全国に数多くの店舗を持つ、日本を代表するようなお弁当屋さん。一部の県を除いて日本中に幅広くチェーンを展開しています。CMの宣伝なども積極的なことから、弁当屋といえばほっかほっか亭を思い出す人も多いでしょう。 基本的には「できたて」を出すことをモットーにしているため、お客さんを待たせないためにも注文を受けたら素早くさばかなければいけません。配達業務もあり、バイクの免許を持っている人はデリバリーを任されることもあるでしょう。なお、アルバイトの髪型や外見上の応募制限はないところが多いです。 口コミに多かったのは、「忙しい時間帯はどうしても作り置きをせざるを得なかった」という声です。平日の夕方やお昼どき以外にも、土・日は忙しく、その点についてのコメントもありますね。アルバイト情報サイトなどで年中求人を見かけますが、ときに正社員や店長候補を募集していることもあります。 ほっかほっか亭のアルバイト に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 5件中 1〜5件目表示 ろー、さん 投稿日:2018. 02. ほっかほっか亭のバイトの評判 良い口コミ悪い口コミまとめ！ | バイトジャッジ. 03 求人しても人がこない? ハースクレイでバイトしてます。お店には10人いないので休みは極力いれるな的な~この辺はお店によって違うと思いますが、 私は夕方からなので掃除、プレート、ポーション、〆もすこしやりながら接客やってます。アイドルだと盛り付けも。めっちゃ忙しいのに最低賃金以下なのでどうにかしてほしいと思う。切実に辞めたいです。 できたてが理想なんだろうけど ウチはお昼の忙しくなる頃合いで作り置き作ってました。じゃなきゃ、まわんないもん。オフィス街にあったわけじゃないけど、やっぱお昼は込み合ってナンボでしょ? しゃーないです。できるときやヒマなときはきちんと出来たて出してたし、フレキシブルな対応ってことで。しゃーないです。 とくめいさん 投稿日:2019. 01. 21 焦り症なら厳しいかも ・もうすぐ大学生ということで自炊力上昇を狙ってこのアルバイトを選びました。 ・スタッフ間のコミュニケーションは少なく、楽しい職場という感じではなかったです。 ・アルバイトをしていてラッシュタイムのとき2種類の人がいるとおもいます。何かしようとあたふたする「焦りタイプ」と、ただただイラついて仕事をしている「イライラタイプ」です。私は生粋の焦りタイプですので、ピリピリしたラッシュタイムには、めちゃくちゃ社員の人に怒られてました。なので、ほっかほっか亭は焦りタイプの人には向かない職場だと思います。 あっさんさん 投稿日:2018.
ワークライフバランス 元気があり、明るい職場 サービス、 (退社済み) - 兵庫県 神戸市 - 2018年2月21日 開店作業から始まり、お弁当の販売、配達のための準備、昼近くなると配達が始まり、店頭販売のピーク。落ち着けば、厨房内の掃除や片付け、夕方に向けての準備。夕方からは昼の時と同じ流れで閉店まで。 日々の頑張りを評価してもらえ、時給アップにつながる。調理の仕方を教えてもらえるため、実力がついていく。 各店舗の店長や従業員によるが、福利、待遇、雇用保険など、相談することができる。 大変なことは、従業員の不足で休みがほぼなしで働くことになる事。4~6時間の勤務の人がおおいが、中には8時~21時まで勤務が週に2~3回ある人がいる。(私が働いていた店舗の話です) 良い点 明るい職場 悪い点 残業が多い、希望休がなかなか取れない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ワークライフバランス 仕事は楽です アルバイト (退社済み) - 福岡県 福岡市 - 2017年2月17日 ほっかほっか亭での仕事は楽だと思います。店員は何人しかいません。毎日弁当を作って売っていた、挑戦がないから、ちょどつまらないと思います 悪い点 つまらない このクチコミは役に立ちましたか? バイトをやめたい。21の女です。今日、ほっかほっか亭でバイトをし... - Yahoo!知恵袋. ワークライフバランス セルフスタートができる人を求める SV (退社済み) - さいたま - 2016年12月28日 自身で動かなければ何も変わらない。 個人の裁量が大きいい 成果を求められる 休みがない 自身の考えが反映されやすい 悪い点 休みがない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス スーパーバイザー業務 常務取締役 (現職) - 京都府 京都市 下京区 - 2016年8月28日 「FC加盟者から人生相談を受けられたら一人前」 個人経営FC店の多いこのビジネスでは、SVに求められる 一番の能力は「信頼構築力」です。 日々様々な業務を通じて、その体得を目指しています。 良い点 事由闊達な職場 悪い点 仕事はエンドレス このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 皆、お客様ではなく上役の方ばかりをみて仕事をしている感は否めない 店舗開発 (退社済み) - JPF - 2013年9月27日 事務所内の雰囲気が重く長続きしない風潮がある。 報告の為の仕事、会議の為の仕事になってしまっている。 目標未達であっても原因を他に求める。また追求がない。 客様ではなく、常に上役の顔色をうかがいながら皆働かざるを得ない感は否めない。 社内ルールを無視し宅配料に関する取り決めを頻繁に変え、同じ地区内の隣接店舗でも取り扱いが異なる為、お客様に混乱を与えていた。 商品は同業他社よりも美味。 良い点 商品が美味。 悪い点 仕事以外(新聞チラシをみる等)でも事務所内に長くることがヨシとされる。 このクチコミは役に立ちましたか?
ワークライフバランス 富雄駅前店の早朝勤務 調理 (現職) - 富雄駅前店 - 2018年6月05日 早朝勤務は、接客も電話対応もないので、働きやすいです。10時までには終わるので、Wワークしたい人にはオススメです。お料理も覚えられるし、お店の方もいい方ばかりで楽しいです。 良い点 働きやすい このクチコミは役に立ちましたか?
バイトをやめたい。21の女です。 今日、ほっかほっか亭でバイトをしてきました。初日です。 眼科のパートのアルバイトとかけもちでやるつもりだったんですが。 今日、ほっかほっか亭でバイトしていた途中 、レジに向かう最中に油ですべってこけました。下がコンクリートで結構思いっきりこけたので血もでたんですが。 教えてくれてたパートさんが一言、大丈夫?可哀想だけどおもしろいと言っておなかをかかえて笑ってきました なんで笑われなきゃいけないわけ?って感じです ちょっと変にテンションが高くて絡みづらい人だったんですが。 笑われたときもグッとこらえてなにも言わず我慢しました。 次は木曜日にバイトなんですが、もう行きたくないです。 キツく言われたり、かげでこそこそ言われたりしても我慢してバイト続けてきたこともありましたが。今回ばかりは無理です。 1日でやめるのはだめだとは思いますが。普通にやめたいんですけどって言って電話してもいいですかね? お金は手渡しなんでやめたあととりにいくのも嫌なんですが。給料もらえるのかもわかんないですが。 補足 回答ありがとうございます。 文字数多くて補足に書けないので新しく質問したので時間があれば読んでいただきたいです。 パートさん、失礼ですよね。 お怪我の方は大丈夫ですか? 『私には合わないので辞めます』と伝えていいと思います。 すぐに辞めれるかはわかりませんが早く辞めれるといいですね。 お給料に関しては振り込みでお願いしますと言ってみてダメだったら取りに行くしかありません。 お大事に。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございます。電話してみます。 お礼日時: 2012/12/12 16:15 その他の回答(1件) 笑える話じゃないですね。 パートさんきついな〜 そういう職場でそういう人と仕事するの大変ですね。無理してやることないので店長に相談しましょう。パートが嫌っていうより忙しいからという理由でいけますね。 他の回答にもありますが振込はバイトによって可能なので一言言ってみるといいかもしれません。 怪我早く治るといいです(^O^☆♪
第14回 「よかれと思ったのに……」という不満から脱する方法 2020. 05. 人をコントロールしようとする心を捨てる7つの方法。おせっかいはストレスの元。. 18 自分は善意でしたことなのに、理解されない——そんな思いにかられることが多い人は自分の善意の中身をよく見てみましょう。思わぬ欲求が紛れ込んでいるかもしれません。雑誌『日経ヘルス』から、アドラー心理学に基づいた「ココロの救い方」を発信します。 「あなたのため」という言葉の背後にある支配欲に振り回されないで よかれと思ってしたことでも、相手に感謝されなかったり、かえって反感を買ってしまうことがあります。ミスが多い会社の後輩に仕事の段取りを教えてあげたら、「口うるさい先輩」と陰口をたたかれたり。悩んでいる友人の愚痴を聞いて、一言アドバイスしたら「あなたにはわからないわよ!」なんて逆ギレされることも……。 「善意」を受け入れてもらえないのは、人間関係でココロが乱される典型的なパターン。そんなとき、私たちはよく「ありがとうもいえないの!? 」と相手を責める気分になります。あるいは「私のいい方が悪かった?」などと自分を責めることもあります。どちらにしても、ハッピーとは程遠い気分です。 どうしてこんなことが起こるのでしょう。実は、 「善意」という言葉の背後には、自分では気づきにくい落とし穴 があります。 「支配欲」 という名前の落とし穴です。これにはまってしまうと、あなたは人間関係に振り回されてしまいます。
他人をコントロールしようとする人 - こころの探検 | コントロール, 他人, 空虚
つねに自分の思い通りにすること。相手に勝利することを求めている 2. 他者に及ぼす力と支配を求めている。 3. 礼儀正しく魅力的に振る舞い、相手を自分の虜にできる 4. 恥を恥とも感じないファイター 5.
どうしても、周囲に対して、あれこれ指図したり、過度の期待を持ってしまったり、おせっかいを焼いてしまう人は、考え方を変えてください。 そうしないとストレスがたまるいっぽうです。 マインドを変える方法を7つ紹介します。 1. もっと他人を信頼する(練習をする) 人にあれこれ指図する人というのは、「相手がちゃんとできないから、私がなんとかするしかない」と相手の能力を疑っています。 でもやらせてみると、意外とちゃんとできたりするのです。 ごく小さなことから、相手を信頼する練習をしてください。たまには、自分から、相談事を持ちかけてみてはどうでしょうか? 2. 自分だけが正しいと思わない 人の生活に口出しする人は、意識的にせよ、無意識的にせよ「私のやり方だけが正しいのだ」と思っています。 でも、そんなこと、ありえません。 完璧な人間などこの世にいないのです。どんな人もミスをするし、偏った考え方をするし、感情的になるし、矛盾したことをします。 人間は神様ではないのですから。 「自分はいついかなる時も正しい」という考え方を捨ててください。言い換えれば、もっと謙虚になるということです。 「自分ならこうするのに!」と思っても、「いや、でもこれがベストの方法だとは限らないよね?」と、疑うクセをつけるといいでしょう。 そして、できるだけ相手の選択を尊重してください。 どうしても、「いつも私は100%正しい」と思ってしまうなら、デール・カーネギーの「人を動かす」という本を読んでみてください。 「人を動かす」という本について⇒ 1ヶ月文句を言わない挑戦中:1月の30日間チャレンジ 3. 他人をコントロールしようとする人 対処法. どうして支配的になってしまうのか真の理由を探す 人に余計なおせっかいを焼いてしまったり、コントロールしようとして、かえって疲れている人は、なぜ、自分はそんなことをするのか根本的な理由を考えてください。 ほとんどの場合、自分自身が不安や心配ごとをかかえているからです。 自分ではその不安をどうすることもできないので、周囲の人に何とかしてほしいのです。 4. 事態を客観的な目で評価する 自分が人のことに口出しをしていることで、実際に何が起こったのか、起こっているのか、客観的な目で評価してください。 M子さんは、「誰からも喜ばれない」、とメールに書いていましたが、誰も喜んでいないからではないでしょうか? 自分の時間や体力、気力など、貴重なリソースを使って、人のことにあれこれ口出しすることは、実際に、それだけの価値があることなのでしょうか?