活動内容 部員数 計17 名 男子15 名(3 年 3 名・2 年5 名・1年7名) 女子 2 名( 1 年 2 名) 活動概要 月曜日~金曜日: 16:00 ~ 19:00 土・日曜日: 8:30~13:00 顧問から 現在( 2018 年6 月) 川越初雁高校卓球部は 男女合同で活動しています。 部の目標は「男女団体戦で県大会出場」。中学時代に県大会に出場した選手は少なく、目標を達成することは簡単ではありませんが、「情熱」「継続」「工夫」「挑戦」「感謝」の5つの言葉を胸に、毎日声をだし、熱心に練習に励んでいます。 過去の大会では、女子団体にて西部地区第3位に輝いた実績も上げています。残念なことに現在女子は人数不足で団体戦に出場することができません。中学生の皆さん、川越初雁高校で 3 年間卓球に打ち込んでみませんか?新入生の入部を心より楽しみにしています。 今年度の活動報告 9/24( 月) 川越市民体育祭 男子シングルスベスト8入賞!!
埼玉県高校学年別強化卓球大会 令和 元 年 8月6日・7日・8日 2年 男子シングルス 優勝 鈴木 尊也 ベスト8 𠮷川 航平 ベスト32 内田 晴輝 香取 辰実 内海 明 ベスト64 菊池 智一 菊池 誠 林 大輔 1年 男子シングルス ベスト8 萬 駿介 ベスト16 石野 瑛 穴澤 伯斗 ベスト32 藤田 翔 ベスト64 三嶋 悠平 冨賀 勇紀 2年 女子シングルス ベスト32 井上 真希 1年 女子シングルス ベスト32 南部 海妃 ベスト64 大木ゆきの 以上 男子14名 女子3名がベスト64以上となりました。
埼玉県で男子卓球部の強い高校はどの学校なのでしょうか?! 埼玉県高校総体の各年度の結果をもとに見ていきたいと思います。 卓球は基本的に個人競技ですが、高校では団体戦もおこなわれています。 個人だけでなく、学校全体で優秀な成績をおさめている高校を見ていきましょう。 埼玉県高校ランキング 埼玉栄高校(私) 西区 川越東高校 川越市 浦和南高校 南区 鷲宮高校 久喜市 埼玉平成高校(私) 毛呂山町 春日部高校 春日部市 本庄第一高校(私) 本庄市 県陽高校 川口市 高校総体 埼玉県大会結果 2021 2020 2019 2018 ~2017 2021年埼玉県高校総体 2020年埼玉県高校総体 新型コロナウィルス感染拡大防止のため、大会は中止となりました。 2019年埼玉県高校総体 平成30年埼玉県高校総体 平成29年埼玉県高校総体 平成28年埼玉県高校総体 上尾鷹の台高校 上尾市 平成27年埼玉県高校総体 各ランキングは、当サイト内で埼玉県高校総体の過去4年間の成績を独自にポイント化して算出したものです。 高校女子、中学校の強豪校については以下から。 部活RANK TOP 関連記事 都道府県別 高校卓球強豪校 埼玉県 部活別強豪学校ランキング
9 KB 浦高、団体個人とも初戦敗退 平成29年度新人大会日程 県大会 団体、シングルス1名、ダブルス2組出場 2/3 シングルス(坂上) 4 ダブルス(福屋・吉岡、三木・房野)/団体1回戦 (vs熊谷) 5 団体2回戦以降 会場はいずれも上尾運動公園体育館 * 県南地区予選結果(1/29~31) 団体 第3位 (準決勝 0-3 いずみ) 個人戦 予選通過者 シングルス 坂上 ダブルス 福屋・吉岡 三木・房野 (ともにbest16) 茨城・埼玉交流 強化練習会 2017/10/28 茨城県結城市鹿窪体育館 埼玉、茨城両県から選抜された選手による強化練習会です。 A ~ D リーグ各 8 名による対抗戦です。先日行われた地区大会の成績により浦和高校から坂上、島田の2名が県選抜選手として参加しました。結果は坂上がCリーグ3勝5敗、島田がDリーグ4勝4敗。通用した部分足りないところを総括し、この経験を活かして活躍してほしいと思います。 <<左下 坂上(奥左) 右下 島田(手前左)>>
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最終更新日: 2019年11月28日 「ダブルワーク可」の求人が見られるなど副業を認める企業が増え、2つの仕事を掛け持ちしている人も珍しくなくなってきています。 まずは会社の就業規則で確認の上、検討してください。勤めている会社によっては就業規則で副業を禁止と定めている場合があり、知らずにダブルワークをすると就業規則に違反してしまうこともあるためです。 さて、ダブルワーク可能!となった場合に気になるのが「社会保険」。要件を満たせば正社員やパート、アルバイトに関わらず加入の義務が生じます。そこで今回は、ダブルワークする際の社会保険手続きと注意点をわかりやすく説明します。 ダブルワークで必要な社会保険の加入条件とは? リモートワーク可能な企業が増加中。ITの活用で、今や自宅も快適なオフィスになる 今あなたがメインで働いている会社では、社会保険に加入していますか? そもそも社会保険にはどのような種類があって、どのくらい働いたら加入しなければならないのかなど、疑問に思っている方も多いことでしょう。たとえ、ダブルワークの就業形態がアルバイトやパートであっても、要件を満たせば社会保険に加入しなければなりません。 まずは、社会保険の種類や加入要件を理解し、ダブルワークでの働き方や社会保険の加入条件を見直してみましょう! まずは社会保険・雇用保険の加入要件を確認!
国民健康保険制度 は 、 医療を社会的格差にかかわりなく平等に提供するためのものであり、現在 [... ] のワクチンの場合のように、地方自治体の財政状態の違いに左右されることはない。 T h e NH I system i s de si gned to provide [... ] medical care on an egalitarian basis without regard to social disparity, and is not [... ] affected by the financial position of local governments, as is currently the case with vaccines. 日本ではワクチン は 国民健康保険制度 の 対 象外となっているため、現在開発中の新規ワ クチンが、それを最も必要とする人々が利用できないおそれがある。 T h e Nationa l Health Insurance system is long e stablished [... ] and widely recognised in Japan as the vehicle for channelling contributions [... ] towards the cost of standard medical expenditure on drugs. 日本には、医療費の負担を軽減するための 「 国民健康保険 」 の 制度 が あ ります。 Ja pa n has a National Health Insurance s ystem to r ed uce the [... ] burden of medical fees. このコースの受講を目的に来日する方は日本 の 国民健康保険 に も 日本語学校 学生災害補 償 制度 に も 加入できません。 Individuals coming to Japan to enroll in the Summer [... ] Intensive Course cannot enroll in Ja pan' s National Health Insurance or Di saste r Compe ns atio n Scheme f or S tu dents in Japanese [... ] Language Schools.
国民健康保険の基礎知識 社会保険とは 更新日:2021年04月02日 社会保険は、会社から給料をもらっている人が加入する保険制度です。具体的な加入要件や、国民健康保険との違いについては以下で補足します。 国民健康保険と社会保険の違い。 国民健康保険 社会保険 加入条件 個人事業主、無職の方など、その他の保険制度に属さない人すべて 会社に勤務している正社員、または正社員の3/4以上労働する人 ※短時間・短期間労働者は除く 運営者 市区町村役場の国民健康保険窓口 協会けんぽ、または各社会保険組合 保険料 世帯単位で、加入者の数、年齢、収入などにより算出 詳細は こちら 個人単位で、年齢、収入などにより算出 協会けんぽの場合は こちら 扶養 扶養という概念は無く、世帯内の加入者数によって保険料が上下する。 認定範囲内の親族を扶養することができる。何人いても保険料は変わらない。 ※年金は配偶者のみ可 国民健康保険と社会保険ではどちらがお得? 上の表でもお分かりのように、国民健康保険と社会保険では「扶養」の考え方に大きな違いがあります。 例えば以下のような3人家族世帯で考えた場合、 ・父親(40歳・会社員・年収400万円) ・母親(39歳・パート・年収100万円) ・長男(12歳・学生) 父親が会社の社会保険(協会けんぽ)に加入していると、家族2名を被扶養者にして保険料は月々約23, 000円。 父親が国民健康保険(世田谷区在住と仮定します)に加入していると、家族2名分を加算して保険料は月々約33, 000円。 あくまでもケースバイケースなので、国民健康保険のほうが低く抑えられることもありますが、扶養の観点からすると、扶養範囲内の親族が多ければ多いほど、社会保険のほうがお得といえます。 なぜこのような差が生じるのか? 社会保険の場合、「労働者と会社で保険料を折半」するシステムになっています。上の例で月々23, 000円を支払っている場合、会社も同額を納めています。合算すると46, 000円になり、実際は国民健康保険より大きな額を行政に支払っているというからくりなのです。
確定申告は必要? 税金も社会保険料も所得に応じて変わってくるのは一緒 ダブルワークをした際は、社会保険だけでなく税金にも注意しなければなりません。着目する税金は「源泉所得税」と「住民税」です。税金は、社会保険とは異なり年収ベースで判断されます。ダブルワーク時の税金の注意点や手続きをポイントだけおさえておきましょう。 ダブルワークは所得に応じて確定申告が必要 まず、大前提として所得税はメインの会社とダブルワークの会社の合算した年収額で算定します。 年収が増えた場合の主な影響 合算した年収額で 年収100万円を超えたら住民税がかかる 年収103万円を超えたら、 税法上の扶養から外れる妻の年収が103万円超150万円以下なら、夫は配偶者特別控除として38万円の所得控除が受けられる。 150万円を超えても201万までは配偶者特別控除で夫は所得控除を受けられる。 年収106万円を超え、「正社員が501人以上」「月額8万8千円」等の要件に該当したら社会保険料の負担発生 年収130万円を超え、社会保険の加入要件に該当したら社会保険料の負担発生 ダブルワークの給与は確定申告が必要?