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Fri, 05 Jul 2024 12:50:23 +0000

取扱業務 商標についてよくある質問 Q1 商標とは何ですか? A 商品名やサービスの名称、それを提供するお店の名前等、商品もしくはサービスを表す表示(文字、図形、記号、立体的形状、これらの組み合わせ等)で、商標として特許庁に登録されているものをいいます。 特許庁に登録されるには、出願(申請)が必要で、一定の審査後に登録されるか否かが決まります。 商標登録されれば、日本全国で、指定した商品・サービスについて、登録した商標を独占的に利用できることになります(但し、例外はあります)。 Q2 商標登録は、実際にその表示を使い始めてからでないと、できないのでしょうか? 登録時点では、その表示を使用する意思があれば足り、実際に使用している必要はありません。他方、既に登録されている商標と類似している表示は、商標登録できないので、その表示を使いたい、商標登録もしたいと決めたら、その表示を使用する前に登録したほうが良いでしょう。 但し、正当な理由なく3年以上、登録商標が使用されない場合は、登録取消になる場合がありますので、ご注意ください。 Q3 商標は、1度登録すると、永久に利用できるのですか? 商標登録できないもの・言葉は? | Toreru Media. 10年毎に更新があり、その際に更新登録の登録料を特許庁に納付します。更新登録をするかは自由です。 Q4 札幌で、長年「S&P食堂」を営業していましたが、レストラン「エスアンドピー」を営業する東京の会社から、商標権侵害だという内容証明郵便が届きました。相手が本当に商標登録しているか、調べる方法はありますか? 商標登録されている内容は、特許電子図書館で検索できます。 Q5 Q4の事例で、相手が商標登録をしている場合、私は商標権侵害だということになるのでしょうか? 食堂の名前を変更する必要はありますか? 相手が出願していた時点で、あなたの「S&P食堂」が、顧客の間で広く認識されている場合、商標権侵害とはなりませんので、食堂の名前を変更する必要はありません。但し、「エスアンドピー」について商標登録をしている相手から、混同防止表示(「当店は、レストランエスアンドピーとは無関係です」等、経営主体が異なることを示す表示が考えられます)の請求があれば、これに従わねばなりません。 Q6 節分に食べる巻き寿司として、福を招くという意味を込め「招福巻」と名付けた巻き寿司を販売していたところ、「招福巻」という言葉を含む商標権を有している者から、商標権侵害にあたるという書面が届きました。その書面では、「招福巻」という表示の使用中止のほか、今までの使用に対する損害賠償や今後のライセンス契約も求められています。どのように対応したら良いでしょうか?

  1. 商標登録できないもの・言葉は? | Toreru Media
  2. 商標制度に関するよくある質問 | 経済産業省 特許庁
  3. 商標についてよくある質問
  4. 会社と通勤のことで争っています。 お力添えお願いします。 私の家は会- その他(住宅・住まい) | 教えて!goo
  5. リーガレット|挑戦し続ける弁護士による分かりやすい法律情報サイト
  6. 働き方改革マガジン〜教員が定時に帰れる未来へ〜 _vol.1_|働き方改革主任@小学校|note
  7. 30分だったら残業つけないでは普通ですか? | 掲示板 | マイネ王

商標登録できないもの・言葉は? | Toreru Media

公序良俗に反している 例1)「〇〇士」などの文字を含み国家資格と誤認を生ずるおそれがある場合 たとえば『特許管理士』のように、「〇〇士」の文字を含む商標は、 国家資格と誤認するおそれがある と特許庁に判断された場合は、商標登録できません。 例2)歴史上の人物名からなる商標 たとえば『徳川家康』のように、 有名な歴史上の人物名を含む商標 は、商標登録できないことがあります。 例3)非道徳的、卑わい、差別的、きょう激若しくは他人に不快な印象を与えるような商標 たとえば『KILL』(「殺す」の意味)のように、 他人に不快な印象を与える商標 は、商標登録できないことがあります。 4. 商標制度に関するよくある質問 | 経済産業省 特許庁. とても有名なブランドのマークやネーミングと似ている 例)『ソニー』 とても有名なブランドの商標は、仮に商標登録していなかったとしても、一定の保護がされます。これは、有名なブランドを法律がひいきしているわけではなく、有名なブランドは多くの消費者が認知しているので、 消費者の混乱を防ぐため に、そのような仕組みになっています。 そのため、たとえば、仮に『ソニー』が商標登録されていなかったとしても、他人が『ソニー』を商標登録することは難しいでしょう。 5. 他の人の名前を含んでいる 例1)『鈴木二郎』『JIRO SUZUKI SHOP』 人格権保護のため、 現存する他人の氏名(フルネーム)や著名な芸名・略称などを含む商標 は、商標登録できません。他人の氏名等そのものである『鈴木二郎』などはもちろんNGですし、『JIRO SUZUKI SHOP』のように 商標の一部に氏名等を「含む」ものもNG です。ただし、その「他人」の承諾を得ることができれば、例外的に商標登録できます。 例2)『株式会社ABC』 これは法人名も対象になります。「法人」も法律上は「人」ですので、 他の「法人名」のフルネーム( "株式会社" などを含む正式名称)や著名な略称( "株式会社" を除いた社名は略称扱い)を含む商標 も、商標登録できません。 たとえば、「株式会社ABC」という法人が実在していた場合、他人が『株式会社ABC』や『FREL by 株式会社ABC』を商標登録することはできません。 6. その他こんなものも商標登録できない 例1)国旗、菊花紋章、勲章又は外国の国旗 国旗や菊花紋章などは、国家の尊厳を守るため、商標登録できません。 例2)国、地方公共団体、公益非営利団体等を表示する著名な名称やマーク たとえば、『東京都』や『国際オリンピック委員会』、『IOC』などは、商標登録できません。 商標登録できなかったものはどうなるの?

商標制度に関するよくある質問 | 経済産業省 特許庁

それをきちんと見極めたいときは、 商標を得意とする弁理士に商標調査を依頼する のがおすすめです。検索には独特のコツが要りますし、また、たとえ検索は自分でできたとしても、見つけた情報をどう評価していいのかは、専門知識と多くの経験が必要だからです。 商標を、安心、カンタンにする Toreru なら、高いクオリティの商標調査をリーズナブルに受けることができます。年間10, 000件(※)を超える Toreru の商標調査は、充実の内容とわかりやすさが好評です。 ※ 2020年実績。 まとめ 商標登録できないもの・言葉は、主に次の通りです。 これを予め知っているかどうかで、ビジネスの円滑さに大きな違いが出ますよね。 商標を検討するときは、大事なポイントをしっかり押さえておきましょう! 商標登録がよくわかるお役立ち資料 初めてでもわかる商標登録 あなたに商標登録が必要か? 商標登録っていくらかかるの? 商標についてよくある質問. など 商標登録の基礎知識や ノウハウなどを わかりやすくまとめた資料を ダウンロードできます。 資料ダウンロード(無料)はこちら

商標についてよくある質問

栗原潔 弁理士 知財コンサルタント 金沢工業大学客員教授 2020/11/20(金) 23:43 出典:いらすとや 「"ぴえん"商標出願で使えなくなる?

会社名やサービス名は、「商標権」という権利で守られています。簡単にいうと、社名やロゴ、サービス名、商品名をつけるときには、他社が先につけた商標を侵害してはいけないというルールです。 しかし、自社がいざ名称を付ける際、商標権侵害を防ぐためにどこを気をつければいいかわからないという人も多いかもしれません。もし、知らず知らずのうちに他社の商標を侵害する名前をつけると、いくら良い商品であってもその名称は使えなくなります。侵害していたことでペナルティを課されるリスクもあります。 不要なトラブルを防ぐためにも、これから会社やサービスの名前を考えようと思っている事業者は、商標権について正しく理解した上で進めていくことをおすすめします。 今回は、商標権について、侵害の実例や予防・対策方法について解説します。 商標権とはそもそも何か?

以前Appleとアイホン株式会社が「アイホン」の商標で争っていましたね。巷でもパクリに敏感な今日このごろ。ここで意外と知られていない商標を21個取り上げますので商品開発やマーケティングの際に参考にしてみてください。 そもそも商標って何?

パパはJA(農協)勤務と公表していました。 そして昇格しても なお 長男は就学援助を受けなければならず、給食費すら払えていないんです、 も公表していましたね。 勿論毎日毎日の早出、残業代は出たことがないです。 で、ここにきて、 パパの直売所だけ、部会長とやらがのさばり、大暴走している為 更に残業させられて 帰りが2時間近くも遅くなりました 今日なんか、部下くんは暑さも重なり体調不良に 最悪過ぎる 社員を殺す気かよ 守ってくれない会社。 ちなみに私の親戚の経営する会社は、 JAから急な強引な借金返済を迫られ 散々な目に遭っています。 宿敵が更に宿敵 皆さ ん JAには就職しない方が身のためですよ もう、隠しておこうと思っていたけれど、 パパも倒れるのも時間の問題?だし、 下手したら家庭まで危うい 公表しちゃうよ ブラックも良いとこだ ま、 力があれば 転職するけれど、 無力な人間は パパみたく へいこら働いてるしか 道がないよ…… 無力な上に文句を言う わたしのような奴は ブラック企業すら勤まらないよ 世の中不公平だ 理不尽だ 家族は協力することしかできない…… 悔しいぞ

会社と通勤のことで争っています。 お力添えお願いします。 私の家は会- その他(住宅・住まい) | 教えて!Goo

私が入社した会社の話ですが、ほぼ9割が3年以内に離職をしています。正確には工事の施工管理を行う部門の話ですが異常な離職率です。そしてこれはうちの会社だけに限らずもともと施工管理は離職率の高い職種でもあります。 施工管理の離職率が高い理由 労働時間が異常に長く残業代も支給されない それは簡単な話でブラックな働き方が当たり前になっているからです。工事の場合は新規入場者研修を受けなければ現場に立ち入ることはできませんし、朝8:00に行われる朝礼に参加しないとその日の作業に参加できないという現場がほとんどです。 そうなると 8:00~17:00 現場作業 帰社してから書類作業という流れになります。 書類作業が終わるのは早くても20時というところでしょうか? 公共工事の場合は提出する書類が多いので、工事が忙しい時期は毎日日付変更線まで残業ということも珍しくありません。 そしてほとんどの企業の場合 みなし残業 で 残業代が出ません。 ましてや遠方や県外の現場の場合 ※会社までの通勤時間が30分の場合 5:30 自宅を出る 会社を朝6:00出発 8:00~17:00 朝礼参加&現場作業 19:00 帰社 19:00~0:00 書類作業 0:30 帰宅 こんなことが毎日続くことになります。ほとんど寝る時間もなくプライベートもありません 全てがそうだとは言いませんが、こういった労働環境がまかり通っているのが現実です。 その為、施工管理はいつも人手不足で、転職サイトに登録すれば山のようにスカウトメールなどが届くのです。 まともな先輩が少ない 劣悪な労働環境の場合、先輩や同僚は自分を助けてくれるわけでもなく自分のことだけで手一杯なことが多いです、そして性質の悪い先輩の場合は、いかに後輩に仕事を押し付けて自分の仕事をどれだけ減らすことができるかに注力するような人もいます。 残業代もまともに出さないのになんで俺様が働かないといけないの? こういった腐った輩が存在するのも事実です。また先ほど書いたように施工管理はいつも引手あまたなので、サボっているのがバレて退職になっても全然困りません。ただそういった人の特徴は長年この業界に携わっていても資格をほとんど持っていないのが特徴です。 まとめ 建築業はもともと不人気な業界です。そして若者の離職率は年々上がってきていると思います。その背景には ●労働環境が悪い(暑い、寒い) ●残業代も出ないところが多く長時間労働 これは建設業界の課題だと思いますが、いまだ家族経営の会社が多く人件費を上げたくない、人が辞めればまた雇えばいいという感覚の経営者が多いのが一番の問題だと思います。常識を外れた長時間労働が常態化すれば労災事故や過労死などがどんどん増えてくると思います。とくに建設業は危険がつきまとう業界です。行政がしっかりと監視をして改善を行えばもう少しこの業界も良くなると思います。 また高速バスの運転手や長距離トラックの運転手なども劣悪な労働環境であれば大勢の命を巻き込んだ事故に繋がりやすいので建築業界も含めて「働き方」を考える時期に来ているのではないかと思います。 【関連記事】 入社3日目 先輩社員こと毒持ちポケモン現れる!

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ちりつも時短術(行動編) このコーナーでは、5番のコーナーの行動編です。ちょこっとした工夫を積み重ねて時間を生み出す方法を紹介していきます。 今回は放課後のルーティン化です。 下校指導が終わった後、職員室に戻ったら私はまずその日の出欠を必ず入力 します。以前は学期末にまとめて入れていたのですが、毎日のルーティン化したことで学期末の仕事が一つ減りました。すでにやっている方も多いですが、してない方はそこから始めてみてはいかがですか? ルーティン化すると「今日は何から仕事しようかな?」という時間がなくなります。判断するエネルギーも節約できます。1日に人間が判断できふ回数は決まっているので、なるべく固定化していきたいですね。メンタリストdaigoさんのウィルパワーってやつです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 7. 業務効率化のおすすめツール このコーナーでは、揃えるだけで仕事が早くなるグッズを紹介しています。 ハンコホルダーを紹介します。 学校現場はまだまだハンコ文化。 出勤簿や出席簿、旅費受領書、要録、〇〇カード 毎日推すものも多いはず。 その度に朱肉を出して押していたのでは時間がもったいない。 毎日の10数秒の手間ですが、劇的に変わります。500円以下で買えるのに、効果は敵面です! !これは強くお勧めします。買うだけで仕事が早くなる。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 8. 会社と通勤のことで争っています。 お力添えお願いします。 私の家は会- その他(住宅・住まい) | 教えて!goo. 書籍紹介 このコーナーでは、私が実際に読んだ本の中からおすすめを紹介します。働き方改革関連の本もあれば、ビジネス書や金融系なども掲載していきます。 今回は上でも紹介した「職員室のモノ1t捨てたら残業へりました」です。私が働き方改革主任を任命されて最初に買ったのがこの本。働き方改革をまず何からやったらいいんだろうという方は断捨離から始めてみてはいかがですか? 個人としても学校としても紙の書類や過去のデータ、ほこりをかぶった備品。極度の捨てられない体質の学校ですから断捨離するものは多くあるはず。不思議と廃棄を始めると無駄なものを削減しようとか思い切って辞めようという決断が生まれやすくなるので、結果的に他の働き方改革アイデアも生まれてきました。 仮置き場やケプトボードが本書では紹介されています。どちらもうちの学校でも実践済みです。ケプトボードは結構面白いですよ 🤣 個人として読むのでもおおすめですし、できたら回覧しちゃうと話題になることまちがいなしです!おすすめの一冊です!

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質問日時: 2021/08/04 07:57 回答数: 16 件 会社と通勤のことで争っています。 お力添えお願いします。 私の家は会社から片道42キロ離れています。 あまりにも距離があるのでガソリン代がバカになりません。 通勤手当も一応ありますが1キロにつき500円で上限15, 000円までしか出ないので約5000円程度は対象外としてもらえません。 また私の車も決して燃費の良い車とは言えずローンも残っているので厳しい状況でした。 そこで最初に私が考えたのは原付スクーターで通勤することです。 しかしこれを会社は就業規則にも記載していないのにやめろと言ってきたのです。 理由は実安全の保証、そしてそれ以上に事故を起こして周りに迷惑をかけるリスクが高い事を危惧してのことです。 そんなものは自己責任ですし通勤中に事故して会社の評判が下がるなんてことあるんでしょうか? 結局それはやめさせられたので今度は平日に会社の休憩室で寝泊まりすることにしました。 もちろん業務時間外なので会社の設備は一切使わず(エアコンや電子レンジ、冷蔵庫なども)必要があればコンビニに足を運びうちわやランタンなどを使って本当に寝るだけの生活をしていました。 しかしこれから税務署からの忠告を受ける可能性があるとか他の社員に示しがつかないなどの理由で禁止されました。 おまけにボーナス査定にも響くから覚悟しろなどと理不尽なことまで言われました。 ちなみに私の会社は小さな会社なのでセキュリティー装置もなければ鍵も普通の鍵なので全員が合鍵を持っています。 最後の手段として会社で借りている社員様の駐車場で車中泊をすることにしました。 しかしこれも近隣住民への配慮や会社によからぬ噂が立つ可能性があるからと禁止されました。 上記のことに加え実質問題がないことや、言い出したらキリがないようなことで迷惑行為等と言うふうに締め付けられては困ると社長に直談判しましたが話にならず…。 このまま無駄にお金を払い続けなければならないのでしょうか? 30分だったら残業つけないでは普通ですか? | 掲示板 | マイネ王. 最終手段として公園の駐車場等で車中泊をしようかと考えていますが迷惑行為ですよね? 会社もそれも禁止してきそうな気配です。(普段我が社の駐車場に車止めてる人がそんなフラフラしてたら何言われるかわからないと言っていたので) 何かいい方法はないでしょうか? 1番良いのは会社で寝泊まりする事ですが例えば法的な部分や必要な手続きを行なった上で法律的に問題はないと論破できたりしないですか?

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Follow @eyasu2008 経済的自由を支援するアドバイザーのYASUです。 これまでの経歴を簡単に紹介しますね。 32歳で会社員を辞め、 2年4ヶ月後に月100万円 を達成する 。その後は、 米国株投資に本格的に参入し、 8ヶ月で資産を2. 5倍 に増やす事に成功 。無収入でリタイアしたにも関わらず、 2021年1月に資産は2100万円 を超える。 会社員向けに経済的自由を支援する理由は、私自身が20代の頃にお金に苦労したからです。 会社員時代は年収300万円 、残業代が支給されない中で毎日夜遅くまで働きました 。その頃に経済的自由を得るために投資するも、 過去10年間で200万円 も損を出しています。 1人でも多く経済的自由を獲得できる会社員の手助けができれば、これほど嬉しいことはありません。

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■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 9. 考え方が変わる名言 私が過去に影響を受けた言葉を紹介します。100に1つも刺さる言葉が見つかれば幸いです。 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。」 山本五十六 働き方改革は1人ではできません。職員の皆さんにお願いすることも多いです。流石に山本五十六さんの言葉通りにやると上から目線になってしまいますので、感謝の気持ちを伝える謙虚な姿勢を忘れないようにしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 10. ふと思うこと〜ミニコラム〜 このコーナーでは記事としてまとめるほどではいけど、日々感じたことや違和感などをつぶやいていきます。 夏休みは普段の超過勤務の分定時に上がるんだ、年休をとるんだ 、という声を多く聞きます。 ですが、夏休みの働き方が労働基準法通りだと思います。基本は残業なし。有給も100%消化できる。そこが大前提であることを忘れたくないですね。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 今週も最後まで読んでいただきありがとうございました😭😭😭 週に1回というペースですが、少しでも皆さんの負担が減るよう配信を続けていきたいと思います。応援よろしくお願いします🤲 #働き方改革 #学校 #小学校 #時間外労働 #ブラック労働 #断捨離 #教育 #教員 #先生