声が高い男性は男性ホルモンが少ないのですか? 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました そんな風に考えることもできるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。 声が高い、低いは「声帯」の長さ、あるいは大きさで決まっています。 低い声を出すためには、声帯そのものの大きさがある程度以上の大きさが必要ですが、高い声を出すためには声帯を縮める筋力、コントロール力が必要です。 女の人でも声帯が大きめの人は、声が低くかったり太かったりしますし、男の人でも小さめの声帯の人は声が高い傾向にありますが、これは女性ホルモンの影響というより、遺伝的要素の方が大きいです。 同性の親の声に似ていることが多いと思いますので、声が高い男性の場合は、その人のお父さんも声が高かった可能性があります。 1人 がナイス!しています
「男は視覚、女は聴覚」という言葉があるのをご存知でしょうか?
FTMの男性ホルモンによる声の変化② | 性同一性障害必見の海外医学文献集 更新日: 2020年6月13日 公開日: 2016年7月25日 執筆者:性同一性障害(GID)学会認定医 大谷伸久 男性ホルモン治療によるFTMの声の変化 多くのFTMにとって男性化を促進させる治療の1つは、男性ホルモン(テストステロン)治療です。 男性ホルモン治療の効果で最も希望する1つに、男性と同じように声が低くなりたいことです。 FTMの多くは、例外がなくもありませんが、MTFと違いボイスセラピーを必要としないで、男性ホルモンを取り入れることによって低くなると考えられています。 確かに高い頻度で、FTMの多くは、男性ホルモン治療することにより、男性の思春期と同じように声帯に生理的変化を起こすことができます。その効果は、不可逆性(もとに戻らない)です。 男性ホルモン治療開始後どのくらいで声が低くなるのか?
多くの女性は、高い声の男性よりも低い声の男性に「魅力」や「セクシーさ」を感じるというのがこれまでのイメージでした。しかし、最新の研究結果ではどうやら違う結果がでたようです。 男性の低い声は同性を威嚇するためのものだった?
皆さんこんにちは! 歌声クリエイターの「ゆーま(U-ma)」 です! 今回は LINE@コミュニティ 限定コラム記事 をブログでも、そのままご紹介したいと思います。 テーマは 「声帯構造の男女差」 というタイトルでいってみましょう! 男性で声が高いのってやっぱりモテない？低い声を手に入れよう！ | カイズバ. 「声帯構造は男女で違いがある?」「なぜ女性の方が声が高いの?」 というような疑問をスッキリさせてもらえれば嬉しいです。 では、いってみましょ〜! 声帯構造の男女差 まず、 もともとの 声の高さは声帯の長さと太さが関係 します。 これは、 グランドピアノの弦をイメージしてもらうと分かりやすい ですね。 左端は長い、右端は短い。 音を発生させる動きは違えど、 声帯もピアノ弦も振動体としての機能は同じ です。 では、ポイントをまとめて進めていきましょう! ポイント① 声帯組織の男女比 声帯は、 男女比で約3:2 という長さ割合です。 男性が3としたら女性は2ということです。(あくまで平均です) それに加えて、他の筋組織同様に 声帯の質量も男性の方が大きいので男性の声のほうが低くなることが多い ということです。 ポイント② 伸張力の男女差 これは男性のレッスン生から質問がよくあるのですが 「女性の方が歌がもとから上手い人が多くないですか?」とか 「女性の方がファルセットが強くないですか?」または「強くなりやすくないですか?」 という疑問を持つ方が多いようです。 では、先ほどの男女比3:2を思い出してください。 それからイメージしてください。 一方は3メートルのゴム、一方は2メートルのゴム。 このゴムを同じ力で引き伸ばします。 どちらが先に最大張力まで到達しますか?
男性の魅力を感じるポイントのひとつとして、「声」を挙げる女性は少なくありません。とくに男性の低い声に魅力を感じる女性は多いのではないでしょうか。 なかでも バリトンボイス の男性の声は聞いていて心地が良く、いつまでも聞いていたい声ですよね。 この記事では、 そんなバリトンボイスを持つ男性の特徴や、低い声の魅力などをまとめました 。 声が高くて悩んでいる人のためにバリトンボイスの出し方も解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね! バリトンボイスとは そもそもバリトンボイスとは、 男性の声の種類を表すひとつ です。 「バリトン」とは、男性の高い声域の「テノール」と低い声域の「バス」の中間の声域のことで、楽器やその声を持つ歌い手を意味することもあります。 バリトンボイスはイケボとしても有名で、 テノールの持つ透明感とバスの持つ重厚感を兼ね備えている声 です。 低音で深みのあるバリトンボイスは、男女を問わず魅了します。 バリトンボイスを持つ男性の特徴 バリトンボイスを持つ男性の特徴を紹介しますので、バリトンボイスに憧れている人はぜひ真似してみてくださいね!
録音した自分の声を聞いて、ゾッとした経験がある人必見。 なぜ私たちは自分の声を好きになれないのか。 声に対する意識が、100年遅れていると言われている日本。 本当の "自分の声" を出せるようになると、あなたを取り巻く環境が劇的に変わるかも。 なぜ日本人女性の声は、高いのか。 十代のときに失声症となったことをきっかけに「声」と向き合うようになった音声学のスペシャリスト、山崎広子さんが書いた『 8割の人は自分の声が嫌い 』という本がある。山﨑さんによると、日本の成人女性の声の高さは世界一だそう。 この背景には、日本独自の女性に求められてきた社会的価値観が影響している。女性は「女性らしさ」を求められ、その結果、声は高い方が望ましいとされてきたというのだ。 山﨑さんが数年前に行った声の分析調査によると、「日本の若い女性の声は平均350~450ヘルツ」で、「先進国の中では信じられないくらい高い」ことが判明した。通常、人の地声の高さは声帯と声道の長さで決まる。それらは身長にほぼ比例し、長い=低い声、短い=高い声となる。よって身長が高い人ほど声は低くなり、身長の低い人は声が高くなるのが一般的だという。 しかし、現代の日本女性の身長が軒並み低いかといったら、そんなことはない。つまりこれは、 無意識に声をつくっている人が大勢いる 、ということを意味しているのだ。 つくり声があなたの首を絞めている?
人から親切をしてもらって、お礼を言わないなんてもってのほかです。 何かをしてもらえるということは、あなたが大切だからです。 もしくは相手はあなたが喜んでくれることを望んでいるかもしれません。 あまり意識していなくても、きっと何かの役に立っていることもありませんか? もし役に立っていなかったとしても、その行為自体に感謝をすることは大切なことですよ。 4. 給料をもらうこと 給料をもらうことはあなたはどう思っていますか? 毎月もらう時に感謝することって大切ですよね。 そのお金があるからこそ生活が出来ていますし、欲しいものも買えたりします。 自分のしたことがお金になることは、世の中に仕組み上当たり前かもしれません。 しかしその当たり前に出来ている環境にも感謝したいものだと思います。 ミスをしたり、融通を聞かせてもらっているならなおさら感謝することだと思いますし、まだ仕事を続けられることもありがたいですね。 お金は本当に大切なものなので、それをいただいている人にも恩はあるのですね。 それに応えられなかったり、逃げ出すこともあるかもしれません。 でもいい環境で迎えてくれている会社にはしっかりと感謝の気持ちは持ちましょうね。 そして給料をもらってまたありがとうと思い、そしてこれからも頑張りましょう♪ 5. 友人の存在 友人の存在は本当に感謝したいものですよ。 一人だと楽しくないことなんてたくさんあります。 でも友達がいることで、自分の時間が楽しくなるのですから必要な存在ですよね。 また辛い時に話を聞いてもらえることもあります。 そんな時間があったからこそ今仕事をしたり、遊んでいられるのではないでしょうか? 当たり前じゃないからな 加藤浩次. もしいなかったら、そうなっていたとは言い難いと思います。 また自分のことを信じてくれている友人にも感謝しましょうね。 誰もが人を信じるということは、簡単なことではありません。 時間もかかりますし、傷ついたりもします。 それでも信じてくれる友人ってすごいことですよね。 そんな友人がいることは当たり前と思わずに、日々感謝していきましょう。 6.
「スッキリ」加藤浩次、天の声に突っ込まれ俺は、辞める当たり前じゃねーからな! - YouTube
!」 です。 身の回りの当たり前に出来ていることに 日々感謝する時間を1日10秒でいいから 作ってみるだけで、劇的に変わります。 人間なので、言ってはいけないことを言ってしまったり、ミスはします。 しかし、それを振り返って次に生かす。 当たり前のことを深く感じれる人が、 人生において大切なことなんじゃないかなと。 みなさんがワクワクする日々を過ごせますように✨ 素川 集
「おもてなし」が当たり前になっちゃってて、一生懸命働いてサービスすることが感謝されないことになってるんじゃ?って思うんです、若造の私は。 おもてなし精神が日本津々浦々に行き届き過ぎちゃってるせいで、 「時給900円でめちゃ笑顔接客」も、 「突然のクライアントからの注文変更に迅速対応」も 本当は感謝されるべきこと・すべきことなのに、それが当たり前のことになってきてるような気がします。 じゃあ、どうすんだ? このおもてなし地獄ループからどうやって逃ればいいんでしょうか? 正直、わたしもまだまだ模索中です。解決策が思いつかないせいで、接客業笑顔ほぼゼロなエストニアで卒業後働こうとエストニアでの就活も試みていました。 ( 写真: エストニア首都タリンの旧市街。今年の2月に行きました。) 「働き方改革」とか言ってるけど、日本から過度なおもてなし文化がなくなるのはまだまだ先だろうし、わたしが働く頃にはまだクライアント最優先みたいな風潮が根強い気がして、日本で働くことに不安を感じていました。 が、悲観的になっていても何も生まれないので、気を取り直して、 わたしなりに思っている解決策を初級編、中級編、上級編に分けて紹介させてください!