また、求職者のみなさんが現職に退職直前に退職意思を伝えた場合、一時は引き継ぎなどのことで困ることにはなりますが、企業は組織ですので、他の従業員でカバーすることができます。 是非、ドライな考え方を持つことも大切で、労働市場、転職市場ともに弱者である自分の身を守るためにどのようなことが考えられるのかを優先的に考えて良いと私は思っています。 直前と言っても転職日前日に伝えることはあまりに厳しいと思いますので、1週間前ぐらいに退職意思を伝えることで、十分だと思います。 企業の引き継ぎ対応 求職者のみなさんのなかには情に厚く、退職するとは言え、しっかりと正規のフローに乗って退職手続きを行いたいと考える方も多いと思います。 みなさんは、企業は労働者が退職することで、後任を採用する必要もあり、また、引き継ぎまでに時間が必要ということで、急な退職に対して困惑すると思われるでしょう。 しかし、私はかつて人事といて企業に在籍していたため、企業の本音を知る機会が多かったのですが、ある労働者が退職するからと言っても、引き継ぎにそこまで時間を必要とすることありません。 また、後任についても社内異動で対応すれば事足りる状況ですので、本当は、1人が退職するぐらいで、困るということはあまりありません。 急な退職を拒むのは上司の仕事量が増えるから! では、なぜ急な退職を拒むのでしょうか。その理由は、求職者のみなさんの直属の上司です。急な退職となれば、その分、上司がその仕事を担当することになります。 それは仕事量が増えることを意味しているため、後任が決まるまでは、退職する労働者でもある求職者にみなさんに退職して欲しくないと考えます。 企業としては、退職によりそこまで困ることはありませんが、上司としては非常に困る状況になります。 内定取り消しで何の補填もないことは違法ではないのか? 私の転職エージェントを利用して頂いている求職者の方から、『内定取り消しの場合、その企業から何かしらの補償がないのは違法ではないか?』という質問を受けたことがありました。 結論から言いますと、業績不振などやむを得ない理由による内定取り消しの場合は、その企業は特別な補償をする必要はありません。 ただし、業績不振などの場合は、明確な証明書を発行する必要がありますし、それが行政に認められない場合は内定取り消しは不当であるとして争うことができます。 内定取り消しには法的手段で対抗できる可能性がある!
takasu – 過去にどんな大病を患ったとしても、業務に支障がない限りは心配しなくても大丈夫です! たとえば「年1回の通院のみで治療の必要がない」という方は、何も問題はありません。 会社が気にしているのは過去の病歴よりも、病気が業務に支障が出るかどうかです。あまり思いつめないようにしてください。 会社から過去の病歴について質問された場合は「仕事で迷惑はかけない」と、しっかりと主張するようにしましょう。その際に曖昧な返事や態度をとってしまうと、会社は採用への不安を感じてしまいます。 自分に自信を持って、堂々とした姿勢を心がけましょう。 病気が分かったからといってすぐに内定取り消しにはならない! Vasyl – 「過去に病歴がある」「健康診断の結果が悪かった」など、 病気が判明しただけでは安易に内定が取り消されることはありません 。 そもそも、業務に影響が出るラインは、会社によって判断が異なります。 健康上に問題があったとしても、休みをもらえたり、負担の少ない部署へ配属先を変更してくれたりと、できる限り柔軟な対応をしてくれる会社がほとんどです。 ですので、虚偽の申告は決してしないようにしましょう。たとえ病状が軽くても、将来的に業務に影響が出そうな場合は事前に会社に伝えておく必要があります。 病気が発覚した場合は、きちんと医師から証明書をもらい、一度会社に相談してみることをおすすめします。あなたに合った働き方を提案してくれるかもしれませんよ。 ページ上部へ戻る
続きを見る 企業側の理由による内定取り消し 労働者側に問題があり内定取り消しとなる理由を見ていただきましたが、企業側に問題があり内定取り消しとなるケースもあります。 経営不振・経営困難の場合 経営上に問題があり人員削減の必要性がでた場合 、内定取り消しが可能です。ただしこちらも 客観的かつ合理的で社会通念上相当かどうか が大切です。 この解雇は「整理解雇」と呼ばれているのですが、整理解雇には4要件があり、それらを満たさないと不当解雇に当たります。 [su_box title="整理解雇の4要件" style="soft" box_color="#499eff"] 1. 人員整理の必要性があるか 2. 解雇を回避する努力の義務 3. 被解雇者の選定基準に合理性があるか 4.
大卒が条件になっているから 企業が就活生に採用募集をかける際、そもそも「大卒」を条件にしている企業がほとんど。 企業の採用ホームページをのぞいていただくと分かるかと思いますが、必ずと言っていいほど応募資格に大卒とシッカリ書かれているんですよ! 東洋経済・就職四季報の「2020年就職人気ランキング」1位に選ばれた伊藤忠商事の採用ホームページにもこのように記載が。 こんな風に条件明記があるにも関わらず、大卒認定がされなかった場合、落ち度は完全に就活生にありますよね。(あたりまえ) 内定承諾証にも、条件として「〇月までに大学を卒業」という文言が書かれていたら、「卒業できない」ことを理由に内定取り消しをしても、問題ないとみなされてしまうんです。 内定を貰ったことに気がゆるんでしまい、残りの学生生活を遊んで過ごしてしまうと後々痛い目に合うことも十分ありえますよ! せっかくの内定を無駄にしてしまわないよう、きちんと単位数は確認して大学には行くようにしましょうねw 理由② 履歴書やESへの虚偽の記載が見つかった 履歴書やESへ虚偽の記載が企業側で判明した場合も、内定取り消しの理由になる可能性が高いです。 とくに仕事内容に直結する資格の虚偽申請、会社のイメージに関わるような過去の犯罪歴、学歴詐称などは「会社に今後損害を与えかねないヤバい奴」とみなされ、内定取り消しの対象に。 「そりゃそうだ」って言いたくなりますがw また、内定承諾書にも「履歴書や書類の内容に一切虚偽がない」とシッカリ書いている企業もあるので、それサインをしていれば即解雇になりかねません。 ウソの記載をして、自身を少しでも魅力的に見せようとしてしまいたくなる気持ちは、分からなくもないですが、絶対にやめておきましょう! 既往症の虚偽申告が発覚。入社後に採用取り消しできますか？（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. どんなときに虚偽の記載がバレるの? 虚偽の記載がバレるケースは以下の3つです。 【虚偽の記載がバレるケース】 ・学歴詐称・・・入社前に卒業証明書の提出を求められるとき ・資格詐称・・・内定後に資格の証明書を求められるとき ・経歴詐称・・・ネット検索、もしくは告発 学歴詐称と資格詐称は、書面での提示を求められると一発で嘘の記載がバレます! ESに記載の、その他の経歴や経験などは、ネット検索やSNSチェックをしている企業もありますのでそこからバレる場合や、妬みや反感を買って身近な人から告発される可能性はなきにしもあらず。 たとえ虚偽内容が会社に重大な損害を与るとみなされず、内定取り消しされずに入社できたとしても、人として信用されませんよね…。 きっと入社後の昇格・昇進は難しいですよ。 面接で自身の経験を少し「盛る」「魅せる」のは一種のテクニックだが、明らかな嘘をつくのはNG。ありのままの自分で勝負しよう!
業務に支障をきたさないのであれば、特に問題になることはないと思います。一般的には、入社時に健康診断書の提出が求められますので、隠し通すことはできないと思いますので、通常の勤務時間に通院しなければいけない事情があれば、医者から業務に支障がないと言われていることを伝えたうえで、承認をもらうようにしてください。 現在健康な人でも、病気や怪我をする可能性はあります。全てが完璧な人など、一人もいません。入社後、会社にとって必要な人材になるよう、1日も早く仕事を覚えて頑張ることが、ツカポンさんができる最善の方法だと思います。 仮に通院を申し出て、内定が取消になるようでしたら、その企業で働く社員は、決して幸せだとは思いません。企業で働く社員は、ロボットではありません。会社を信頼できるからこそ、会社のために貢献しようと感じるのです。 キャリアアドバイザー 谷所健一郎
2020年06月23日(火) 更新 内定者の健康診断は厚生労働省令で規定されている 内定をもらった際の健康診断については、実は厚生労働省令に規定があるのです。 労働安全衛生規則の43条には以下の内容が書かれています。 「事業者は常時働いてもらう労働者を雇用しようとするときには、その労働者は医師による、健康診断を受けさせなければいけません」 つまり、会社は内定を出した人に対して、健康診断をおこなう必要があるという意味です。 仕事に支障がない健康状態かどうかを事前に知る意味がある 企業にとって、新しく雇い入れる労働者に対しておこなう健康診断には、そもそもどんな意味があるのでしょうか。 企業にとっては仕事に支障がないかどうか、病気などの健康状態を事前に知るというのが、健康診断をおこなう意味と言っていいでしょう。そのため、健康診断は必ず受ける必要があります。 自分は内定先で活躍できるタイプなのか、適性を診断してみよう 内定をもらった会社の仕事は、本当に自分に向いている仕事なのか気になりませんか? そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自分と内定先の相性を診断してみましょう。 My analyticsを使えば、 36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断 できます。 My analyticsで自分が本当に内定先の仕事に向いているタイプか診断し、納得できる決断をしましょう。 健康診断で指定されている検査項目 では、具体的にどんなことを診断、検査が必要なの?と思った方も多いでしょう。規則では以下の11の診断、検査項目を具体的に示しています。 ◆健康診断の検査項目 ①既往症歴の調査 ②自覚症状・他覚症状の有無 ③身長・体重・視力・聴力の検査 ④胸部エックス線検査 ⑤血圧測定 ⑥貧血検査 ⑦肝機能検査 ⑧血中脂質検査 ⑨血糖検査 ⑩尿検査 ⑪心電図 つまり、この11項目に関する健康診断を、企業は内定者に要求しなければならないのです。 調査方法:メールを配信して学生にアンケート 調査実施日:2017/1/26~1/29 投票数:438 就活生を対象に438名から集計したアンケートによると、「健康診断後に内定取り消しにならないか不安ですか?」という質問に対して、38. 1%の人がYes、61. 9%の人がNoと答えました。(2017年1月時点、キャリアパーク調べ) ほとんどの場合、健康診断で内定を取り消しにできないことはわかりつつも、ついつい気になってしまう。そういった思いを抱いている人は意外と多く、38.
保護者様のための公立トップ校相談 なぜ、公立トップ校を勧めるのでしょうか? A. 成長の可能性を広げられる環境があるからです。 同じ学力のあるお子さんでも、入学する高校が変わってしまうと、入り口、つまり入学時は同じ学力でも、出口、卒業時には大きく状況が変わってしまいます。 そういった生徒さん達を私たちは何人も私は見てきております。 「今」の段階で気に入った学校に行っていたとしても3年後に後悔する可能性だってあります。 結局、人はその「環境」によって変わっていくものだと思います。 「今」ではなく、「入ってからの不安」でもなく、「成長の可能性」を最も広げられる「環境」に送ることが我々周囲の大人の役目ではないでしょうか? 2021年度 現役・既卒別東京大学合格者数 各校のHPより抜粋 現役合格は高校の力、既卒での合格は高校の力ではない。 ⇒ 大学現役合格実績も考慮し、 各地域のトップ校をめざすことをお勧めします! 【志望校対策】都立トップ校の英語勉強術――都立西高合格 | schola | 個別指導塾・学習塾・進学塾ならTOMAS. 公立トップ校にギリギリで入学すると、勉強についていくのが大変になりませんか? A. 結局、どこの高校に行っても楽は出来ません。 高校に入ってから「楽をしたい」とか「ビリの方に居たくない」という話を聞きますが、結局、どこの高校に行っても楽は出来ません。 ただ、もしその「楽をしたい」というニュアンスが大学受験で楽をしたいというならば、それこそトップ校にするべきです。 都府県の違いにかかわらず、トップ校と言われる高校の大学進学率が高い理由は、本気で大学を目指すという生徒たちが多い環境だからです。 万が一を恐れて、公立高校のランクを下げるという選択をされるご家庭もあるのですが、あまりお勧めいたしません。 自分に合ったレベルもしくは少しでも上のレベルの中で学校生活を送らないと、実力は伸びないどころかどんどんと下がってしまいます。もともと臨海セミナーの卒業生は、高校進学時に上位にいることが多いくらいしっかりと仕上げてから卒業させています。 内申があまり獲れていないのですが、公立トップ校を受験させても良いのでしょうか? A. 内申確定後でも、実力をつければ巻き返しはできます。 公立トップ校は内申よりも当日の学力検査の方が比率が高い学校が多く、内申だけで合格可能性を判断しない方が良いでしょう。 以下は神奈川県のトップ校横浜翠嵐を例にしていますが、他の都府県でも「内申よりも学力検査重視のトップ校が多い」法則は変わりません。 各種模試の判定を見て、進路指導担当講師が毎回細かく面談を行い、今後の勉強法を指導していき、最終的な受験校についてもアドバイスいたします。 例:神奈川県立横浜翠嵐高校の場合 希望する私立併願校が取れず、公立トップ校を受験したくないと言い出しているのですが… A.
中1 磯谷朗太 [感想] 数学で学年トップだったのはうれしいです。全体的によかったです。とてもうれしいです。 [成績向上の秘訣] 同じ問題をくり返し解くことであまりミスをしなくなりました。また、自習に行くことで成績が上がったんだと思います。 次回の目標は、今回に続けて数学で学年トップを取ること。またすべての教科で90点以上を取ることです。 ◯前回よりも合計25点アップ!400点台へ! 中3 髙木碧彦 あまり良いと思ってなかったのでビックリしています。 出そうな所を友達にきく。とにかく書きまくる。 ◯20点以上アップ、2教科が80点台に 中3 木村太軌 今までよりもテスト勉強をがんばってテストの点数が上がってとてもうれしい。 数学の授業で出た宿題をがんばった。 期末は5教科400点を目指してがんばりたい。 440点台まで短期間でアップ ◯中2 女子 やれば伸びるというのが改めてわかりました。 授業で使うノート以外にテスト用ノートを用意し、まとめる。わからない問題をできるようになるまでやる。 さらに上の点数をめざして頑張りたいです。 ◯400点台突破! 中2 男子 とりあえずうれしいです。一生懸命勉強したので良かったです。次のテストは今回以上に点数を取れるようがんばりたいです。 アルペの宿題をやるようになってから少しずつ机に向かうようになったのであまり大変ではなかったです。僕は覚えるときひたすら書いています。数学の問題などは何回も問題をといて勉強します。 ◯5科目で429点へアップ 中3 男子 苦手だった教科で高得点がとれたので良かった。 (アルペで出された)プリントをたくさんやったので力がついた。提出物を全部やった。次回はどの教科ももっといい点数をとる!
オススメ記事 記事一覧 お近くのTOMASを見学してみませんか? マンツーマン授業のようすや教室の雰囲気を見学してみませんか? 校舎見学はいつでも大歓迎。お近くの校舎をお気軽にのぞいてみてくださいね。 首都圏駅前93校 校舎検索はこちら
都立高校の入試では、学力検査7:内申点3の割合で合否判定 →内申点が3割は高いなっていうのがとりあえずの感想。やはり長男には都立高校は逆立ちしたって無理だったな~。 都立の内申は、5教科の評定合計+実技4教科の評定合計×2で計算される →実技4教科が×2は高すぎる…。つまり勉強だけじゃない本物のリア充が求められている?? 都立トップ校で必要な内申点は61点程度 →内申満点だと65点。61点必要だとなると、残り4点しか落とせないということ。これって、実技で4を2つとってしまったら即終了で、非常に非常にハードルが高い! 都立の内申は週3の2学期(2学期制なら前期)が採用される →うわ~、3年間を見てくれるとかじゃなくて、ある意味一発勝負!? これはこれで厳しい…。 都立の「進学指導重点校」は日比谷、西、戸山、青山、国立、八王子東、立川の7校。難易度で括るならば、トップ校は「日比谷・西・国立」、2番手校「戸山・八王子東・立川・国分寺・青山・両国・武蔵・新宿・国際」。 →私の大学時代(早稲田)、都立西とか日比谷とか出身の子たちがいてフーンしか思っていませんでしたが、彼ら超絶スゴイ人たちだった(笑) 確かに東大ダメで併願の早稲田にきたとか言っている人が多かったな~。 都立の入試問題は平成30年度から自校作成問題が重点校を中心に復活(理社は都立全校で共通) →都立トップ校を目指すならば難易度高い問題にも対応できる必要あり…。ますます都立トップ校ってすげーー!! オール3から都立トップ校に合格させる徹底指導 | アルペ進学塾中学部. 進学率がいいのも納得です。理社は全校で共通というのは暗記苦手な次男にとっては非常にいい!あと4年あるので、理社の用語も覚えられる(かもしれない)はず? と、気になった点を調べてみたらこんな感じ。非常に基礎的な事柄ばかりですが、正直な感想は都立トップ校ってすげーーー!!! 入試からも文武両道な子供たちが集まる学校というイメージで魅力的。 さて、次男が都立トップ校を目指して今できることは? 次男の学力はともかく(笑) 目指すなら目標は高い方がいいに決まっています。今回都立高校について基礎的なことを調べてみた結果…思ったのは、中学校の学習が非常に大切!この一点。 基礎がしっかりしていなければ中学で内申が取れるわけはなし。そのため、今は次男が苦手な「漢字」や「歴史用語」など、中学受験勉強で見付けた穴を埋めていく作業をコツコツとしようと思いました。 引き続き漢検をペースメーカーにして漢字学習をする →前回8級(小3)を受け、今は7級を目指しています。7級は小4レベルですが、次男にはかなりハードルが高くて現状難しい…。ですが毎日コツコツやるのみ!今はスマイルゼミの漢検対策ドリルと、陰山先生の「徹底反復 漢字4年生」が漢検対応なので使用しています。 : スマイルゼミの漢検対策ドリル。評判がよくスマイルゼミで漢検合格できるのは本当?
小5の夏休みまでは、塾ナシ家庭学習でゆるーく中学受験勉強をしていた次男。最後の組み分けテストは、目標としていた偏差値50に届き、すっきりした気持ちで中学受験勉強は終了!
わたしは、塾に一切通わず都立トップ校の日比谷高校に合格しました。 「受験のために勉強をがんばる=塾に通う」と思っている方もいるかもしれません。 でも、わたしは塾に通わなくて良かったことがたくさんあり、塾に通うことが受験の唯一のあり方ではないと思っています。 この記事では、 塾に行かないメリット・デメリットと、私が塾に行かない代わりにやっていたこと を紹介していきます!