Q 質問:以前会社の健康保険に加入していたのですが、会社を辞めて2年以上になります。その間は健康保険に加入していません。体調が良くないので病院に行くために国民健康保険に加入したいのですが、以前の会社から資格喪失証明書を頂くのが不可能な場合は、国民健康保険の加入は難しいでしょうか?
ミツモアで事業者を探そう! ミツモアは、完全無料、すべてWeb完結のシステムで、社労士さんと直接チャットでやり取りをすることができます。気軽に気になることを確認してから、直接会ったり、仕事を依頼したりできる簡単で便利なプラットフォームです。 また、チャット開始の際には、見積もり金額を含めたメッセージが届きますので、料金やサービス内容の問い合わせまで自然に行うことができます。隙間時間にスマホで社労士さん探しをしてみてください。
効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 3.提出に必要な書類まとめ 提出書類 届出が必要とされる場合 提出先【提出期限】 添付書類 雇用保険被保険者資格喪失届 雇用保険の被保険者であったものが離職したとき(※1) 管轄の公共職業安定所(ハローワーク)【離職日の翌日から10日以内】 被保険者でなくなったことの事実、その事実のあった年月日及び離職理由を証明することができる書類 出勤簿(またはタイムカード) 雇用保険被保険者離職証明書 同上(※2、※3) 同上 ①被保険者でなくなったことの事実及びその事実のあった年月日を証明することのできる書類 自己都合の場合→退職届 契約期間満了の場合→最後の契約 定年の場合→就業規則(写) ③事業主印(持参できない場合は、欄外に捨印を押印して下さい) ※1 外国籍の方の雇用保険を喪失させる場合。雇用保険被保険者資格喪失届の備考(裏)に国籍、在留資格、在留期間等を記載して下さい。詳しくは こちら ※2 従業員から離職票の交付希望があったときは、いつでも(退職後でも)会社は離職票を作成して下さい。 ※3 離職時の年齢が59歳以上の者は、必ず離職証明書の作成をして下さい。 社員のモチベーションUPにつながる! 「従業員エンゲージメント」 がマンガでわかる資料を無料プレゼント⇒ こちらから 4.離職証明書の記載方法と離職理由に関する注意点 事業主は、雇用していた被保険者が離職することにより雇用保険被保険者でなくなった場合、もしくは退職後に離職者からの請求によって離職証明書を作成する場合には、 ハローワークが提示している 「注意」書に従って記載 します。 離職理由は会社都合か自己都合かを記入します。 また、記入に際しては、1枚目の離職証明書(事業主控)、2枚目の離職証明書(安定所提出用)、3枚目の離職票-2の3枚を複写によって同時に記入するようにします。 離職理由とは?
ケアマネジャー募集、年齢不問 グループホームあおぞら宮寺 埼玉県 入間市 時給1, 800円~ アルバイト・パート ご利用 者 様お一人お一人に合わせた 介護 サービス計画書の作成、説明などの業務を担っていただきます... 有給休暇は法定通り [歓迎要件] 認知 症 介護 実践 者 研修 者 優遇!
採用担当 者 との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3. 内定決定...
シフト制
管理者候補
グループホームつどい 「東所沢家」
所沢市 東所沢駅 徒歩10分
月給26万4, 800円~ 正社員
[応募資格] 認知 症 対応型サービス事業管理 者 研修 認知 症 介護 実践 者 研修 修了 者 上記資格なくても応相談...
下記資格をお持ちの方 介護 福祉士 認知 症 介護 実践 者 研修 [給与... 結婚や出産、ご家族の 介護 など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です... 育児支援 介護職・ヘルパー/グループホーム/グループホーム みんなの家... ALSOK介護株式会社 さいたま市 東浦和駅 バス5分 時給1, 000円~1, 020円 アルバイト・パート 介護 職員基礎 研修 、 介護 職員実務 者 研修 、 認知 症 介護 実践 者 研修 無資格から始められます... 研修 制度充実。更なるステップアップも!
指定認知症対応型通所介護事業者の管理者予定者 2. 指定認知症対応型共同生活介護事業者の管理者予定者 3. 指定認知症対応型共同生活介護事業者の計画作成担当者予定者 4. 指定小規模多機能型居宅介護事業所の管理者予定者 5. 指定小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者予定者 6. 指定看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者予定者 7. 指定看護小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者予定者 8. 上記のほか、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、居宅サービス事業所、居宅介護支援事業所等で高齢者介護に従事する者 ※1. 、2. 、4. 及び6. (管理者予定者)については、この研修修了後、認知症対応型サービス事業者管理者研修を受講する必要があります。 ※3. 、5. 及び7. (計画作成担当者予定者)については、この研修修了後、小規模多機能型サービス計画作成担当者研修を受講する必要があります。 7.締め切り 令和3年7月30日(金曜日) 17時必着 ※郵送又は窓口に御持参ください(FAX不可) 8.その他 申し込み方法のほか、詳細については募集要項を御覧ください。 関連ダウンロードファイル