契約書の収入印紙の代金は、文書を作成した人が負担します。 もし契約書を複数人で共同して作成した場合は、折半するのが一般的です。 消印は、文書の作成者または代理人のハンコを使って押すのが一般的です。 共同して契約書を作成した場合は、作成者のうちだれか一人が消印を押せば良いです。 (全員で押しても良いですが、必ずしも全員が押す必要はありません。) 契約書の収入印紙を貼る場所・消印の仕方は? 収入印紙は、契約書の左上のスペースに貼るのが一般的です。 ただし、厳密な規定ではないので、契約を結んだ双方で相談して決めてください。 消印は、文書と収入印紙の模様部分にまたがってハッキリと押します。 収入印紙に押すハンコは、必ずしも契約に使ったハンコを使う必要はなく、シャチハタでもゴム印でも構いません。 商号などが入った角印でも問題ありません。 もし手元にハンコがなければ、ボールペンを使って署名するのもOKです。 原本と控えのように同じ契約書が2通以上ありますが、収入印紙は原本にだけ必要ですか? 原本と控えなど同じ内容の契約書が複数あった場合、すべての契約書に収入印紙を貼り付けなければいけません。 控えに収入印紙を貼り忘れてしまうと、印紙税の不納付とみなされる可能性があります。 (印紙税法に定められていない契約書であれば、収入印紙を貼る必要はありません。) 領収書に消印をする方法 領収書の収入印紙を負担する人・消印を押す人は? 収入印紙をステイックのりで貼ってたら上司から「唾液でつけろ、... - Yahoo!知恵袋. 店で商品を購入するときや飲食店などで代金を支払うときに、支払い代金が5万円以上であれば、領収書やレシートに収入印紙が貼り付けられます。 領収書の収入印紙は、一般的に領収書を発行する店舗側が負担します。 (5万円以上100万円未満で200円の印紙税が必要です。) また消印についても、店舗の従業員・使用人が、自身のハンコを使って押すのが一般的です。 領収書の収入印紙を貼る場所・消印の仕方は? 収入印紙は、領収書に貼り付け欄があれば、そちらに貼り付けましょう。 もし貼り付け欄がなければ、空いているスペースに貼り付ければOKです。 消印は、領収書と収入印紙の模様部分にまたがってハッキリと押します。 収入印紙に押すハンコは、シャチハタでもゴム印でも構いません。 仕事とは関係なく、個人の買い物のレシートに収入印紙が貼られましたがこのレシートはどうすればいいのですか? 処分しても構いません。(どこかに提出する必要もありません。) 一定金額を超える領収書には収入印紙を貼る決まりがあるので、「店が」印紙税を納めるために貼っているだけのものです。 収入印紙とは ある一定の金額以上が記載された文書は 印紙税 の課税対象となり、収入印紙を貼り付ける必要があります。 印紙税 とは、契約書や受取書(領収書など)の 金銭のやりとりが発生する契約に課される税金 のことです。 なぜ税が課されるのかというと、その取引によって経済的利益が生まれると推定されるからです。 契約書・領収書の背景にある取引に税負担を受け持つことができるとして、課税されるのですね…。 ちなみに、印紙税は文書に対して課される税金なので、 電子化された契約書には印紙税がかかりません。 印紙税額について 印紙税額は、契約書の種類と契約の金額によって変わります。 契約の種類は全部で20種類あり、印紙税額は以下のページから確認できます。 例えば、身近で見ることができる、領収書の印紙税額であれば以下のようになっています。 【売上代金に係る金銭又は有価証券の受取書】 収入印紙はどこで購入できるのですか?
私は大人になるまでにデザインのある切手が通常切手と同じ値段ということを知らなかったので今はシール切手派です さなぎのピラニア 20代 2015年12月05日 23時29分 >クッククック〜青い鳥さん 日本だけではなく、海外でも切手の裏面に糊が付いていますよ。 シンガポールの切手も糊が付いています。 ichimai 2015年12月06日 02時17分 家では糊を使って貼ります。会社なら、水を含んだスポンジが置いていあるので、 当然それで。 最近、舐めて貼る人って見かけないと思っていましたが、「隠れ舐め貼り派」は居そうですね~。 先日会社で、後輩の営業マンがお客さんへの郵便物に切手を貼ろうとして、「コレ、舐めて貼っちゃダメっすよね~当たり前か~ははは…」と呟いていたので、「こいつ、人が見ていなければ絶対舐めてるな」と思いました。(笑) 独女 2015年12月06日 05時57分 暮らしに関する話題 トップに戻る
お礼日時:2007/05/11 10:37 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問日時: 2007/05/09 11:03 回答数: 3 件 はがきに貼り付けたものの、思い直してはがしたところ 破れてしまった未使用の切手があります また、未使用だげど強い折れ目がついてほとんど折れ目部分で 切れそうになっているかんじの切手もあります どのていどの破れ方、破損の仕方でしたら使用可能なのでしょうか? フチの白い部分より内側まで破れたらダメなどときいたことが あるようなないような。。詳しくわからないので教えて下さい また、きっての上に専用機械でしかみえないマークがおされるというのは本当なんですか? 私製ハガキで〒番号の枠がナイ場合は曲居なさ那覇扱いずらいのでしょうか? ちゃんと知ってる？収入印紙の購入場所や貼り方などの基礎知識を解説！ | Fincle. できれば扱いやすい書き方をしたいと思っています よろしくおねがいします No. 2 ベストアンサー 回答者: am-kobe558 回答日時: 2007/05/09 14:26 元郵便局員です。 ここには時折いい加減なウソの回答が出るのでご注意を。 切手は基本的に汚れたり破れたりした物は一切使用不可です。 破れた切手どうしを張り合わせて新品に見せかけたりするのを防ぐためです。 汚れた切手も同様、消印の後をごまかそうとするのを防ぐためです。 稀にほんの少し欠けたり汚れたりした程度の物なら 窓口で実際に郵便を差し出す際に使用する場合に限り 見逃してくれる場合もありますが あくまでも窓口担当者の善意です。 使用できるからと言って他の切手やハガキに交換を願い出れば確実に断られます。 >また、きっての上に専用機械でしかみえないマークがおされるという >のは本当なんですか? ウソです。 ここの回答でもたまに堂々と回答してる方がいますが 目に見えないマークは機械で区分処理された際に印字される 郵便番号や住所、番地などのデータバーコードです。 バーコードの中にはどこでいつ差し出されたかという情報も含まれます。 紫外線を当てると浮き上がるバーコードを読むことで 機械で宛先の番地やマンションなどの部屋番号順にまで 区分けが行われるのです。 住所番地を示すためのものなので 切手などの無い住所を書いてある位置に近い場所に印字されます。 あくまでも郵便物の区分けに使用されるバーコードで 切手に押す消印とは全く異なるものです。 まして年賀状の消印省略とはなんの関係もありません。 年賀状は「年賀特別郵便」というもので 法的に官製のハガキに対してのみ消印の省略を認めたものです。 本来消印とは正当料金の収納の証、 および差し出した場所や時間を証明する「公印」ですので 目に見えない物は存在しません。 17 件 この回答へのお礼 ご丁寧なご回答ありがとうございました!
以前、一部店舗における障害者へのいじめが問題になりました。 週刊文春の告発によって、ユニクロの障害者雇用の実態が暴かれた記事です。 その内容は以下の通り。 ・勤務歴8年の準社員が突然シフトから外された ・勤務実績がないため給与は支払われていない ・契約更新をする準社員だったが「次回契約はない」といった言葉を投げつけられる ・「仕事がのろい・できない」といった内容を怒鳴られる 店長が変わったタイミングでこのような問題が起きたとのこと。 ユニクロでは店舗の運営やスタッフの教育にかかる権限は、店長に一任されている部分が多く、本部はあまり介入しないようです。 そのため、「店長次第」の部分が多いと言えるでしょう。 ただし実際には、すべての店舗でこのような問題が起こっているわけではありませんし、現在でも障害者雇用を継続しています。 しかし、ユニクロの体制を考えると、店長の考え方や相性によっては、不当な扱いを受ける可能性がゼロではないと言えるかもしれませんね。 結論的に障害者にとってユニクロはオススメの企業? 何をもってオススメとするかによりますが、賃金や仕事内容、グループ全体としての方向性を考えればオススメできる企業といえそうです。 一部週刊誌で問題が報じられたあとも、積極的に障害者雇用を促進しています。 離職率も健常者に比べるとかなり低く、賃金的にも不当な差がつけられていません。 ただし、職場での人間関係といった部分では、健常者同様に配慮していく必要がありそうです。 やる気と能力のある人材は、障害者であっても積極的に登用するというのがユニクロの考え方ですから、一度は応募してみる価値がありそうですよ。 障害者求人はどうやって探すの? ｢障害者の雇用率｣が高い上位100社ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. ハローワークでも障害者向けの求人を取り扱っています。インターネットサービスでは「障害者求人情報検索」があるので検索してみるのもよいですね。 ハローワークに通うのもいいですが、障害者向けの求人は多く取り扱われていないのが現状です。 ユニクロも1店舗1人以上の採用を目指しているので、各店舗で障害者求人枠で働いている人がいます。 店頭であまり見かけませんが、裏方でがんばっている人が多いのかもしれませんね! ただユニクロの障害者枠は応募する人が多く、店舗によって採用人数も大きくかわります。 そのお店の店長さんが、障害者採用にどのくらい積極的か?にもよります。 お店に直接問い合わせるのもいいですが、もっと効率的に求人情報をチェックしたい人は【dodaチャレンジ】を利用するのが◎!
8万円〜26. 2万円 *オンラインストア及び店舗ご利用のお客様窓口業務 *電話、メール、チャットでお問い合わせいただくお客様への対応 です。 <未経験者歓迎、資格不問、マニュアル・研修あり> 接客経験者歓迎!
ユニクロ・guの障害者雇用はアパレル業界の中ではそこそこホワイトですが、障害者雇用全体で見ると、それほど条件が良いわけではありません。 ユニクロやguは「障害者雇用を積極的に行っている企業」ではありますが、「障害者にとって働きやすい」とは限らないのです。 まず、基本は時給制のアルバイトなので、フルタイムで週5日働いても月収は15~18万円程度。ボーナス1ヶ月分を足しても年収は250万円以下です。 正社員登用の制度はありますが難易度が高く、長くユニクロに働いている人でも「障害者雇用で社員になった人は見たことがない」というレベル。 また、ユニクロは「時給は健常者と同じで、障害で配慮が必要な部分以外は、健常者と同じように働く」といった方針なので、仕事内容はややハードです。 転職エージェント 経由で探せば、年収300万円以上の正社員や契約社員で、負担の少ない仕事(事務や製造など)は他にもたくさんあります。 「ユニクロやguはブラック企業だ!」というほど条件の悪い仕事ではありませんが「どうしてもユニクロやguが良い」「アパレル業界で働きたい」という方以外は、他の会社も視野にいれながら仕事を探すことをおすすめします。 ユニクロやguの障害者枠求人はどこにある?