お知らせ 番組概要 与えられた時間を使うこともできず失った女性と、輝かしい瞬間を放り投げ無気力な人生を送る男性。同じ時間にいながら異なる時間を生きていく男女の時間離脱ロマンス。 アナウンサー志望の25歳キム・ヘジャは時間を戻せる時計を持っている。この不思議な時計は幼い頃に家族で海へ行った時に拾ったものだ。ヘジャは、朝もう少し寝るため、テストをもう一度受けるために時間を戻していた。しかし、時間を戻すと、その分ヘジャの時間は人よりも早く流れ、そのせいか他の同級生よりも老けてしまう。 父親の交通事故の前に時間を戻そうと時計を回したが、一瞬にして両親よりも年老いた70歳になってしまった。学校では、人気者で記者を目指すイ・ジュナと知り合い恋に落ちるが、70才になったヘジャをジュナは見分けられない。 ジュナも初めて人に心を開こうと思ったヘジャがいなくなり、人生に何の意味も感じられず途方に暮れていたが、ヘジャではないとわかっているのに、ヘジャのようなおばあさんが現れ…。同じ時間の中にいるが、お互い異なる時間を生きていく男女の時間離脱ロマンス。 完璧に見えるがつらい痛みと闇を抱えているイ・ジュナを好演し一層深まった演技で注目を浴びているナム・ジュヒョク!"ナム・ジュヒョクに泣いて、トキめいた!"と、繊細な表現力の達人との好評が後を絶たない!キム・ヘジャ、ハン・ジミンとの演技の化学反応にも大注目! 時間を戻せる時計を拾い"時間能力者"となったヘジャの70歳と25歳を演じるキム・ヘジャとハン・ジミンの二人ひと役は本作の一番の見どころの一つ。 身体は70代だが、魂は25歳のヘジャを、二人の演技がどのような相乗効果を発揮するのか期待が高まる。また、コミカルな演技と、70歳になってしまったヘジャとの現実味溢れる兄妹劇を披露するソン・ホジュンの圧倒的な存在感からも目が離せない! 韓国で歴史と権威を兼ねそろえた授賞式"百想芸術大賞で、大女優キム・ヘジャがドラマ部門大賞を受賞!助演女優賞では母親役のイ・ジョンウンが受賞し、韓国で放送終了後も話題を集めた最高傑作!人々に平等に与えられた時間の流れを中で、一緒に過ごすかけがえのない人々のストーリーと、人生で一番きらびやかな瞬間を表し、"時間"の大切さを再確認させ、笑いと感動、共感を与えてくれる温かいドラマ!ファンタジーと思いきや、胸が痛くなるほどリアルで、切ないヒューマン・ラブストーリー 。 鋭く社会を考察した「錐-明日への光-」や現実的な共感を得た「今週、妻が浮気します」をはじめ、映画「朝鮮名探偵」シリーズまで、ジャンルを超えて温かい笑いを与えたキム・ソギュン監督とイ・ナムギュ&キム・スジン脚本家が再びタッグを組み期待されている感動あり、共感あり、笑いありがギュッと詰まった最高傑作!
70歳のヘジャが、25歳の姿に戻れるのか? ジュナとの恋はかなうのか? 私、ドラマの焦点は、そこだと思って見ていました でも、このドラマはそんな 単純な時間離脱ロマンスでなかったんです 大きな反転のあったドラマの着地点に驚き、号泣 そして、見終わった後 いつまでも、余韻に浸っていたいと思う 素晴らしいドラマでした 視聴者って、最後はたぶんこうなるだろうなぁ と、勝手に想像してドラマ見ているもので そうならなかった時の落胆は大きく ドラマそのものを否定してしまうもの 私の場合、応答せよ1988がそうだったわ ラスト2話までの評価は文句なしの★5つだったのに 最終的には評価不能に・・・(;´д`)ゞ だけど、このドラマの結末は いい意味で裏切られ、納得させられたものでした なぜ、35歳のハンジミンちゃんの相手が 25歳のナムジュヒョクくんだったのか たんなる年下男設定ではなく そこにも、ちゃんと意味があったんですよね ぜひネタバレなしで見てほしい!! ので、ドラマ内容の感想は、このへんでやめときますね では、キャストの感想を 役名そのまま、70歳のヘジャを演じた 国民の母と呼ばれている キム・ヘジャ さん 77歳とは思えないかわいらしさで さすがの名演技でした 25歳のヘジャを演じたのは、 ハン・ジミン ちゃん 10歳差のナムジュヒョクくんと並んでも 違和感なく、キュートだった彼女 初めての恋に、どきどきする って役が、まだ許される35歳のジミンちゃん そして、お相手のジュナ役 ナム・ジュヒョク くん 一見完璧に見えるも、内面は傷や悲しみが多い って、キャラ設定は、私の大好物で ハマりましたわヾ( 〃∇〃)ツ ♪ この無気力なまなざしと たまに見せる静かな微笑みにノックアウト ←死語www これ、再チャレンジしようか迷い中 ヘジャの両親 アン・ネサン さんと イ・ジョンウン さん このふたりも、最高のキャスティングでした 父親はなぜ、70歳になったヘジャに 戸惑いをみせるのか そこにも、ちゃんとしたワケがあって なるほどーーと感心 もう一度見なおすと、あちこちに伏線がいっぱい!!
まとめ 今回は、韓国ドラマ「眩しくて」の視聴率やあらすじ、キャストや相関図を調べてみました。 視聴率がケーブルテレビにも関わらず10%とすごく高くて、このドラマへの期待が高まっています! 単純にナム・ジュヒョクが見れるのも楽しみだけどね。 相関図は間違いがあるかもしれません。 見つけ次第訂正していきますね! スポンサーリンク
● 吉岡ゆうこのCP羅針盤-25 地域支援体制加算のプレアボイドの実績 2018. 10.
地域支援体制加算算定で休みが取れない。お盆休みや年末年始はどうなる? | 派遣・薬剤師の転職なら薬剤師のための年収(給料・収入)アップ・転職ガイド 薬剤師の転職方法を転職経験のある管理薬剤師がブログで発信。年収(給料・給与収入)を上げたい薬剤師が転職する前にぜひ見てほしい情報を集めました。 更新日: 2021年7月9日 公開日: 2016年11月13日 地域体制支援加算を算定している薬局の薬剤師 うちの薬局地域支援体制加算を算定するようになったのですが、お盆休みや年末年始の休みもなくなってしまうのでしょうか。 ただでさえ休みが少ないのに、お盆休みと年末年始も開けることになったらもう無理です。 このような薬剤師の疑問に答えていきます。 本記事の内容 この記事を読むと次のことがわかります。 地域体制支援加算を算定している薬局はお盆や年末年始に休んでも良いのか 平日を休みにしたいので地域体制加算を算定しないという選択肢はとれるか? 薬局でできる、休みを取れるようにする対策とは pharma-di 私は転職経験2回の大手チェーン調剤薬局の管理薬剤師です。 1回目は 転職大失敗 。2回目の転職活動では薬剤師転職サイトのコンサルタントの方に大変お世話になりました。そのおかげで転職に成功し、転職1年目の年収は600万円超。現在の年収は880万円です。⇒ 薬剤師になってからの年収推移公開 薬剤師や薬局事務の採用活動にも携わっています。自らの体験談を基にしてこの記事を書いています。 結論:事前に適切な届け出さえしておけば、お盆も年末年始も薬局を休みにすることは可能です。 地域支援体制加算を算定するために今まで休みだった平日も開局することになりました。 もともと完全週休2日制だったのですが、薬局の定休日が日曜だけになってしまい、平日に休みが取れなくなりました。 このままこの状況がずっと続くのでしょうか?
今回は、 調剤報酬改定 2020から変更される地域支援体制加算についてわかりやすく解説 していきたいと思います。 点数は? 2020年の地域支援体制加算の評価・算定要件変更について分かりやすく解説 | m3.com. 38点 今回の改定で3点加算 ( 35点→38点 ) されることになりました。 1回あたり380円ほどの利益ですが、基本料に上乗せできるため、算定できれば大幅な利益増につながります。 算定要件は? 【基本料1の場合】 下記 5つの要件のうち4つ以上を満たす必要 があります。 ( 変更 ) ただ、 ①〜③の要件は必須 となります。 ① 麻薬小売業の免許を取得すること (既存) どの薬局でも申請すれば取得できるため、 あってないような要件 です。 ② 在宅訪問管理指導の回数が年間で 12回 以上 ( 変更 ) 以前は年間1回以上だった実績が 12回以上に変更 となりました。 しかし、在宅患者と契約すれば少なくとも月に1回は訪問するため、年間12回以上という要件は それほど高いハードルではありません。 また、今回の改定から 在宅協力薬局(サポート薬局)として連携した場合や同等の業務を行った場合も含まれる ことになります。 ※グループ薬局に実施した場合は除く ③ かかりつけ薬剤師指導料の届出をだすこと(既存) 認定研修を修了した薬剤師が届出するだけなので、 あってないような要件 です。何よりハードルを低くするのが、かかりつけ指導料の実績が求められるわけではなく、 届出を出すだけで良い のです。 ④ 服薬情報提供実績が年間12回以上 ( 新設 ) 今回の改定からの新設項目となります。 5つの項目の中では比較的ハードルが高い 要件ですが、年間12回、平均月に1回は服薬指導をしていて「医師に伝えたいこと」はでてくるのではないでしょうか? ⑤ 認定研修を修了した薬剤師が多職種連携会議に年間1回以上出席 ( 新設 ) こちらも今回の改定からの新設項目となりますが、今や多くの地域で多職種連携会議が開催されており、どの薬局でも参加することができます。新設項目ですが、 とても簡単に満たせる項目 と言えるでしょう。 算定難易度は? 【基本料1の場合】 以前と比較すれば、算定の難易度は少し高くなったものの、ほとんどの薬局が影響せず 算定難易度は非常に低い と言えるでしょう。 唯一、 項目④を満たすのは比較的難しいですが、項目⑤が簡単に満たせる項目であるため、 ①〜③、⑤と満たし地域体制加算を申請する薬局が多い でしょう。 ※①〜③は必須。④と⑤はどちらか満たせば良いため。 算定要件は?
もちろん、災害時の緊急対応など、テーマによっては下準備をして発表することもあるようですが、薬局という資源がどのように地域に活用できるか提案することも大切なテーマです。 そして忘れず伝えることがあります。 「自分の薬局でも、地域の在宅医療に貢献したいと思っています。 何かありましたらご相談ください。」といて名刺を渡しましょう。 そう。在宅調剤の依頼が来るかもしれません。 ケアマネさんも、顔も分からない薬剤師より、普段地域ケア会議で知っている薬剤師の方が安心して在宅調剤を依頼できると思います。 地域包括センターの関係者へ、名刺を渡しましょう! 自分の薬局の地域包括支援センターを探す 地域ケア会議は大体わかったし、参加できそうだけど、どこでやっているんだ? それは、ネットで簡単に探すことができます。 地域包括支援センターの探し方 自分の薬局の地名 + 地域包括支援センター で検索します。 でも、自分の薬局の地域の包括センターの名前を知らないと、話になりません やべ・・・あとでググっとこう・・・。 それで、管轄の地域包括支援センターが見つかったら、そこへ電話して地域ケア会議に参加したいことを伝えておけばOKです。 これで、在宅調剤を初めて、地域支援体制加算を算定するノウハウは以上です。 2021年以降、薬局が地域支援体制加算をとるためにやること 名刺持参で、在宅への意思をアピールする これはあくまでも一つの案です。 地域ケア会議でケアマネさんと交流を持っておきましょう。 そうすれば、いざ在宅調剤が必要なケースが発生した時に、ケアマネさんも紹介しやすくなります。 もし、在宅に無縁だったけど、これからは少しずつかかわっていき、地域により貢献したいと思っている薬局の参考になれば幸いです。
31までは経過措置が設けられていて,①~⑧を満たすだけで条件クリアとして認められるで☆(っていうても,超むりゲーやけどもっ!!! ) 極端な例を言えば,2021. 31に申請を出す場合,⑨は求められずに受理してもらえるねん。 地域支援体制加算Q&A 地域支援体制加算のポイント~細かい部分の備忘録~ 厚労省資料だけでは,まだスッキリわからない部分があるので,自分なりに調べたものを備忘録として記録しておきます。 薬局は週何時間あけたらいいの? 一定時間以上の開局とは… 平日が1日8時間以上,土曜日または日曜日に一定時間以上の開局,これらを満たしたうえで週に45時間以上薬局を開けてい ればOK 在庫は何品目置いたらいいの? 十分な医薬品の備蓄品目数の確保 → 1200品目以上を確保しよう(実際に在庫してある必要がある。過去に登録した薬品で在庫がないものはカウントされません) 24時間対応って,自分の薬局だけでやらなきゃだめ? 単独,あるいは連携する薬局での24時間調剤できる体制があればOK (24時間開局し続けないといけないわけではなく,求めに応じて開局して調剤の求めに応じられれば良い) 在宅業務をするにあたって気を付ける要件ってあるの? 地域支援体制加算 要件 管理薬剤師. 在宅患者に対する薬学管理・服薬指導を行うために必要な体制整備が必要 副作用報告が必要なんですって?? 自分の薬局以外の医療従事者などと薬物療法の安全性向上につながる情報共有(副作用報告体制など)を行う体制の整備 ➤PMDAメディナビに登録しないといけません☆ 求められるKPI指標はなんですか? 調剤基本料1を算定しているかどうかで変わります。先述の通りです。経過措置が切れる2021. 4. 1からの算定要件は厳しくなるので注意が必要です! 服用薬剤調整支援料ってどうやって算定したらいいの?
地域支援体制加算について 「地域支援体制加算って要件が多すぎてよく分からない・・・」 調剤基本料の算定要件は年々厳しくなっています。 国の方針としては、地域に根付いた薬局象が求められているため、特に地域支援体制加算を算定するためにはかなりの薬局側の努力が必要となってきます。 具体的には、在宅業務、かかりつけ薬剤師、社外の勉強会への参加、薬局携帯、・・・などなど、大変な日々を過ごされている薬剤師さんが多いかと思います。日々お疲れ様です。 薬剤師さんの中には上司から言われるがまま仕方なくやっていて、何故そのような業務を求められているのかいまいち分からないといった方も少なくはないと思います。 今回は、地域支援体制加算を算定するためにはどのような要件が必要であるかについてまとめました。特に説明する必要の無さそうな部分は割愛しますが、分かりづらそうな部分について書いていこうと思います。 地域支援体制加算とは? 地域支援体制加算とは、 地域医療に貢献している薬局 が評価される加算となっています。 これは、 調剤基本料に追加でもらえる点数 であり、受付1回につき 38点 加算されます。 頑張っている薬局に対して与えられるボーナスの点数といったイメージでいいと思います。 ※調剤基本料についての詳しい内容に関しては以下の記事をご覧ください。 地域支援体制加算は1回受付ごとに38点もらえるので、この加算が取れれば薬局側としては大きな利益となります。最近ではグループ会社などは調剤基本料がいい点数をもらえないような仕組みになっているため、地域支援体制加算を取って少しでも利益を上げたいという会社も少なくはありません。 地域支援体制加算の要件について それでは、ここからは用件について見ていきます。 まず始めに、地域支援体制加算は 「調剤基本料1」を算定しているか、していないか によって要件が異なります。 調剤基本料1を算定している薬局 まずは、調剤基本料1を算定している薬局です。 1. 麻薬小売店業の免許を受けていること 2. 在宅患者薬剤管理(医療・介護)の算定回数 年12回以上(薬局あたり) 3. かかりつけ薬剤師指導料(包括管理料)の届出を行っていること 4. 地域支援体制加算 要件 2020. 服薬情報等提供料の算定回数 年12回以上(薬局あたり) 5.