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Mon, 26 Aug 2024 23:53:17 +0000
少人数授業… 少人数授業を売りにしている 大学はどこがありますか?
  1. 【成蹊大学】少人数のゼミ 「SEIKEI VOICE」 - YouTube
  2. レジ袋有料化、マイバッグ移行速やかに 辞退率が客単価影響も - 日本食糧新聞電子版
  3. 環境省_レジ袋削減に係る全国の地方自治体での取組状況について(お知らせ)
  4. 大阪市:買い物時にレジ袋を辞退される方が増えています (…>ごみとリサイクル>大阪市の取り組み)

【成蹊大学】少人数のゼミ 「Seikei Voice」 - Youtube

1回生から少人数によるゼミを必修科目で開講し、大学ならではの専門的な学びを、早期の段階から取り入れています。一人ひとりの個性を大切にするきめ細かな指導のもと、レポート作成やプレゼンテーションなどの課題に取り組むことで、問題解決能力や多角的な視野が養われます。 1回生からの演習で、段階的に力をつける!

先生に相談しやすく交流も活発! ゼミなど少人数で深く学べて成長できる! 久留米大学では、少人数構成の授業も多く、学生一人一人へ手厚い学修サポートを行っています。 また、知識中心の学びだけではなく、豊かな人間力を育みながら、実社会で生かせる実践をとおしたカリキュラムが充実。 先生と学生の距離も近く、気軽に相談できる教育環境も大きな魅力です。 きめ細やかなサポート体制と充実した教育環境で高い国家試験合格率! 本学では、各学部でのゼミ・担任制をとおして学生を見守るさまざまな制度を導入しており、きめ細やかなサポート体制も魅力の一つです。 また、国家試験や資格取得へのサポートも充実。看護師・保健師・社会福祉士・精神保健福祉士などの国家試験で全国平均を上回る高い合格率を誇っています。 医学部に隣接する久留米大学病院は、ドクターヘリを配備する高度医療の拠点。最先端の医療現場での実習などから、質の高い知識とスキルの修得も可能です。 大学生活を価値あるものにする〈担当教員による手厚い指導〉 文系学部では少人数演習クラスに所属、医学科は学内コンサルタント制度、看護学科はアドバイザー制度によって、担当教員から個別に、きめ細やかな助言・指導を受けることができます。 実践的なスキルを学ぶことができる〈体験型学習〉 実際の現場を体験または実践的に学ぶ科目が充実しています。文学部「放送制作実習演習」、法学部「海外体験実習」、経済学部「アクティブ・プログラム」、商学部「実践経営論」などがあります。 「ゼミ」とは 高校までの学びと大きく異なるのが大学のゼミ学修。ゼミと少人数のグループごとに関心のあるテーマなどの調査や研究、討論、発表などをとおして専門的に学ぶ授業のこと。学生が主体となって先生や仲間と議論を交わしながら学びを深めます。 「ゼミ」と 「講義」はどこが違う? 【成蹊大学】少人数のゼミ 「SEIKEI VOICE」 - YouTube. 先生が大勢の学生に教える一般的な大講義とは異なり、ゼミでは少人数のグループで各人が自ら考え、論理的にまとめ、発表し議論するため、より専門的で深い学修を積極的に進めることができます。 久留米大学のゼミで人間力をアップ! 文系学部では1年次からゼミに参加ができ、高度な研究から深い専門力と人間力を磨けるカリキュラムとなっています。 【1】視野が広がる 学外活動や社会での課題発見など幅広い視野を身に付けることができます。 【2】研究力を磨ける 一つのテーマに時間をかけて学べるので、より深い洞察から研究力がアップします。 【3】プレゼン能力がつく 発表の場があることで、伝える技術はもちろん客観的な視点から考える力が身に付きます。 【4】仲間との絆が生まれる グループが同じ目標に向かって努力する経験はお互いの考え方も共有でき、強い絆が生まれます。 PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)

プラスチック製レジ袋の有料化をすべての小売店に義務づけた結果、過去1週間でレジ袋を店頭で受け取らなかった人が72%に達し、94%の人がマイバッグを持っていることがわかった。環境省が9日、東京都内のイベントで公表した。 11月下旬、北海道や関東、九州などに住む15~79歳の男女を対象に2千人規模のウェブ調査をした。環境省は義務化で辞退率を年内に60%にする目標を掲げており、平尾禎秀・リサイクル推進室長は「正直『できるのかな』と思っていたが、無事達成できた」と話した。義務化前の今年3月の辞退率は30%だった。 辞退率が最も高かった年代層は60代以上で84%。最も低かったのは20代の57%だった。全体では女性の辞退率が高かった。レジ袋を受け取った理由は「マイバッグを忘れた」「ごみ袋として必要」が多かった。 持ち手がないものなどプラ製レ…

レジ袋有料化、マイバッグ移行速やかに 辞退率が客単価影響も - 日本食糧新聞電子版

2パーセントでした。 レジ袋有料化後のレジ袋辞退率 全国一斉に レジ袋有料義務化 が実施された令和2年7月1日以降のレジ袋辞退率は約8割となっており、レジ袋有料義務化実施前から2割以上上昇しています。 こうした結果は、エコバッグの携帯を実践している市民の皆さんと、各店舗でエコバッグ持参の声掛けを行っている事業者の皆さんの取組が着実に実を結んでいるものと考えています。 引き続き、大阪市としてもエコバッグ携帯の啓発を積極的に進めますので、ぜひとも市民の皆さんのご協力をお願いします。 (参考)協力いただいた10事業者における、レジ袋辞退率の月ごとの推移 レジ袋辞退率の月ごとの推移 令和2年4月 5月 6月 7月 8月 9月 A社 43. 1パーセント 37. 2パーセント 38. 8パーセント 79. 4パーセント 79. 5パーセント 79. 5パーセント B社 29. 4パーセント 28. 8パーセント 29. 2パーセント 81. 4パーセント 81. 0パーセント 80. 3パーセント C社 53. 6パーセント 53. 4パーセント 55. 0パーセント 73. 7パーセント 73. 8パーセント 73. 6パーセント D社 42. 3パーセント 42. 4パーセント 44. 1パーセント 76. 8パーセント 76. 0パーセント 76. 3パーセント E社 42. 5パーセント 41. 9パーセント 43. 7パーセント 87. 9パーセント 82. 5パーセント 82. 1パーセント F社 37. 3パーセント 37. 1パーセント 38. 大阪市:買い物時にレジ袋を辞退される方が増えています (…>ごみとリサイクル>大阪市の取り組み). 0パーセント 74. 1パーセント 74. 1パーセント G社 78. 8パーセント 81. 8パーセント 83. 8パーセント 86. 2パーセント 85. 5パーセント 85. 0パーセント H社 72. 9パーセント 70. 5パーセント 74. 2パーセント 80. 6パーセント 69. 9パーセント 69. 4パーセント I社 88. 3パーセント 88. 1パーセント 88. 2パーセント 89. 9パーセント 87. 1パーセント 89. 1パーセント J社 68. 2パーセント 68. 9パーセント 72. 4パーセント 75. 3パーセント 75. 4パーセント A社からF社 令和2年7月にレジ袋有料化を開始した事業者 G社からJ社 令和2年7月以前にレジ袋有料化を開始していた事業者 (参考)環境省 令和2年11月レジ袋使用状況に関するWEB調査 (pdf 336.

環境省_レジ袋削減に係る全国の地方自治体での取組状況について(お知らせ)

7%減、買上点数は同6. 1%増になった。コロナ禍で買い物行動が変化している中ではあるが、レジ袋の影響も2~3%程度としている。 ただ、ウエルシアホールディングスは6月に有料化してすぐに77%の辞退率となり、8月は82%とSMと比べても高い。DgSはチェーンによって立地特性も商品構成も違いが大きく、2社の例を見ても全体像は不明だ。

大阪市:買い物時にレジ袋を辞退される方が増えています (…≫ごみとリサイクル≫大阪市の取り組み)

A お客様が下さいと言われた時だけお渡ししています。 Q 要りますかっていうのも聞かないんですか? A こちらからあえてお聞きしていません。 もう「もらわないのが普通」という設定なんですね。 利用している学生に聞いても、 「もらわないのが当たり前」 、 「このお店でレジ袋を見たことがない」 という答え。 ちょっとしたことで人の行動は変わる さて、興味深い実験があります。 ・レジ袋が 必要 な方はカードを提示してください ・レジ袋が 不要 な方はカードを提示してください このどちらが、レジ袋の削減に効果があると思いますか? もちろん前者ですよね。 経済産業省がコンビニの協力を得て実験したところ、レジ袋の辞退率に大きく違いが出ました。 レジ袋が 必要 な方はカードを提示してください → 辞退率44% レジ袋が 不要 な方はカードを提示してください → 辞退率24% (経済産業省 ナッジを活用した庁舎内店舗におけるレジ袋削減の試行実験の結果) つまり、お店がどのようにレジ袋のもらい方をデザインするか。それによって人の行動は大きく変わるのです。 北海道大学の生協でも、「レジ袋が見えるところにない」、「言わないともらえない」などのちょっとした仕組みが、利用者の行動を変えた可能性があります。 (北大生協の加藤優弥さん。マイバッグを新入生に配る取り組みも!)

お買い物で「レジ袋」をもらうこと、ずいぶん減ったのではないでしょうか? ある調査でレジ袋を辞退する人は31%から72%に急上昇したことがわかりました。さらにレジ袋の辞退率が96%というお店も。どうしてこんなに劇的に変わったのでしょうか。身近な変化の謎をひもとくと、「私たちの行動が変わるヒント」が見えてきました。 「レジ袋をもらうのが恥ずかしい」 取材のきっかけは、こんな投稿からでした。 「買い物をしていて、マイバッグの人がとても多くなりました。その効果がわかるようなデータってありますか?」 (札幌市・60代) たしかに。 私たち取材チームのメンバーも、以前は常にレジ袋をもらっていました。けれど今はマイバッグを使うことが普通になりましたよね。 投稿者の 中畑満理子さん にお会いしに行くと、行動だけでなく心境も変わったといいます。 「もともとエコ意識が高かったわけではないけれど、いまでは有料のレジ袋をもらうのが恥ずかしく感じるほどです」 今は主に3つのマイバッグの中から、その時々にあわせたものをもって楽しくお買い物をしているそうです。 さらばレジ袋!