新型コロナウイルス感染症に関連する保育所・幼稚園・こども園についてのよくあるご質問にお答えします 新型コロナウイルス感染症に関するよくある質問をまとめました。 なお、新型コロナ関連の一般的な質問については、下記をご覧ください。 新型コロナウイルス関連のよくある質問Q&A 目次 入園にあたっての就労等 について Q1.保育園等に預ける就労時間が最低基準の96時間を下回ってしまいました。退園しなければならないのでしょうか? 保育料について Q2.給食費等の保育実費費用については、日割り計算が適用されますか? Q3.新型コロナウイルス感染症により、現在利用している施設が臨時休業しました。保育料は日割り計算されますか? Q4.子どもがPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? Q5.同居している家族がPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? Q6.子どもに風邪の症状がみられ、新型コロナウイルスに感染していないか心配だったので、利用施設をお休みしました。保育料は日割り計算されますか? Q7.奈良市在住で市外の施設を利用していますが、利用施設が新型コロナウイルス感染症により休業しました。保育料は日割り計算されますか? Q8.日割り計算により過納付となった保育料がまだ返還されません。 今般の新型コロナウイルス感染症等の影響により、やむを得ず96時間の基準を一時的に満たしていないと判断していますので、退園していただく必要はありません。 Q2.給食費等の保育実費費用については、日割り計算で適用されますか? 認可外保育園での労働時間はどれくらい？事例で解説！ | 保育学生の就活お役立ちコラム | 保育士就活バンク！. 公立施設を利用されている場合は、実際の利用状況に応じて保育実費を徴収しております。私立施設に関しては、施設によって取り扱いが異なりますので、ご利用の施設にお問い合わせください。 日割り計算されます。 詳しくは保育所・幼稚園課のホームページにてご確認ください。 保育所・幼稚園課:『新型コロナによる保育所の休業等に係る保育料の取扱いについて』 Q4. 子どもPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? 日割り計算されます。該当する場合は、保育所・幼稚園課に届出が必要です。 詳しくは下記ホームページにてご確認ください。 Q5.
保育士不足について、ニュースなどで取り上げられることが増え注目が集まっています。保育士の方々はもちろん、保育所に子どもを預ける保護者や子育て中の方々など、それぞれの立場や経験で感じることが多々あるのではないでしょうか。 私自身現在、健診業務や発達支援に関わる現役の保育士です。これまでに、公立・私立保育園・認定子ども園に勤務し、担任業務はもちろん、地域の子育て支援に関わる事業にも携わり、さまざまな角度から "保育" という現場を、正規職員・非正規職員として経験してきました。そして、現在2人の子どもを育てる "働く母親" でもあります。 だからこそ、保育士、保護者として、保育士不足という大きな問題を、いろいろな立場で皆さまにも考えていただくきっかけになればと思い、執筆にいたりました。今回は前編と後編に分けてお伝えします。前編では 『保育士不足の現状と原因』 について考えてみましょう。 そもそも保育士とは?
同居している家族がPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? Q6. 子どもに風邪の症状がみられ、新型コロナウイルスに感染していないか心配だったので、利用施設をお休みしました。保育料は日割り計算されますか。 日割り計算の対象ではありません。ただし、奈良市より登園自粛や特別保育の要請を行っている期間中については、お休みの理由を問わず日割り計算の対象となります。 詳細は下記ホームページにてご確認ください。 Q7. 保育園内定後に勤務時間変更で取り消しや退園になる？ – ハマでこそだてライフ. 奈良市在住で市外の施設を利用していますが、利用施設が新型コロナウイルス感染症により休業しました。保育料は日割り計算されますか? 日割り計算されます。施設が所在する市町村に休業の状況を確認する必要があるため、該当する場合は、保育所・幼稚園課にご連絡ください。 Q8. 日割り計算により過納付となった保育料がまだ返還されません。 ○奈良市立保育所・認定こども園、私立保育所をご利用の場合 ・保育料を口座にてお支払いいただいていない場合は、返還先の口座の届出が必要です。保育料変更通知書に同封して送付いたしました『奈良市保育料等還付)。なお、滞納保育料がある場合は、滞納保育料に充当している場合はあります。その場合は充当通知書を送付しておりますので、ご確認ください。 ※『奈良市保育料等還付金口座振込依頼書』は下記の保育所・幼稚園課のホームページからも印刷いただけます。 (保育所・幼稚園課のホームページ) ○私立認定こども園・地域型保育事業をご利用の場合 ・利用施設からの返還となります。返還方法等の詳細については利用施設にご確認ください。 ○他市町村の公立保育所・認定こども園をご利用の場合 ・利用施設又は他市町村からの返還となります。返還方法等の詳細については、利用施設又は他市町村にご確認ください。
我が家も質問者様と同じ様な家庭環境ですが、私の通勤時間は40分ぐらいです。 習い事もされてますか?もしされてない年齢であればこの先、習い事の送迎もネックです。習い事の日はお仕事休まないと間に合わないかと… 小学生だとしたら懇談会、保護者会、PTA総会、授業参観、家庭訪問と行事どうされてますか?通勤が遠い家庭は仕事休んでます。 近い方は午前中に仕事行ってから参加したりしてます。 観点がずれてしまいすみません。 3人 がナイス!しています 子供3人を保育園に預けています。 9時~16時勤務で通勤に1時間半ということは 9時~16時 = 7時間(1日の勤務時間) 通勤 片道1時間半 ×2 = 3時間(一日往復) 総合計 一日 10時間が「就労証明書」で証明される「就労時間」になるかと思います。 就労証明書に通勤時間(片道)を記入するところがあるかと思いますので、その通勤時間も勤務時間にプラスされて判断されているかと思います。 市町村によって「就労証明書」に「育児時短勤務時の就労時間の場合にはその時間と、正規の時間を記入」などいろいろ記入の仕方が違うのかもしれませんが… 就労時間は通勤時間や休憩時間も含まれますので、ご質問にあった「先月は100時程度」というのは通勤時間は含まれていないのではないでしょうか? 通勤に往復3時間だとすると、先月7日以上勤務していれば、120時間は超えていますよ。 私の計算だと余裕有りで一か月120時間は超えているかと思いますので、そんなに心配はいらないのでは? 9時出勤で7時に保育園、16時上がりで18時までの保育園は通勤時間を考えたら不自然な時間ではないですのでこのまま預かっていただけるのではないでしょうか。 ただ、以前提出した就労証明書と勤務時間が変更になった場合には、変更届が必要だったと思います。(子供のための教育・保育給付支給認定変更申請書) 市町村の担当の方でかなり考えが違うと思いますので、正直に聞いてみたらよろしいかと思います。 万が一、短時間認定の時間であっても、市町村の担当の方が「標準時間認定が適当である」と判断すれば標準の認定になる場合もあるみたいなので… 2人 がナイス!しています 契約はどうなっているのですか? 契約がもとの通りで、ただの早退扱いなら 別に自治体へいちいち早退しましたとの連絡は不要ですが、契約自体が短くなるなら、契約内容の変更で書類を提出する必要があると思います 短時間の利用になりますが、日数が足りていれば、保育所の利用条件は満たしているので、退園にはなりません。 2人 がナイス!しています うちの自治体では今月末に雇用証明書を提出します 勤務先や就労時間の確認のためです 時短勤務だからといってすぐに退園にはなりませんが、こういう書類でバレますよ 勤務先が月120時間以上と記載すればいいですが偽造ですよね…違法です 通勤時間を含むか否かは自治体によるので確認したほうがいいです 2人 がナイス!しています
ナツメ ご訪問ありがとうございます 横浜市港北区で3児の母をやっております。 このブログでは働きながらの育児にまつわるあれこれを書いております。 読者さんのお悩みコメントに答えるコーナーを作りました〜 本日は保育園内定後に、事情によりフルタイム勤務が難しくなった読者さんの質問に回答します。 質問コメントをいただいた元記事はこちら 関連記事 保育園内定辞退で育休延長や育児休業給付金どうなる?ペナルティは? 同じようなお悩みのママいらっしゃったら、今回の記事内容も参考にしてみてください! ※後日追記ありです!! 入園後すぐにランクダウンとなった場合どうなるか?について、実際に区役所のこども家庭支援課の担当者さんに質問してきました! 本文中の訂正したい関連個所については取消線、文末に追記しておりますので、併せてご確認ください!! スポンサードリンク 保育園の内定後に勤務時間変更で内定取り消しにならないためには? 今回は二人目0歳で4月の認可保育園入所に内定したscさん(仮名)からのご質問です。 〜scさん(仮名)よりいただいたご質問〜 ご相談よろしくお願いいたします。 上の子が保育園に在園中。下の子4月生まれ。 0歳4月内定貰ったため4月から保育園開始、仕事5月1日開始でことを進めていました。 しかし、最近の体調不良となり辞退もありかと思いつきましたが ナツメさんのご説明を読み、4月生まれは給付金延長不可だということがわかりました。 ・会社には事情を話し、育休延長希望を話す→今後仕事復帰可能?
5」 ・200件の求人に100人が応募したら「2」 保育士の有効求人倍率はどうでしょうか。 【保育士有効求人倍率】 全国・・・1. 85 東京・・・5. 44 【参考:厚生労働省「保育士等における現状」平成27年9月 】 平成27年9月の時点での保育士の有効求人倍率は、全国では、求職者1人につき求人数が1. 85、東京は5. 44あることになります。求人している保育所はあるけれど仕事をしたい人が少なく、保育士が足りていないことがお分かりいただけるでしょう。 保育士不足の原因をさまざまな視点から考える それではなぜ保育士が不足しているのか、6つの調査より原因を探ってみたいと思います。 保育士養成施設の卒業生の就職先 まずは、保育士養成施設で保育士資格を取得して卒業した者の就職先を見てみましょう。 ※画像をクリックすると拡大します。 【参考:厚生労働省「保育分野における人材不足の現状①」平成24年】 養成施設で保育士資格を取得し卒業しても、保育所に就職する人数は約半数の51. 7%。次いで、幼稚園などの保育所以外の施設が31. 5%。その他が16.
◆認可外保育園 〇労働時間はどれくらい?
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 住まい おはようございます☀ いつも窓を開けて扇風機で寝てます。暑い時は寝入る時だけエアコンです。 夫が寝る時いつも扇風機が強、首回さないから私の顔面にずっと当たってきて喉が痛いし、夜中暑くない?エアコンつけない?とかうるさいです😩。しまいには扇風機違う部屋からもう1個持ってくるし。 正直朝とか外は26度ぐらい、私は付けなくても暑くないです。 扇風機とエアコンどちらの方がいいのでしょうか? 家族で体感温度違っちゃいますよね。何か対策ありますか?皆さんどうしてますか💦 部屋がないので別々に寝るって言うのはできないです💦 夏って外は暑いし中は寒いしで女性にとってしんどいですよね😩 エアコン 夫 家族 体 Sunny✴︎* 暑いのは我慢できませんし、寒ければ布団を被ればいいので(むしろクーラーかけて布団に潜るの気持ちいい😂)、エアコンかけます! 子供も汗かきやすいですよね💦 我が家は1日中エアコンつけっぱなしです〜短時間でオンオフするよりつかっぱなしのほうが電気代かからないと聞いた記憶あります! 7月19日 ココア うちは暑がりの犬もいるため24時間エアコンにしちゃってます、 夜は28度設定とかにして、寒くなり過ぎないようにしてます、 喧嘩しちゃう位ならせめて夜だけでも高めの温度でつけっぱなしにしても良いと思いますよ。 えったん 子供も暑がりなので、もうエアコンをつけて寝ています。 暑いと何回も起きるので、最近は朝までずっと27〜28°設定+扇風機使用しています。 暑いからエアコンつけようと言い始めた旦那ですが、寝る場所がエアコンの真下なので、直風で寒いと言い、タオルケットに包まって寝ています🤣私と息子は快適です。 窓を開けても風があまり入ってこないので、エアコンを使うしかありません🥲 体感温度違うと大変ですよね💦夏は、寒い方は厚着して、暑い方に空調を合わせていくしかないですよね😅 はなさお うちも最低気温26℃になりますが、私は凄く暑がりなので湿度が上がってからは夜寝付く時は暑くて寝られないし、子ども達は汗でだくになるのでクーラーしてます。 寒いのは布団かけたらどうにかなりますが暑いのはどうにもならないのでクーラーして@@さんがお布団かけるのがお互い辛くないかと。 扇風機の風強で浴びてるのも凄く疲れると思います💦 7月19日
季節の変わり目の睡眠は防御力が低下しやすい 季節の変わり目の睡眠は体内の防御力が低下し、体調が崩れやすい傾向があります。 唾液の分泌機能が盛んに働く昼間は口内に侵入してくるウイルスから守るための機能は高く、飲み込まれたウイルスは胃酸に殺されるため、比較的風邪は引きにくい状態です。 しかし、睡眠時は脳や身体の機能が最低限の活動に抑えられてしまうため、病原体から感染を防ぐ粘液が十分に分泌されません。 寝ている間は口内が乾燥し、粘液の分泌量が減ることで防御力が低下し、風邪から身を守りにくくなります。 ただ、 この防御力は免疫力が下がるという話ではなく、ウイルスからの攻撃に対して防御力が低くなるということをご理解ください。 ※2 2-1. 鼻やのどが乾燥しやすくなる 朝起きた時に喉が痛い、イガイガするなどを感じたことは誰しもありますよね。 特に口を開けた口呼吸をしてしまう方は、起床時にそのような症状を得やすい可能性があります。 寝ている間は、水分が体内から蒸発し、鼻や喉が乾燥しやすいので注意が必要ですね。乾燥した口内は唾液の分泌量が減り、空気中に漂う病原菌やウイルスが空気感染しやすいです。 また、 寝返りや寝ている時に鼻や口を触って接触感染など、ちょっとした隙間からウィルスが感染してしまいます。 口を開けて寝てしまうと、乾いた喉や気道周辺でウイルスが増殖し、結果的に朝目覚めた時に喉が痛む、熱があるなど何かしらの病を引き起こすというわけです。 2-2. 身体を守る機能も必要最低限になる 眠っている間は、脳や身体活動は最小限に抑えられるとともに、 身体を守る防御力は必要最低限しか行われません。 「いやいや、寝ると免疫が上がるのでは?」と思う方もいると思いますが、 風邪をひく人の多くが、睡眠不足や身体の機能低下が原因のことが多い です。 日々の睡眠不足や生活リズムで疲労が溜まっていて、睡眠負債を抱えていると侵入してきた細菌やウイルスへ防御力が低下し、起床時に鼻詰まりや咳き込んだりと喉に痛みを抱えやすくなるでしょう。 3. 季節の変わり目にしっかりと睡眠をとるための方法5つ 季節の変わり目にしっかりと睡眠習慣を整えることは、 規則正しい生活や健康な体を維持する上でとても大切 です。 気温差の激しい日々が続くと寝つきが悪くなったり、朝すっきり目覚められなくなったりします。 それらの影響は身体だけでなく精神にも悪影響。その結果、日常生活のパフォーマンスが低下し、学業や仕事にも支障をきたします。 ここでは 寒暖差の季節でも良質な睡眠を保つための5つの方法を説明していきます。 簡単に取り入れられる方法のため、冬から春、秋から冬などの境目で睡眠に問題を抱えたら実践してみましょう。 3-1.