みなさん、こんにちは。 前回、「 就活における封筒の書き方 」をご紹介した野村なじお( @najio63 )です。 突然ですが、皆さんは 企業を選び、働く上でどんな基準を持っていますか? 仕事に求めるのは「やりがい」「ワークライフバランス」などたくさんありますよね。とはいえ、就活など入社前に聞く話だけでは、分からなかったり、判断しにくかったりする点があるのも事実です。 最近では「ブラック企業」という言葉が一般的になったように、ワークライフバランスを気にする学生は増え続けています。労働環境が悪い企業を知る方法としては、厚生労働省が発表している、いわゆる《 ブラック企業リスト(労働基準関係法令違反に係る公表事案) 》などが有名ですが、逆に「ホワイト」な企業をまとめたランキングもあることはご存じですか? 本記事では、経済産業省や厚生労働省が主体となって集計、発表している 「ホワイト度・働きやすさ」 にまつわるランキングをご紹介。ランキングごとにどんな項目があり、どんな基準や定義のもとで順位付けされているのかも解説します! <目次> ・ 日本の労働時間の現状と対策 ・厚生労働省・経済産業省が行っている企業調査4選 └ 『働きやすく生産性の高い企業・職場』 └ 『ホワイトマーク(安全衛生優良企業)』 └ 『健康経営優良法人』 └ 『健康経営銘柄』 ・執筆後記 ※本記事では、ランキング内の「株式会社」や外資系の「日本法人」などの表記は省略しています 働き方改革「元年」。働きすぎな日本人、有給取得が義務化へ 日本は国が指定している祝日が最も多い国 (※1) ですが、一方で有給休暇取得率では世界19カ国と比べて、 3年連続最下位 です (※2) 。 厚生労働省の調査結果では、有給休暇の 年間平均取得日数は9. 3日 (※3) となっています。さらに、経済団体連合会(経団連)が会員企業などを対象に調査した結果では、2017年の年間平均時間外労働時間は全体で252時間、1カ月で平均21時間残業している計算です (※4) 。 こうした背景を受け、日本でも 「働き方改革関連法」 が2019年4月に施行されました。 企業が従業員に対して有給休暇を年5日以上取得させることを義務化 したほか、法令に違反した場合の罰則規定なども明示されています (※5) 。国や企業も、働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスの対応を進めています。 このようにきちんと従業員の働き方を考慮し、反映されているような雇用契約であるということは、企業経営に必須の条件となりました。 (※1)出典: PRESIDENT Online「 祝祭日数世界1位!日本人は休みすぎ!?
5% 、 月平均残業時間は11. 5時間 です (※7) (「 2019/4/20時点」、 2019年度に追加された(医)晋風会を除く) 。30社中の19社は、中小企業基本法に基づく中小企業に属し、就活ランキングで出てくるような有名企業の認定はまだ進んでいない印象です。 しかし、大企業の場合、ホワイトマークに認定されている企業は、複数の認定を受けている場合がほとんどです。中でも、 「岩手銀行」 は女性の働き方への環境整備が整っていることが分かります。また、業種別にみると、 「製造業」が11社、「建設業」が6社 と業種にも偏りがあります。 従って、中小企業でかつ「製造業」「建設業」の業種が全体の傾向として多いといえるでしょう。 ▼参考:上記の企業の福利厚生に関するページはこちら ・ 岩手銀行 / 朝日生命保険 / 東邦ガス / トヨタ自動車 / 京セラドキュメントソリューションズ (※7)出典:安全衛生優良企業マーク推進機構「 安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク企業一覧 」 「健康経営」とは何か? 残りの2つ『健康経営優良法人』と『健康経営銘柄』については、大本となる基準が同じなのでいっぺんに紹介します。 まず、この両者に共通している 「健康経営」 とはどういう意味か分かりますか?
Yahoo! しごとカタログに登録されている企業のワークライフバランスの評判が高い企業2692社のランキングです。400万社以上の中から、正社員が評価した仕事とプライベートのバランスについての満足度が高い企業をチェックし、働きやすい企業を探してみましょう! 登録されている企業全体のワークライフバランスの平均満足度は2. 9です。 子育て・介護・副業・地域など個人の状況によって働きやすい企業というのは異なりますが、 ワークライフバランスの評価の高い企業は働きやすい会社と推測できます。 テレワークなどの在宅ワークや年間休日の日数の多さ、ダイバーシティへの取り組みなど従業員がやりがいを持って働きつづけられる職場づくりへの取り組みを熱心に行っている企業も多く存在します。 ここからさらに年齢・性別・職種・役職・雇用形態・中途入社などの他にも、所在地(都道府県)・業界・従業員数・上場企業などの条件を絞って企業を探すことができます。 絞り込みなし 年代や地域で絞り込めます 全 2692 件 ワークライフバランス 平均年収 -- 万円 平均残業時間 5. 0 時間 有給消化率 100. 0% ワークライフバランス のクチコミ 有休消化率はとても良かったです。ほとんどの人が、全部消化していました。当 … 続きを見る ワークライフバランス 平均年収 512 万円 平均残業時間 5. 0 時間 有給消化率 28. 8% ワークライフバランス のクチコミ 何もなければ17時には仕事が終わります。公務員の特権ですね。かなり時間に … 続きを見る ワークライフバランス 平均年収 -- 万円 平均残業時間 45. 0 時間 有給消化率 20. 0% 給与・待遇 のクチコミ ボーナスはあるが満額貰えるのは3年を経過してから。 それまでの支給額は少 … 続きを見る ワークライフバランス 平均年収 616 万円 平均残業時間 6. 3 時間 有給消化率 92. 5% ワークライフバランス のクチコミ 有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。 … 続きを見る ワークライフバランス 平均年収 591 万円 平均残業時間 7. 4 時間 有給消化率 100. 0% ワークライフバランス のクチコミ 残業はほぼほぼなく、シフトが終わると「早く帰り!」と言ってくれます!残業 … 続きを見る ワークライフバランス 平均年収 -- 万円 平均残業時間 10.
6% 300〜999人:49. 8% 100〜299人:49. 4% 30〜99人:47. 2% これを見ると企業規模が大きいほど有給取得率が高いことが伺えます。 残業システム みなし残業や裁量労働制などには注意しましょう。 みなし残業代は「月20時間の固定残業代4万円」といった形で記載があります。この場合、月の残業が20時間未満でも4万円が支払われ、20時間以上になれば別途残業代を支払うことになります。 しかしなかには「みなし残業代を払っているから」と、規定以上の残業時間が発生しても残業代を追加で支払わない企業も。 さらに、見せかけの裁量労働制(みなし時間で労働時間を計算する制度)をとっている場合も。 そもそも裁量労働制はさまざまな基準をクリアして導入する必要がありますが、実際は企業側が労働計算をするようになっていて「一定の給料で働かせ放題」の状態になっていることもあります。 この他、姉妹サイトでは就職してはいけない会社を見極める方法を解説しているので、あわせて参考にしてみてください ホワイト企業に就職・転職するには? ホワイト企業は社員が働きやすい環境を提供している分、社員に対して質の高い仕事を求める傾向にあります。 そのため、企業としても優秀な人材を集めていますし、一旦優秀な人材を採用すると離職率が低いため、すぐにその枠が空くことは少ないでしょう。 そんな限られた採用枠のなかでも転職・就職活動を成功させるにはどうしたらいいのでしょうか。 ホワイト企業に就職・転職するための4つのコツ 企業分析をしっかり行う 自分アピール部分を定める(自己分析) エントリーシート・面接対策をしっかり行う 第三者の意見を取り入れる(面接対策に協力してもらう・エージェントを利用する) これらについて詳しくは以下ので紹介しています。あわせて参考にしてください。
社員の健康改善につながる新しい福利厚生 >> OFFICE DE YASAI <<
タカラジェンヌの皆様の今後の退団と組替え予定です。公式ホームページで発表され次第更新して参ります。生徒一覧は下記リンクよりご覧頂けます。 宝塚歌劇団生徒一覧 2021年6月26日現在 - モバイルおとめ 2021年7月4日付で退団 (花組『アウグストゥス-尊厳ある者-』『Cool Beast!! 』東京宝塚劇場公演) 花組 瀬戸 かずや(90期2004年入団) 冴月 瑠那(90期2004年入団) 美花 梨乃(93期2007年入団) 更紗 那知(96期2010年入団) 澄月 菜音(98期2012年入団) 華 優希(100期2014年入団) 2021年7月5日付で花組へ異動・トップ娘役就任 専科 星風 まどか(100期2014年入団) 2021年7月28日付で退団 new (星組『マノン』KAAT神奈川芸術劇場公演千秋楽) 星組 桃堂 純(97期2011年入団) 2021年8月15日付で退団 (月組『桜嵐記(おうらんき)』『Dream Chaser』東京宝塚劇場公演千秋楽) 月組 珠城 りょう(94期2008年入団) 香咲 蘭(94期2008年入団) 楓 ゆき(95期2009年入団) 桜奈 あい(96期2010年入団) 颯希 有翔(96期2010年入団) 蒼真 せれん(98期2012年入団) 美園 さくら(99期2013年入団) 夏風 季々(100期2014年入団) 摩耶 裕(102期2016年入団) 2021年8月16日付で専科へ異動 月組 紫門 ゆりや(91期2005年入団) 輝月 ゆうま(95期2009年入団) 2021年9月26日付で退団 (宙組『シャーロック・ホームズ-The Game Is Afoot! ニュース（スター・全て） | 宝塚歌劇公式ホームページ. -』『Délicieux(デリシュー)! -甘美なる巴里-』東京宝塚劇場公演千秋楽) 宙組 花音 舞(90期2004年入団) 綾瀬 あきな(91期2005年入団) 美月 悠(94期2008年入団) 星月 梨旺(94期2008年入団) 七生 眞希(95期2009年入団) 里咲 しぐれ(96期2010年入団) 遥羽 らら(98期2012年入団) 2021年9月27日付で専科へ異動 宙組 凛城 きら(92期2006年入団) 2021年10月1日付で退団 専科 轟 悠(71期1985年入団) 2021年11月14日付で退団 new (雪組『CITY HUNTER』『Fire Fever!
』東京宝塚劇場公演千秋楽) 雪組 沙月 愛奈(89期2003年入団) 橘 幸(96期2010年入団) 華蓮 エミリ(96期2010年入団) 星南 のぞみ(98期2012年入団) 汐聖 風美(100期2014年入団) 望月 篤乃(101期2005年入団)
宝塚歌劇についての雑記 2021. 03.
!という、なんだかとっても、贅沢な希望を持っている私たち、宝塚ファンなのです・・・。 なにかが大きく変化する? そして、更に今年は、松本 悠里さん、轟悠さんの退団発表をされました。 劇団理事長も変わります。 何かが、大きく変化する1年になりそうな予感もしませんか? 変わってほしくない宝塚。しかしこの時代に合わせて変わらざるを得ないこともたくさんある。 本当にこれからの時代に生き残れるエンターテイメントを107年の歴史のある宝塚歌劇団で、見せ続けてほしい。
サヨナラショーで歌い踊る宝塚歌劇団月組トップスター、珠城りょう(右)と鳳月杏=兵庫県宝塚市で2021年6月21日午後4時42分(代表撮影) 宝塚歌劇団月組のトップスター、珠城(たまき)りょうの退団公演が21日、宝塚大劇場(兵庫県宝塚市)で千秋楽を迎え、多くのファンが本拠地での別れを惜しんだ。東京宝塚劇場公演(7月10日~8月15日)を最後に退団する。 珠城は2008年入団。天海祐希(入団7年目)に次ぐ、入団9年目のスピードで16年、トップに就任した。20年3月に退団を発表したが、新型コロナウイルスの影響で半年延期されていた。 ミュージカル「桜嵐記(おうらんき)」とショー「Dream Chaser」の後にサヨナラショーがあり、16年のトップお披露目公演だった「アーサー王伝説」の劇中歌で登場。「カンパニー―努力、情熱、そして仲間たち―」「グランドホテル」などの主演作から、しっとりとしたソロ歌唱を披露した。共に退団するトップ娘役・美園さくらとは「夢現無双」から「同じ星空の下で」を、歌い踊った。
本日、公式HPにて、 月組関連が発表されました 今日は集合日だったんですね! 集合日には疎いですが、 こんなに早いとは思わず… コロナですから、何でも早め早めということでしょうね… 退団公演ですし… さて、 今回の月組関連で発表されたのは、3つです ①月組退団者 ②組替え ③『桜嵐記』配役発表 いろいろ衝撃的でしたので、 順番に語っていこうと思います… ここから先は、 いつも通りの私の メモ なので、 いろんな意見があるんだなぁ、 と、 ご理解のいただける方のみ 、どうぞ! 月組退団者…あらたに7名も!