月組トップは月城かなと・海乃美月 | 宝塚ブログ くららのビバ宝塚! 宝塚大好きくららの宝塚ブログです。花組、月組、雪組、星組、宙組の全組観劇派。なんでも宝塚について紹介しています! 公開日: 2021年4月6日 こんにちは、くららです。 公式ホームページをのぞいてみると、待望の発表がありました! 月組次期トップスターに、月城かなとさん!海乃美月さん! 大方の予想通りでしたね! 月城かなと＆海乃美月コンビのしっくり感がスゴイがこのまま突っ走るのか？ - 新・宝塚は生きる糧. 「ダル・レイクの恋」では、とってもお似合カップルでした。 お二人とも芸名に「月」が入っていて、月組トップコンビとしてピッタリでするね。( 月 城・美 月) プレお披露目公演について プレお披露目公演は、月組博多座公演『川霧の橋』『Dream Chaser -新たな夢へ-』。 (2021年10月11日(月)~11月3日(水・祝)) 博多座公演は久しぶりになりますね。 10月から11月のとても良い季節です。遠征・旅行に最適。 『川霧の橋』について 『川霧の橋』-山本周五郎作「柳橋物語」「ひとでなし」より- 原作/山本 周五郎 脚本/柴田 侑宏 演出/小柳 奈穂子 月組「剣幸・こだま愛」コンビの さよなら公演 として1990年に上演された名作です。この作品ファンの方も多いのでは?
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ゆいな みづき 結名 美月 プロフィール 愛称 みづたん、みづきち、みーちゃん 性別 女性 出生地 日本 ・ 東京都 生年月日 1995年 12月19日 (25歳) 職業 声優 事務所 ヴィムス 活動 活動期間 2013年 - デビュー作 塔野花梨(『 帰宅部活動記録 』) 声優 : テンプレート | プロジェクト | カテゴリ 結名 美月 (ゆいな みづき、 1995年 [1] 12月19日 - )は、 日本 の 女性 声優 。 東京都 出身。 ヴィムス 所属。 目次 1 経歴 2 出演 2. 1 テレビアニメ 2. 2 劇場アニメ 2. 3 OVA 2. 4 ゲーム 2. 5 ドラマCD 2. 6 ラジオ 2. 「黒島結菜」のアイデア 110 件 | 黒島結菜, 黒島, 黒. 7 インターネット番組 2. 8 その他コンテンツ 3 ディスコグラフィ 3. 1 キャラクターソング 4 脚注 4. 1 ユニットメンバー 4. 2 出典 5 外部リンク 経歴 [ 編集] 現役高校生時に日本テレビ放送の深夜アニメ『 帰宅部活動記録 』で塔野花梨役としてデビュー [2] [3] 。 日本ナレーション演技研究所 を経て、2015年に ヴィムス への入所が発表された。 出演 [ 編集] 太字 はメインキャラクター。 テレビアニメ [ 編集] 2013年 帰宅部活動記録 ( 塔野花梨 [3] ) 2014年 アレ (女・女子高生) 2016年 少年メイド (女子) ラブライブ!サンシャイン!! (女子生徒) 2017年 弱虫ペダル NEW GENERATION (観客) ブレンド・S (小学生) DYNAMIC CHORD (女子大生たち) 2019年 ドメスティックな彼女 (女子生徒A) あんさんぶるスターズ! (観客) 2020年 ランウェイで笑って (美和) かぐや様は告らせたい?
宝塚歌劇団は2021年4月6日、月組の次期トップスターに月城かなとさん、次期トップ娘役に海乃美月さんが決定したと公式サイトで発表した。 新トップコンビのお披露目公演は、10月11日に初日を迎える月組博多座公演「川霧の橋/Dream Chaser-新たな夢へ-」となる。 月城さんは09年に95期生として、海乃さんは11年に97期生としてそれぞれ入団した。 8月15日付で退団する現月組トップスターの珠城りょうさん、トップ娘役の美園さくらさんの後任となる。2人の退団は2月14日付の予定だったがコロナの影響で延期となっている。 宝塚大劇場
」 2月12日 THE IDOLM@STER SHINY COLORS SWEET♡STEP 「SWEET♡STEP」 「Multicolored Sky」 3月21日 THE IDOLM@STER SHINY COLORS SOLO COLLECTION -SPRING PARTY 2020- 「NEO THEORY FANTASY」 4月8日 THE IDOLM@STER SHINY COLORS GR@DATE WING 01 シャイニーカラーズ [メンバー 4] 「シャイノグラフィ」 「Dye the sky.
次は娘役さんについて。 娘役さんの場合は男役さんほどはっきりとした序列が定められる訳ではないので、完全に私の印象でしかないのですが…。 海乃に次ぐ立場としては、今の感じだと 天紫珠李 が担うことになるのではないかなと思っています。 また、「ダル・レークの恋」での抜擢の様子から、そのうち きよら羽龍&詩ちづる の爆上げが始まるのではないか、という気もしています。 一方、 結愛かれん は研3で新公ヒロインを経験しながら、その後は1度もチャンスが回って来ていません。今年で新公卒業となりますが、果たして回数を重ねることは出来るのか注目したいところ。 白河りり は下級生のきよら&詩の存在が気がかりですが、埋もれさせておくには惜しい方ですので、何とか大切に育てて頂きたいなと思っています。 どちらにせよ、 白河・きよら・詩 はそれぞれ103期・104期・105期と学年差が無さ過ぎるので、いずれはどなたかを1人が組替えすることになるのではないかなと予想しています。 おわりに 今回は月組の次期体制について、色々と考えてみましたがいかがでしたでしょうか? 毎度申し上げていることですが、誰かを貶めたいとか煽りたいとか、 そういった悪意はこれっぽっちもない ことをご理解頂ければと思います。 また、今回私がお話したことは あくまでも個人的な予想 であり、 事実ではない ということをご承知おき下さいませ。 さて、月組さんはただいま絶賛 「 桜嵐記/DreamChaser 」 のお稽古中!怪我なく病気なく皆さまが無事に舞台に立てることを願っています。 それでは今回はこの辺で。 ランキング参加してます!よければポチッとお願いします♡ にほんブログ村 月組「桜嵐記」新人公演の一部配役が決定!礼華はる&きよら羽龍が抜擢 こんにちは、zukacotoです。 今日の話題は月組「桜嵐記」の新公配役について! 2020年4月4日に月組「ピガール狂騒曲... ABOUT ME
嫌われる部下は、受け答えが1つ。 どういうことか? 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき、出掛けましたけど」 これでは普通ですよね。 一方、信頼される部下は、受け答えが2つ。 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき出掛けましたけど」「追いかけましょうか?」 上司「おお、頼んだ!この書類を渡してくれ」 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 その「望み」を予測できる人が、上司にかわいがられるのです。 上司「取引先の郵便番号はわかるか?」 部下「わかりません。今すぐ調べます」 このように、受け答えを「2つ」言えるかどうかが、運命の分かれ道。 言われた事だけをやるのは、普通の部下。 誰にでも出来ることをやっていたのでは、上司の信頼は得られないのです。 POINT 上司の望みを予測しよう! 上司に好かれる部下の特徴とは？可愛がられる12の方法 - 退職Assist. 嫌われる部下は 才能はあるけど、使いづらい 信頼される部下は 才能がなくても、使いやすい 「近所のコンビニ」と「銀座の三越」 あなたにとって、どちらが重要な存在ですか? ほとんどの人が、近所コンビニだと思います。 部下と上司の関係も、これと同じ。 いくら才能があっても、使いづらい部下では困る のです。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「えっ、今からですかぁ」 こんなことを言ったら、もうアウト。 上司からの信頼はガタ落ちです。 反対に、才能がなくても「使いやすい部下」は、上司に好かれます。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「はい、いつまでに必要でしょうか?」 上司「明日の朝には必要なんだ」 部下「では、ひと段落ついたら、すぐに取りかかります」 「信頼できる人」とは、文字どおり「信じて頼める人」のこと。 「あいつに頼めば間違いない」と上司に思わせることが大切です。 POINT 「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! 嫌われる部下は 提出物は100点を目指す 信頼される部下は 70点だけど、すぐに提出する 「10日までに企画書をつくってくれ」 「10日までにプレゼンの資料をつくってくれ」 そんなとき、信頼される部下は、怒られるのを覚悟して「70点の仕上がり」で提出します。 だけど、提出期限の3日前。 すると、上司から「ここを直してくれ」と指示される。 これを繰り返して、上司が満足する「100点の企画書」を作り上げるのです。 一方、嫌われる部下は、「怒られるのがイヤだから」と100点の仕上がりを目指してしまう。 じっくり考えるので、提出は期限ギリギリ。 つまり、上司の意見を入れる時間がないのです。 しつこくて申し訳ありませんが… 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 自分から怒られにいくことで、上司の望みを聞き出せるのです。 POINT 70点でもいいから、とにかく早く提出しよう!
指摘される前に自分の問題を解決 完璧な人間はいません し、上司もそれを理解しているでしょう。でも、指摘される前に自分の問題を解決できたら、あなたの株はぐっと上がるはず。そのためのベストな方法が、 定期的なセルフレビュー です(そこまで本腰を入れたくなければ、 非公式な業務日誌をつける のもいいでしょう)。現在取り掛かっている仕事、他者からの評価、これからすべきことを書き出して、上司の視点で自分を評価します。自分に誠実に向き合うことで、上司に気づかれる前に自分の短所を直すためのアイデアが浮かぶかもしれません。 5. 迷惑をかけたら謝る 前もって修正できない問題や、すでに起こってしまった問題には、丁寧なリカバリーが必要です。丁寧なリカバリーとは、 正しい謝罪 のこと。謝罪の相手は、自分ではなく上司です。ここでも上司の優先順位を考慮して、その問題が上司にどれだけのインパクトを与えるのかを想像してください。それから、失敗してもくよくよしないこと。 失敗は、あなたを成長させてくれる のですから。 4. 尊敬を勝ち取る 上司に愛されるためには、おべっか使いやいいなりになることだと思ってませんか? 部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる リーダーのためのモチベーション・マネジ ... - 岩崎玲子 - Google ブックス. それが有効なケースもあるかもしれませんが、ベストな方法は、 真の尊敬を勝ち取ること 。すなわち、堅調な成果をだし、職場内の政治活動やゴシップに参加せず、批判を受け入れることが大切です。好感度アップ(上記10参照)も必要ですが、それとこれとは根本的に異なる概念です。 自分を尊敬すること ができれば、上司や同僚からも尊敬されるようになるでしょう。 3. 忙しく見せる術を覚える ここだけの話、前に進むためには、ちょっとだけ意地悪になることも必要です。忙しくないときでも忙しいフリをする技を習得しておきましょう。これは仕事をさぼるのとは違いますし、真っ赤なウソをつくわけでもありません。ただ、自分のお皿にはもうたくさんの仕事が乗っていることを上司に示せればいいのです。そのためにも、常に何か「作業中」のものを確保し、進捗報告を怠らないようにしましょう(上記7参照)。 作業の見積もり時間を25%程度水増しするという スコッティの法則 も効果的です 。これを使えば、泥沼にはまることもなければ、納期遅れも発生しなくなります。それに、ときどき納期よりも早めに納品することで、デキる人間だと思われるというおまけも付いてきます。 2.
電子書籍を購入 - £7. 75 この書籍の印刷版を購入 PHP研究所 Amazon France Decitre Dialogues FNAC Mollat Ombres-Blanches Sauramps 所蔵図書館を検索 すべての販売店 » 0 レビュー レビューを書く 著者: 岩崎玲子 この書籍について 利用規約 PHP研究所 の許可を受けてページを表示しています.
大事な部下だと思っている人間に対して、どこまでしますか? 私には好きな人がいます というのも、バイト先の上司の方で、既婚者の妻子持ちです でも、私には付き合ってもうすぐ2年になる彼氏がいます。年齢は私が18で、彼氏が25です。 その彼氏も、そのバイト先で出会い、今は別店舗で働いています 1年ほど前から、私の気持ちはその上司の方に揺れています 理由は、いつも苦しかった時、辛かった時、相談しても彼氏にはわかってもらえず、いつも一番に理解してくれていたのはその上司の方でした 父親のような存在でありながら、上司であり、同時に好きな人です いろんなことがあって、最近病んでて、そのことを相談した時、その相談をした15分後に彼氏が迎えに来るという状態だったのですが、彼氏から着いたと連絡が入り、「相談に乗ってもらってありがとうございました、いつもごめんなさい」っていうと、「〇〇くん(彼氏の名前)の前では泣いたら駄目やで」って言われて、頭をワシャワシャされてそのまま抱き寄せられました これは「大切な部下」に対してする行為なのでしょうか??本当に我が娘のようにおもってくれているからこその行為なのか、別の感情があったのでしょうか? 皆さんの意見をきかせていただきたいです 長文ごめんなさい 貴女の気持ちは既に今彼を離れその既婚男性に強く惹かれている状態です。 その既婚男性の行動から分かることは彼は貴女の気持ちを知っていますし貴女を一人の女性として意識しています。 ただ彼は既婚者ですから貴女が今彼と別れることは望んでいません。 しばらくは二股のような状態になり苦しむことになるでしょう。 そうは言っても女性ですから同時に二人の男性を愛することはできません。 自然と既婚男性とのお付き合いに絞られてくるのであまり悩まない方が良いでしょう。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント すごく的確なことを言っていただいたようなきがします ありがとうございます☺️ お礼日時: 2017/1/5 14:32 その他の回答(2件) 誰にでもやってると思うよ。あなただけじゃないと思う。そんな簡単に未成年に手出せるという事は過去にもそういうことしてきたという証拠。 逆の立場になって考えてみて。あなたの彼氏があなた以外の女性にばかり相談してハグしたりしたらあなたどういう気持ちになる?
新年度、転職や異動で新たな環境へと足を踏み出した人も多いはず。仕事も人間関係も、今まで以上によくしていきたい!と、意気込んでいるところではないでしょうか。そこで今回は、この出会いの季節を迎えるにあたって、働く女性が読んでおくべきおすすめ本をご紹介します。 女は服装が9割 あなたの周りに、こんな人はいませんか? とびぬけて美人でもないのに、どこか品がある。上司からも部下からも一目置かれ、次々と自己実現している人。 一方で、いつも一生懸命だし深く知ると魅力的な人柄なのに、何となく周りから後回しにされがちで苦労が多い人。 大手百貨店 三越への勤務を経て独立し、現在は国際イメージコンサルタントとして活躍している吉村ひかるさんの著書『女は服装が9割 なぜか大切にされる人のルール』では、そのわかれ道は「見た目」にある、と述べられています。 *「見た目」の印象で「中身」への評価が変わる *服の色と表情を変えたら、人間関係が変わる *販売員が思わず「うちの店に入って!」と思う人の5つの特徴 *年上の女性に好かれるには *お店の人も服の素材であなたを見ている etc… ざっと見出しを眺めただけでも、気になるテーマが続々と登場します。店頭で数多くのお客様を観察し、さらには10万人以上をコンサルティングで変身させてきた著者の吉村さん。仕事も恋愛も人間関係もうまくいく「なぜか大切にされる人」になるための服の選び方が、服のデザインからパーソナルカラー、クローゼットの育て方、服のお手入れ方法にいたるまで、さまざまな視点で解説されています。 「見た目」を作るものとは? 本書の面白いところは「見た目」という切り口から、服だけでなく、その人のふるまいやマナーにも言及されているところ。 *「素敵なふるまい」の始め方 *あなたの存在は「快」か「不快」か *試着後の服の戻し方に品格が表れる etc… ふるまいには自分の心が表れるもの。服装と同じように印象を左右し、周りの人からどう扱われるかにも、影響してくるのです。 「見た目」で変わるということは、自分の工夫しだいで変えられるということ。新年度を迎えて心機一転、今まで以上に自分の印象をよくしていきたい人はぜひ、本書を一読してみてください。 『女は服装が9割 なぜか大切にされる人のルール』 吉村ひかる著 /毎日新聞出版
毎日ストレスな環境で頑張っているあなた、こんな苦労をしていませんか? 上司、会社、顧客から理不尽な仕打ちを受ける 別の人のミスなのに自分が責められる こんなに頑張っているのに誰も評価してくれない 大変なのに報われない事ばかりな毎日だからこそ、頑張っている自分を自分で癒してあげましょう。 こちらの記事 では、疲れた自分を癒す方法・癒しグッズをご紹介しています。 ストレスな毎日に癒しが欲しい でも自分にあった癒しの方法がわからない そもそも癒しの方法を探すことが面倒くさい そんな人は、 こちらの記事 を読めば、リラックスして疲れがとれる方法が見つかります。 癒しグッズ紹介ページへ
☆☆ いかがでしたでしょうか。 最後に12のポイントをまとめておきます。 ほんのちょっとの努力で、上司から絶大な信頼を得ることができると思いますよ。 ●返事は、0. 1秒で歯切れよく! ●トイレや廊下で、報告・連絡・相談をしよう ●上司の望みを予測しよう! ●「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! ●70点でもいいから、とにかく早く提出しよう! ●1番は目立つ。2番では普通の人。誰よりも早く出勤する ●通勤電車で本を読もう! ●何でもいいから一番に発言しよう! ●「個性は長所」と思えば、上司を尊敬できる ●「知ってます」を禁句にしよう ●清潔感が何より大事 ●あいさつ・笑顔・褒める・感謝を大切にしよう! ☆☆☆ 以上、 上司に「信頼される部下」と「嫌われる部下」のわずかな違い でした。 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます! (しあわせプロデューサー・ラッキー) スポンサーリンク