表示されているのは、検索条件に一致する求人広告です。求職者が無料で Indeed のサービスを利用できるように、これらの採用企業から Indeed に掲載料が支払われている場合があります。Indeed は、Indeed での検索キーワードや検索履歴など、採用企業の入札と関連性の組み合わせに基づいて求人広告をランク付けしています。詳細については、 Indeed 利用規約 をご確認ください。
長距離トラック運転手のやりがい・魅力 長距離トラック運転手という仕事におけるやりがいや、魅力についても見てみましょう。 2-1 長距離トラック運転手の仕事のやりがい 長距離を走るトラック運転手の仕事のやりがいとして、もっとも大きいものは運転技術を誇れることでしょう。大きなトラックを駆使して、大切な貨物を遠く離れた客先へ時間厳守で安全に届ける、という使命をやり遂げたときの達成感はひとしおです。 2-2 長距離トラック運転手の仕事の魅力 高い運転技術と長時間に及ぶ時間管理、貨物を安全に届ける責任感などがある長距離トラック運転手ですが、移動中は自由裁量で休憩が取れます。時間内に貨物を届けることができれば、運転中にラジオを流すのも、PAへ立ち寄るのも自由です。仕事によっては、早めに荷物が下ろせたら昼から休みに入ることも可能です。 2-3 長距離トラック運転手の給料と年収 長距離運転手の平均的な給料は月収30~60万、年収400~750万といわれています。短~中距離ドライバーの給料が月収25~40万、年収300~500万程度で、小型ドライバーではそれ以下であることも考えると、長距離トラック運転手の給与はトップクラスであるといるでしょう。 参考: 3. 長距離トラック運転手に向いている人・向いていない人 長距離トラック運転手に向いている人と、向いていない人はそれぞれ以下の通りです。 3-1 向いている人の特徴 運転の難しい大型トラックに貨物を載せ、長時間走らせる長距離運転手には運転技術が欠かせません。未経験であっても運転が好きな人、長時間単独での仕事が苦でない人、客先へ時間内に貨物を届ける責任感がある人などが長距離トラック運転手に向いています。 3-2 向いていない人の特徴 長距離トラック運転手は、長距離を移動するためどうしても拘束時間が長くなります。仕事によっては数日自宅へ帰れない場合もあるため、毎日決まった時間で働きたい人や、単独行動が辛い人には向かない仕事だといえるでしょう。 4.
2018年10月11日 お役立ち情報 長距離トラック運転手を分かりやすく解説!年収や、仕事内容を一挙公開 トラック運転手の求人を探していると、長距離トラック運転手の募集を目にすることがあります。長距離トラックの運転手という職業に興味があっても、実際に応募するのは少し勇気が必要ですね。 「長距離トラック運転手の仕事内容ってどんなもの?」「やりがいや魅力はある?」「未経験でもなれる?」「短~中距離運転手との給料の違いは?」など、長距離トラック運転手の年収や仕事内容について分かりやすくご紹介しましょう。 1. 長距離トラック運転手とは?
職種・免許ガイド 投稿日:2019/11/01 更新日:2020/10/02 長距離 遠方へ荷物を運ぶのに欠かせない存在である、「長距離トラックドライバー」。大手宅配業者などをはじめ深刻な人手不足が問題となっており、高収入が期待できるため興味を持っている人も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな長距離トラックドライバーの仕事について、勤務形態や平均年収、ドライバー業界を取り巻く現状や高収入を得るためのコツなどを幅広く解説していきます。 ※長距離トラックドライバーのお仕事について詳しく知りたい方はまずこちらの動画をご覧ください!
給与 [1] 月給27. 7574万 円~ [2] 月給30万 円~ [3] 月給35万 円~ ※収入例(年収・グループ会社例) 入社10年目(51歳・4t中型運転手)/ 4, 703, 904円 ※内訳: 月給35万 円 +手当 入社2年目(22歳・2t中型運転手)/ 3, 557, 088円 ※内訳: 月給27. 7574万 円 +手当 ※試用期間(6ヶ月)同条件
Kさん(男性/30代前半/営業系) 『前職の会社では、すでに同期が何人か転職していました。その人たちから「 まずはエージェントに登録して、求人を紹介してもらうのが、一番確率が高いよ 」と聞いたので、その人から紹介してもらったタイズに登録しました。キャリアコンサルタントの方に出した要望は、前職で行っていた知的財産の仕事を続けられること。その他、年収や福利厚生、自宅から通えることなども併せてお願いしました。そして紹介されたのが現職の会社です。実は現職の会社には、転職活動を始めた初期(タイズ登録前)に会社のホームページの採用情報から、直接応募したことがありましたが、選考を通過できませんでした。ただ、「今回は同じ職種ですが、別の事業部からの求人ですので、再応募可能です」ということでしたので、応募することにしました。結果、内定を頂くことができて良かったです。S. Fさん(男性/30代後半/事務/管理系) 以上、代表的な質問例をお伝えしましたが、応募された企業側の状況でも変わってきますので、再応募できそうか気になりましたら、諦める前に一度転職エージェントにご相談をされると良いかと思います。 関西メーカー専門の転職エージェント「タイズ」では、応募企業・求人情報等のご相談に乗らせていただいてます。 こんな方にオススメ! 一人で転職できるか不安 非公開求人に興味がある 忙しいので転職活動をサポートしてほしい 転職相談をする(無料サポート) 転職活動中の方へ 転職のこと、プロに相談してみませんか?「応募書類の添削」「面接対策」「退職交渉」まで全て無料でサポートさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
転職活動を行っていれば、残念ながら不採用になってしまうこともあるものです。しかし、一度応募して不採用になってしまったものの、「もう一度チャレンジしたい!」と思っている企業はありませんか。一度、不採用になった企業への再応募は可能なのでしょうか。 もうチャンスはないとがっかりするのは少し早いかもしれません。この記事では、一度不採用になった企業への再応募について解説します。 再応募はできるもの? そもそも、再応募は許されることなのでしょうか。企業側の実態を踏まえて解説していきます。 再応募OKな企業が多い 実は、再応募しても問題ないとしている企業がほとんどです。「ワークポート」の調査によると、90%の企業が再応募OKと回答しています。一方、再応募を受け付けていない企業も一部存在します。その場合、求人票に「再応募不可」の記載があることも多くありますので、まずは確認が必要です。 しかし、再応募がOKとはいえ、受け付けているか否かは企業の人員計画や採用状況によって異なります。まずは、今の時点でポジションへの応募が可能かどうかを企業に確認しましょう。 参照元| 不合格になってすぐ再応募はできる? 企業によっては、再応募まである程度の期間を設けている場合もあれば、特にルールを定めていない場合もあります。つまり、企業のルールによっては、再応募はいつでも可能ということです。 しかし、不採用通知後すぐに同じポジションへの再応募をしても、合格できる確率は高くありません。前回と同じ結果となる可能性が高いため、再び不合格になってしまったり、応募自体を企業から断られることの方が多いでしょう。 企業によりますが、半年〜2年ほど期間を空けてほしいと言われるのが一般的です。それまでに実力を身につけ、さらにスキルアップしておくことが重要です。 すぐに再応募したい時には?
新卒の就活や中途採用の選考で一度落ちた会社に再応募できる?【Q&A】 - YouTube
A. OKです。職種を変える必要もありません。 応募者側は、自分がどういう理由で不採用に至ったのか知ることはできません。もしかすると応募書類や面接では高評価だったのに、なにか別の理由で不採用になっていたのかもしれません。 したがって、あなたがどうしても入りたい会社なのであればリチャレンジすべきだといえるでしょう。その際、応募の職種を変える必要もありません。職種での採用枠が充足しているとしても、「いい人がいたら採用しよう」と考えていることはよくあることです。 ただし、応募書類の志望動機のところには一度「お見送り」になった旨は伝えておいたほうがよいでしょう。熱意の証しとして、リチャレンジの理由とともに書き添えておくことをお勧めします。 再応募するタイミングについて一概には言えないのですが、だいたい半年~1年たってからがよいかと思います。というのは、半年から1年くらい経過すると、人材を必要としている事業部門なりで、採用判断をする権限者が代わっている可能性があるからです。もちろん代わっていない場合もあるので、これはあくまで目安と思ってください。 (キャリアアドバイザー 住永 正)