更新日: 2021. 08. 05 | 公開日: 2021. 01.
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テレワーク導入前に知っておきたい!雇用契約書や労働条件通知書とは? | WeWork 新型コロナウイルスの感染拡大が続く中で、テレワークという労働形態に移行する企業が増加しました。しかし、テレワークを導入する際には、従業員との労働契約である「雇用契約書」や「労働条件通知書」を見直す必要があります。 本記事では、雇用契約書と労働条件通知書とはそもそも何か、違いや役割を中心に解説します。さらに、労働条件通知書を作成する際のポイントについてもご紹介します。テレワーク導入時の参考にしてみてください。 【この記事は 約6分 でお読みいただけます】 雇用契約書とは? 雇用契約書とは、雇用主である企業と雇用される従業員の間で結ぶ契約のこと です。内容としては、従業員が企業に対して労働を提供すると同時に、労働の対価として雇用主から賃金を受け取ることを約束します。また、 雇用契約書を用いて契約する際には、双方同意の証明として雇用主と従業員の署名 を行います。 雇用契約書の発行は、法的には義務付けられていません。とはいえ、 契約後のトラブルを回避するために、雇用主と従業員の間で、雇用条件や労働条件を盛り込んだ雇用契約書を結ぶことが一般的 とされています。 「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いとは?
【労働条件通知書の書き方】 労働条件通知書とは雇用側と内定者で労働条件を明確にするための書類です。トラブルを防止するために労働条件は明示するよう労働基準法で定められています。明示する必要がある項目が漏… 【労務管理の書き方】 労務管理とは、労働者の募集及び採用、配置や異動、教育や訓練、人事考課による昇進、昇給、賃金や労働時間の管理から退職までの一連の流れを適正に管理することです。企業は「ヒト」「… 雇用契約書・労働契約書の書式、雛形、テンプレート一覧です。ワードやエクセル形式で作られているので、ダウンロード後すぐにお使いいただけます。… 総会員数 3, 230, 300 人 昨日の登録数 669 人 価格区分で絞り込む 更新日で絞り込む ファイルで絞り込む
雇用契約を結ぶ際の4つポイント 上記のような従業員との「言った・言わない」「聞いた・聞いていない」の水掛け論を回避するためには、次の4つのポイントを押さえて雇用契約を取り交わすようにしましょう。 <1>労働条件や契約内容を漏れなく明示すること <2>労働者に労働条件を書面で通知すること <3>労働者に明示された労働条件や契約内容の詳細をきちんと説明すること <4>労働者が明示・説明された労働条件や契約内容を理解したうえで合意していること この4つを確保することで、「雇用の際の労働条件や契約内容について、労働者から完全な理解と合意を得た」という証拠が残すことができます。 雇用契約書を取り交わす際は、労働条件に対する説明に十分な時間をかけ、労働者の疑問や質問に対しても、細かくフォローしましょう。 関連記事: 雇用契約を締結する際に押さえておくべき6つのチェックポイント 5.
雇用契約書は雇用側と内定者が交わす契約書のことです。労働条件通知書と違い、双方が署名捺印する書類になります。労働条件に加えて合意しておいたほうがいい内容を盛り込むことでトラブルを防ぐことができます。雛形や見本を見ながら書き方を学びましょう。 動画を再生するには、videoタグをサポートしたブラウザが必要です。 ≫ 雇用契約書の書式テンプレート 雇用契約書とは 従業員を採用する場合には、その雇用条件について、書面で明示しなければならないと労働基準法に定められています。書面で明示すれば足りるので、わざわざ従業員との間で雇用契約書を取り交わさなくとも、会社が一方的に提示する労働条件通知書を交付すれば労働基準法上は問題ありません。 それなのになぜ雇用契約書を従業員との間で締結するのかというと、あとで雇用条件に関わるトラブルが発生するのを防ぐためです。トラブルが起きた場合、従業員に、そんな書類はもらっていないといわれた場合、困ってしまうからです。それを避けるために、労働条件通知書に内定者に署名・捺印させてコピーをして渡し、原本を会社が保管するといった方法もありますが、やはり雇用条件を記載した雇用契約書を2通作成し、会社と従業員がそれぞれに署名・捺印をしてそれぞれ1通づつ、お互いに保管する、という方法がトラブル回避には一番確実です。 雇用契約書はなくても大丈夫?
職業訓練 業務に必要な職業訓練の受講などが定められている場合は記載します。 6. 災害補償、業務外の傷病扶助 労働者が業務中にケガをした場合や、病気になった際の補償について記載します。 7. 表彰、制裁に関する事項 表彰制度や制裁(懲戒)についての定めがある場合、その内容を記載します。 8. 休職に関する事項 バースデー休暇など、会社独自の休職制度がある場合は記載します。 4. 正社員・契約社員・パート・アルバイトごとで注意する点は?
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【完全保存版】 お部屋さがしから退去までの全てがわかるまとめ記事 初めてのお部屋探しでは、なにから始めればよいのかをわからないですよね。どんな街に住みたいのか、引越しや生活する費用や引越しで必要な手続きなど。お部屋探しや引越しで知っておきたい内容をまとめました。何も知らないままお部屋探... 2019/04/08 続きを読む 家賃はいくらが理想?生活費のシミュレーションで無理のない賃貸物件探しをしよう こんにちは。エイブルAGENTです。先日、一人暮らしを始める方やマンション住まいを検討中のファミリー層の方から「家賃はいくらが理想でしょうか?」とLINEで質問をいただきました。生活に無理が出ない家賃の相場を知るためには... 2019/04/02 賃貸契約の初期費用の内訳は?計算方法や抑えるポイントを確認しよう こんにちは、エイブルAGENTです。LINEでお客様から「初めての賃貸契約で契約金など初期費用はどのくらいかかるのでしょうか?抑えられるところがあれば教えてください」という質問を頂きました。賃貸物件のご紹介を豊富に行って... 2018/09/26 賃貸契約時の必要書類をまとめて紹介!学生・転職・無職の場合など状況に合わせて確認しよう! 初めまして、エイブルAGENTです。先日お客様に「これから賃貸契約をするのですが、必要なものはありますか?」とLINEで質問をうけました。上京や就職、転勤など様々な事情から賃貸物件に住むという人も多いことでしょう。そこで... 2018/10/10 賃貸契約でも地震保険に入る必要はある? 新日本カレンダー株式会社（大阪市/印刷会社）の電話番号・住所・地図｜マピオン電話帳. 保険の補償範囲と加入方法をご紹介します。 初めまして、エイブルです。賃貸契約を行う際には、火災保険に加入しますが、その際にお客様から「賃貸契約でも地震保険に入る必要はあるの?」というご質問を頂きます。 そもそも地震保険が一体どういった補償範囲なのかをご存知でしょ... 2018/08/30 仲介手数料が半月の賃貸物件は、初期費用を抑えたい方にオススメの条件です! こんにちは、エイブルAGENTです。最近お客様から、「物件を探しているのですが、初期費用を抑えるために仲介手数料の相場について知りたいです」や「仲介手数料半月という物件を見かけることがあるのですが、安心できる物件なのです... 2018/11/14 【大阪で一人暮らし】おすすめのエリアや家賃相場、治安、アクセスなど不安や疑問を解決!
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