現在英検を活用している高校は、全国で1279校 ※ 。一般入試や推薦入試における合否判定の際に優遇されるだけでなく、実際に英語の科目として加点される学校や、英語テストが免除される学校、また、入学後に単位として認定されたり、内申点に加算される場合もあります。 英検は5級から1級まであり、自分のレベルに合わせて4技能を段階的に伸ばしていけるのが特徴です。加えて、英検の内容は文法や単語、聞き取りなどの基礎事項を全て含んでいるため、中学で習う英語科目に直結しているのも英検の大きなポイントです。 学校の英語の成績アップが期待でき、内申点にも加算される英検にぜひチャレンジしてみましょう!
2 「講師の質で選ぶ」 シェーン英会話 入学金 16200円(税込) 授業料(月額) 11286円(税込) クラス定員 6名 レッスン時間 50分 特徴 大手英会話スクールの中で講師の質が最も高い 創業40年の老舗スクールであるシェーン英会話は、中学生向けに専用の英会話コースを設けています。 シェーン英会話の最大の特徴、それは 講師の質が大手英会話スクールの中でもトップクラス ということでしょう。 ネイティブ講師には、おもにCELTA、CertTESOL等の 英語指導の国際資格を有した人材を採用 しており、さらに着任前の講師には 56時間に及ぶ英語指導コース修了を義務づけている のです。 大手英会話スクールは、どこも講師の採用に力を入れておりますが、シェーン英会話の採用基準は群を抜いております。 私も以前、シェーン英会話の講師と関わる機会がありましたが、指導力の高さはもちろん、子供の英語教育に対する熱意にも大変感銘を受けました。 その分、NOVAよりはレッスン料が割高になってしまいますが、 ネイティブ講師の実力を重視したい方はシェーン英会話 で間違いありません。 3.
トライ式英会話は全国No.
日本初、雇用する際に必要な健康診断に特化した、雇用時健康診断専門店「GIFTOB(ギフトビー)」がWebサービスとして2017年7月27日にグランドオープン! 株式会社VOICE(所在地:東京都世田谷区 代表取締役:山口拓也)は、健康診断のなかでも雇用時(雇い入れ時)健康診断に特化したサービス「GIFTOB(ギフトビー)」を2017年7月27日にグランドオープンしました。 雇用時に受診が必要な健康診断を、全国一律8000円代で受診でき、診断書も最短翌日発行が可能です。雇用時健康診断の「手間」と「コスト」と「時間」をGIFTOBで大幅カットしてください。 ~ 雇用時健康診断を取り巻く現状 ~ ■現状1:雇用時(雇い入れ時)健康診断の「料金」は、病院によってこんなにも違う!? 同じ検査項目を9000円でできるところもあれば、30000円かかるところもあります。同じ検査項目なのに病院が違うだけで、料金に3倍以上の差が。。 受診するなら少しでも安いところにお願いしたい。 ※関東180の病院の雇用時健診料金の平均は「12750円」(当社調べ) ■ 現状2: 雇用時(雇い入れ時)健康診断 の「診断 結果 発行 スピード 」 は、 病院によってこんなにも違う !? 健康診断｜さがみ野内科・呼吸器クリニック. 入社時に必要な健診の診断書。翌日に発行してくれるところもあれば、発行が1ヶ月後になるところも。企業独自の診断書用紙への記入が必要な場合は、さらに時間を要することも。。 受診するなら少しでも速く発行してくれるところにお願いしたい。 ※関東180の病院の雇用時健診の診断結果発行スピードの平均は「2週間後」(当社調べ) ■基礎知識:労働安全衛生規則43条に労働者を雇い入れた際に健康診断を行なうことが義務付けられています。 (※労働安全衛生規則とは、厚生労働省が「労働安全衛生法」に基づき制定した、労働環境の安全・衛生などの確保を目的とした規則です) 料金や診断結果発行速度に制限はないため、雇用時の健診は現状、病院側の言い値次第という状況です。 そんな現状を少しでも改善すべく、雇用時健康診断に特化したサービス「GIFTOB(ギフトビー)」をスタート致しました。 ■新サービス GIFTOB (ギフトビー)について ~ 5 つの 選ばれる理由~ ・ 選ばれる理由1: GIFT O B は雇用時健康診断が 「 安い 」 ! 関東180の病院の雇用時健康診断の平均料金が12750円。対して、GIFTOBを使って頂ければ「8000円代」で受診いただけます。GIFTOBではその他の費用(導入費用や利用料など)は不要です。どうせ受診するなら低価格な病院で!
・ 選ばれる理由2: GIFTOB は雇用時健康診断の診断結果 発行が 「 速い 」 ! 関東180の病院の雇用時健康診断の診断結果発行スピードの平均が2週間。対して、GIFTOBを使って頂ければ「最短翌日」に診断書発行ができます。どうせ受診するなら診断結果が速く出る病院で! ・ 選ばれる理由3: GIFTOB は雇用時健康診断に関わる 作業量が 「激減 」 ! 支社ごとに病院を探し、日程の調整を行ない、予約するなど、人を雇用する際には多くの作業が発生します。対して、GIFTOBを使って頂ければ、雇用時健康診断に関して作業量を大幅に減らすことができます。また、入社1週間前にもかかわらず未受診の方には「入社1週間前プッシュメール機能」も常備しているため、受診漏れを防ぎ、一人ひとりの状況確認連絡などの手間もなくなります。 ・ 選ばれる理由4: GIFTOB は 健診にご協力いただく 病院を しっかり と 「 精査 」 ! より低価格な料金、より迅速な診断書発行にご対応いただけることはもちろん、企業独自の診断書用紙への記入にも追加料金なしで、快く対応いただける病院のみにお願いしています。どうせ受診するなら快く対応してくれる病院で! ・ 選ばれる理由5: GIFTOB は「 1 人から」ご利用いただけます! 企業向けに雇用時健康診断を用意している病院の中には、10人以上あるいは50人以上など、一定の受診数が見込めるため通常より安い価格で提供していますが、GIFTOBでは採用予定者1人から同じサービスがご利用いただけます。 ■なぜ 、 雇用時健康診断 なのか。 上記のように、雇用時の健康診断は、病院によって料金や診断書発行に大きな違いが見られます。企業担当者やユーザーは、料金の相場も分からず、時間をかけて病院探しをすることもできないため、結局は近くの病院で済ませてしまっている現状があります。 そんななか、我々の趣旨にご賛同いただきました病院の方々の力をお借りして、より安い料金で、より速い発行を実現し、少しでも手間をなくし、快く対応いただける病院のみを精査することで、安心して雇用時健康診断を受診いただける流れを作りたいという想いでGIFTOBをスタート致しました。 ぜひ、安心してGIFTOBをお試しいただければと思います。 ■ Q&A Q :企業担当者 にとって 面倒な作業はないの?
回答日 2008/01/20 共感した 0