68 0 >>518 >>521 私が義弟嫁と比べて劣っていたのは社会経験の差なんですね。私の方が若いですし、その差を埋めたらどうにかなるでしょうか。 お金がたりなくなったら父がくれていて、アルバイトなどしたことがなく不安ですが仕事してみます。 >>522 喪服は作って貰っていません。 義弟夫婦は毎週末義祖母のお見舞いに来てたからそろそろ準備しなければなといって早めに準備していたそうです。 旦那が義弟はかっこよかったと愚痴愚痴いっていたので義母に言われ式後、喪服を買うことにしました。 524: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 09:52:38. 35 0 >>523 そのプロポーズを受けるに至った理由を聞きたいんだけど… なんで生涯の伴侶はこの人でいい、って思ったの? 526: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 09:58:49. 88 0 >>523 >周りと比べてはいけない またそうやって全か無か、0か100かで考えるでしょ?考え方が極端なんだよ 他人と比べるのは大事。向上心にもつながるから ただあなたの場合病的なほど義弟家族にこだわってるくせに現状を打開できるほどの策もないでしょ? デキナイデキナイ、勉強したい、じゃなくて勉強するんだよ。やるの 今までみたいに両親やら先生やらが誰か魔法使いのようにあなたの窮地を救ってくれるわけじゃないんだからさ。 もちろん旦那も救えないし、もし義弟と先に出会っててもあなたみたいな現状に甘えるお姫様には惹かれないでしょ 自分を現状から救えるのは自分しかいないってことを理解したほうがいいよ。 527: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 10:00:10. 01 0 >>525 私の方が若いですし…とかまた若さを言い訳にするのかね? 528: 501 2015/06/10(水) 10:00:32. 93 0 >>524 そのときは確かにすごく好きで、この人となら幸せになれると思いましたが今思えば成り行きとか勢いだったかもしれません。 旦那も親戚の前で行為したかったからとか、大学出たから成り行きでと言っていて、義弟嫁が気まずそうな顔をしていました。 531: 501 2015/06/10(水) 10:04:58. 22 0 >>526 みなさんが言ってくれているのにこだわりを捨てられずすみません。 一人っ子で昔から可愛がられていたので自分でどうにもならない現実や義弟嫁の余裕に我慢が出来なかったんだと思います。どうしても負けたくないと思ってしまいます。 義弟とさきに出会ってもどうにもならない‥それ程私は義弟嫁に負けているんですね。現実がわかりました。 >>527 今のところ勝てるところがそこしかないのでこだわってしまいました。すみません。 529: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 10:02:22.
作り方 下準備 生姜をすりおろす。 1 豚ロース(生姜焼き用)に A マヨネーズ 大さじ1、酒 大さじ1、醤油 大さじ1/2、生姜のすりおろし 小さじ1/2、塩胡椒 適量 を揉みこみ10分程置き下味をつける。 2 その間に… ・玉ねぎをスライスする。 ・ B 醤油 大さじ2. 5、みりん 大さじ2、砂糖 大さじ1、酒 大さじ1、生姜のすりおろし 小さじ2 を混ぜ合わせてタレを作って置く。 3 10分経ったら… バットなどに豚ロースを1枚ずつ広げ、小麦粉をうすく両面にまぶす。 4 フライパンにサラダ油をひき、玉ねぎと豚ロースを加え、焼き色を付ける。 (出来るだけ豚ロースは広げて焼いて下さい) 5 ある程度焼き色が付いたら、 (このくらいでOK) 6 混ぜ合わせておいた B 醤油 大さじ2. 5、みりん 大さじ2、砂糖 大さじ1、酒 大さじ1、生姜のすりおろし 小さじ2 を加え、 7 タレに若干のとろみがつき、タレが少なくなるまで煮絡める。 8 ※生姜のすりおろしについて 生姜の皮は包丁で剥くよりスプーンなどで軽くこそぎ取る方が◎ 皮の近くほど香りが高いです♪ ※生姜チューブ使用の場合 チューブでもOKですが、どうしても香りが落ちます。 気持ち多めにいれるくらいでOK♪ このレシピのコメントや感想を伝えよう! 「生姜焼き」に関するレシピ 似たレシピをキーワードからさがす
で、自分の周りで自分より劣る人が今は居ないから超ストレス。 他人と比べるのが苦痛なら一生一人で生きていったらいいんじゃないでしょうか? 516: 501 2015/06/10(水) 09:46:45. 38 0 >>509 今はまだ専業ですが、暮らしに落ち着いたら仕事をしようと思います。義弟嫁みたいに両親のコネで収入あるのが羨ましいです。 >>510 言われてみれば、義弟嫁は妊婦なのにしっかり黒のアンサンブルにジャケットにパールのネックレスやイヤリングもつけて綺麗に髪も纏めていました。 私は周りの方に「若いからなんにも知らないもんね」といわれて甘えていたと思います。 これからはしっかり勉強したいです。 >>511 私も旦那と同じなんですね‥。旦那が好かれていないから私も好かれないんだと勘違いしていました。ご指摘ありがとうございます。 518: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 09:48:23. 47 0 >>512 社会経験なく結婚するとそうなるんだよ。 価値観が学生のまま、世間知らずで、多様性が無い。 周りの誰かが言ってくれなかった? せめて就職して2、3年してから結婚しろって。 別に、男性の結婚する理由として若さも性生活も普通だと思うけど。 それを人に言うのはどうかと思うけど。 これで庶民的なスーパーなんかにパートで出て、様々な層の人と交流する実体験を積むと 多様性が生まれるんだろうけど。 521: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 09:50:28. 16 0 >>516 今すぐ仕事したら?パートでもなんでもいいし 小梨なんでしょ? 小梨専業なんて時間余りまくりじゃん 時間あるからいらんことウジウジ考えるんだよ 外出な 522: 名無しさん@HOME 2015/06/10(水) 09:50:42. 58 0 >>516 マタニティ用のブラックフォーマルもあるからね マタニティウェア扱ってるところで売ってる 結婚するときに、あなたの親御さんは喪服をあつらえてくれたりはしなかったのかな してもらえなかったとしても、ブラックフォーマルの一枚ぐらい持っておくのが 社会人としては当たり前のことだけどね… 523: 501 2015/06/10(水) 09:50:48. 43 0 >>513 大学卒業したと同時に結婚しようかとプロポーズされてしました。 >>515 私は実家もそれなりに裕福で、似たような友人が周りにはたくさんいたので そんなに周りの人と比べて優っていることも劣っているとこもなく、 1人でいた方がいいということや周りと自分を比べてはいけないなどと考えたことがありませんでした。 勉強になりました。ありがとうございました。 525: 501 2015/06/10(水) 09:58:29.
今の若い世代は「出世欲」がない、とよく言われます。 仕事に関しては「成果を認められたい」という気持ちは強くあるようですが、必ずしも出世という形に繋がらなくても良いようです。 一般論としてよく言われる、このような「今の若者」の仕事観ですが、本当なのでしょうか。各種統計から探ってみましょう。 出世欲はアジア最低 パーソル総合研究所が、アジア太平洋地域(APAC)14の国、地域の主要都市で働く人の実態や意識などについてのアンケート調査結果を発表しています[1]。 対象は、 1. 中国(北京、上海、広州)、2. 韓国(ソウル)、3. 台湾(台北)、4. 香港、5. タイ(バンコク)、6. フィリピン(メトロマニラ)、7. インドネシア(ジャカルタ)、8. マレーシア(クアラルンプール)、9. シンガポール、10. ベトナム(ハノイ、ホーチミンシティ)、11. 出世欲のない若者は甘えなのか幸せなのか？今風な生き方の傾向と対策. インド(デリー、ムンバイ)、12. オーストラリア(シドニー、メルボルン)、13. ニュージーランド、14. 日本(東京・大阪・愛知) の国と地域です。 この中で、日本の際立った特徴が現れました。 管理職志向・出世意欲の低さです。 日本は「管理職になりたい」人が全体の21. 4%で、これは調査対象14の国・地域の中で最下位でした。 裏を返せば、残りの78. 6%は、積極的な管理職志向がないということです。 現在の管理職の姿を見て、羨ましさや憧れを抱く若者は非常に少ないとも言えます。 役職にも興味なし 役職への興味のなさは、深刻なようです。 こちらは日本生産性本部が新入社員を対象に、働くことの意識調査をおこなったものです[2]。 「どのポストまで昇進したいか」という質問に対する答えは、10年前と大きく様変わりしています。 最も多かったのは「専門職<スペシャリスト>」が17. 3%でトップでしたが、次に多いのが「どうでもよい」の16. 0%というものです。 そして下の2つの回答が、10年前(平成21年度)から大きくポイントを伸ばしているのです。 ・役職にはつきたくない 4. 5% → 6. 9% ・どうでもよい 11. 7% → 16. 0% 昭和の世界では、「出世コース」は羨まれたものです。 しかし今、彼らは、仕事をするにあたって何を求めているのでしょうか。 このアンケートの他の設問を見ていきます。 ・働く目的は、「楽しい生活をしたい」が最多で39.
9%にとどまり、日本は出世意欲も最も低い国と言える。 ◎修正後 また、会社で出世したいと答えた人は、5段階尺度の平均値で見ると2. 9にとどまり、日本は出世意欲も最も低い国と言える。 【関連記事】 ・ 20代の7割が「転職に前向き」も、年収アップする人は年々減少 ・ 子育て中に正社員を辞めた女性の5割が感じている「職場内対話無力感」 ・ 女性役員比率は4. 2%どまり、女性役員ゼロ企業の割合が最も高かったのは「建設業」
「野村総合研究所」が、20代〜30代の男女・合計1, 000人にアンケートを取ったところ、次のような結果になったそうです。 4分の3の回答者が「上昇志向が強い・少しはある」と回答しており、「上昇志向があまりない」という人は22. 8%に留まる。 年齢別に見ると、35歳以上の層で「上昇志向が強い」という人が15. 9%と低くなっている。 他の年齢層と比較して10ポイント以上低くなっている。 引用元:野村総合研究所(2008年) 合計で77. 出世欲が無い人と強い人の違いとは？女性が見極めるべき特徴！. 2%もの人が「上昇志向が強い・少しはある」と回答したようです。 ただ、ちょっと気になるのは、年齢が上がるにつれて「上昇志向が強いと思う」という人の割合が減っていること。 これには加齢・結婚・出産など、様々な理由があると思いますが、やはり30代くらいから「守り」に入る人が増えるのでしょう。 それは決して悪いことではありませんが、上昇志向は常に持っておきたいですね。 上昇志向の強い人は、実は率直な意見を求めている 「上昇志向が強いあの人と、どう付き合えばいいのか?」 そう悩んでいる方は、思っていることを率直に伝えてみてください。 あなたのことをもっと知りたいし、仲良くなりたい。 人を利用したり、「いいとこ取り」のようなことは良くない、と。 意見を聞き入れてくれるまでには時間がかかるかもしれませんが、実は彼らは率直な意見を求めています。 彼らにとってはリスペクトされたり、恐れられるのはあたり前ですが、対等な目線で意見されることは稀ですから。 そして、彼らの良いところはどんどん取り入れてくださいね! ミラクリから一言 ハングリー精神のある人は、見ていて清々しい。
出世意欲、自己研鑽意欲も最下位に パーソル総合研究所は、日本を含むアジア太平洋地域(APAC)14の国・地域における就業実態・成長意識についてインターネット調査を実施した。対象となったのは、中国、韓国、台湾、香港、タイ、フィリピン、インドネシア、マレーシア、シンガポール、ベトナム、インド、オーストラリア、ニュージーランド、日本の主要都市ではたらく人。 パーソル総合研究所では、調査の結果をもとにいくつかのトピックについて各国の比較分析を行った。 まず「上昇志向」について、現在、非管理職である人に聞いたところ、日本は管理職になりたい人の割合が21. 4%で、14の国・地域で最も低かった。逆に言えば、日本では積極的な管理職志向がない人は78. 6%にものぼる。また、会社で出世したいと答えた人は、5段階尺度の平均値で見ると2. 9にとどまり、日本は出世意欲も最も低い国と言える。 次は「自己研鑽」について。勤務先以外での学習や自己啓発について、日本は「特に何も行っていない」が46. 3%で、14の国・地域で最も高くなっている。2位のオーストラリアと比べて24. 8ポイントも差があり、断トツで自己研鑽していない国と言える。 また、「起業・独立志向」はどうか。日本の起業・独立志向は「とてもそう思う」「ややそう思う」の合計が15. 5%で最も低くなっている。一方、タイ、インドネシア、インドでは50%を超え、中国、フィリピン、マレーシア、ベトナムで40%を超えている。 一方、「仕事選び」で重要視する点について、日本の1位は「希望する年収が得られること」、2位「職場の人間関係が良いこと」、3位「休みやすいこと」が挙がっている。「年収」は他国も1位ないし上位だが、「職場の人間関係」や「休みやすさ」は日本のみベスト3に入っており、独自の傾向が見られた。 続いて、「ダイバーシティ」について見ていくと、日本は「女性上司のもとで働くことに抵抗はない」で最下位となっている。また、「外国人と一緒に働くことに抵抗はない」でも最下位で、「年下上司のもとで働くことに抵抗はない」でワースト2位となっている。 その他、日本の特徴としては、働き続けたい年齢が63. 2歳で最も長く働きたいという意向を持っていることが明らかになった。これに韓国の62. 0歳、オーストラリアの60. 5歳が続いている。一方、最も働き続けたい年齢が低かったのはマレーシアの53.