届出の対象職種は看護師だけですか。 A. 看護師だけでなく、保健師、助産師、准看護師の免許を保持している方についても、離職等をした場合に、届出の対象となります。 Q. 看護師の仕事を辞めて十数年経ちますが、届け出なければいけませんか? A. 現時点において 看護の仕事をされていない場合、届出の対象者となります。ナースセンターでは個々の事情も配慮した上で、看護師等の免許が活かせるよう支援してまいります。 Q. 看護学生なのですが、学生のうちから届出できますか? A. 免許未取得のうちは、届出はできません。 Q. 定年退職による離職ですが、届出に年齢制限はありますか? 厚生労働省 看護師 免許 訂正. A. 法律上、年齢による制限はありませんので、届け出ていただくこととなります。 Q. 今の病院は来月辞める予定なのですが、次の就職先の病院は決まっています。その場合も届け出なければいけないのでしょうか。 A. 法律上、「病院等を離職した場合」に届け出ることとされていますので、次の就職先が決まっている場合であっても、届出の対象となります。その場合、届出内容の「就業に関する状況」において「就業中・就業予定(看護師等)」として届け出ていただくこととなります。 Q. すでに看護以外の仕事に就いていますが、届け出る必要はありますか? A. 届出をお願いします。一般の企業で仕事をしているなど、看護師等の免許を持っている方で看護師等の仕事をしていない場合には、届出の対象となります。その場合、届出内容の「就業に関する状況」において「就業中・就業予定(看護師等以外)」としていただくこととなります。 Q. 現在離職の予定はないのですが、退職する際には忘れてしまいそうなので、今のうちに届け出ておきたいのですが。 A. 看護職員として就業している間は、届出する義務はありませんが、任意で届出することは可能です。その場合、「就業に関する状況」で、「就業中・就業予定(看護師等)」を選択してください。 Q. これから海外に移住して、移住先で看護師の免許を取って働く予定です。届出の必要はありますか。 A. 現時点において離職中で日本国内にお住まいであれば、届出をお願いします。なお、現時点において、看護師等として働いている方で、今後、海外に移住される方につきましては、離職した時点で、届出をお願いします。 Q. 日本で看護師免許取得後、海外でも看護師免許を取得して、海外で看護師として働いています。届出の必要はありますか。 A.
業務等で余裕がなく、届出の支援ができません。 A. できる範囲での支援をお願いします。法令では、病院、診療所、助産所、介護老人保健施設の開設者、指定訪問看護事業を行う者、看護師等の学校又は養成所の設置者は、届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めるものとされています。代行届出が難しい場合は、届出制度について情報提供し、ご本人に入力を促す等も考えられます。 Q. 離職する看護職員から代行届出を依頼されましたが、届出票の「就業に関する状況」がどの項目に当てはまるかがわかりません。 A. 必須項目となりますので、依頼された当該職員に確認をお願いします。確認できない場合は、「その他」を選択し、本人確認できない旨をご登録ください。 Q. 代行届出の時期(タイミング)について規定などありますか。 A. 届け出る時期(タイミング)について法令上の規定はありませんが、可能な範囲で速やかなご支援をお願いいたします。 Q. 代行届出のために記入してもらった届出票は、どのように管理・保管・破棄するべきですか。 A. 届出サイト 「とどけるん」 の「代行届出を行う施設の方へ」→「施設用マニュアルはこちら」に従い、本人に代わって 「とどけるん」 に入力していただいた後、個人情報の管理に注意して適切な方法で破棄するようお願いします。個人情報保護の観点から、システムを利用して入力した場合は、アップロード済みのファイルを必ず削除するようお願いいたします。 Q. 代行届出の際、システムへのアップロードが済んでから間違いがあったことに気づきました。どうしたらいいでしょうか。 A. 修正はできませんので、 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] にご連絡ください。 Q. 資格・試験情報｜厚生労働省. 代行届出をしたら、その後の連絡は代行した病院等にも届くのですか? A. システムへのアップロードにより届出は完了です。その後の連絡は届け出た個人の連絡先に届くため、病院等への連絡等はありません。 学校・養成所の設置者の方々向け Q. 学生に向けた支援とはどのようなものですか。 A. 免許を取得した後すぐには看護の仕事に就かない学生に対して、届出を促すようお願いします。また、普段から、卒業後のキャリア教育の一環として、授業や進路説明会の場などを活用し、届出制度についての周知をお願いします。 Q. 届出の対象となる学生に情報提供したところ、代行届出を頼まれました。どうしたらいいですか。 A.
(1)、(3)、(7)は、所定の書式によること。なお、(1)の所定様式は、以下の記載内容を含む。 ・看護師国家試験受験資格認定申請理由書 ・履歴書 ・写真 : 6か月以内に撮影した指定サイズ(4㎝ × 3㎝) (加工不可) 3.添付書類のうち外国語で記載されているものは、すべて日本語訳を添付すること。翻訳中の固有名詞も含めてすべて日本語(ひらがな、カタカナ、常用漢字)で記載すること。 4. (4)~(6)、(8)及び(10)については、公的な機関(当該国の大使館、領事館、外務省等)において、提出書類及びその日本語訳の両方の記載が真実である旨の確認を受け、その証明を併せて提出すること。 5. 看護師等免許保持者の届出制度｜厚生労働省. (4)~(5)及び(9)の書類については、それぞれ原本を持参すること(原本は照合後に返還する)。 認定申請は必ず申請者本人が行い、郵送、代理による申請は受理しない。 6. (1)及び(7)は申請受理後にメール送信していただくため、申請が終了するまでは保存しておくこと。(メールアドレスは申請時に伝えます) 令和3年度の提出書類の様式、書類の提出方法、手続き方法等の一部は、令和2年度より変更としておりますのでご注意ください。 主な変更点は以下の通りです。 事項 令和3年度 令和2年度 ■事前相談に関すること 対象者 希望者のみ 対象 申請予定者全員が対象 所要時間 一人あたり 20分間 一人あたり30分間 ■書類の様式に関すること 医師の診断書 事前相談時は不要 ( 申請時にのみ 提出) 事前相談および申請時に提出 ■公証に関すること (該当する書類は、6.必要書類【作成上の注意と留意点】にて確認すること ) 事前相談時は公証は不要、書類のみ郵送 ( 申請時は公証を受けた書類を 持参) 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話03-5253-1111(代表) 厚生労働省 医政局看護課受験資格認定担当 担当:医政局 看護課 看護師国家試験受験資格認定について
外国で看護師免許を取得している方が、日本でも看護師として就労するために 外国で看護師免許を取得している方が、日本で看護師として働くためには、日本の国家試験に合格し、免許を取得する必要があります。 看護師国家試験を受験するには、まず受験資格を得る必要があります。この受験資格を得ることのできる制度が、受験資格認定です。 受験資格認定に当たっては、保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)第21条第5号に基づく認定基準によって審査を行います。 認定された方には、厚生労働大臣から認定書が交付され、国家試験の受験手続きを進めることができます。 看護師以外に、保健師、助産師の国家試験受験資格認定があります。受験資格認定の手続きと審査方法は、以下をご覧ください。 保健師国家試験受験資格認定について 助産師国家試験受験資格認定について 看護師国家試験受験資格認定について ページの先頭へ戻る
届出される方々へ 病院等の開設者、学校養成所の設置者などの方々へ 届出制度の趣旨 FAQ 参考資料・リンク先 届出の対象者は? 保健師・助産師・看護師・准看護師の免許を持ちながらその仕事をされていない方 届出の流れは? インターネットを利用しての届出となります。 1. お手持ちのスマートフォンやPCから、届出サイト「 とどけるん 」へアクセス 2. 必要事項を入力 ※インターネット利用環境にない方は、書面での届けでも可能です。 お近くのナースセンター[PDF形式:345KB] にお問い合わせください。 届出の内容は? 1. 厚生労働省 看護師 免許 紛失. 氏名、生年月日及び住所 2. 電話番号、電子メールアドレスその他の連絡先に係る情報 3. 看護師等の籍の登録番号及び登録年月日 4. 就業に関する状況 届出事項に変更があったら? 届出した内容に変更が生じた場合は、 「とどけるん」 にアクセスし、変更入力をしていただく必要があります。 届出の際に取得したIDでログインし、マイページの内容を変更してください。 ページの先頭へ戻る 届出制度とは? 保健師・助産師・看護師・准看護師の免許を持ちながらその仕事をされていない方に、連絡先等の情報をナースセンターに届け出ていただく制度です。 税・社会保障一体改革における推計において、平成37年には看護職員は196~206万人必要と推計されています。少子化が進む中、看護職員の人材確保を着実に進めていくためには、平成22年末に71万人と推計されている潜在看護職員の復職支援を強化していく必要があります。これまで、看護職員については、就業されている方には2年に1度の「業務従事者届」が保健師助産師看護師法に基づき義務づけられていますが、就業されていない方を把握する方法がありませんでした。 届出制度の創設により、都道府県ナースセンターは、届け出られた情報をもとに離職された方々とつながりを保ち、求職者になる前の段階から、個々の状況に応じて復職への働きかけを行うこととなります。 ナースセンター機能強化のイメージ [PDF形式:319KB] 改正法と省令のポイント[PDF形式:157KB] 看護師等の届出サイト「とどけるん」 ナースセンターとは? 看護師等の人材確保の促進に関する法律に基づいて設置されている、看護職員確保の拠点です。 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] 都道府県知事が指定し、無料職業紹介事業のほか、研修の実施・情報提供・相談などのサービスを提供しています。法律に基づき、都道府県看護協会が指定されています。 中央ナースセンター 厚生労働大臣が指定し、届出制度のシステム管理や、各都道府県ナースセンターの業務の連絡調整、指導、情報提供等を行っています。届出サイト「 とどけるん 」と無料職業紹介用サイト「 eナースセンター 」を運用しています。 届出対象者向け Q.
何なんだろうと思う。 学生時代は合わない奴とは付き合わなくても済むんだよね。 この技が社会人の世界では出来ないことがある。 直属の上司だったら? 同僚だったら? 当然かかわることになるもんね。 ぼくも銀行にいたころ上司のデスクの前で30分~1時間くらい叱責を浴びてました。 それもしょっちゅう。 顎関節症になりましたよ。 ミートボールくらいしか食べれないわけ。 口あかないし。 だから半沢直樹見るのはちょっと辛かったりする。 話を戻すと。 こんな嫌な状況になったときどうするのか?
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今日の仕事で(スーパーのパート) 2ヶ月前に入った新人さんが、リーダーに怒られて帰らされた・・・。 ハッキリ言って、入った時からまるで仕事の出来ない人だったけど リーダーもリーダーで性格が歪んでるものだから 大人しい新人さんは、朝からずっと(半日仕事だから4時間)サンドバック状態 それをずっと見聞きしながら仕事するレモンさんとレモンさんの後輩一人 そんな4人体制状況が週に何日もあって、レモンさんと後輩は結構苦しい。 他の日は、他のパートさんもいて、サンドバック新人さんもサンドバック時間がすこし減る しかし、入って2ヶ月・・・毎日間違えているものだから、 声を荒げない温厚なレモンさんでも、さすがにうんざり・・・www 少し前に「メモ帳、ノート、ボールペン」をセットにして 「この仕事をしていきたかったら、メモって、纏めて、 ノート見ながらでも間違えずに出来るようにならないとね」と ミニお手紙まで添えて、サンドバック新人さんのロッカーにそっと入れておいたんだけど 使っている様子はナシ! 世の中いろんな人がいるのね～ - YouTube. 貰っただけで「良し!」だったのか? それとも、今更そんなこと・・・ってか? それとも、誰かが気がついて盗んで、サンドバック新人さんには届いてないのか? まぁ、ここまできたらどうでもいいが 帰されたサンドバックも、サンドバックを帰した性格歪んだリーダーも この狭い箱の中で、何やってんだかね~ 世の中、どんな人がいても、何が起こっても不思議はない レモンさんだって、他のパートさんに何を言われているのかも分からないしね 固有名詞は絶対に出さないけど 知ってる人がいたらすぐに分かっちゃうねwww でも、レモンさんの職場・・パソコン出来る人居ないし・・・ ブログなんて見られないと思うけど 他の部署の人は見ちゃかもね 今日のレモンさん「人間観察日記」でした・・・m(__)m
0 トム・ラス 2017-04-13 facebook