想像の域は出ませんが、考えられる違いはこのくらいかしら。 トピ内ID: 3974948094 閉じる× ama 2017年4月5日 03:41 お気持ちわかりますが、状況は不明です。 貴女は権限のある方に「正社員になりたい!」と アピールしていましたか? パート(契約社員)から正社員になれない職員がいるとすれば､何... - Yahoo!知恵袋. もしかしたら、お友達は上に申請をしていた のではないでしょうか。 黙っていて「正社員になる?」とは一般的には 言われないかとも思うので、そこの違いかと 思いますよ。 トピ内ID: 8052807609 😍 うんうん 2017年4月5日 03:45 トピ主さんの言うように 仕事の質や量などは大差ないはず、であるならば あとは周りの人との関係では? 5年も働いていて一度も正社員にという誘いがなかったのであれば あまり社員さんたちとのコミュケーションがうまくいってなかったのでは? 条件的に有利であり勤続年数も長いのに選ばれないというのは やはりそれなりにトピ主さんに問題があるのだと思います。 どうしても納得いかないと思うなら 思い切って上司に聞いてみるのもありですよ?
仕事が早く、正確な人は責任感も強く 信頼されます。 会社としては、有能な人材は長く勤めて ほしいので、社員として迎えたいと 考えます。 ご自分が思っている以上に、その方を 優秀だと、会社は判断したようですよ。 そのことを、会社に問いただすのは オススメしません。 トピ内ID: 3733321555 山茶花 2017年4月5日 22:16 いやいや、ちゃんとアピールしてますか? パートで満足していると思われているのかもよ。 私の勤務先はパート希望で入社したら本人が希望しない限り正社員にはなれないのよ。たとえ同じ時間仕事をしていてもね。上から声がかかるのは、責任の重い仕事の担当している人ですね。でもパートでいいって人もいるのよ。 私自身も7年パートで勤め正社員になりました。 直属の上司に相談して話を進めてもらいました。 トピ内ID: 0549446729 みなみ 2017年4月5日 22:58 そんな簡単に社員になれる事にビックリです! 規定無いのですか? 一般的には勤務年数、年齢制限、成果、勤務態度などが評価されはじめて登用されるチャンスが巡ってきますよね。 そこから面接や試験です。 もちろん枠があるから人数制限あります。 そういう規定がなく曖昧だと貴女みたいにモヤモヤする人がでてきますよね。 試験受けて社員になれたならその方が優秀と評価されたということ。 貴女も頑張るしかありません。 私は社員並の仕事して初めて登用試験受かりました。 トピ内ID: 7186852097 😉 無常の風 2017年4月6日 00:18 同じ時間、同じ仕事をしていても、個別に色々な問題が起きることがあります。 その問題を対処して解決することが出来る人が、社員として登用されるのです。 そして、他人と比べれば自分より優れている人も居れば劣っている人もいます。 自分より優れている人を妬んだり自分より劣っている人を見下さないことです。 誰とでも平等に接すること(挨拶、声がけ等)が自然に出来ることが大切です。 このような眼差しで、パート仲間とあなたの姿勢を比べてどうなのでしょうか? トピ内ID: 6275004063 yuki 2017年4月6日 01:09 正社員になりたいというのは明確に伝えていたのでしょうか? 5年前、お子さんがまだ小さくて比較的休みがとりやすく責任の軽いパートを選んだのではないかなと思います。実際に、お子さんの幼稚園とか学校関連の行事とかで有給使い切り、パート相応の働きぶりだったのではないでしょうか。それが悪いわけではありません。会社も『パートだから、それで十分』という評価をしていると思います。 それから、『私の方が経歴が長い』っていっても、それ以前はどうなんでしょう?学歴や今の職場で働く前の職歴は異なるはずです。職場でひけらかさないだけで、何か資格や特技を持っているかもしれない。履歴書には記載しているでしょうから会社は把握している。そもそもパートととして雇い入れた時点で正社員候補だったのかもしれない。 年齢も学歴も職歴も全く同じ、正社員になりたいという意思表示も両方示している、他の社員との関係性も同程度に良好、違うのは現職の経歴と子どもの年齢だけ、ならあなたの方が有利だけど、そんなコピーみたいな人いませんよね?
去年パートで入った人が半年ちょいたったタイミングで、上から打診があり、2名パートから正社員になりました。 今とても後悔してパートに戻りたいと言っています。(却下されたようです) お子さんがまだ微妙に小さいので、色々しわ寄せがきてるのも一因です。 ここなら、と思う職場なら、上司に伝えたほうがよくないですか? 正社員になりたいだけなら、待遇面を明示してある正社員募集の職場を探してもいいと思うけど、今の職場で、ということなら登用があるのかも含めて、就業規則確認してまずは今の職場で上に伝えたほうが早いと思います。 評価されてるのならいけるのでは? ただ、来年の新卒採用などがもう決定しているでしょうから、そういう兼ね合いでは今すぐには難しいかもしれません。 職場側も「安く働いてくれる人」は重宝しますからね。 いまだにパートの私で、なんですが。。。 パートの契約更新時期は、ありますか?
2階以上にお住まいの場合、隣室だけでなく階下への配慮が重要です。足音はもちろんのこと、テレビの音なども階下まで聞こえることがあります。こういう場合、もっとも手軽な対策は床にカーペットを敷く…という方法です。 音は固い素材の中を伝わっていく性質があるので、布など柔らかいものを間に入れておけば、それだけでも伝わりにくくなります。床全体にカーペットを敷き、テレビ台の真下にはもう1枚、布を敷いてみましょう。それでも、階下に伝わる音量はかなり低くなるはずです。 そのほか、足音対策にはルームシューズを履いたり、洗濯機の下に耐震ゴムを敷いたり…、音の出るものの下に柔らかい素材を挟んでおけば、階下に迷惑をかける恐れはかなり低くなります。また、床に敷く素材も、普通のカーペットよりはパネル型のフロアマット…というように、より柔らかく、より分厚い素材を選べば、さらに音を低減可能です。 家具の配置を見直すだけでも防音になるんですね。 2階以上にお住まいの場合は、カーペットを敷くだけでも階下とのトラブル防止になりますよ。 2.細かな音漏れを徹底的に遮断する! もう少し、本格的に防音対策を考えるなら、隙間からの音漏れを防止すると良いでしょう。実際、外側に音が伝わる場合は、壁越しに伝わるより、扉・窓の隙間部分から音が漏れることのほうが多いようです。 当然、外から音が入ってくる場合も、こういった隙間部分から伝わってきます。防音に本腰を入れるなら、いかに隙間を埋めるか…という発想が重要です。 2-1.窓ガラスから出入りする音を遮断する! アパートでの防音対策！壁が薄い部屋に住む人ができる3つの方法 | ひびちよ！〜日々、節約で生活を調整中〜. ガラスは硬質な素材なので、あまり音を遮断する効果がありません。固い素材の中を伝わっていく性質上、窓は格好の出入り口なのです。そのため、窓ガラスに防音対策を施せば、音漏れをかなり低減することが可能になるでしょう。 まず、カーテンを装着していない窓があれば、必ずカーテンをしてください。布は防音性が高いので、これだけでも多少は違います。さらに、窓ガラスに柔らかい素材のものを貼り付けると、さらに防音効果がアップ。見た目を重視しないなら、ダンボール・緩衝材(いわゆるプチプチ)を貼ると、高い遮音性を発揮します。 逆に見た目を重視するなら、ホームセンターなどで市販されている遮音カーテンを使用するのが良いでしょう。 2-2.扉の隙間を埋めて、音の通り道をブロック! 扉の周囲には必ずといって良いほど隙間が存在します。隙間がある以上、空間としては繋がっていますから、当然、音は出入りし放題です。部屋の防音性を向上したいのであれば、扉の隙間は完全に埋めるべきでしょう。 扉の周囲を埋めるための隙間テープが市販されていますので、それを利用するのがおすすめです。隙間が完全に埋まらないと効果が薄いため、開閉に力がいるくらいの厚手のテープを選んでください。 カーテンだけでも防音効果が得られるんですね。 ダンボール・緩衝材を貼ると、さらに高い遮音性を発揮します。 3.本格的なDIYで防音環境を自作!
【徹底解説】壁に取り付けるだけで防音対策ができる防音パネル「ワンタッチ防音壁」をご紹介 - YouTube
後払いでホテルを予約するなら 出張の立て替えが面倒。 記念日に素敵な旅館に泊まりたい 急な飲み会で終電に間に合わない そんな時は 「minute(ミニッツ)」 がおすすめ。 お支払いは最長翌月末で、財布いらずで簡単予約。 清潔なビジネスホテルから、老舗旅館まで。掲載ホテルは 「25, 000軒以上」。 関連記事
2017/7/28 2019/6/13 トラブル解消 騒音は、外部から指摘されてはじめて気がつくケースも珍しくありません。テレビの音や音楽を聴いている音など、自分では注意しているつもりでも、ご近所の方に不快に思われてしまうというケースも多くあります。特に、生活音が騒音と感じられてしまう場合は、対処も難しく悩んでいる人もいるでしょう。しかし、「これくらい大丈夫だろう」と そのまま放置していては、ご近所トラブルに発展する可能性があります 。 そこで今回は、 ご自分でも簡単に実践できるDIY防音対策を紹介しましょう 。ご近所からの苦情に悩まされている方は、ぜひ参考にしてみてください。 誰でも簡単にできる防音テクニック 細かな音漏れを徹底的に遮断する! 隣人の音が気になる！壁が薄い時の防音対策 | Mのグッドテリア. 本格的なDIYで防音環境を自作! この記事を読めば、今すぐ実践できる防音方法がよく分かります。手軽にできる防音対策を知りたい人は、ぜひ読んでみてくださいね。 1.誰でも簡単にできる防音テクニック たとえば、夜型生活の方だと"生活音が響かないように配慮したい"と考えるでしょう。しかし、それほど大きな音を出すわけでないなら、本格的な対策をする必要はありません。ちょっとした生活音を抑えるだけならば、ちょっとした工夫でも十分な効果を得られるはずです。 1-1.家具の配置を見直して防音効果アップ! 特別、壁が薄いアパート…というわけでないなら、家具の配置を換えるだけでも一定の防音効果を得られます。人が"うるさい"と感じるのは60デシベル以上の音です。目の前で水道を流す音が60デシベルの目安でしょうか。 もちろん、隣室に伝わるまでには音が弱まりますから、自室で70デシベルの音を出すと、隣室に50〜60デシベル程度で伝わる…といった感覚になります。70デシベルというのは、一般的な音量で視聴しているテレビの声に相当しますから、夜中にテレビを視聴するなら一定の配慮が必要と考えてください。 とはいえ、ごく普通のアパートであれば、テレビを見るくらいで防音壁を用意する必要はありません。テレビなど音の出る家電製品を壁から50cm以上離しておけば十分でしょう。音は壁など、固い素材を伝わっていきますから、壁から距離があればあるほど、伝わりにくくなります。 それでも心配なら、隣室との壁際にクローゼット・本棚などを配置してください。大型家具を置けば、その部分は壁が分厚くなったようなものです。当然、薄い壁よりは厚い壁のほうが音を遮断しやすいので、隣室に伝わる音量は小さくなるでしょう。 1-2.カーペットを敷くだけでも階下とのトラブル防止に!
アパートの壁が薄いと、何気なく発生させてしまった生活音が騒音問題につながってしまったり、その反対に騒音被害に遭ってしまう確率も高まってしまいます。 防音性能が高いアパートを選ぶことができればいいのですが、家賃や立地といった様々な条件からアパートを決めるので、そこまでカバーできない場合も多いです。 そこで、今回は壁の薄いアパートに住む場合に実践していただきたい防音対策についてご紹介していきます。 関連のおすすめ記事 壁が薄いアパートは騒音予防のために防音対策をしよう! 引っ越しをする機会にどのような条件でアパートを探すかは、人それぞれ違いますよね。 家賃の安さや、立地の良さが魅力的でアパートを決めたとします。 しかしながら、実際に暮らしてみてはじめて「このアパートは壁が薄いのかも…」と気づく方も少なくはありません。 たしかに、魅力的な条件に惹かれて物件を選んだのですから、もしアパートの壁が薄かったとしても仕方がないことなのかもしれません。 ただし、アパートの壁が薄いということは周囲のお部屋で暮らしている方と騒音トラブルを招いてしまう恐れもあるということを念頭に置いておきましょう。 反対にご自身が騒音被害に遭ってしまう可能性もゼロではありません。 そのため、快適な生活を送るためにも、特に壁が薄いと感じるアパートでしたら、できる範囲で防音対策を行うことがよいでしょう。 アパートの壁の防音対策はどうすれば良いのか?