1を誇りますので、安心してハイレベルなサポートが受けられますよ!無料ですので、ぜひ利用してみてください。 自分にだけ冷たい上司には理由を聞くか、原因を探ってから接し方を改めて考えよう 上司が自分だけに冷たいのであればそれはショックですよね。しかしながら、万が一自分にだけ冷たい上司がいる場合、あなたに原因があることも考えられるのです。 その際、「なんで私にだけ冷たいの?」と思う前に、上司の態度が冷たい時の接し方を改めなければなりません。 直接上司にその理由を聞くことができないことが大半だと思うので、第三者を介して上司に聞いてもらったり、同僚に自分の社内での評判を聞いてみるのも、上司の態度が冷たい原因を考える一つの手ではあります。 間違っても、上司と冷戦状態にはならずに早めに解決して、上司と温かい関係になれるようにしましょう。 あわせて読みたい
でも大人の態度を忘れずに どんな職場においても、自分に対してだけ態度が冷たい人はいる可能性はある、そう考えたほうがいいでしょう。 これは、人間同士の相性の問題であり、どう頑張っても相容れない人は必ず存在します。 ですから、もし自分に対して冷たい態度を取る人がいても、(自分のミスが原因で嫌われている時を除き)気分は悪いでしょうが、そう気にすることはありません! しかし、チームプレイの中でも同じような態度を取り続けていて、それが業務の遂行に悪影響が出ているような場合には、上司などに現状の報告をしておくことをお勧めします。 相手の冷たい態度によって、実際に仕事をすることが難しくなっているならば、その調整は上司がすべき仕事になるからです。 その時に「君が○○な態度をしてるのも悪いんじゃないの?」と言われないためにも、あなた自身から冷たい人に対して、何らかの報復ややり返しはしないほうがいいでしょう。 そこはあくまで私情を挟んではいけない職場です。 自分の礼儀を尽くし、悪い部分があるなら直し、相手の大人げない態度に正当性を持たせないよう、毅然とした態度を取るのが一番の対策だと言えます。
話しかけてほしい? 笑いかけてほしい? 職場の女の上司で、自分にだけ冷たい人がいます。わからないことを質問す... - Yahoo!知恵袋. 他の人と同じ態度で接してほしい? 優しくしてほしい? そりゃ上記のように関わってくれる方がいいですが、こんな 他人に冷たく(私が感じた感情だけど)するような人と関わりたいのか? 本人がいないとこで文句を言ったり容姿をけなしたりするような人と関わりたいか?と考えたとき、それはやだな と思いました。 そうか、 これは嫌な人が自分から離れてくれてる んだね。 ラッキーだ。 そう考えるようにしました。 報告や承認は他の人が聞いてる前ですればいいわけだし、もし何かあればその上司の責任にもなりかねないから自業自得です。 よって出た結論。 その上司と関わるときは必要最小限。 話す必要があるときはだれかいるときに話す。 またはメール。 これを数日続けました。 すると… ー 気付いたら気にならなくなって いました。 むしろ相手の態度が普通になった気さえする。気がするだけでなく実際良くなっているかもしれません。 こちらが変に反応するからいけなかっ たんでしょうか。無反応にすると相手もなんらかの反応(この場合は冷たく接する)が無になるのかもしれません。 結局冷たくなった原因は分からずじまいでしたがとにかく仕事場にいる上ではなんの支障もなくなりました。 あーよかった。 しかしほんと女みたいなおっさんだ(-. -) まとめ 人は簡単には変えられない 自分はどうなりたいかを第一に考える 意識すると相手はそれをもっと察知して冷たい態度が悪化するかも 結局は無視か関わりを極最小限にするのがいい
職場の上司がなぜか自分にだけ冷たい、そっけない、きつい。 いじめられているってほどじゃないけど、他の人と態度が違う。笑顔がない、全然話しかけてくれない。 これって地味に苦しいですよね。 すぐにダメージを受けなくても、真綿で首を締めるような感じで、徐々に効いてきます。 上司が自分にだけ態度が違う……そんな状況が続けば、少なからず病んでしまうでしょう。 【2019年版】人気転職エージェント総合ランキング 1位: マイナビエージェント 20代と第二新卒の転職に強い! 公式HP 2位: doda 親身になってサポートしてくれる 3位: リクルートエージェント 豊富な求人数と高い内定率を誇る なんか優しくない!私にだけ態度が違う職場の上司の体験談 私も、そっけない冷たい上司に苦しんだことのある一人です。 以前の職場の体験談となりますが、最初の上司はとても可愛がってくれたので、それはそれは楽しい毎日を送れました。 やはり上司に気にいられると、職場は快適なものになりますね。毎日が楽しく、月曜日すら苦しくなかったことを覚えています。 でも、2番目の上司とは運悪くソリが合わず、そっけない態度を取られ続けました。 他の人には笑顔で話す・笑うのに、私にだけは話しかけてもくれない……こんな日々が続いたんです。 もちろん「自ら努力しないと」と思い、いろいろ話しかけたりしましたが、ダメでした。 お菓子もあげたりして、「こちらは友好的ですよ」という態度を取りましたが、それでも態度が軟化しませんでしたね。 そんな中、自分だけにそっけない、冷たい…というのを繰り返され、どんどん苦しくなっていったんです。 職場の上司がそっけなくてもいじめじゃないから耐えられるでしょ?
他の人と話している時は全然普通なのに、自分にだけ冷たい男性。そんな人と遭遇すると「私が何かした?」と思ってしまうでしょう。 何でこの男性は私にだけ冷たいの??
必要最低限話したり、仕事上の付合いにとどめ、全然 関係無い時、ジーっと見て心の中で「私にもんく有るならキチン と言ってみろ!」ふうな面を見せると良いです。 段々向こうも気になり、もし何か言って来たら、その時は敵対心 に対する迷惑な気持ちをぶつけるなど、宣戦布告して言ってやる のも方法です!! 2人 がナイス!しています ただの嫌みなやつです。 関わらないようにしましょう。 3人 がナイス!しています 直接本人に尋ねてみれば良いと思います。上司との事ですので、相談するという形であなたが疑問に思っている事を全て話をしてみれば解決策が見つかるかもしれません。
まとめ 冒頭でもお伝えした通り、職場において上司との関係性はとても重要なもので、仕事のやりやすさを左右すると言っても過言ではありません。もしあなたが「上司の態度が冷たい…」と悩んでいれば、何かしらの対策を考える必要があります。 原因として考えられるのは、仕事のやり方、やる気や意欲、基本的なこと、の3つです。これらのことがひとつでも抜け落ちていると、上司からも満足な反応は得られないでしょう。 ただ、中には"勘違い"であるケースが存在するのも事実です。勘違いでずっと悩み続けるのはもったいないので、同僚や他の上司に話を聞いてみて、上司は本当にあなただけに冷たい態度をとっているのか、ということについてハッキリさせておくといいでしょう。
完結 作者名 : 宗田豪 通常価格 : 495円 (450円+税) 獲得ポイント : 2 pt 【対応端末】 Win PC iOS Android ブラウザ 【縦読み対応端末】 ※縦読み機能のご利用については、 ご利用ガイド をご確認ください 作品内容 伝説の料理人を祖父に持つ中学生、味の助は、母の営む洋食屋を手伝って平凡に暮らしていた。しかしある日、有名評論家に店を酷評されてしまう――。「料理リアクションを隠れ蓑にした、はっちゃけ表現」をワンランク上に引き上げた名作! 作品をフォローする 新刊やセール情報をお知らせします。 天才料理少年味の助 作者をフォローする 新刊情報をお知らせします。 フォロー機能について 天才料理少年味の助(1) のユーザーレビュー この作品を評価する 感情タグBEST3 感情タグはまだありません レビューがありません。 天才料理少年味の助 のシリーズ作品 全5巻配信中 ※予約作品はカートに入りません この本をチェックした人は、こんな本もチェックしています 無料で読める 少年マンガ 少年マンガ ランキング 宗田豪 のこれもおすすめ
ホーム > 電子書籍 > コミック(少年/青年) 内容説明 伝説の料理人を祖父に持つ中学生、味の助は、母の営む洋食屋を手伝って平凡に暮らしていた。しかしある日、有名評論家に店を酷評されてしまう――。「料理リアクションを隠れ蓑にした、はっちゃけ表現」をワンランク上に引き上げた名作!
伝説の料理人を祖父に持つ中学生、味の助は、母の営む洋食屋を手伝って平凡に暮らしていた。しかしある日、有名評論家に店を酷評されてしまう――。「料理リアクションを隠れ蓑にした、はっちゃけ表現」をワンランク上に引き上げた名作! SALE 8月26日(木) 14:59まで 50%ポイント還元中! 価格 495円 読める期間 無期限 電子書籍/PCゲームポイント 225pt獲得 クレジットカード決済ならさらに 4pt獲得 Windows Mac スマートフォン タブレット ブラウザで読める ※購入済み商品はバスケットに追加されません。 ※バスケットに入る商品の数には上限があります。 1~5件目 / 5件 最初へ 前へ 1 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 次へ 最後へ