アイドルタイムだけの特別価格 以上のようなリサーチをし、客層に合わせた集客戦略をすることが効果的です。 しかし、競合店が多くいる場合は、他店との差をつけなくてはなりません。 その時にわかりやすいのは、特別価格。 アイドルタイム限定で特別価格のメニューを作ります。 最近では、「ハッピーアワー」という、平日の早い時間帯だと、アルコールを安く提供する飲食店は多いですよね。 客層によっては、アルコールではなく、学生に向けたメニューの方が良い場合もあるので、しっかりと客層を調べておく必要があります。 アイドルタイム集客についてさらに詳しく知りたい!という方は下記の記事もご覧ください。 ↓ ↓ ↓ 飲食店経営にアイドルタイムを有効活用し、活性化させるコツ では、平日のディナータイムには、どのような集客戦略が効果的なのでしょうか? 3-1. リピーターを掴む 新規のお客様にたくさん来てもらうことも集客のひとつですが、一度来てくれたお客様をリピーターにすることも集客戦略の大事なひとつです。 平日のディナータイムは、出来るだけ一度でも来てくれたお客様をリピーターにすることが大切です。 平日に来店したお客様は、次も平日に来てくれる可能性が高いので、平日のディナータイムを埋めることができます。 リピーターを獲得するためには、料理の内容やメニュー、接客や店内環境など、様々な面が関係してきます。 これらは既に取り組んでいると思いますので、次回使えるサービス券の配布をしたり、ポイントカードを作成してみるのも良いです。 お客様が次に来店するきっかけをこちらから作る必要があります。 他にも、お客様と仲良くなるということも、大きな要素となります。 店員さんと仲良くなってまた行きたいと思うお客様は多いです。 特に夜のディナータイムでは、お酒を飲んで楽しく食事をしたいという方も多いですから、仲良くなって常連になる可能性も高いです。 常連になれば、その方が他のお客様を連れて来てくれることもあります。 また、最近では年々一人で外食をする方が増加しています。 一人で静かに食べたいという方もいますが、店員と顔馴染みになり、行きやすいお店と認識してもらうことも大切です。 3-2. 女性客の集客におけるポイント！「イベント性の演出」と「ヘルシー志向」 | 飲食店応援ラボ. 女性が普段遣いできるような飲食店は強い 最近の外食産業では、女性の利用が大きくなっている傾向にあります。 背景には、女性の社会進出が当たり前になっていることも影響しています。 ですから、女性が普段遣いできる飲食店は強く、普段遣いですから平日の来店も見込めます。 また、2013年には、外食の客単価は男性よりも、女性の方が高いというデータも出ています。女性は男性に比べると、安さや早さを外食に求めることが少ない傾向にあるのも一つの要因でしょう。 ですから、女性が普段遣いしてくれれば、客単価も上がり、売上が上がる可能性があります。 女性のお客様に好まれるように清潔感を出したり、メニューなどを考え、女性に向けたSNSなどでの発信も効果的です。 3-3.
株式会社ランデブー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田中 聡)が提供するアプリ「RNDV(ランデブ)」を4月3日より無料で提供いたします。 ■無償提供の背景 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で、飲食店は予約キャンセルが相次ぎ、来店数、売上が減っています。それに加えて、先日(3月30日)の小池百合子都知事の緊急会見で外出自粛要請の対象として名指しをされた「バー・酒場(お酒を出す飲食店)」はさらなる苦境に立たされています。 その一方で "こんな時だからこそ" と自身の好きな飲食店に足を運ぶ支援の和が広がりを見せています。 そこで、 "こんな時にしか出来ない" 「3つの密」を避けた飲食店の利用提案に合わせ、利用制限していたアプリを無料で提供することを決定しました。 ■「3つの密」を避けた飲食店の利用方法 営業時間外、もしくはアイドルタイムを利用(※自粛要請時の営業活動を含む) 少人数(3人推奨)での貸切予約(※広いスペースを十分に有効活用) スタッフは1人、もしくは2人対応 飲食店スタッフと貸切利用者に信頼関係があること ※(2)政府専門家会議で「10人以上の集まりを避けて」と提言されています。 ※(2)ソーシャル・ディスタンシング(社会距離戦略)は1.
!ユニークなポップ広告導入のすすめ」 の記事もぜひ参考にしてみてください。 アイドルタイムをなるべく減らし、効率よい飲食店経営を行っていきましょう。 関連記事 ・ お土産や特典を駆使して閑散期の集客力アップを図ろう ・ 2018年の注目ワード!「ピット飲食とは」 執筆は2018年5月23日時点の情報を参照しています。 当ウェブサイトからリンクした外部のウェブサイトの内容については、Squareは責任を負いません。 Photography provided by, Unsplash
「ヒラメ社員かもしれない…。いつも上司の顔色ばかりうかがってしまい、YESマンで疲れた。こんな僕はどうやって働いていけばいいんだろう。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばあなたがヒラメ社員かどうかが分かります。今後の働き方についても学べます。 パラレルキャリアのRyotaです。 HSP で刺激に弱い性格のため、敵を作らない 社内営業 ばかりしていました。最後には人の顔色ばかりうかがってヘトヘトになってましたね…。 当記事の内容はこちら ヒラメ社員の特徴、疲れの原因について ヒラメ社員のあなたが低ストレスで働く方法 ヒラメ社員とは『人に合わせてしまう社員』 のこと。ヒラメが色をコロコロ変える魚なのでネーミングされました。 人の機嫌に左右されてしまうので精神的に疲れます 。そのうち自分の予定より人の予定を優先するようになります。 なので、 『人付き合いが少ない仕事』や『仕事量の少ない仕事』を選ぶことで低ストレス になります。 それぞれ詳しく解説しますね。 ▼仕事の人間関係で悩んでいるならこちら▼ 【なぜ】仕事の人間関係で疲れてしまう…。原因は2つの意外なアレ 続きを見る スポンサーリンク 1.
まず最初に言っておきますが、顔色を伺うことは絶対に必要であり、顔色を伺わずに人付き合いをしていると、無神経な人であると思われかねません。 当然、必要以上に顔色を伺う必要はありませんし、そんなことをしては疲れの原因となりかねません。 ただ"顔色を伺うな"と言われても癖を直すことは至難の技でありますので、この1ページでは、心理学から相手の本心を10秒で見破る方法を伝授し、顔色を必要以上に伺う必要がないノウハウを伝授していきます。 なぜ顔色を伺うのか?
ヒラメ社員のあなたが低ストレスで働く方法 ヒラメ社員が低ストレスで働く方法 以下の2つです。 人付き合いの少ない仕事に就く 仕事量の少ない仕事を選ぶ 性格を変えるって難しいです。だから性格じゃなくて環境を変えることを考えましょう。 お悩みマン 最初から人付き合いを減らそうってことですね。 そういうことです!
どうも! よっしー( @yosshi_life)です! あなたは、他人の顔色を伺う方でしょうか?
「周りの人は意外と自分を気にしていない」ことを理解する 『自分が思うほど周りは気にしていないよ。考え方次第で楽になる』 『自分だけ気にしていて「昨日のことすみませんでした」と謝ったら「昨日? 何かあったっけ」とかさ。逆に「こないだすみません」と言われて「何のことかな」と分からないこともある。みんな、結局良くも悪くも自分の世界で精一杯』 『私も日々反省会を夜な夜なひとりでしています。でも「そこまで他人は私の発言や行動について関心もないし、誰も気にしてない。そこまでみなさん暇じゃない」と思えるようになり、気にすることが少なくなりました。投稿者さんのこと四六時中考えている人なんていないから大丈夫です』 「自分が言ったことで周りの人を嫌な気分にさせてしまったのではないか」と気にする瞬間は誰にでもあります。しかし、日々の小さな事柄で他人をずっと気にしているのは意外と難しいこと。「そこまで周りの人は自分に関心があるわけではない」と思うと気が楽になることもありますよ。 対人関係が苦手な人が働きやすい仕事とは? アドバイスを実践しても対人関係が気になるようなら、対人関係が控えめな職場を選ぶこともよいのではないでしょうか。 短期バイト 『短期バイトにするとかは? 顔色を伺う心理【癖や疲れがある人は見てください】 | 特徴.COM. ぶっちゃけパートを長くやる意味ないよ、非正規だし。その職場にこだわっても誰も評価はしてくれない』 短期バイトなら、新人は分からないことだらけなので質問は当たり前。すぐに辞めることになるので人間関係も薄くなります。そういう仕事先を選ぶことで、そこまで人の目が気にならなくなる方もいるのではないでしょうか。 1人作業の仕事 『専門職はもうやらないで、無資格でできる単純作業の職に就いたら?
#ママの働き方を考える 日中は仕事、帰宅後は家事や子どものお世話に毎日精一杯がんばるママたち。そんな毎日がむしゃらなママの中には、仕事中のことを家でも考えてしまい、上手に気持ちが切り替えられないという方はいないでしょうか... ※ どの職場にもいる! ?キツイ言い方をしてくる人への対処法は #ママの働き方を考える 働くママが増えていますが、職場の人間関係は良好ですか? どんな職場にもソリの合わない人はいるもの。おそらくほとんどのママは、仕事中の限られた時間の中でやるべきことをこなし、ソリの合わない人とも... 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) パート続かない…長く続ける秘訣