免疫力のアップ 抗酸化作用や免疫抗体を合成してくれるビタミンの働きにより、免疫力をアップさせて細菌などの侵入を防ぐ効果があるといわれています。風邪などの軽い病気はもちろん、ガン予防の効果も期待できるのだそうです。 胃を整える&便秘改善 食物繊維やキャベジンが、腸内環境や胃酸の調子を整えてくれるので、便秘の改善や胃腸内の病気の予防などに役立ちます。また解毒効果により、老廃物のデトックス効果も期待できます。 骨粗鬆症の予防 ビタミンKやマンガン、カルシウムなどの栄養が、丈夫な骨を形成してくれます。そのため、骨量の低下による骨粗鬆症の予防効果も期待できるでしょう。 キャベツの正しい与え方は?生?ゆでる?芯は? キャベツは部位や加工方法によって、摂取できる栄養が変わってきます。愛犬にキャベツを与える際は、以下の点に注意しましょう。 キャベツの適量は? 健康によいからとキャベツを与えすぎてしまうと、下痢やガス溜まり、吐き戻しなどを引き起こすおそれがあります。1日に与えていい量は、体重5kgくらいの成犬でだいたい5g。消化しやすいように、細かく刻んで与えてあげましょう。 生で与える?ゆでて与える? ビタミンや酵素などは、加熱すると栄養価が半減してしまう栄養素です。栄養を壊さず摂取するなら、生で与えるのがよいでしょう。ただしキャベツは、生だと消化がしづらい食材です。葉がやわらかい春キャベツは生で与えても問題ありませんが、葉が固いキャベツは加熱してから与えましょう。 水に溶けやすい栄養素もあるので、あまり水にさらさず、短時間で加熱するのがおすすめです。また、電子レンジで加熱したり、ゆで汁ごと与えたりしてもよいでしょう。 芯は与えない方が無難!
食物繊維が豊富な健康食材として、人気の高いキャベツ。愛犬と一緒に食べている人も多いかと思いますが、本当に犬が食べても問題ない食材なのでしょうか?ここでは、キャベツに含まれる栄養素や効果、健康被害の有無や与え方の注意点などを解説します。 この記事の監修 どれだけの飼い主が愛犬にキャベツを与えているの?
「犬のダイエットって、野菜でできるの?」 「どんな野菜がダイエットに向いてるの?」 「犬に野菜をあげたいけど、どれがいいのかな?」 など、 犬のダイエットで野菜を使おう! と思っても、何がいいのか、難しそうだしよく分からないな…という飼い主様は多くいらっしゃいます。 この記事では、 犬がダイエットできる野菜7種類 具体的な与え方や量 野菜を使った犬のダイエットレシピ などをご紹介いたします。 トラまりも この記事を書いている私(トラまりも)は、東京で 動物病院 を運営しております!獣医療には20年ほど携わっています。 では早速解説していきます!
キャベツはビタミンCやビタミンU、カリウム、葉酸、カルシウムなどが豊富で、犬が食べても大丈夫な野菜です。なお、キャベツは食物繊維が豊富な野菜というイメージですが実際は100g中1.
野菜④大根 大根は90%以上が水分でできているので、ダイエット時のかさ増しに使えます。 大根の良い点 ビタミンB、Cが豊富 カリウムなどミネラル分が豊富 ジアスターゼを含む(消化を助ける) トラまりも 白い部分(大根そのもの)より、葉っぱの方がビタミンとかミネラルは豊富に含まれるよ! 大根もまたアブラナ科の野菜なので、甲状腺機能低下症の犬には与えない方がいいでしょう。 野菜⑤キュウリ キュウリは 95%以上が水分 でできていて、 低カロリーなので犬のダイエットに使えます。 キュウリは 「世界一栄養がない果実」 としてギネスブックに載っています。 でも逆に言うと、ほとんどが水分なので脱水予防にはめちゃくちゃ使えますね。 トラまりも 夏場なら脱水予防に小さく切って生のまま食べさせてもいいね! ただし、たくさん食べ過ぎてしまうと 胃腸の負担 になってしまうので注意しましょう。 野菜⑥ブロッコリー ブロッコリーはカロリーが低いため、ダイエットしている子のフードのかさ増しとして利用できます。 ブロッコリーの良い点 葉酸が豊富(造血作用) ビタミンC、K、Eが豊富(酸化ストレス防止、被毛の健康) スルフォラファンを含む(抗酸化作用、解毒作用) ただブロッコリーには、 尿路結石 をつくってしまう可能性のあるシュウ酸や、 甲状腺機能低下症 になってしまう恐れのあるゴイトロゲンも含むので 長期的、大量に与えることは避けましょう 。 トラまりも なんでも適量がいいってこと! 野菜⑦白菜 白菜は約95%が水分で低カロリーなので、ダイエットのかさ増しに利用できます。 白菜の良い点 ビタミンC、Kを含む 豊富なカリウム(塩分の排泄を助ける) イソチオシオネート(抗菌、抗がん作用) 白菜もアブラナ科の野菜なので、甲状腺機能低下症の犬には与えないようにしましょう。 トラまりも カブやチンゲン菜もアブラナ科だよ。アブラナ科の野菜っていっぱいあるんだね。 犬に野菜をあげるときに気をつける3つのポイント 犬に野菜をあげるときには、注意すべきポイントが3つあります。 ポイント①犬にあげる野菜は食事量の1/10程度におさめましょう 犬が食べていい野菜の量は、 食事量の10~20%程度 が適切です。 犬は雑食動物ですが、 肉食よりの雑食動物 です。 なので基本的に野菜の消化分解はへたっぴです。 あまり与えすぎると、消化不良を起こしてしまうので注意しましょう。 トラまりも なので、野菜はトッピング程度に利用するのがいいかもね!
また、決まった野菜を毎日あげるよりは、日々少量ずつ変えながら与えるとよりいいですね。 ポイント②玉ネギなど犬に与えてはいけない野菜を把握しましょう 知っている飼い主様がほとんどだと思いますが、犬にネギ類を与えてはいけません。 与えてはいけないネギ類は、 ネギ 玉ねぎ ニラ ニンニク エシャロット ラッキョウ ワケギ アサツキ リーキ チャイブ などがあります。 なかでも、玉ねぎとニンニクの毒性が強いです。 犬の玉ねぎ中毒について詳しく書いた記事もあるので、参考にしてください。▼ 【犬がタマネギを食べた・舐めた】致死量や症状、対処法を獣医師が解説! 犬のネギ中毒を起こす野菜は、タマネギやニラ、ニンニクなどたくさんあります。一般的に15~30g/kg程度のタマネギを食べると貧血などの症状が出る場合があります。中毒には個体差があるので注意してください。... トラまりも なんだか聞いたことがない名前の野菜も、あげない方がいいよ! ポイント③ゆでたり、細かく刻んであげる 犬は歯の構造上、人のように咀嚼して食べるということができません。 また消化管の長さやシステムが人と違うので、繊維質をうまく分解することができません。 なので、 喉に詰まらせないように、細かく切る すりつぶしはよりOK 生より茹でたほうが消化に良い といったことに気を付けましょう。 トラまりも 適量をゆでてたりチンして、細かく切って与えるといいってことだね! 下痢をしたり吐いてしまった場合は、合わない可能性もあるので、与えるのを控えましょう。 愛犬は太っている?体型の指標「BCS」 犬の体型を評価する方法として、BCS(Body Condition Score:ボディ・コンディション・スコア)というものがあります。 おなかや腰回りの脂肪の付き方やくびれ、肋骨の触れ具合などで体型を5段階で評価します。 詳しく解説した記事はコチラです▼ 【簡単】犬の適正体重を知る方法【BCSという指標で健康に過ごそう】 犬の適正体重ってどれくらい?うちの子は太っているの?痩せているの?←こういった疑問に答えます。犬の適正体重はBCSという見た目と触り心地で判断します。BCSを理解して、愛犬を適正体重にしたい方は是非読んでみてください。... トラまりも よく分からなかったら、獣医さんにみてもらってね! 犬のダイエットで野菜以外に必要なこと 食事量やカロリー制限 正直、食べているから太っているのです。 「うちの子は全然食べてないけど、太ってるんです…」 っていうのはよく聞きますが、間違いなく必要以上のカロリーを取っています。 中高齢以上の犬では、病気で太っている場合もあります。ダイエットしていても痩せない場合は、動物病院で相談しましょう。 なので、食事量やカロリーを制限するために、 食事量を減らしましょう ダイエットフードにしましょう おやつはやめましょう フードをふやかしたり、ウエットフードにしましょう おからや豆腐なども混ぜてかさ増ししましょう(あげすぎ注意) などを行ってみましょう。 「あげていい量やカロリーが分かりません…」というのもよく聞きます。 基本的に、ドックフードのパッケージに書かれている量を与えると太ります。 トラまりも ペットフード会社もいっぱい食べてもらうために(消費してもらうために)、ある程度量を多めに書いているよ。 カロリーを計算して与えるっていうのは意外と難しいので、 単純に 「今与えている量より1割くらい減らす」 などして対応するといいです。 あまり変わらなければさらに減らしたり工夫すればいいですし、痩せすぎてしまうなら増やしていけばいいだけです。 ダイエットには運動も必須!
5 2 たとえば、100件の求人に対し100人の求職者がいるとすると、有効求人倍率は100÷100で「1倍」。求職者1人につき、1件の募集がある状態です。一方、求人数50件に対し求職者数が100人になると、有効求人倍率は50÷100で「0. 有効求人倍率ってどういう意味？その意味や、計算方法、見方について説明します | Geekly Media. 5倍」。求職者2人につき募集が1件と、求職者が余る「買い手市場」の状態です。また、求人数100件に対し求職者数が50人の場合、有効求人倍率は100÷50で「2倍」。求職者1人に2件の募集がある「売り手市場」の状態となります。 有効求人倍率にはアルバイト・派遣・契約社員などの非正規雇用も含まれる 有効求人倍率の計算対象となる母数には、「正規」と「非正規」のどちらも含まれます。正社員などのいわゆる正規雇用労働者だけでなく、パート・派遣社員・契約社員などのいわゆる非正規雇用労働者の数も、有効求人倍率として公開される数値に含まれます。 なお、厚生労働省では、正規雇用と非正規雇用の全てを含む有効求人倍率の発表と同時に、「正社員の有効求人数」と「パートタイムを除く常用の月間有効求職者数」を母数にして算出した有効求人倍率も発表しています。ただし、派遣社員や契約社員を希望する人の求職者数も有効求人倍率の計算に含まれるため、正社員だけの有効求人倍率ではないことに注意が必要です。 季節調整値とは? 季節調整値とは、定年退職や雇用契約の満了など、企業における年間を通じた人事異動の傾向や業界による繁閑など、一時的に受ける季節変動の影響をあらかじめ差し引いて計算した値のこと。厚生労働省では、原数値の他に、季節調整値としてのデータも公表しています。前年度の同時期との比較ではなく、前月からの変化を正確に捉えたいときに有効なデータです。 (参考:総務省統計局『 労働力調査の結果を見る際のポイント No. 4 原数値と季節調整値 』) 有効求人倍率が高いときと低いとき、それぞれどんなメリット・デメリットがある?
60倍(前年度比-0. 01ポイント)で、経済状況が安定していたことがうかがえます。 【最新】2020年有効求人倍率の状況(2021年2月発表分) 新型コロナウイルス感染症が流行した2020年の有効求人倍率は、どのような状況だったのでしょうか。厚生労働省の『 報道発表資料 一般職業紹介状況(令和3年2月分)について 』を基に、2020年~21年2月における有効求人倍率の状況をさまざまな視点からご紹介します。 2021年2月時点の有効求人倍率(季節調整値・折れ線グラフ)は、1. 09倍(前月比-0. 01ポイント)でした。2020年~21年2月にかけての推移を見ると、2020年2月時点では1. 45倍だったものの、それ以降は毎月低下。2020年9月に1. 03倍まで下落した後、2021年2月にかけて若干の回復傾向が見られるものの、ほぼ横ばいとなっています。2020年の年間平均での有効求人倍率は1. 18倍(季節調整値)で、前年度比-0. 42ポイントという結果に。新型コロナウイルスの感染状況による影響がうかがえる結果となりました。 (参考:厚生労働省『 報道発表資料 一般職業紹介状況(令和3年2月分)について 』、『 一般職業紹介状況(令和2年12月分及び令和2年分) 』) 業種別の新規求人数の推移 同資料 を基に、業種別の新規求人件数の推移をご紹介します。 2021年2月における新規求人(原数値)の合計値は、前年同月比-14. 6%に。前月の2021年1月の数値は-11. 6%と、他の月と比べて下げ幅が小さくなったものの、2月になって再び悪化しています。2020年3月以降、年間を通じて新規求人件数が前年同月よりも減少しており、特に新型コロナの流行を受けて、初めて緊急事態宣言が出された2020年4~5月は、3割を超える下げ幅となりました。 産業別で見ると、東京五輪・パラリンピックを見据えた公共事業などの下支えを受ける「建設業」は、前年同月を上回る月も見られます。一方、新型コロナの影響を大きく受けた「宿泊業・飲食サービス業」「卸売業・小売業」「生活関連サービス業・娯楽業」「運輸業・郵便業」などでは、年間を通じて前年同月から数値が減少しています。 (参考:厚生労働省『 一般職業紹介状況(令和3年2月分) 』) なお、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」では、転職市場の最新状況として「転職求人倍率レポート」を3カ月ごとに発表しています。転職求人倍率の動向について知りたい方は、こちらのレポートをご確認ください。 都道府県別の有効求人倍率の推移 同資料 によると、2021年2月時点での都道府県別(就業地別)の有効求人倍率(季節調整値)が最も高かったのは、「福井県」で1.
就職・転職活動をすると、目にする機会が多い「有効求人倍率」。高いほど就職しやすいとわかる指標になります。 ここでは、有効求人倍率の意味と最新の推移、計算方法、問題点についてわかりやすく解説します。 有効求人倍率とは? 定義や最新の推移を紹介 まずは、有効求人倍率とは何なのか、定義や最新の推移をご紹介します。 有効求人倍率とは1人あたり何件の求人があるか 有効求人倍率とは、 求職者1人に対して何件の求人があるか を示す数値で、 「就職のしやすさ」の目安になる 指標です。 例えば、求職者100人に対して求人が200件あるとき、有効求人倍率は2. 0倍となります。 人手が足りず、多くの企業が積極的に求人募集をしているときは、有効求人倍率は1を上回ることになり、 数値が大きいほど「就職しやすい」 傾向にあることを意味します。 反対に、企業があまり求人を募集しないときには、有効求人倍率は1を下回ることになり、 数値が小さいほど「就職しにくい」 傾向となります。 有効求人倍率は、景気とほぼ一致して動きます。そのため、景気の動向を知るための指標にもなります。 最新の有効求人倍率は? 2020年度の有効求人倍率は 1. 18倍 と前年度から0. 42ポイント低下する結果となりました。 下げ幅としては第1次オイルショック後、1975年の0. 59ポイントにつぐ45年ぶりの大きさです。 新型コロナウイルス感染拡大の影響が色濃くでており、今後も厳しい情勢が続くことが予想されます。 ここ最近の全国の有効求人倍率は、以下のグラフの通り推移しています。 ※出典: 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)|厚生労働省 2008年に0. 77あった有効求人倍率は、翌 2009年のリーマンショック(※)をきっかけに大きく下落 。結果0. 5を割り込みますが、その後は 労働需要の高まりや労働人口の減少を背景に回復 を続け、右肩上がりに上昇しています。 2014年には1. 0を超え、2018年の平均値はバブル期のピークを上回る1. 62となりました。 ※リーマンショック …アメリカの証券会社リーマン・ブラザーズの経営破綻が引き金となって起こった国際的な不況 有効求人倍率の簡単な計算方法は? 次に、有効求人倍率の簡単な計算方法を見ていきましょう。 有効求人倍率の計算方法 有効求人倍率の計算方法は、次の通りです。 「有効求人数(件)」を「有効求職者数(人)」で割ったものが、有効求人倍率です。 有効求人数は前月と当月の求人の数、有効求職者数は前月と当月の求職者の数 を指します。 例えば有効求人数が50人、有効求職者数が100人ならば、有効求人倍率は0.