 オーガニック食材の仕入事務 正 月給25~35万円 ※給与額については、年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 初年度年収:300~420万円 スーパーバイザー(マネージャー候補) 【裁量を持ち、店舗管理や営業計画の立案を手がけます】 正 年俸制 400万円~600万円 【月収例:33万3000円~50万円】 ※試用期間(3ヶ月間)は、上記月収例の90%(29万9000円~45万円)となります。 500万円/30歳(マネージャー) 東京・神奈川・埼玉にある路面店、百貨店内店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
事業所概要 最終更新日:2021年02月04日 企業名(カナ) 薬糧開発株式会社 (ヤクリョウカイハツ) 住所 大阪府大阪市淀川区 資本金 1, 000万円 従業員数 13人 業務内容 輸入食品、医療器具販売 所属団体 豊中商工会議所 お問い合わせ 【注意】売込みやPR、商品やサービスの紹介の連絡は禁止しています。<ザ・ビジネスモール事務局> 電話でのお問い合わせ 電話番号を表示する 電話する