佐川急便株式会社 札幌営業所のアルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】 7月24日 更新!全国掲載件数 622, 890 件 この求人に 似ている求人 はコチラ! 「佐川急便 横浜南営業所」(横浜市金沢区-佐川急便-〒236-0004)の地図/アクセス/地点情報 - NAVITIME. 佐川急便株式会社 札幌営業所 万全の研修体制でフォロー。安心・安定の佐川急便の正社員になるチャンス! ※勤務地による/下記地図参照 職種 [社]セールスドライバー(2~4t車乗務) 給与 月給170000~220000円 勤務時間 8:00~17:00(実働8h)(休憩60分) 週5日 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 賞与あり 産休・育休 制服 研修あり 応募期間は 終了しました。 掲載終了:2021年06月10日~2021年7月10日07:00 気になる求人はキープ機能で保存できます キープ保存すると、条件の比較や、まとめて一括応募が簡単にできます。 佐川急便のアルバイト/バイトトップへ 募集情報 仕事内容 法人を中心とするお客様への集配・集金・営業 数多くのセールスドライバーを未経験から育成してきた 佐川急便ならではの万全の教育研修体制を用意。 入社後3か月間の研修期間は準社員(契約社員)となり、 その後、正社員として労働契約を締結します。 対象となる方・資格 準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)※取得後1年以上経過 職務経歴不問 ※運転経験不問/自社教習所有※未経験者歓迎 勤務地 札幌営業所 ( 地図 ) 勤務期間 6ヶ月以上 採用予定人数 非公開 待遇・福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆親切丁寧な研修あり! ◆社保完備 ◆育児・介護休暇取得実績あり マイカー通勤:可 ★月収例★ 月収例293453円※月給170000(下限)円+各種諸手当※残業60h、世帯主で子供3人として アピール情報 正社員で安定を目指しませんか?佐川急便主役のセールスドライバー募集。実務・運転研修があるので未経験でも安心。 応募情報 応募方法 まずは応募専用ダイヤル、または【応募する】ボタンよりご応募ください。 応募後のプロセス 受付後、担当者より追ってご連絡致します。※お電話もしくはSMS・Eメールにてご連絡が入る可能性がございます。※求人に関してのお問合せは「佐川急便 求人担当」までご連絡ください。 問い合わせ番号 掲載期間 掲載終了 会社情報 社名(店舗名) 会社事業内容 宅配便など各種輸送にかかわる事業 会社住所 北海道札幌市白石区本通18丁目北4‐1 ホームページリンク 佐川急便株式会社 札幌営業所の求人情報 U03859BY あなたが探している求人と似ている求人 求人情報が満載!全国の仕事/求人を探せる【タウンワーク】をご覧のみなさま 佐川急便株式会社 札幌営業所の求人をお探しなら、リクルートが運営する『タウンワーク』をご利用ください。 応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するタウンワークが、みなさまのお仕事探しをサポートします!
職種 セールスドライバー [正] ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 給与 交通費有 昇給あり [正] 月給21万円~ 交通費:一部支給 ※公共交通機関利用時 ※車通勤時は距離に応じて支給 ※準社員期間中は、月給+残業手当 ※経験者優遇 ≪月収例≫ 世帯主で子ども3名の場合 月収36~41万円 勤務時間 シフト相談 月/シフト ~17時退社OK [正] 07:30~16:30 シフト制(7:30~16:30の間で実働8時間) 休憩時間:60分 残業あり 勤務地 勤務先 佐川急便株式会社 横浜南営業所 最寄駅 金沢シーサイドライン 福浦駅 住所 神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-1 勤務地の地図・アクセス詳細を見る 大手企業で安心の正社員 制服をチェック! 1/2 制服支給します! 応募バロメーター 採用予定人数: 2名 今が狙い目! 動画でチェック! さまざまな年代のスタッフが活躍中! 佐川急便ではさまざまな年代のスタッフや、 男女ともに活躍中! 佐川急便株式会社 横浜南営業所のバイト・アルバイト（baitoru:30820800） | バイト探しをもっと簡単にニフティアルバイト. 育児・介護休暇取得実績もあり、子育てママさん、パパさんにも 働きやすい環境を整えています。 人気の特徴 未経験OK 主婦(夫) ミドル 稼ぎ方 ~な方を歓迎 新卒・第二 フリーター エルダー(50代) 学歴不問 ブランク 経験者優遇 職場環境 禁煙・分煙 魅力的な待遇 社保あり 研修制度 資格取得支援あり 職場環境・雰囲気 年齢層 10代 20代 30代 40代 50代 低い 高い 男女の 割合 男性 女性 仕事の 仕方 一人で 大勢で 職場の 様子 しずか にぎやか 業務外交流少ない 業務外交流多い 個性が活かせる 協調性がある デスクワーク 立ち仕事 お客様との 対話が少ない お客様との 対話が多い 力仕事が少ない 力仕事が多い 知識・経験不要 知識・経験必要 募集情報 大手企業だからこそ!充実の福利厚生! 【★手厚いサポート★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生欄をご覧ください! 豊富な給付金に保養所や、 育成手当といった手厚いサポート… 正直、書ききれません! こんなに福利厚生が充実しているのは、 やっぱり大手【佐川急便】だから♪ もちろん、サービス残業は一切なし! 残業が発生した際には「分」単位で支給します。 長く働き続けられるように、ライフスタイルの 変化に合わせた制度を整えています♪ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 担当エリアの法人のお客さまに対し、 ・お荷物の集配や集金 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・提案(配送のスケジュールやお見積書など) などをお願いします。 お客さまと少しずつ信頼関係ができてくるので 続けるほどにやりがいを感じられるお仕事です。 物流業界のリーディングカンパニーとして、 「お客さまの課題」を一緒に解決していきましょう。 勤務期間 長期 休日・休暇 完全週2休 交代制 ●有給休暇 ●特別休暇(結婚・忌引き/各7日) ●育児休暇(3歳になるまで取得可能) ●介護休暇(年10日) 経験・資格 <<知識ゼロの方でも大歓迎!>> ●職種・業種・社会人未経験歓迎!
[ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 時給1, 100円 【月収例】19万3600円(時給1100円×8h×22日の場合) ※土・日・祝日は時給100円UP! 【通勤手当】 交通費:一部支給 ※交通費規定支給 ◆交通費規定支給 ◆社保完備(法定基準) ◆評価制度(年2回あり) ◆賞与規定支給(年2回あり) ◆親切丁寧な研修あり! ◆育児・介護休暇取得実績あり ◆雇用止め規定あり(上限65歳) ※就業週20時間未満の場合は上限70歳 ◆営業所の受動喫煙体制:屋内禁煙、屋外の指定場所で喫煙可
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私の特技は「ピアノ」です 私の特技はピアノです。母親が音楽好きで、4歳の頃から近所の教室に通っていました。小学生高学年の頃には県のコンクールに出場したり、合唱コンクールで伴奏を担当したりしました。 大学生になっても友人とバンドを組んで、当時流行っていたバンドのコピーをしたり、細々とですが音楽に関わる活動は続けています。最近は、息抜きで好きなアーティストの曲を耳コピして演奏するのに挑戦しています。 企業にとっては、チャレンジ精神があり、いろんな仕事に挑戦していける人も大切ですが、同じ業務をコツコツと継続できる人も重要です。 4歳で始めたピアノをいまでも続けていることは、決して飽き性ではなく、 継続力が評価できます。 またそれだけでなく、 音楽を通じて他人と関わるコミュニケーション面の積極さも感じられます。 この点を更に踏み込んで深掘りの質問がくる可能性もあります。 6-4. 私の特技は「早起き」です 私の特技は早起きが出来ることです。どんなに早い時間でも、今まで1度も遅刻したことがありません。大学時代はカフェでアルバイトをしていましたが、店を開ける業務を担当していたので、朝の5時には出勤しなければなりませんでした。 私が遅刻をすると、他の従業員だけでなく、お客様にまで迷惑をかける結果になるので、絶対に寝坊しないように日頃から早寝早起きを心がけました。更に、アルバイトの前日はできるだけ早めに寝るようにしました。アルバイトは4年間続けましたが、それらを心がけた結果一度も遅刻することはありませんでした。 常に早起きをしていたという点や睡眠にも気を使っている点から、社会人になっても寝坊による遅刻は無いだろうと考えられます。 学生気分が抜けない人や、飲み会に行くと自分のコントロールができなくなる人、社会人になっても最低限のルール「遅刻をしない」ことができない人もいます。 しかし、早起きが身についている人や、責任感から遅刻をしていない人は、 最低限のルールが守れているため、高評価とまではいきませんが、良い印象を与えます。 6-5.
就活で避けて通れないのが履歴書・エントリーシートの作成ですよね。履歴書やエントリーシート(ES)に必ずある「趣味・特技」の欄は、「当たり障りなく書けばOK」と考えている就活生も多いかもしれません。でも実は、趣味・特技の欄で面接官の興味を引くことができれば、会話が弾むきっかけにもなります。履歴書の趣味・特技の欄は、なかなか侮れない項目なのです。では、内定した学生たちは 履歴書の「趣味・特技」欄にどんなことを書いていたのでしょうか。そこで今回は、社会人のみなさんに履歴書の趣味・特技の欄に実際になんて書いていたかを聞いてみました。先輩の意見を参考に、履歴書の趣味・特技欄の書き方をマスターしましょう! ▼こちらもチェック 面接で趣味・特技を聞かれたら、 「趣味がない」場合なんて答える? 社会人の模範解答5つ ■履歴書・エントリーシートなどで言うために趣味を作った人も?! ■就活の面接で「趣味」を聞かれて、「面接向けの趣味」を作って答えたことがありますか? 【例文あり】面接で特技を聞かれる理由・好印象を与えれる回答のコツ | キャリアの神様. はい 48人(33. 1%) いいえ 97人(66.
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結論(私の特技は〇〇です。) 2. 具体例、結論に対する論拠(◇◇に取り組み、××に対して努力しました。) 3. 最終的な成果(その結果、△△を得ることが出来ました。) 面接において 結論から述べるというのは、どの質問の回答においても必要 です。 結論を述べてから中身を語り、最終的にどんな成果を得たのかを語ること。そうすれば論理的に物事を話せます。 特技だからといって、何も考えずに感情的に話してはいけません。論理的に話すことで、わかりやすく相手に自分の考えを伝えられるようにしましょう。 1-3. 特技に適用されるステータスを明記してほしい！ - ドラクエ10攻略 ラグナのブログ. アイスブレイクをするため 就活生の 緊張をほぐすために、特技について質問しているケースもあります。 面接の質問の中でも、比較的就活生が話しやすい話題を意識的に振っているのです。 面接官としても、 就活生が緊張して本音を話すことができなければ、人柄を見極めることができません。 そのため、就活生が話しやすい質問でリラックスしてもらおうといういう考えです。 面接官の気持ちが丸分かりに!? 面接官が実際に使っている評価シートが以下から無料でダウンロード出来ます。 2. 「特技はありません」はマイナス評価にしかならない! よしお 特技はないって正直に答えちゃダメなのか? 正直なのは良いことじゃが、「ない」と答えたら会話が終わってしまうじゃろ? 絞り出してでも何かしら回答するんじゃ。 キャリアの神様 面接の場で特技について聞かれた際に、謙虚さから「特技はありません」と答える就活生もいます。 確かに急に特技を聞かれても、適切な回答ができないということはあるかもしれません。 しかし、質問の目的は、人間性をみるため、論理的思考力の判断、アイスブレイクであるため、「特技はありません」という回答では、面接官は何の情報も効果も得られないのです。 質問の目的を考えると、特別凄い特技でなくてもいいのです。 回答についてもあまり深く考え込みすぎず、素直に 「ちょっとしたことでも自分が得意だと感じていること」を答える ようにするといいでしょう。 人と比較する必要はない 面接の際に 特技を答えられない理由のひとつに、他人と比較して「自分ができる凄いこと=特技」と考えている ことが挙げられます。 実際に、自分には到底真似できないような特技を持っている人もいます。 しかし、面接ではそこまで考えなくても、自分が得意と言えるものであれば、それを特技として答えるだけでいいのです。 何かすごいこと=特技ではないのです。 自分が胸を張って「これは得意です」と言えることであれば、それが特技になるのです。気負わずにそれを質問で答えるようにしましょう。 3.
特技はどうやって選んだらいいのか? おれ、めっちゃたくさん特技があるけど、本当になんでもいいのか? 特技を選ぶ基準はここから説明していくぞ 3-1. 人柄が伝わる特技を選ぶ 自分が得意と思っているものは特技になりますが、やはり就活である以上は 自分のアピールに繋げられるものにすべき です。 質問をされた際には 「人柄が伝わる」特技を答えることをおすすめします。 特技について具体的なエピソードで補完すると、あなたの人柄をしっかりと伝えられるでしょう。 例えば「テニスが得意で関東大会3位にまで残った」ということを話すのであれば、 その経験の中で何をしたかもあわせて話してください。 回答の例として「最後にテニスで成績を残したいと思い、夏合宿ではコーチに猛特訓を頼んだ」とあわせて言えば、話を聞いた相手は就活生が負けず嫌い、あるいは粘り強い人だという印象を抱くことでしょう。 エピソードで具体性を持たせると伝わりやすくなるぞ 3-2. 仕事に関連しそうなものを選ぶ 複数の特技で何を伝えるか迷っているのであれば、 仕事に関連しそうなものを選ぶことをおすすめます。 IT企業での面接で、タイピングの特技を伝えるような、直結した特技でなくても良いのです。 例えば、特技がランニングであれば、「毎週2回は10km程度走るようにしていて、2年間ずっと続けています。そのため、継続することに対しては自信があります。」と言うことで、 自分自身をアピールできることに加え、継続力のある姿勢は仕事にも結びつきそう ですよね。 趣味や特技を活かして、仕事への意欲を相手に示すことも非常に重要です。 3-3. 自分の強みや長所と関連して語れるものを選ぶ 特技が、自分の強みや長所と関連している場合もあります。 例えば、自分の特技が「フットサル」で、長所・強みが「責任感」だったとしましょう。この場合、 「特技のフットサルでは、毎シーズン、サークルの友人達と大会に出場しています。私はチーム全体を把握する司令塔的な立ち位置についています。 私の仕事は仲間達と連携を取りながらポジショニングを詳しく指示することです。私の指示が曖昧だと相手に隙を見せてしまい、点を取られることにも繋がるので、強い責任感を持ち、このポジションを務めています。」 などと少しでも長所に関係しそうなことを伝えると、一貫してエピソードを伝えられます。 4.
企業プレスリリース詳細へ (2021/06/17-18:16)
この記事にたどり着いたあなたも、 面接で言えるような凄い特技なんて自分にはない・・・ そもそも特技なんて持っていない・・・ と悩んだことはありませんか? 面接対策をするなかで、このような悩みを抱える就活生は多いです。 僕も、飛び込み海外に行けるようなコミュニケーションスキルは無いですし、日本No1の称号はおろか、関西No1や地区大会No1なんて実績を残すものもありません。 でも、多くの就活生はそうだと思いませんか? ここでは、面接でなぜ特技について質問するのかや、例文も交えながら特技の答え方について解説します。 特別な特技じゃなくてもいい理由もお伝えしますので、ぜひ参考にしてください! 編集部 橋本 面接がうまくいく人は面接力が高かった!? 平均点は58点! あなたの面接力は? \ 大手・有名企業から特別オファー!/ 1. 面接官はなぜ就活生に「特技」を聞いてくるのか? 面接官が就活生に「特技」を聞いてくる意図として、以下の3つが挙げられます。 人間性を見るため 論理的思考力があるか判断するため アイスブレイクをするため 1-1. 人間性を見るため 面接官は、まったく意味のない質問をしているわけではありません。 特技について質問をする理由1つ目は、 人間性を見るため です。 特技を聞くことで、あなたがどんなことに興味があるのか、何に熱中して取り組むのかを知ろうとしています。 お金のために働くアルバイトや、就職のための学校とは違い、特技は自分の好きなものや興味のあるもの場合が多いです。 そのため、 特技を聞くことで、本当に好きなものを知れ、更には取組み方なども質問することで人間性が分かる と考えられます。 どんな特技であっても、スムーズかつ簡潔に述べることができるようにしておくと好印象を持たれやすいです。 1-2. 論理的思考力があるか判断するため 自分の特技というのは、当然自分が得意としていることなので、アピール力がある人であれば面接官にたくさん伝えたいことがあるはずです。 しかし、「たくさんアピールしたい!」という感情が先走ってしまうあまりに感情的に話してしまうと、相手に考えを上手く伝えられないケースもあります。 物事を論理的に考え、相手にそれを説明する力は社会に出ても必要です。そのため、 論理的思考力があるかどうかは非常に重要なポイント なのです。 論理的に物事を話すためには、以下の順序で特技を伝えることを忘れてはなりません。 1.