!ってなったしみなとが居なくなって ひなこが絶望に打ちひしがれているとこではしっかり泣いたし めちゃくちゃ良かったなあ。 曲も良くて映画見た後みんなで覚えて歌ってました笑 それもめちゃくちゃいい思い出。 P. 「君波」さんからの投稿 2020-06-01 恋愛の描写がやけに甘ったるいなぁと思っていたらまさかの展開! とってもよかったです! 絵もきれいで斬新! 切なくそして温かいそんな映画でした! P. 『小説 きみと、波にのれたら』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター. 「低評価の人に言いたい」さんからの投稿 2019-08-28 結果から言うとめちゃくちゃ良かった。非現実だとかあり得ないとか言ってる人たちに1つ言いたい。アニメって現実じゃできないことをして楽しませるものじゃないのかと僕は思います。アニメにリアリティを求めるのはナンセンス。そうゆう人が現実とアニメの区別がつかずに犯罪を犯すと僕の勝手な偏見なので気にしないでください。つまり何が言いたいかと言うとひなこ可愛すぎ。 P. 「馬」さんからの投稿 なし 2019-08-13 時間と金の無駄でした。 P. 「ことり」さんからの投稿 2019-08-09 私は大学生の娘もいるおばさんですが、恋愛の描写も彼の死を乗り越えて行く彼女の成長も、死してなお彼女が立ち直れるまで見守る彼の愛の深さも純粋に素敵だと思いました。主題歌が物語とリンクしているのも良かったです。もっとたくさんの人に見て欲しい作品。 P. 「ゆーぽ」さんからの投稿 2019-07-09 感動して思わず泣いてしまいました。 主題歌と映像がとてもきれいでした。 P. 「あきお」さんからの投稿 ★ ☆☆☆☆ 2019-07-05 小学校高学年~大学生向きかな?
作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー すべて ネタバレなし ネタバレ 全160件中、1~20件目を表示 3. 0 波の作画の魅力 2019年7月30日 PCから投稿 鑑賞方法:映画館 幸せ 『夜明け告げるルーのうた』で爽やかな青春映画に挑戦し、内容的には大きな成功を勝ち取った湯浅政明監督が、さらに間口の広い作品に挑戦した1本。湯浅監督の独特のアニメーションセンスはやや薄れているが、要所は抑えているし、女子大生の成長ストーリーとして良く描けている。『夜明け告げるルーのうた』でもこだわった水の表現は、今回も健在。サーファーの物語だけあって、多種多彩な波を描き分けており、その作画だけでも観るに値する価値がある。 終盤の展開はやや唐突すぎる印象はあるが、全体的には主人公のひな子の心の変化と成長が的確に捉えられており、吉田玲子の脚本はやはり流石だと思わせる。 シンプルなラブストーリーがやりたい、というのが監督の狙いで、明確に、今までよりも広い観客層を意識して作っているのは明らかだが、ややそれを狙いすぎたという感じはする。新海誠監督がやりたいことを貫いて、なお大ヒットにつなげているのとは対照的だ。十分面白いのだが、本音を言えばもっと監督の個性が強いものを観たいなとは思う。 5. 『きみと、波にのれたら』感想（ネタバレ）…誰でも波に乗れないときもある | シネマンドレイク：映画感想&レビュー. 0 泣けた 2021年7月27日 スマートフォンから投稿 鑑賞方法:映画館 泣ける 悲しい 楽しい 設定が、中学まで住んでいた所だったので、行ったことのある場所とか、自分の身内が消防士になった事とか、縁を感じた。映画館は私と子供2人、その他に女性1人だったけど、その方もすごい泣いてた。映画館でこんなに泣くのは、タイタニック以来だったかな?そんなに、数は行ってないけど。 評価を見てから行ったから、期待してなかっただけに、え?面白かったけど?めっちゃ泣いたし。って感じ。子供達(中学生)も、面白かったって言ってた。 4. 0 悪くないでしょ 2021年6月9日 iPhoneアプリから投稿 鑑賞方法:VOD 何度も同じ曲がリフレインして、曲が嫌いな人はダメかもしれない。絵も好みがあわない人が多いかもしれないけど、ボクはあまり気にならず、シンプルなラブストーリーで楽しめた。若い頃に忘れられない素敵な恋をしたことがある人なら、素直に楽しめるんじゃないかと思った。 22-022 3.
きみとなみにのれたら 最高9位、1回ランクイン ラブ・ストーリー ★★★★☆ 18件 総合評価 4. 13点 、「きみと、波にのれたら」を見た方の感想・レビュー情報です。投稿は こちら から受け付けております。 P. N. 「思い出の映画」さんからの投稿 評価 ★★★★★ 投稿日 2021-06-01 主人とまだ付き合う前、出会って2回目の約束で観に行った思い出の映画です! 笑いあり涙ありなとても良い作品で私は好みでした!! 清々しいくらいのベタ甘がまたよい(笑) 最近ふと思い出しました。 歌も好きで一時カラオケでよく歌いました。 先日産まれた新生児の娘にも、いつか大きくなったら見せたいです。 P. 「くりすぴー」さんからの投稿 ★★ ☆☆☆ 2021-02-28 まず声優さんの声に違和感があって思わず途中で調べた 上から目線で申し訳ないけど、物語もイマイチでした。 訳が分からなくて途中開いた口が塞がりませんでした。 突っ込みどころ満載という感じです 好きな人は好きかもしれないですね。 あと歌がしつこい P. 「とろんとろん」さんからの投稿 ★★★★ ☆ 2021-01-03 ●全体的に 酷評がつけられている理由がわからないです。 興行収入は確かに期待値より下回ったのかもしれませんが、非常に良作! ●ストーリー 一言で言えば「観やすい」です。悪く言うと「ありがち」というか少女漫画よりのストーリー。内容の抑揚は最後まで観て丁度いい感じ。 ラストは好き嫌いが分かれそうではありますが、「分かる・共感する」部類の映画ではなく、「感じる」系に寄った映画だと思います。 ●作画 よく見かける感想に「絵が雑」とありますが、アニメーションと絵を勘違いしてるんじゃないですかね。躍動感とキャラクターのその時々の情景描写がマッチした湯浅作品らしい素晴らしいものだと思います。 ●星4つの理由 他の方の感想にもありましたが、確かに誰をターゲットにしたものなのかはわかりにくいです。上にも「感じる系の~」と記しましたが、アニメ映画が好きなら観方はそれぞれあると思います。それを踏まえても、声優陣が少し弱く感じられました。歌入りの映画なのである程度若くて歌唱力がある選出なのでしょうがもったいなかったなぁってアニメ映画好きとしては思います。 P. 「E」さんからの投稿 2020-07-08 ※このクチコミはネタバレを含みます。 [クリックで本文表示] 1年前に里帰りした時、地元の仲間たちと観ました。 自分はひねくれてるのか突っ込みどころ多かったけど恋愛したい!!
5 片寄以外は概ね満足 2021年5月30日 スマートフォンから投稿 鑑賞方法:VOD 泣ける 思っていたよりストーリーは楽しめたし、アニメであることを活かした演出も良かったと思います。 それもあって余計に演技が気になってしまった… 片寄の演技がどうしても馴染まない。 川栄李奈は悪くなかったし歌も上手いと思いました。 片寄は… アニメ映画に話題作りで俳優やアイドルを使う風潮。いい加減なんとかなりませんかね。 制作に携わった人はこのキャスティングで作品のクオリティが下がっていると思わないのかな。 大人の事情もあるとは思いますが… このキャスティングでも大した話題にならなかったんだから、お金のかけ方考え直した方が良いかと。 1. 0 終始?? ?だった 2021年4月21日 スマートフォンから投稿 鑑賞方法:VOD 単純 ネタバレ! クリックして本文を読む 2. 5 波や水の表現が良い 2021年3月11日 iPhoneアプリから投稿 鑑賞方法:VOD サーフィンシーンでの光の使い方がアニメならではで、良かった。 2. 0 海に行きたくなる 2021年3月1日 スマートフォンから投稿 ずっと手を繋いでいたいから左手でご飯食べる練習したの、、、使わせて頂きますっ。 彼女が僕のヒーローなんだ、の意味がわかって、伏線回収さすがです。 ビキニで波乗りしてる女子ってほんとにチャーミング で輝いてるんだよね。でも好きな人の苗字、漢字も書けないとか、そういうの可愛いとは思わないよ。あと同じ歌のくりかえしは飽きました。 3. 5 やめろ!俺の頭から出ていけ! 2021年2月13日 PCから投稿 鑑賞方法:VOD 泣ける 幸せ 萌える 湯浅監督の作品は大好きです。ただこの作品はいまいちかな。 ではまず良かったところから。個人的に一番はラストシーンですね。こういう恋愛ものでうるっときたのは久しぶりです。 あとは作画。私の好みは「夜は短し歩けよ乙女」とか「映像研には手を出すな!」みたいな特徴的なのですがこちらも普通にきれいです。水の作画なんかは特にでしたね。 そしてここから少し気になったところ。この作品全体を通してテンポが良すぎるんですよね。そのためアニメ版「ダンガンロンパ」と同じ現象、主人公以外に感情移入できない問題が出てきている気がします。ワサビの花屋でのシーンを入れるのであればもうちょっとワサビに行動させたほうがよかった気もします。私が気づかないだけ?あ、でもちゃんと港とのシーンはラブラブだなってのは伝わってきます。 そしてあの歌!歌うと港が出てくる設定にしたいにしてもあんなに何回も歌わせる必要あります?序盤は「良い歌だなーCD買ってもいいかなー。」なんて思っていても途中からは「あーまた歌いだしたよいつまで歌うんだ」となり気が付いたころには頭の中で永遠に流れ続けることでしょう。俺には効かねえぜそのCD購入作戦は!
上司と合わないと感じる理由にはさまざまな原因がありますが、苦手意識を持ってしまうのは自分が原因であることも。「上司が変わってくれれば…」と思う前に、普段の自分の仕事や態度に問題はなかったか振り返ってみるのも大切です。 毎日のようにミスをしていないか たとえば、毎日のように仕事でミスをする、同じ間違いを何度も繰り返すなどをしていれば、当然上司から叱責を受けます。「毎日自分を怒ってくる上司が嫌いだ」と思っている場合、自分がミスを繰り返しているのならそれは上司のせいではありません。一度してしまったミスを防ぐための方法を考えたり、注意を受けたことをメモして見える場所に貼ったりするなど、できる範囲で何かしらの対策をするべきでしょう。上司と合わないと悩んでいる方は、そうすることで自分のミスが減り叱責も受けなくなって、上司との関係性が回復する可能性があります。 社会人としてのマナーに欠けていないか 上司と合わない理由の一つに、ビジネスマナーに欠けていることも要因として挙げられます。挨拶、返事、敬語などを徹底することは社会人にとって当然のマナーです。それが守れていないと、上司だけでなく周囲の同僚、取引先の会社などとも関係が悪化してしまうでしょう。 上司と合わないことを退職の理由にしても良い?
管理職への昇進は不安? プレッシャーからうつや適応障害も 目指していたはずの昇進……待ち構えていたのはストレスの渦? 組織で働く人にとって、昇進は喜ばしいこと。「○年後には課長に、〇年後には部長に」「同期の誰よりも早く出世したい」など、輝かしい将来を目標にして頑張っている人も多いでしょう。 ところが、その憧れの役職を手に入れた途端に、思いがけずうつ症状が生じてしまう方もいます。これがいわゆる「 昇進うつ 」です。仕事が嫌なわけでも、職場との相性が悪いわけでもなく、自分の目標を実現することができたのに、どうしてうつ状態になってしまうのでしょう?
上司の態度が怖い 舌打ちをしたり、横柄な態度の上司が怖いという人もいるでしょう。こちらも上司の話し方が怖いと感じるように、誰でも怖いと感じてしまう原因といえます。また、常に怒っているような態度に萎縮してしまうこともあるでしょう。 4.
それでも嫌いな同僚と仕事をしなければいけない状況に耐えられないようであれば、退職も視野に入れた方がいいかも知れません。 職場の人間関係がうまくいかない人が安全に退職するには? 職場でのいじめが長期化すると毎日が地獄のような日々で、気がついたら退職を考えているという人も多いようです。 しかし、実際にいざ会社を辞めるとなると、職場でいじめられるタイプの人ほど自分の意思を会社側に... このまま我慢して現在の職場に居座るよりも、新しい可能性を探した方が健全ですからね。 自分の将来を大切にしましょう。 転職活動の第一歩! 退職するのであれば、いずれは次の仕事を考えることになります。 転職活動の第一歩 としては、まずはリクナビNEXTに登録しておけば良いでしょう。 リクナビNEXTは業界最大手、求人数もトップクラスです。 なお、リクナビNEXTでは登録後に 無料でグッドポイント診断 ができて、強みを発見することで自分に合った仕事を探す際に便利です。 登録は無料 です。 ➡ リクナビNEXT公式サイト 転職・求人サイトについては以下のページでシンプルにまとめているので参考にしてみてください。↓↓↓ 転職・求人サイト一覧
公開日: 2018/04/02 最終更新日: 2021/01/26 【このページのまとめ】 ・上司と合わないと感じるのは、自分勝手な行動や感情的になる場面を見たとき ・上司と合わないときの対処法は、「仕事と割り切る」「良い面を探す」など ・「上司と合わない」と思っても、嫌な行動を真似するのはやめよう ・状況が改善しないときは、異動や転職を検討しよう 監修者: 多田健二 キャリアコンサルタント 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します!
どこの職場にも、嫌な上司はいますよね。 理不尽なことで説教したり、部下に八つ当たりしたり、自分の仕事を押し付けたり、人間としてのレベルが低くて尊敬できない上司がいるでしょう。 なんとなく合わないなどの単純な相性の場合もありますが、人格に問題がある上司に当たってしまうと最悪です。 円滑に仕事ができなくなるだけでなく、ストレスによって精神的な負担が大きくなってしまいます。 苦手な上司がいるだけで会社へ行くのが嫌になってしまいますし、実際にそれで退職してしまう人も珍しくありません。 なので、苦手な上司がいるのなら、その接し方に注意する必要があるでしょう。 ここでは、嫌な上司の特徴と対処法について紹介します。 好かれる上司はリーダシップがある人 転職サイト「リクナビNEXT」にて、上司についてのアンケートが行われました。 好きな上司と嫌いな上司の条件を調査したものですが、その結果が以下のランキングとなっています。 1位:リーダーシップがある 2位:責任を取って部下を守ってくれる 3位:決断力がある 4位:気軽に話しかけて気遣ってくれる 5位:マネジメント力が高い 上位の答えを見てみると、納得の回答ですよね。 「リーダーシップがある」が71. 3%で、1位という結果となりました。 部下を引っ張っていくのが上司の仕事なので、リーダーシップが無いと話になりません。 自信が無くて何の道も示せないなら、組織は路頭に迷ってしまうでしょう。 頼りがいがあって信頼できる人物が、上司として求められている姿のようです。 「この人に付いていきたい!」と思える人こそ、理想的な上司だといえます。 嫌いな上司の特徴ワーストランキング 一方、嫌いな上司の条件としては、以下の結果となりました。 1位:責任から逃れようとする 「責任から逃れようとする」が圧倒的な1位となっていて、全体の77.
職場の人間関係に思い悩む人はいつの時代も少なくありませんが、その原因として人と適度な距離感を保つことができていないケースも多いのではないでしょうか? つまり、職場の人間関係に深入りし過ぎるあまり、本来... 続きを見る 嫌いという感情がどれほど強いかにもよりますが、 精神的に大きなストレスを感じるほど嫌いな同僚と無理に仲良くする必要はありません。 とはいえ、仕事を円滑に進めていくうえで、業務上、最低限のコミュニケーションは必要ですけどね。 どうしても同僚と話すのが苦痛でしたら、メールやLINEグループなどで済ませるという手段もあります。 スポンサーリンク 嫌いな同僚による弊害がストレスになる ストレスが溜まる 嫌いな同僚はストレスの原因 にもなります。 嫌いな同僚と一緒にいると、以下のような弊害があったりしますからね。 嫌いな同僚による弊害 職場の人たちと気まずい雰囲気になりやすい イライラしやすくなって仕事に集中できなくなる 気分が悪い トラブルに発展するリスクを常に背負うことになる パッと思いつくことをいくつか挙げてみましたが、嫌いな同僚の場合、その弊害も上司とは少し違いますね? では、嫌いな同僚による弊害について、もう少しくわしく掘り下げてみましょう。 嫌いな同僚と同じ部署で働いていると、職場の他の人たちにも変に気を遣わせてしまって気まずい雰囲気になったりします。 たとえば、みんなでランチに行くことになった時、嫌いな同僚もメンバーにいたりすると気まずいですよね? 集団で行動する時、嫌いな人が紛れ込んでいると我慢することも増えますし、楽しくないですからね…。 楽しくない雰囲気が周囲に伝わってしまうと他の人たちとも気まずくなります。 嫌いな同僚の話し声が聞こえてきたり、視界に入るだけで気が散って仕事に集中できなかったりする場合もあります。 いちいち気にしないのが一番なのはわかっているけれど、こちらが気にしていなくても向こうから近寄って来られると困りますよね? とくに必要以上に大声を出されたり、神経を逆なでするような言動が目につくとイライラするという人も多いと思います。 同僚に限らず、嫌いな人と1日中同じ空間にいて気分が良い人はいないですよね?