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02. 09 / ID ans- 1334980 全国健康保険協会 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 契約社員 団体職員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 退職理由:全国転勤が回数に限りなくあること。ポストが空かない限り管理職にはなれないこと。長期的に同じ仕事をしなければならないため、全く代わり映えがしない。内部... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 退職理由:全国転勤が回数に限りなくあること。ポストが空かない限り管理職にはなれないこと。長期的に同じ仕事をしなければならないため、全く代わり映えがしない。内部の人事異動が多く、恒常的な仕事に遅滞が発生することがある。慣れている職員に仕事の割り振りが多くなり、処理時間が遅くなっているのにもかかわらず、それに管理職が気づいておらず、評価が低くなっている。 投稿日 2020. 日本年金機構や全国健康保険協会などの正社員は、全国転勤がある... - Yahoo!知恵袋. 13 / ID ans- 4178657 全国健康保険協会 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 団体職員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的にまったりとした雰囲気で、民間経験からすると仕事量も非常に少なく、みんな定時に帰っていた。土日勤務もない。職員も仕事が早い人は午前中に仕事が終わっていた... 続きを読む(全327文字) 【良い点】 基本的にまったりとした雰囲気で、民間経験からすると仕事量も非常に少なく、みんな定時に帰っていた。土日勤務もない。職員も仕事が早い人は午前中に仕事が終わっていたほど。有休も取りやすくて、自分もほぼ完全消化。給与よりも時間が欲しい人には最高の職場。ただ、時間がありすぎて、遊び過ぎると給与が非常に少ないためお金が足りなくなります。 やはり全国転勤。この給料(30過ぎて手取り20万程度)で全国転勤だと優秀な人材は集まらない。優秀な人材は数年で公務員や民間に転職していく。他では通用しない人ばかりが残っているので、社員のレベルは低く活気のない雰囲気を感じた。給与アップと全国転勤の解消、非正規雇用の安定が課題 投稿日 2017.
09. 07 / ID ans- 3935064 全国健康保険協会 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 団体職員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 どれほど忙しい部署でも残業は月30時間程度で、満額支給される。 私は在職中に残業したことはほぼない。 転勤が3年周期く... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 転勤が3年周期くらいであり、規模が全国なので将来設計ができない。 転勤については、希望はきいてくれるが、叶えられるとは限らない。 ただ、家賃の補助はかなり充実してるので転勤に伴う経済的負担は少ないと思う。 投稿日 2017. 06 / ID ans- 2473658 全国健康保険協会 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約職員として5年ほど勤務したが明確な評価制度がなく、何を頑張れば評価されるのか分からなかった。 また、支部によって違うと思うが、支部内における常勤の職員と他支部から転勤... 続きを読む(全111文字) 契約職員として5年ほど勤務したが明確な評価制度がなく、何を頑張れば評価されるのか分からなかった。 また、支部によって違うと思うが、支部内における常勤の職員と他支部から転勤してきた人たちとの間に少しだけ人間関係で壁を感じた。 投稿日 2015. 10 / ID ans- 2037742 全国健康保険協会 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 その他の公務員・団体職員関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 扱っている仕事上、産休育休短縮勤務は可能。 自身のスキル次第で残業なし。 【気になること・改善した方がいい点】 元公務員なので転勤あり。 独身者だ... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 独身者だと47都道府県どこにでも飛ぶ可能性があることだけは念頭に置くべき。 女性は子供ができれば大きくなるまでは転勤はないけど、男性は結構飛ばされる。 投稿日 2015. 18 / ID ans- 1512966 全国健康保険協会 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇制度は公務員に比較的近いと思う。 年次有給休暇が20日間付与され、部署にもよるが平均月1日は取得できる環境で満足している。 全国転勤であることから、転居を伴う転勤... 続きを読む(全198文字) 休暇制度は公務員に比較的近いと思う。 全国転勤であることから、転居を伴う転勤も数年に1度対象となるが、借り上げ宿舎が充実しており、個人の負担はかなり軽減されている印象。 その反面、転勤が定期的にあるため、持家の購入については慎重に行う必要があると感じる。 育児休暇制度についても充実していると思う。 投稿日 2015.
デロイト トーマツ税理士法人の採用面接前に知っておきたいこと ■ 社風への理解 全国規模の税理士法人として、2002年に設立されたデロイト トーマツ税理士法人。世界のBig4であるデロイト トウシュ トーマツのメンバーファームの一員として、そのネットワークを生かし、グローバルでプロフェッショナルなサービスを提供しています。 その社風は外資系と日系の良さを持ちあわせ、フラットな組織のなかで裁量の大きな仕事ができる環境です。「士業」という個人主義的な側面がある一方で、高度な案件ではチームとして成果を出します。口コミには、「大企業の税務案件や、国際税務案件に関与できるチャンスが多い」「一般の税理士法人では得られないような貴重な経験ができる」というように、Big4ならではの仕事に魅力を感じる声が多くあがっていました。 また、他のBig4と比較して女性の割合が高いのも特徴のひとつです。育児や介護が必要な場合など、働き方に応じて業務量を調整できる制度が整っているため、「女性にとって非常に働きやすい」という声が寄せられています。 面接では、「フラットで風通しがよく、個人が裁量を大きく持てる社風」のなかで、プロフェッショナルとして仕事に取り組めることを具体的にアピールしましょう。 ■ 選考は何次まで? 同法人では、職種別・地域別に通年で経験者採用をおこなっています。公式サイトに事務所ごとの採用情報が掲載されていますので、こまめにチェックして情報を逃さずキャッチしてください。選考プロセスは、書類選考→適性検査→面接(1〜2回)とされており、面接は現在、原則としてオンラインでおこなっています。 また、定期的に法人説明会を開催しており、法人概要や業務内容を聞くことが可能です。この説明会は先輩職員とのQ&Aセッションもあり、職場の雰囲気や実際の仕事について深く知るための貴重な機会だといえます。対象となる事務所は限定されますが、希望の事務所で開催されているのであれば参加してみるとよいでしょう。 その際、本人の希望により採用選考会にすすむことも可能です。「法人説明会という名前だが、筆記試験、面接までおこない、当日中に選考結果の連絡がきた」という口コミ情報もあるため、法人説明会当日までに面接準備をおこなっておくことをおすすめします。 ■ 面接内容の傾向は?
3 働きがい: 高度な税務スキルを要するため、日々成長と知識の習得を感じることができる。しかし、社内特有の管理業務も同様に多く、全ての業務が他社でも汎用性のある内容であるとは限らない。 独立などに興味がなく、大手で昇格することを目的として、純粋に税務、その他社内業務を楽しく進められる人であれば働きがいに満ちている会社であると言える。 成長・キャリア開発: この会社で数年経験を積んで身につけたスキル(税務、IT問わず)は、転職した先でも役に立つように思える。 デロイト トーマツ税理士法人の「働きがい・成長」を見る(159件) >> ワーク・ライフ・バランス 公開クチコミ 回答日 2020年11月28日 税理士、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ税理士法人 4.
デロイト トーマツ税理士法人は、税理士、公認会計士をはじめ、税務のアドバイザリーサービスに従事するプロフェッショナルを 常時募集しています。詳しくは事務所別採用情報をご覧ください。 デロイト トーマツ税理士法人は、全世界150を超える国・地域、約245, 000名以上からなる国際組織であるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド(DTTL)の税務メンバーファームであり、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびDT弁護士法人と同じ、デロイト トーマツ グループの一員です。 国内16都市に事務所を有する全国規模の税理士法人で、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により、高品質なサービスを提供する専門家集団を形成しています。 プロフェッショナルとして、自身と組織の成長がクライアントへの大きな貢献につながるという強い思いを持って、現状に甘んじることなく自分を磨き続ける気概のある方、新しい視点で積極的にチャレンジする意欲を持った方、ぜひデロイト トーマツ税理士法人で、プロフェッショナルとしての未来を形にしてみませんか。
0 回答日:2021年07月28日 シニアアソシエイト 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 回答日:2021年07月17日 国際税務 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 3. 4 回答日:2021年07月14日 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性 3. 1 回答日:2021年07月02日 CS、アソシエイト 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性 4. デロイト トーマツ税理士法人 採用ホームページ. 1 回答日:2021年06月23日 回答者一覧を見る(193件) >> Pick up 社員クチコミ デロイト トーマツ税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年07月14日 回答者 国際税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ税理士法人 基本的に、企業文化については他のビッグ4税理士法人事務所と大きく変わらないと思われる。ワークライフバランスを含めて仕事に対する満足度は、どのようなプロジェクト、上司、チームメンバーと仕事をするかに大きく依存すると思われます。 ただ、私が在籍当時に所属していた国際税務に係る部門では、少なくとも私が所属していた期間においては、比較的実力主義をベースとした、信賞必罰的な人事面での扱いが目立っていたように感じた。 他のビッグ4税理士法人では降格処分などは殆ど聞いたことがないです。しかし、トーマツ税理士法人では複数の職位において、降格処分の事例があったと聞きます。 したがって、信賞必罰的な人事方針については、他のビッグ4税理士法人よりも強い傾向がある可能性があります。 記事URL GOOD!
この企業をフォローする (899人) 関連する企業の求人 PwC税理士法人 中途 正社員 財務・会計コンサルタント 【福岡】事業承継・資産税務コンサルタント(マネージャー) 福岡県 辻・本郷税理士法人 中途 正社員 会計士・税理士 (北九州)税理士・会計業務スタッフ 年間休日124日 税理士法人レガシィ 【東京】資産税税理士※年休120日以上、基本テレワーク可能なスーパーフレックス制度 東京都 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
法人概要 デロイトトーマツ税理士法人(デロイトトーマツ)は、2002年05月01日設立の社員 松宮 信也が社長/代表を務める東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する法人です(法人番号: 6010005005979)。最終登記更新は2018/11/26で、所在地変更を実施しました。 掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。社員、元社員から各口コミサイトで、 転職会議 3. 0/5. 0点、カイシャの評判 69/100点 と評価されています。 法人番号 6010005005979 法人名 デロイトトーマツ税理士法人 フリガナ デロイトトーマツ 事業概要 税理士業 住所/地図 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング Googleマップで表示 社長/代表者 社員 松宮 信也 URL 電話番号 03-6213-3800 設立 2002年05月01日 従業員数 822人 業種 サービス その他 法人番号指定日 2015/10/05 ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。 最終登記更新日 2018/11/26 2018/11/26 所在地変更 旧:東京都千代田区丸の内3丁目3番1号新東京ビル5階(〒100-0005)から 新:東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング(〒100-0005)に変更 2015/10/05 名称・商号変更 旧:税理士法人トーマツから 新:デロイトトーマツ税理士法人に変更 2015/10/05 新規設立(法人番号登録) 1ヶ月の平均残業時間 直接部門職 25. 4 時間/月 間接部門職 8. 4 時間/月 有期雇用職員(契約) 0. 0 時間/月 有期雇用職員(アルバイト) 2. 6 時間/月 0h 12. 5h 25h 37. 5h 50h 掲載中のデロイトトーマツ税理士法人の決算情報はありません。 デロイトトーマツ税理士法人の決算情報をご存知でしたら、お手数ですが お問い合わせ よりご連絡ください。 デロイトトーマツ税理士法人にホワイト企業情報はありません。 デロイトトーマツ税理士法人にブラック企業情報はありません。 求人情報を読み込み中...