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Fri, 12 Jul 2024 19:47:29 +0000

5時間強制。時間を1時間減らすなら休みをなくすかアルバイトにするしかないと言われる。土日はほぼ休めない。登録販売者の資格は実費で強制。連絡網がしっかりしてないから誤解が多い。本部から監視カメラで接客のチェックは頻繁にされているのに、店内のいじめには気付かないようです。精神的にやられるので転職検討中です。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4372858 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全体的に各店舗とも人手不足だったので、シフトは入れやすかった。 自分の勤務時間が終わっても次々と社員から仕事を与えられ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 自分の勤務時間が終わっても次々と社員から仕事を与えられ、サービス残業が多かった。 また、一人突然休むと、その人の代わりとして臨時出勤を命じられる事が多かった。 そのため、学業やプライベートの計画が崩れる事が多かった。 計画的に生活したい学生にはお勧めできない。 投稿日 2020. 06. 25 / ID ans- 4348231 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 【良い点】 女性でも店長になれますし、出世に関しては特に男女での差はないと思います。 単純に労働環境が悪いです。 異動がかなりあり... 続きを読む(全320文字) 【良い点】 異動がかなりありますし、ひどいと1カ月で異動もありえます。 嫌いな人、苦手な人がいてもすぐ異動だから耐えられるという人もいますが、店舗側からすると、やり方、考え方が店長によって変わるので大変な面もあります。 1日を通しての勤務が基本で、もう一人の社員と交互に休みを取る勤務携帯です。 コミュニケーションも取ることができないだけではなく、店長以外の社員は経験が浅く、パートからもなめられます。 慢性的に人手不足で、辛いから辞める、辞めるから人がいない、辛いから辞めるの悪循環になっています 投稿日 2019. クスリのアオキの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全128件)【転職会議】. 23 / ID ans- 4105847 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 店長・店長候補 【気になること・改善したほうがいい点】 登録販売者の資格を取らないといけないが、テキスト、受験料3カ所分と交通費は自腹である。また、試験に合格しても、実際に仕事で使うため... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 登録販売者の資格を取らないといけないが、テキスト、受験料3カ所分と交通費は自腹である。また、試験に合格しても、実際に仕事で使うための登録みたいなのに必要な経費も自腹である。がんばって一発合格しても割に合わない。 県外応援があるが、遠い場所でも高速を使って行かなければならず、運転が好きではなかった自分には厳しかった。 投稿日 2019.

クスリのアオキの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全128件)【転職会議】

20 / ID ans- 3956466 クスリのアオキ の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(128件) クスリのアオキ 職種一覧 ( 1 件)

【バイト体験談】クスリのアオキの評判・クチコミ|バイトチェック

04. 20 / ID ans- 4792296 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 【良い点】 店長までいけばそこそこの給料にはなります。そこで頭打ちですが。 本部と現場の温度差が大きい。業務量がこの一年で急増して... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 本部と現場の温度差が大きい。業務量がこの一年で急増しているが、逆に人時は減らされているため新人店長は潰れる。上司に相談できれば良いが、上司も手が回らないため、全てには対応できないでしょう。パートアルバイトと仲が良い店長は板挟みになる覚悟が必要です。 投稿日 2021.

株式会社クスリのアオキの店長のクチコミ:社員クチコミ | Indeed (インディード)

クスリのアオキ社員からの内部告白! 雇用形態は多様化しているが、賃金同一化? 正社員のメリットが少なくなる クスリのアオキの新入社員に質問 愛煙者には辛い時代 建前は週休二日?でも本当は・・・ クスリのアオキで働く人に質問! クスリのアオキの社員に質問! クスリのアオキの社員に質問! クスリのアオキ社員に質問 クスリのアオキ社員に質問 クスリのアオキ社員に質問 クスリのアオキ社員に質問 利用者・お客様視点 利用者・お客様視点 辞めた同僚のその後 クスリのアオキの昇給について クスリのアオキで働く女性に質問! クスリのアオキを辞めた人に質問! 働いてると感じる倒産の予感 自信持って仕事してますか? 自社株って興味ある?

クスリのアオキの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全64件)【転職会議】

10. 17 / ID ans- 4513188 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 エアコン効いているため、一年中働く環境は非常にいい。来店されるお客様は、常連の人がほとんどである。半年に1回くらい、クレームをしてくる人がいるぐらい。 【気に... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 アルバイト、パートとして、働く分には楽であるが、社員として働いている人は、業務量が多く辞めていく人が多かった。サービス残業は基本ダメだが、店長クラスは残ってやっていることが多い。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4504090 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 残業が少ない点はいいと思う。また、パートさんやバイトの方も気さくで、わからないことなどはすぐ聞けるためいいと思う。 私... 【バイト体験談】クスリのアオキの評判・クチコミ|バイトチェック. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 私の店舗は店長のパワハラやセクハラがあり、雰囲気があまりよくなかった。店長がお客様の見える場で声をあげ怒鳴っている姿が見受けられた。また、影ではお客様に対する暴言や中傷をしており、驚く点や言葉にならない点がいくつかあった。 投稿日 2020. 09. 10 / ID ans- 4459007 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 【良い点】 手を抜いても店は回る。店長が働かないものも多く現場は不満が多い。 退職理由の主な理由としては、はやり給与面が低いこと、... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 退職理由の主な理由としては、はやり給与面が低いこと、そして手当ても5年後はカット、独身でしたらまだ生活はできますが、結婚を考えているかたは辞めたほうがいいかも思います。実務という面では経験がつめたのでそれはそれでよかったように感じました。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4456163 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 【良い点】 人間関係はとてもよかったです。小売業界のため温厚な人が多かったような気がします。怒鳴られたり大きな声を出されたりすることはまずないです。ごく稀に言い方がきつい... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 人間関係はとてもよかったです。小売業界のため温厚な人が多かったような気がします。怒鳴られたり大きな声を出されたりすることはまずないです。ごく稀に言い方がきつい店長がいますが、なれるとそれほど気になりませんでした。 転勤の回数、出張の回数が多く、それが嫌で退職なさる方が多かったです。また全国転勤の仕事をしてるのにもかかわらず給与が低かった印象があります。 投稿日 2020.

基本的にクスリのアオキは 和やかな雰囲気 の店舗が多いです。学生や主婦の人が多いため、人間関係も決して悪化しているわけではありません。人間関係については良いと言っても過言ではないでしょう。 ただ、社員の入れ替わりが激しいこともあり、新しい人が来ることが多いです。そのため、せっかく仲良くなれても一定期間で転勤となるのでその点で寂しさを覚える人は多いようです。他にも些細な規則が変化することもあって、その変化に慣れるまでが大変と感じる人もいます。 「クスリのアオキ」バイトで覚えることは多いの? 先述したように 商品について覚えるのが大変 と言えます。ただ、一度覚えてしまえば大きな変更はないので比較的楽と言ってもいいでしょう。問題はある程度覚えるまでが大変ということです。 最初のうちは先輩などにフォローしてもらいながら少しずつ覚えていくようにしましょう。基本的に設置には店舗ごとの規則のようなものがあるので、多少覚えられれば後は一気に残りの分も覚えられるはずです。仕事内容よりも商品について覚える方が大変と答える人が多いみたいですね。 「クスリのアオキ」バイトで求められるレベルはどれくらい? クスリのアオキの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全64件)【転職会議】. 基本的にクスリのアオキのバイトで 求められるレベルは高くありません 。未経験者でも募集をしているからです。経験者であれば優遇されますが、未経験者だからといって面接で落とされるということはありません。 むしろ、店舗によっては経験者よりもやる気のある未経験者の方を求める傾向があります。クセのついた経験者より、ゼロから指導できる未経験者を求める店舗も少なくないのです。経験者の場合、人によっては指導をしてもいうことを聞いてくれない場合もあります。そういったものを防ぐために未経験者を優遇しているところもあるようですね。 「クスリのアオキ」バイトでは力仕事はあるの? クスリのアオキのバイトで 力仕事は若干あると言える 程度でしょう。商品が届いた時に倉庫に運ぶ、品物を出すなどの際に若干の力仕事が必要となります。ただ、対応しきれない力仕事を任されるわけではないので安心してください。 女性に難しい力仕事の場合、男性スタッフに声をかけるので心配は無用です。商品の中でも重いものはあってもカートなどを使うので持ち運びが大変なものを手作業で運搬することはありません。 「クスリのアオキ」バイトはどれくらい忙しい? ドラッグストアと言っても、さまざまなものが販売されているので 比較的忙しい傾向 があります。キッチン用品、化粧品、健康食品などさまざまなものを扱っているからです。飲食店ほどの忙しさはないと言っても、混みあう時間帯があるので注意しましょう。 基本的に夕方に混みあう傾向があります。混みあう時間帯以外は比較的仕事ができるのですが人が少ない時間帯に終わらせておく仕事もあるので暇な時間帯はないと考えてもいいでしょう。 「クスリのアオキ」バイトの時給は仕事に見合っているの?

マンション管理士・管理業務主任者とは? - YouTube

保有資格 42 「管理業務主任者」 - Youtube

管理業務主任者って仕事ありますか?アラフォーです。転職を考えています。年収の相場と仕事内容を教えて下さい!

倉庫管理者の仕事内容と年収とは?なるにはどんな資格がいる? - Logistics Journal

2020/12/09 「マンション管理人の仕事」と聞いて、どのようなイメージを持ちますか。「きつい」「クレームを受ける」「マイペースで働ける」「残業が無い」「定年退職後の再就職にぴったり」など、さまざまなイメージが浮かんでくるでしょう。 「マンション管理人の仕事に興味があるけれど、ちょっと怖くて手を出しづらい」と考えている人もいるのではないでしょうか。 ここでは、マンション管理人の仕事が具体的にどのような仕事なのか、マンション管理会社で10年以上、マンション管理の仕事に携わっている現役社員の筆者が、できるだけわかりやすく解説いたします。 マンション管理の仕事とは?

管理業務主任者の仕事内容は?年収や求人の実情・業務のきつさまで徹底解説! | 資格Times

無料セミナー 「失敗例から学ぶ 着実に合格する勉強法5つのルール」 ・マンション管理士/管理業務主任者とは? ・マンション管理士試験の特徴と対策 ・管理業務主任者試験の特徴と対策 ・失敗例から学ぶ着実に合格する勉強法5つのルール ・「スタディング」活用術 無料動画講座 初回版「スタディング マンション管理士/管理業務主任者講座」 ・基本講座(3講座分) ビデオ/音声講座、テキスト、スマート問題集 ・セレクト過去集(サンプル版) ・マンション管理士 難問解法講座

管理業務主任者とマンション管理士の違いは?仕事や試験難易度の差を徹底解説! | 資格Times

管理業務主任者。 フロントマン。 あまり、一般的な言葉ではないので、「一体、どのような仕事をしているのか?」ということについては、ちょっと聞いたり調べただけではわかりにくいですですよね。 「マンションのクレーム処理係」と言われていることもありますから、不安ではありませんか? このページでは、「管理業務主任者」という仕事について、実務者である私が解説をしています。 特に、「転職を検討されている方」に伝わればなー、と思っています。 マンション管理に携わる仕事の種類 「マンション管理の仕事」には、いくつかの種類があります。 マンション管理会社の社員である、 「フロントマン」 マンションで、清掃や事務受付業務を行う 「管理員」 そして、マンション運営のアドバイザーである 「マンション管理士」 それぞれ、立場も違えば、仕事内容も違います。 今回は、 「フロントマン」 の仕事についてフォーカスしてお話しします。 管理業務主任者=フロントマン、という認識でほぼ間違いないと思って頂いて大丈夫です。(次項で説明します) 「管理業務主任者」という職業はない 「管理業務主任者」、という職業は ありません 。 宅地建物取引主任士(長いので以下、宅建と呼称します)、という『職業』が無いのと同じです。 「不動産の営業マン」が、「宅建資格」をもって、仕事をしていますよね?

こちらも合格後に登録必須 マンション管理士についても試験合格後、仕事に従事うするためにはマンション管理センターへ登録が必要となります。 登録するために必要な講習などはありません。ですが、管理業務主任者と同様、5年に1度は法定講習を受けなければ登録失効となるため注意が必要です。