浮いた経費が会社の利益になるなら、従業員としてもその方がありがたいと思います。 会社にとっては電子化した方がメリットが大きいと思いますので、反対する理由が解りません。
Q.給与明細が欲しいのですが、どうしたらいいですか? A.給与明細発行・閲覧には、2つのパターンがございます。 ①【アプリ上で閲覧する場合】 シェアフルアプリ内[お知らせ]・「給与が確定しました」配信メッセージ選択し閲覧してください。 ※給与明細は給与支払日AM9:00より閲覧可能です。 「給与即払い可」求人等で給与受取り済の場合でも、給与明細の発行は求人に記載された給与条件通りの日程となります。 例) 毎月25日が給与支給日の場合 【8月就業分】9月25日AM9:00より給与明細閲覧が可能となります。 ・給与明細(見本):PDFファイルを画面上で確認可能 ②【就業先企業に発行依頼する場合】 就業先の担当者に直接 発行依頼をお願いいたします。 ※就業先担当者の連絡先は、紹介先決定時にアプリ内メッセージおよびメールにて配信される 「※重要※紹介先が決定しましたので「確認」をお願いします」 に記載されています。 関連記事 給与明細はどこから見れますか? 給与明細電子化サービスの最新ユーザーレビュー・評判を紹介！価格や製品の特徴、導入メリットなども掲載中【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト. 給与総額の表示について 給与即払いサービスとは? 即払の仕方(申請方法)について 年末調整はどうしたらいいですか? 源泉徴収票が欲しいのですが
仕事をするうえでモチベーションとなる"給与"。かつて、その明細は紙で出す企業が大半だったが、近年は電子で出す=Web給与明細のところが多い。また、給与のデジタル支払いも、解禁に向けて動きが進んでいる。厚生労働省は2021年4月、同年度中に給与のデジタル払いの制度化を目指すと表明した。 ここで、給与関連の電子化について興味深い調査結果があるので、本記事にてその一部をご紹介しよう。 企業文書を電子化するクラウドサービス「paperlogic」でおなじみのペーパーロジック株式会社(本社: 東京都品川区、代表取締役:横山 公一氏、以下「ペーパーロジック」)は、都内企業で働く20代会社員109名を対象に、新年度給与にまつわる実態調査を実施した。 <調査概要> 調査内容:新年度給与にまつわる実態調査 調査期間:2021年4月13日〜14日 調査対象:従業員数100名以上の規模の都内企業で働く20代会社員 回答者数:109名 調査方法:インターネットによるアンケート <結果概要> ■給与明細を電子で出している企業は計80. 7%(「紙と電子の両方」も含む) ■電子マネーでの給与支払いを自社で導入してほしい人は計50. 5% ■初任給の使い道「親へのプレゼント」が51. 4% まずは給与明細について。「あなたは現在、会社の給与明細は紙と電子のどちらでもらっていますか」(n=109)と質問してみた。 最多回答は「電子」で53. 2%。以下、「紙と電子の両方」が27. 5%、「紙」が18. 4%、「わからない/答えられない」が0. 9%だった。 電子での給与明細は「紙と電子の両方」も含めると計80. 7%となり、大半の企業で電子による給与明細を出していることがわかった。 次に、前問で「紙」と回答した人に「あなたは、会社からの給与明細は紙と電子のどちらで受け取りたいですか」(n=20)と質問。 結果は、最も多かったのが「どちらでも良い」で50. 0%。ほかは「絶対に紙が良い」が10. 0%、「できれば紙が良い」が30. 0%、「できれば電子が良い」が5. 0%、「絶対に電子が良い」が5. 0%となった。 「どちらでも良い」の次に多かったのが「紙が良い」と答えた人で、計40. 0%。電子派はわずか10. 給与明細が欲しいのですが – シェアフル. 0%で、紙の給与明細を受け取っている人は現状に満足している人が多いようだ。 さらに「絶対に紙が良い」「できれば紙が良い」と回答した人に、その理由を尋ねてみた(複数回答可、n=8)。 結果は「管理がしやすい」が62.
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2020年06月02日 相談日:2020年06月01日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 接客業の個人事業主をしており、コロナの影響で3月以降出勤0が続いています。 給与が0である3月分の給与明細を発行してほしいとお店にお願いすると、給与が発生している期間しか明細を発行できないと言われました。 持続化給付金の申請のためにも、3月のお給料が0の明細が欲しいのですが、法律で何か決まっていないのでしょうか? 給与が発生してない月は明細を発行しなくても良い、というような法律はありますか??
当記事をご覧いただきありがとうございます!! この記事は長いのでまず結論を書きます! 小説編集のスペシャリストであるストレートエッジが、小説家さんと共に、世界に挑む作品作りをしたい!!! その大ヒット作一番乗りを、ウェブトゥーンで成し遂げたい!! その原作者を大募集します!! です! ここからはその募集プレゼンテーションになります。長いですが、よろしければお付き合いいただければ幸いです。 ストレートエッジは、『小説家のマネジメント』を主たる業務として励んできました。 おかげさまで『ソードアート・オンライン』の最新劇場映画は今秋公開予定、さらに『魔法科高校の劣等生』のスピンオフ『魔法科高校の優等生』は現在テレビ各局で絶賛放送中です!! ハーメルン - SS･小説投稿サイト-. しかしこの結果に満足しているわけではありません。 もっともっと 世界に通用する、日本から発信するコンテンツを、僕たちとともに歩む小説家の皆様と力を合わせて世に送り出したい 。それが当社の最優先目標です。 ストレートエッジの次なる一手は、 ウェブトゥーン です。 皆様は、ウェブトゥーンをご存知でしょうか?
A:全く問題ありません。文芸作家さん、ライト文芸作家さん、漫画家さんなど大歓迎です。 Q:原作経験はないのですが大丈夫でしょうか? A:問題ありません。 Q:具体的な印税などの料率を知りたい。 A:ウェブトゥーンとしての仕様を踏まえた上でご提案させていただきます。一般的な出版業界の漫画における『原作者』の料率を参考目安にしていただいて構いません。 以上です。 ともに世界を目指しましょう!!! !
小説編集のスペシャリストであるストレートエッジが、ラノベ小説家さんと共に、世界に挑む作品作りをしたい!!! その大ヒット作一番乗りを、ウェブトゥーンで成し遂げたい!! そのお力添えを、ぜひお願いしたいのです。 僕たちと一緒に、夢を見ませんか? 募集するのはラノベ作家による、WEBTOONの原作です。 ※もちろん、一般文芸、ライト文芸作家さん、そして漫画家さんも大歓迎!!!です! (なぜならネームまでお一人でやれますからね!!) 募集要項は以下です。 ■ストレートエッジとともに、ウェブトゥーンの原作をやっていただける作家さんを募集します!