大阪経済大学って、倍率高いですよね! 今年受験したいです。 AO入試のAと公募のつもりです。 こんな倍率の高さに、不安があります。 高校はスポーツ特待生&私立&専願&倍率1. 0なので、気にしてはいませんでしたが、今回はガチにならないとダメなので…… 自分の偏差値は47か6くらいです。 頭悪くてすみません。(笑) 1人 が共感しています 大経大は馬鹿にする人は馬鹿にしますし、 第一志望にする人もいるといえばいますし、 倍率の高い大学が入り易いんじゃなくて 「倍率は大学の難易度指標にはならない」というのが正解ではないかと。 倍率が高くても頭の悪い人ばかり受けていては意味がありませんからね。 それでも倍率も低すぎれば「頭が良くない人でも受かる」 というのもまた事実ですし。倍率が高いに越した事もないのではないかと思います。 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) 大学と高校の倍率を比べたらダメですよ(笑) 高校は落ちる人が少ないけど 大学は受かる人よりも落ちる人のほうが圧倒的に多いんです 一般論で言えば、倍率の高い大学ほど入り易いですよね。 というか、大阪経済大学と言えば、「スベリドメ」で受験する大学というイメージしかありませんが。 2人 がナイス!しています
3】 大阪経済大学 【52. 7】近畿大学 【51. 7】龍谷大学 【51. 2】佛教大学 【47. 8】甲南大学 【45. 7】京都産業大学 【37. 7】京都橘大学 【36. 7】神戸学院大学 【34. 8】摂南大学 【33. 3】桃山学院大学 【27. 9】関西外国語大学 【27. 3】追手門学院大学 【24.
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この内容は下の記事にまとめています。 参考 精神科看護師の志望動機の書き方や例文まとめ方【内定はぶっちゃけ余裕】 悩む看護師 どんな看護が求められるの? 訪問看護に向いている人ってどんな人？訪問看護ステーションが求める人材とは？ | 理学療法士で介護・福祉コンサルタントがこっそり教えます！. 精神科看護師に求められる看護には下のようなものがあります。 コミュニケーション能力→LEAPが重要 薬の知識 上の2つは必須です。 このあたりの詳しい内容は下の記事が参考になります。 参考 精神科看護師へ転職で勉強すべきこと4選【結論:病気・薬・コミュ力・行動制限が重要】 どんな医療処置とかケアするの? 精神科看護師がする医療処置はほとんどありません。 強いて言えば、 採血→入院時、薬物の血中濃度確認のため 点滴→アルコールや薬物離脱管理、悪性症候群時のダントリウム点滴 筋肉注射→不穏、せん妄患者 といったところ。 このあたりの頻度や回数は下の記事が参考になります。 参考 精神科看護師はどのくらいの頻度で採血する?【ぶっちゃけ1日3件と少ないです】 参考 精神科看護師は点滴をする頻度が0~3件/日な話【物質使用障害の患者へのDIV】 参考 精神科看護師が筋肉注射する頻度ってどのくらい?【ぶっちゃけ1日1件はあります】 精神科看護師ってラクなの? 精神科看護師はぶっちゃけ、一般科に比べたらラクです。 ただ、人によって感じ方はさまざまです。精神科看護師には下のような特徴があるかも。 残業になりにくい 点滴管理や医療処置で時間に追われにくい 人間関係がいい 総合的に考えたら、ラクかなと。 驚く看護師 忙しすぎてプライベートとかないし、勉強ばっかでしんどい・・。 というあなたは精神科看護師がいいかも。 精神科看護師への転職を考えているなら下の記事を一読してもらえると嬉しいですね(´;ω;`) 参考 【2020年版】精神科看護師への転職マニュアル【結論:ラクに看護できます】 悩む看護師 精神科看護師になると患者の負の感情で逆にうつになりそう!! というあなた。 安心してください。そんなことはほぼありません。 とはいえ、精神的にしんどくなるかたもいるのは事実なので下の記事を参考に対策を練りましょう。 参考 【精神科Nsが回答】看護師がうつにならない3つの処世術【must思考を捨てよう】 精神科看護師になるとき注意することは下のとおり。 勉強すべきことは確認を 将来性は考える 自力で転職しないこと→できれば転職サイトがおすすめ 精神科看護師がラクといえども専門性がないわけじゃないです。そこを勘違いせずにしっかりと勉強してからきてほしいです。 また、キャリアアップやスキルアップをどうするかも考えておきましょう 最後に。 一般科で消耗し続けるとその後の人生もそのまま行く危険性が高いです。想像できますか?40代、50代になってその現場で夜勤をしている姿を。 もし、 驚く看護師 こんな忙しいところで若いころを消耗したくない!!
看護師不足が深刻な中、私がコンサルタントとして出入りしている訪問看護ステーションはどこも看護師さんを探している状況です。 どこの訪問看護ステーションに行っても、 「どこか看護師さんは居ないかね…」 「いや~、どこのステーションも探しているので…」 と、合言葉のような会話になってしまいます。 今回は、訪問看護を目指している看護師さん向けに、 経営者の目線からみた、訪問看護ステーションが求めている人材をお話したいと思います。 訪問看護に必要な資格は? 出展: Deskgram 訪問看護ステーションで働く上で必要な資格の面からお話しますと、 ぶっちゃけ看護師免許を持っていれば問題なく働けます。 ただし、訪問看護ステーションの経営者からすると、 看護師として同じ事ができても、准看護師は報酬が1割減となるので、 正看護師を欲しがる事業所の方が多いです。 もちろん訪問看護の認定看護師の資格などを持っていれば、持っているに越した事はありませんが、 実際の現場での働きや待遇にはあまり関係がありません。 雇う側が求めるのは知識と経験? 訪問看護は、患者さんの自宅にお伺いして看護をするのが仕事ですが、 患者さんの疾患として、 内科・整形外科・脳神経外科・神経内科・呼吸器科・・・など、 難病も含めた一般的な疾患はもちろん、精神疾患から小児まで、 在宅で生活できる全ての疾患の患者さんを扱う事になります。 専門科目に偏ったステーションもありますが、 普通の訪問看護ステーションは、いろいろな疾患の患者さんを診ますので、 出来るだけ幅広く、いろいろな知識と経験を持っている看護師さんをステーション側は求めています。 緊急時の対応ができる看護師さんだとベストですが、 緊急時には管理者や主治医の指示を仰ぐ必要がありますので、 看護師として基本的な知識と技術があれば、基本的な対応はできます。 まあ、訪問看護あるあるとして、夜間に患者さんから緊急で呼ばれた時に、 主治医が眠っていて連絡がつかない… 晩酌してしまっていて往診に来れない… なんて事もありますので、 基本的な緊急時の対応は学んでおく事をおすすめします。 今は看護師不足でステーション側も贅沢を言ってられませんので、知識や技術が低くても雇ってはもらえますが、 実際に仕事として現場に入った時には、 看護師としての知識や技術を当然のように求められますので、 知識や技術が低い看護師さんはかなり苦労すると思います。 訪問看護に向いている性格は?