chiko Hiro Cureta De Hi shimoto 黒マー油の豚骨ラーメンが人気のラーメン屋さん JR東海道本線の川崎駅から徒歩1分の場所にある、豚骨ラーメンのお店「なんつッ亭 川崎店」。オススメはネギが大盛りの「なんつっ亭スペシャル(1050円)」。黒いスープなので、濃い味を想像しがちですが、意外にサッパリしていてどんどん食べられます。麺は細めの丸麺でスープと一緒に食べると良く合います♪チャーシューも美味しいので是非、食べてみて下さいね♪ 口コミ(84) このお店に行った人のオススメ度:68% 行った 254人 オススメ度 Excellent 84 Good 130 Average 40 ♥個人的評価 10中5♥ 【総評】 1枚目の写真がブレています涙すみません。 あまりラーメン食べない方でも知っているのではの、なんつッ亭さん。熊本ラーメンぽいです。 大きなお世話ですが、博多豚骨などですと、高菜や紅生姜があったり、楽しめるのですが、卓上調味料?が胡椒、一味しかないので、何かあったら嬉しかったです! 【 経路】 京急川崎駅すぐ 【混雑具合】 平日1600頃 【メニュー/金額】 ラーメン 820円 【スープ】 薄いです。なんというか、豚骨の濃厚さはないです。ほとんど黒マー油の味かなと思いました。 【麺】 中細ストレート麺(すっごく細くないです) 【具材】 チャーシュー ┗薄めですが、ホロホロで美味しい。 もやし、ねぎ、のり 【接客】 しっかりされていました。提供がとても早いです。 【店内】 カウンターたくさん。 お店のスペースは広めでのんびりできます。 おいしくいただきました。ごちそうさまでした。 雨の日の川崎で、洋服を買って、食べて、飲みに行った日。の食べ部門。 見た目ほどしつこい濃さではなくて、意外とスルスル入ってくる美味しさ! スープを飲むのは体への罪悪感が強すぎてやめました…笑 川崎行く機会あったらまた行きたいなー アトレ川崎のB1「ラーメンSymphony」にあるなんつッ亭さんでつけ麺いただきました。マー油のラーメンが有名なお店ですね。 この日いただいたのは全部載せつけ麺です。 なんつッ亭 川崎店の店舗情報 修正依頼 店舗基本情報 ジャンル ラーメン とんこつラーメン 営業時間 [全日] 11:00〜22:30 LO22:10 ※新型コロナウイルスの影響により、営業時間・定休日等が記載と異なる場合がございます。ご来店時は、事前に店舗へご確認をお願いします。 定休日 無休 カード 不可 予算 ランチ ~1000円 ディナー 住所 アクセス ■駅からのアクセス JR東海道本線(東京~熱海) / 川崎駅 徒歩1分(46m) 京急本線 / 京急川崎駅 徒歩6分(420m) JR南武線 / 八丁畷駅 徒歩14分(1.
川. o ̄ ̄`ー―′ ̄\ 久々 食べたけど やっぱ うまいゼ ベイビー 2杯目連食は 無理なぐらい チャーシューの量で満足♥ そして 美味しく ごちそうさまでした🙏 また お邪魔しまーす お試しピックアップ
某日 休日 特に何も考えず 友の誕生日プレゼントでも 適当に探してフラフラ ~ ∧,, ∧ ~(〃-ω-) ~/ つつ" 。。し´J なんか 良いのが無くて 移動してさらに移動して 川崎駅(;´Д`) とりあえず 腹も減り せっかく 川崎駅来たので 普段 食べれない店 ってか 他は 川崎駅って言ったら 個人的に玉グループしか迷いは無いけど 今日は 元旦に 富士山見に行き 秦野本店の駐車場で Uターンさせていただき ずっと食べたいなぁ〜 と 思ってたので 久々のお邪魔 うまいゼ ベイビー なんつッ亭 川崎店〜♥ 軽く食べて またプレゼント探して 玉も 行こうと思ってたところ 券売機を 壁|・(ェ)・)じー アレ? ( ̄ー ̄? ).....?? 前から有ったのかな 特製肉盛チャーシュー麺なるモノ見つけ 空腹の為 迷わず ( *ˊᵕˋ)σ 凸ポチッ 昼ピークは過ぎてたので 客入り 半分ぐらいか 適当にカウンターに座り 食券上げて待ち スタッフが回収して行き オーダー通り待ち いつも 1杯目グラスに 水もらい (*/◎*)ゴクゴク おかわりするとき ヤカンの蓋 落としそうになり焦る ∧_∧ ( ・ω・) ( o📱o ぼんやり 携帯いじってると 特製肉盛チャーシュー麺 来た来た〜♥ ٩̋(๑˃́ꇴ˂̀๑)ʸᵉᵃʰ ヤバい めちゃくちゃ バラ ロースのチャーシューが ドカドカ乗って テンション >ω
?よくわかりませんが、ボリュームもあって、お腹に貯まるラーメンでした。 ごちそうさまでした。
川崎に行ったことがあるトラベラーのみなさんに、いっせいに質問できます。 築波太郎 さん アビコン さん クッキー さん やねせん さん chokotan さん entetsu さん …他 このスポットで旅の計画を作ってみませんか? 行きたいスポットを追加して、しおりのように自分だけの「旅の計画」が作れます。 クリップ したスポットから、まとめて登録も!
グルメ・レストラン 施設情報 クチコミ 写真 Q&A 地図 周辺情報 施設情報 施設名 なんつッ亭 川崎店 住所 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎 B1F 大きな地図を見る 営業時間 11:00~22:30(LO22:10) 休業日 無休 予算 (夜)~999円 (昼)~999円 カテゴリ ※施設情報については、時間の経過による変化などにより、必ずしも正確でない情報が当サイトに掲載されている可能性があります。 クチコミ (24件) 川崎 グルメ 満足度ランキング 26位 3. 34 アクセス: 3. 78 コストパフォーマンス: 3. 56 サービス: 3. 61 雰囲気: 3. 50 料理・味: 3. 69 バリアフリー: 3. 08 観光客向け度: 3. 33 満足度の高いクチコミ(10件) 黒まー油の豚骨スープがうまい 4.
なんつッ亭 - ヤフーで検索されたデータなどをもとに、世の中の話題度をスコア表示しています。 川崎駅 / 川崎駅 ラーメン / ラーメン ~1000円 ~1000円 詳細情報 電話番号 044-223-1603 営業時間 11:00~21:00 カテゴリ ラーメン、とんこつラーメン、ラーメン・つけ麺、ラーメン・つけ麺(一般)、ラーメン、とんこつラーメン、レストラン関連、ラーメン屋 こだわり条件 駐車場 子ども同伴可 バリアフリー対応 席数 25 ランチ予算 ~1000円 ディナー予算 ~1000円 たばこ 禁煙 定休日 無休 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
60 ID:eA8mgT5fa >>700 普通の会社勤めの範囲広すぎて草過労死するとこもあれば平気なホワイトもあるんだよなぁ 801: 名無しさん 2021/05/24(月) 15:26:14. 19 ID:M0GfaG/r0 >>700 数字持ってるやつ前提で話してない? 819: 名無しさん 2021/05/24(月) 15:27:17. 23 ID:bkVlhDFd0 >>700 遊んで金もらって壊すメンタルとかどんだけ弱いんだろ 引用元:
」と考え、能力・成果主義をやめ、売上ではないものを指標に据えました。 ※この指標については 後編 にて。 ただ、その過程で気づいた 「会社全体で従業員の能力を押し上げていく文化や仕組み」 が、「年功・勤続年数序列、家族主義」に繋がっていきました。 ――どうつながっていったのでしょうか? 中路さん: 弊社のような中小企業で働いている人は、「この仕事がやりたかった」とか「この業界に憧れていた」ということが、真の入社動機であることは少ないのです。これはとても、とても重要なポイントです。 「この仕事をしたかったからこの会社に来た」わけではなく、仕事以外の目標のため、例えば「結婚や子供のためにこの会社に来た」という方が大半なのです。
反論できる部分を全て書き出すと尺が足りないので1つだけ抜粋する。 例えば、部下を褒めてはいけないという部分 超要約すると 会社にはクライアントがいて、その成果として給料を貰っている。 だから上司が働いた成果を褒めると 『会社に対する貢献の成果を出す為頑張ろう』ではなく 『上司が褒めるから頑張ろう』に勘違いを起こすので辞めよう。 というものだ。 確かにこの主張は部分的には正しい。 リーダー陣やミドルマネージャー層以上より上層の階層にいる社員であれば分かっていて当然だし、だから仕事というものは本来自発的にやるもので、誰かに言われたからやるとか 何をしてもらったからやるというものではない。 ということは当然理解している。 しかし、会社員としての最下層の新卒や入ったばかりのバックグラウンドも分からない中途社員にそんな事をいきなり求めるのは筋違いも甚だしい。 まして、すべての会社が営業会社やベンチャー企業の様に成果と給料が連動した会社ではないので、新卒Aという人が仮に同期のメンバーBやCより抜群に優秀な成果を出しても、それが数字となって現れる。 出世をして給料が少しずつBやCと差がつき始めてくるのは大多数の会社で10年後とかになる可能性が高い。 だから尚更それを理解させることは難しい。 そんな抜群な成果を出したのに上司からもし一言も褒めたり評価をされなかったらどうなるだろうか?
Posted by ブクログ 2021年03月25日 ほとんど、自分がやっていたことは正に真逆だった!というかページをめくって読むたびに自分の今までを完全否定された感が増していきます。社長って……自分の気持ちよさを求めるのか、成果をあげることに注力するのか。この部分が私にはごちゃ混ぜになっています。すべてをやっていくことは相当いばらの道です。だって孤独... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?
ホーム > 電子書籍 > ビジネス・経営・経済 内容説明 「 社員のモチベーションをアップさせる」 「教育は手取り足取り」 「若い社員はほめて育てる」 「経営者は進んで現場に入り、現場の意見を吸い上げる」 「結果だけではなく、プロセスも評価してあげる」 etc… いずれも、近年ではあたり前とされているマネジメント手法ですが、こうした手法で、実際に組織の生産性や効率が上がった事例は少ないのが実態では? 部下のモチベーションや技能がどんな状態にあろうと、企業は利益を上げ続けなければ潰れてしまいます。部下に媚びても、実際には大した成果は上がらないものです。 近年流行りの「部下に寄り添う」マネジメント手法とは一線を画し、企業内での位置関係を重視することで成果を上げるマネジメントノウハウを、企業経営者の間でじわじわと人気が高まっている「識学」の第一人者が解説する、待望の1冊です!! 目次 Chapter 0 組織は誤解や錯覚に満ちている Chapter 1 社長は現場に近すぎてはいけない! ~伸びる会社の社長の役割~ Chapter 2 社長は部下の「がんばっている姿」をほめてはいけない! ~伸びる会社の評価基準~ Chapter 3 社長は部下から上司の評価を聞いてはいけない! ~伸びる会社の組織づくり&組織運営~ Chapter 4 社長は部下の「やり方」に口を出してはいけない! ~伸びる会社のマネジメントルール~ Chapter 5 会社に合わせることができない人材を雇い続けてはいけない! 伸びる会社は「これ」をやらない！ / 安藤 広大【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. ~伸びる会社の人材採用&育成~ Chapter 6 社長は部下と二次会に行ってはいけない! ~伸びる会社の社長の行動ルール~
その場合でも、会期を数日延長して絶対に成立させるという政府側の強い意志がわかっていたから、こういう結末になったのかもしれませんけれど。。。 今日の自宅内活動 6/2の新聞を精読 先日来玄関に放置してあった購入物を軽く消毒して家の中に収納 ネットスーパーで購入した品が届いるたので、玄関に放置 作業中・家事中のBGM ポリタス 6/14月 青木理さ… 3歳児がほかの子を蹴った疑いで、警察署で事情聴取ってあり得ます? 7月25日(日) 今日は、甥と一緒に母と面会。 母の使っているWi-Fi関係で小さな「?」があり、甥に診てもらうのが主な目的だったのですが、甥と弟が電話で相談したり、母が部屋に戻って書類を持ってきたりしているうちに、所定の15分を過ぎてしまい、帰り支度をしながらなお相談を続けた結果、次の面会の方を待たせてしまいました。(^^;) でも、何とか問題は解決しまして、やれやれ、よかったです。 帰り途、店の前に胡蝶蘭が飾られている新しい八百屋さんを発見。 そういえば、ローカル番組で「コロナ禍で苦境にある飲食店が、経営の多角化で八百屋に進出」というニュースをやっていたのは、この場所か!
基本情報 ISBN/カタログNo : ISBN 13: 9784799105863 ISBN 10: 4799105868 フォーマット : 本 発行年月 : 2017年01月 内容詳細 「話のわかる上司」「いい社長」こそが組織をダメにする!