銀行から融資を受ける際、経営者が連帯保証人になる場合がほとんどです。 なぜ銀行が連帯保証人を求めるのか「その理由」を知れば、融資を受けるために、より正しい姿勢を持つことができると思います。 また、ガイドライン上では保証人なしの融資も可能となっているため、その可能性も探ってみましょう。 連帯保証人とは? すでにご存じの方も多いと思いますが、保証人とは、融資を受けた人や会社が返済不能になった場合、残債を肩代わりする人のことです。 会社が融資を受ける際には、ほとんどの場合、会社の代表者が保証人になることを求められます。 この時、代表者は保証人ではなく、厳密には「連帯保証人」になります。 保証人と連帯保証人には、2つの点で違いがあります。 CFブルー まず、連帯保証人には、催告の抗弁権がないのだ! 単なる保証人ならば、債権者から支払いの督促を受けた場合に、「まずは債務者に請求してください」と言うことができるのですが、連帯保証人にはこれができません。 CFレッド 次に、連帯保証人には検索の抗弁権がないぞ!
表題の通りの内容について質問させてください。 私の友人Aが個人で借り入れをした際に、A自身が全株式を保有する法人を連帯保証人として借用書を取り交わしました。 その当時は、Aが代表取締役で、株式を担保にするのではなくAが返済が難しいときに会社の資金から返済できるようにそのような契約にしたようです。 現在は代表取締役は退任してますが、株は100%保有しています。 契約書の連帯保証人の欄には法人名の記名と会社実印を押してあるのですが、それ以外に書類等は無いみたいです。(印鑑証明や謄本など) Q1, このように個人の保証人に法人がなるのは有効なのでしょうか? Q2, また、有効な場合、会社が連帯保証人として返済をした場合、株主であるAに弁済請求される可能性はありますか? Q3, もしAが株式を譲渡した場合も、会社の連帯保証人としての立場は変わらないのでしょうか? Q4, そして最後に会社の借り入れではないので、帳簿上記載されてないと思うのですが、この場合会社ではどのように処理してるのでしょうか? 簿外債務とはこのようなことを言うのですか? 個人の連帯保証人が法人の場合について - 弁護士ドットコム 借金. 長々と質問して申し訳ございません。気になることをすべて質問させて頂きました。 ご回答のほど、宜しくお願い致します。
2019年08月16日 自己破産者は、賃貸法人契約の連帯保証人になれるのでしょうか? 自己破産者(2015年3月)です。転勤の話が半年先にあり、賃貸契約を会社が行う(法人契約)との事。最近、保証会社を通さないといけない物件が多いのですが。 ① 法人契約の場合、連帯保証人が借り主(従業 員)がなる事が多いとネットに書いてありま した。法人契約の際の連帯保証人も与信はあ るのでしょうか?与信がある場合、通るので しょうか? 2017年10月16日 法人の債務 連帯保証人が施設に入所している場合 法人で、コロナの影響もあり、工場を閉めました。 負債があり、連帯保証人が2名いたのですが、 1名は、負債の半分は、払うよといってくれましたが、 もう1名は、連帯保証人になった方が、認知症やからだが不自由になったため、施設に入所しているので、その方の息子さんから返事がありました。 息子さんは、自分の父個人で連帯保証人になったのだか... 2021年03月16日 破産する法人のリース料を連帯保証人が支払う場合の問題について。 法人の車両リースについて、代表取締役と父親が連帯保証人になっています。 リース途中でも残高を一括支払いすればリース会社の所有権が外れる契約と聞いています。 法人とその代表取締役が破産する場合、父親が払う義務があるリース料を破産前に全額支払った場合に偏頗返済となってしまうのでしょうか?
貸主として仲介会社を通してテナント賃貸契約(管理会社無し)を借主様とするのですが、 借主が法人、連帯保証人が個人として代表取締役の方がなるようです。 そこでいくつか不安点があり質問させて下さい。 1:連帯保証人に、会社の代表個人がなるというのは貸主にとってはリスクはありますでしょうか?
こんにちは! 私はThe Football Academyの サッカー選手エージェント養成講座オンライン版を受講しております。 キッカケは信頼関係 ひょんなことからThe Football Academyの代表坂本さんと出会い、 サッカー選手エージェントという今まで全く知らなかった職業についてのお話を伺いました。 エージェントは選手との信頼関係を結び二人三脚で選手をサポートする仕事。 選手の大きな岐路に関わる仕事のやりがいを熱く語られる姿を見て、とても興味を持ちました。 サッカー選手エージェントとは?
「国内なら練習場に行けばいつでも会えるし、簡単に連絡が取れます。今はスカイプなんかもありますけど、面と向かって会わないと伝わりきらないこともありますよね。だから、ヨーロッパにも2カ月に一度くらいは行くようにしています」 ……昨年夏にヘルタ・ベルリンに移籍した細貝選手の場合は? 「ドイツのリーグはクリスマスの頃からウィンターブレイクがあるんですが、調子を確認するために、中断明けの初戦、(1月26日の)フランクフルト戦を観に行ってきました。細貝自身は今シーズン好調で、その試合も良かったんですが、残念ながらチームは0-1で負けてしまい……。で、翌日はヘルタの練習場に行って、監督やスポーツディレクター(強化担当)とも会ってきました」 ……監督やディレクターとは、どんな話をしたんですか? 「監督に挨拶して、「細貝は最近どう?」って様子を聞いたり。ヨーロッパではシーズン途中に代理人が来ることはほとんどなくて、代理人がやってくると「契約交渉に来たのか」って身構えられるんです。でも、僕は海外でも合宿地や練習場、試合会場にはよく顔を出します。細貝がドイツで最初に所属したアウクスブルクの監督が、今のヘルタの監督(ヨス・ルフカイ監督)なんですが、僕はアウクスブルク時代から頻繁にドイツへ行って監督と話をしていたので、向こうも僕や細貝がどんな人間なのかを知ってくれていました。もちろん、細貝自身の価値があるからこそ獲得オファーがきたんですが、それが99%だとしたら、1%くらいは、僕という代理人の顔や人柄が分かっているという部分があったのかもしれない。だから、渡航費もかかりますけど、できるだけ他の仕事とも絡めるようにしてヨーロッパには行くようにしているんです」 ■Question:「移籍交渉」って、実際には何をするんですか? Jリーグでは、シーズン途中の夏と、冬のオフ期間に選手の移籍期間がある。特に選手が動くリーグ終了後の12月は、代理人にとって繁忙期であり、腕の見せどころだ。 「シーズン終盤になると、年末で契約が切れる選手、契約更新の話し合いが行われる選手、色々と出てきます。契約が切れる選手については、クラブに「彼の状況はどうなのか」という話を聞きます。更新してくれるのか、厳しそうなのか。厳しそうであれば、早めに動いた方が移籍先を探す上で有利ですからね。同時に、他のクラブとも話をし始めます。そして、12月の頭くらいにJリーグが終わった瞬間から、代理人の仕事が一斉スタートです。選手も、クラブも、代理人も、12月はてんてこまいです。この期間は他の仕事が何もできなくなるくらいです。所属先が未定の選手がいると、僕らも気持ちが落ち着かない。他クラブからオファーがある選手でも、本人が(他のオファーを)待ちたいと言えば、その気持ちも尊重しなきゃいけない。一方でクラブ側も、オファーした選手に断られたら、代わりの選手を探さなければいけないので「待てない」と言ってくる。こういう駆け引きが毎日続くわけです」 ……具体的には、どういう流れで移籍が行なわれるんですか?
「クラブが興味を持っている選手の代理人に、まずは選手の状況、意志、条件などについて、探りの連絡がきます。逆に、選手側に意中のクラブがある場合は、代理人からそのクラブに連絡して、「こちらはこういう状況ですよ」っていう情報を与えたりもします。そういう情報交換を、日々やっていくわけです。」 ……それぞれに対して有益な情報を集めていくんですね。 「そうですね。その中で、「監督はこういう選手に興味を持っている」「別の代理人からこの選手を売り込まれているよ」っていう情報が入ってきて状況が把握できる。逆に「大野さんのところの選手がうちに興味を持ってくれているなんて知らなかった、ありがとう」ということで交渉に発展する場合もある。こちらから情報を出せば、相手から情報をくれる場合もあります。その情報を持ってまた別のクラブと話をすれば、また情報が膨らんでいくんです」 ……日々、状況も変わっていくわけですよね? 「監督が解任されたり、別の選手の移籍が決まったりと色んな状況があります。それをチェックしながら、選手本人に僕らが持っている情報を伝えた上で、「あの選手が移籍するからチャンスはある。残留した方がいい」みたいな話をするんです」 ……ところで、大野さんとクライアントである選手の距離感はどうやって取るんですか?
「うちの場合、契約したいと思った選手にこちらから声をかけますね。僕はいま15人くらいの選手を抱えているんですが、これはエージェント業界の中ではそれほど多い方ではないんです。大きな会社だと100人以上の選手がいて、4〜5人の資格を持った代理人が分担している。それでも1人あたり25人くらいを担当することになりますよね。僕はひとりひとりハンドメイドでやりたいタイプなので、積極的には増やしていません。僕は元々、性格的になんでも「こだわる」タイプで。自分が「コイツだ!」と思った選手と全力で仕事をしていきたいなというポリシーがあるんです。そうじゃないと熱意が続かないし、抱えている選手を日本一にしてあげようという思いでやっているので」 ……「ハンドメイド」と言うと? 「契約したい選手に会いにいくとき、「僕らなら、こういうサッカー人生を作れますよ」っていう10年間の年表みたいなものを作ってプレゼンをするんです。●歳でワールドカップがあるからそこを目指そうとか、海外移籍をしたいなら●歳で狙おうとか、サッカーの「人生表」みたいなものです。もちろん全部がうまくいくとは限りませんが、想定のものを見せるんです。選手によって受け止め方には差があるんですが、年表で見せてあげると自覚が芽生えたり、目標が見えてくる。部屋に貼ってくれている選手なんかもいるみたいです」 ■Question:「代理人」って普段は何をしているんですか? 選手のベストなキャリアを形成するためには、「代理人業」の枠を超え、サッカー選手としての人生をトータルマネジメントする必要がある。大野氏は自身が代表取締役を務める株式会社アスリートプラスで、契約や移籍の交渉とは関係ない時期も含め、1年間を通じて選手と接し、サポートをしている。 「たとえば、シーズンオフの期間だったら休暇の過ごし方をアドバイスしたり、キャンプ前に選手が「こういうトレーニングをしたい」と希望すれば、僕らのネットワークの中でトレーナーさんを探したりもします。選手がどれくらいでき上がっているかをチェックして一緒に課題を探すために、キャンプにも行きますよ。監督さんが考える今年のスタメンも見えてきますしね」 ……Jリーグのシーズン中は何を? 「シーズン中は、試合会場にも足を運びます。契約事を手伝うだけだったら、試合なんて見なくてもいいかもしれない。でも、クラブと交渉するにあたって細かいプレーの話までできた方がいいし、選手と話すときも、プレーをちゃんと見ていないと何を困っているのか分からないですからね」 ……ちなみに、細貝選手のように海外でプレーする選手もいますが、こういった場合は接し方も変わってきますよね?
代理人には、サッカーの知識だけでなく、語学、会計、法律、メディア対応等の幅広い分野のスキルが必要となります。 特に語学に関していえば、海外のクラブとの交渉時には、その国の言葉で交渉できた方が有利ですので、ヨーロッパで活躍している代理人となると、英語、スペイン語、ドイツ語、イタリア語、フランス語などの3~4の言語を自由に操る代理人も珍しくありません。 また、スキルだけでなく、 代理人には幅広い人脈が必要となります。 各クラブの経営者やGMとの人脈があれば、各クラブのニーズをいち早く掴み、必要な選手を効果的に売り込むことができるためです。 そして、 代理人には、交渉力が必要です。 クラブの経営者やGMとの交渉になりますので、ビジネス経験はもちろんのこと、行動力、精神力も交渉において必要となってきます。 代理人(エージェント)の給料はどのくらい?
"人のうわさは蜜の味"といわれるほど 大好きな人が多いですが、そんな噂のタネになる ニュースを探してみました。 ■Question:「代理人」っとはどんなお仕事なんですか? 国内外を問わず、「移籍」はサッカー記事の定番だ。「決定」したものから「噂」まで、移籍に関わる情報は、試合結果や選手の談話と同じくらい世に溢れているし、ファンの興味を引く。 ひとくちに「移籍」といっても種類は様々だ。 所属クラブAとの契約が終了し、次のクラブBと新たに契約して入団するケース。クラブAとの契約期間が残っている選手を獲得するため、クラブBが違約金(移籍金)を支払って引き抜くケース。また、クラブAが所属選手をクラブBに貸し出し、1年間だけプレーさせる期限付き移籍(レンタル移籍)というケースもある。 日本では、毎年100人単位のプロサッカー選手が、所属クラブを変えている。もちろん、移籍の数だけ新しい「契約」が生まれることになる。ただ、海外挑戦、ステップアップ、戦力外など移籍の理由は選手によって様々であり、クラブと選手が「雇う側」と「雇われる側」である以上、互いが希望する条件がピッタリ合致することも少ない。そこで調整役として登場するのが、選手とクラブの間に立つ「代理人」である。 今回話を聞いたのは、「FIFA公認代理人」の資格を持つ大野祐介氏。現在は、ドイツのブンデスリーガでプレーする細貝 萌(ヘルタ・ベルリン)をはじめ、小林悠(川崎フロンターレ)や山田直輝(浦和レッズ)など多くのJリーガーの代理人を務めている。 ……ズバリ、代理人とは何をする人なんでしょうか?
どんな 職種? 選手の価値をアピールし移籍や契約交渉をする プロスポーツ選手、もしくはチームや組織に代わり、移籍や契約交渉をする仕事。担当する選手の特徴を理解し、少しでも好条件で契約が成立するようサポートする。法的な問題や金銭面のアドバイスをすることもある。特別な資格はないが、選手の価値を相手にアピールする能力や交渉力が問われる。また、国際的なビジネスシーンにおいては、国によって異なるビジネスマナーや語学、法律、条例などを理解していなければならない。エージェント会社に勤務するのが一般的。フリーランスとして選手個人と契約している人もいる。 こんな人に おすすめ!