307 を追加致しました。 2015年08月07日 機関誌Fun No. 306 を追加致しました。 2015年07月27日 機関誌Fun No. 305 を追加致しました。 2015年07月23日 機関誌Fun No. 304 を追加致しました。 2015年07月18日 機関誌Fun No. 303 を追加致しました。 2015年07月15日 機関誌Fun No. 302 を追加致しました。 2015年07月03日 機関誌Fun No. 301 を追加致しました。 2015年06月29日 機関誌Fun No. 300 を追加致しました。 2015年06月23日 機関誌Fun No. 298 、 No. 299 を追加致しました。 2015年06月17日 機関誌Fun No. 297 を追加致しました。 2015年05月27日 機関誌Fun No. 296 を追加致しました。 2015年05月19日 機関誌Fun No. 294 、 No. 295 を追加致しました。 2015年03月20日 機関誌Fun No. 293 を追加致しました。 2015年03月17日 機関誌Fun No. 292 を追加致しました。 2015年03月10日 機関誌Fun No. 291 を追加致しました。 2015年03月02日 機関誌Fun No. 290 を追加致しました。 2015年02月19日 機関誌Fun No. 289 を追加致しました。 2015年02月13日 機関誌Fun No. 288 を追加致しました。 2015年01月22日 機関誌Fun No. コロナ禍でも要求実現すすむ 全国のとりくみを交流 | 日本自治体労働組合総連合. 287 を追加致しました。 2015年01月20日 機関誌Fun No. 286 を追加致しました。 2015年01月12日 機関誌Fun No. 285 を追加致しました。 2015年01月05日 機関誌Fun No. 284 を追加致しました。 2014年12月25日 機関誌Fun No. 283 を追加致しました。 2014年11月28日 機関誌Fun No. 282 を追加致しました。 2014年11月24日 機関誌Fun No. 281 を追加致しました。 2014年11月17日 機関誌Fun No. 280 を追加致しました。 2014年10月22日 機関誌Fun No. 279 を追加致しました。 2014年10月08日 機関誌Fun No.
TOP > 新着情報 > 2019年度定期大会議案書(事前配布)と大会オルグ資料を掲載します 6月1日(土)に自治労岩手県本部にて、県職連合第26回・県職労第122回定期大会が開催されます。 定期大会議案書と定期大会用学習資材を掲載しますので、各支部・分会での活発な討論をお願いします。 ・ 県職連合第26回・県職労第122回定期大会議案(事前配布) ・ 2019定期大会向け学習会(賃金・職場課題) ・ 2019定期大会学習会(政治闘争) ・ 【学習資料】公務員の政治闘争について 2019年5月22日 12:03 PM カテゴリー: 新着情報
第25回定期全国大会の告示に基づき、「第25回定期全国大会議案書」を掲出しますのでご確認ください。紙による議案書の配布はありませんのでご注意ください。 なお、議案書にはパスワードが設定されております。 メルマガに記載のパスワードを入力してください。 <第25回定期全国大会> ・ 全国大会議案書 ・ 別紙①KDDI人事制度2020<次世代に向けた新人事制度>継続協議に関する確認事項 ・ 別紙②KDDI人事制度2020<次世代に向けた新人事制度>総合職Z制度全体 ・ 別紙③KDDI人事制度2020<次世代に向けた新人事制度>継続協議_補足資料 <第25回定期全国大会議案書解説動画> 第25回定期全国大会の議案書解説動画を準備しました。 解説動画視聴にはパスワードが必要です。メルマガに記載のパスワードを入力してください。 タイトル 解説動画 時間 【一般経過報告】第24回中央委員会以降の取り組み 6:39 【第1号議案】 2021年度活動方針(案) 1. 組合員とのつながりや安心への取り組み (1)組合員とのつながりある取り組み (2)身近でつながりある情報宣伝活動の取り組み (3)組合役員育成の取り組み (4)福利厚生の取り組み 12:09 2. 組合員の健康と安心・安全への取り組み (1)2022春闘に関する取り組み (2)組合員の健康増進に向けた取り組み (3)コロナ禍で組合員が安心・安全に働くための取り組み (4)自然災害から学ぶ防災・減災の取り組み 6:34 3. ジェンダー平等推進に向けた取り組み (1)ジェンダー平等に関する啓発 (2)女性役員の活躍推進 (3)第二次ジェンダー平等推進計画の策定について 4. 労働組合として社会的役割の発揮 (1)ボランティア支援金制度の取り組み (2)政治啓発の取り組み (3)政策制度実現に向けた取り組み (4)情報通信政策に対する取り組み (5)平和活動の取り組み (6)情報労連および連合への役員派遣 5. 2021年度の組合費 解説動画 6:21 【第2号議案】 KDDI人事制度2020<次世代に向けた新人事制度> 1. 労働組合 定期大会 議案書の書き方. 第24回定期全国大会以降の継続協議・確認事項について 9:08 2. 202年7月31日以前入社者の新制度への移行 3. 労働組合の見解 4. 今後の対応 11:12 【第3号議案】 2021年度予算(案) 5:35 【第4号議案】 規約・規程類の一部改正(案) 4:28 【第5号議案】 各種労働協約の締結 - 【第6号議案】 役員改選 【第7号議案】 情報労連第60回定期全国大会代議員の選出および2021年度中央委員の選出(案) -
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あなたが一番好きなミニ四駆はなんですか?僕はサイクロンマグナムかブロッケンGです。 ミニ四駆や... ミニ四駆やってなかった人はビーダマンでもいいです。僕はワイルドワイバーンです。 ミニ四駆もビーダマンもやってない人はハイパーヨーヨーでもいいです。僕はハイパーミレニアムです。... 解決済み 質問日時: 2019/8/13 17:59 回答数: 3 閲覧数: 23 エンターテインメントと趣味 > おもちゃ > 模型、プラモデル、ラジコン ⚡ ⚡ ワイルドワイバーンってもう無いのかね? ちょっと何言ってんだかわかんない by サンドウィッチマン あんたの質問はいつもよくわかんなくてどーでもよくて面白いから、ついつい答えてしまうわい (^ω^) 解決済み 質問日時: 2017/11/29 16:00 回答数: 1 閲覧数: 12 スポーツ、アウトドア、車 > 自動車 都心でベイブレードバーストのロストロンギヌスやランブー6売っているところはありますか? 持って... 持っている人に質問します。ワイルドワイバーンのロックがゆるゆるだと思うのですがみなさんはどう思いますか教えてください。 解決済み 質問日時: 2017/8/26 16:05 回答数: 2 閲覧数: 57 エンターテインメントと趣味 > おもちゃ ベイブレード買おうと思うんですがオススメはなんですか? また、今持っている ホーリーホルスード... 今持っている ホーリーホルスード、ワイルドワイバーン クアットケツアルカトル、オベリスクオーディーン、デスサイザーのレイヤーの中で、これを改造すれば強いとかありますか? 買っておくべきものなどあれば教えてください... 解決済み 質問日時: 2017/2/20 23:11 回答数: 1 閲覧数: 57 エンターテインメントと趣味 > おもちゃ 再発したベイブレードバーストのヴァルキリー、スプレッド、サバイブは最強ですよね。スタミナは、1... 「ワイルドワイバーン」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 1分44秒だし、ジリオンゼウス、ビーストヘビーモス、ワイルドワイバーンにだって、かてます。&かっこいい。 皆さんは、どう思います。... 解決済み 質問日時: 2016/12/23 19:59 回答数: 3 閲覧数: 269 エンターテインメントと趣味 > おもちゃ この前ベイブレードバーストをはじめました。ワイルドワイバーンを最初に買いました。これは強いです... 強いですか?ワイルドワイバーンとうまく組み合わせれるベイも教えていただきたいです。 あと、改造なしで強いベイも教えていただきたいです。 どうか教えてください。お願いします。... 解決済み 質問日時: 2016/12/2 21:58 回答数: 2 閲覧数: 249 エンターテインメントと趣味 > おもちゃ ストームスプリガン、ビクトリーヴァルキリー、ジリオンゼウス、ワイルドワイバーンだったらどれが一... 一番強いですか?
改造の一つの目安として数字はわかりやすいので、 組み合わせを集計した結果をのせました ご参考にしてください!
ベイブレードバーストの商品のレビュー、オススメ改造、情報など ワイルドワイバーン最強改造! のブログ記事 2016/12/29 15:41 コメントを書く ベイブレードバースト ワイルドワイバーン ワイルドワイバーン最強改造!
ベイブレードバーストの商品のレビュー、オススメ改造、情報など 防御力が高いワイバーンですがロックが緩いのが弱点。 そこでジャークディスクをつけると…バーストされにくくなります! ドライバーはプレス! オービットより持久力はさがるものの、防御力が上がりオーバーされにくくなります 他にもジャギーを着けてみてもアタックとしていい動きをしてくれます 以上! SHOWでした! それでは!