事業者の方に向けた講習開催日程や資格取得情報、 愛知県LPガス協会からのお知らせを掲載しています。 検定・講習会のお申込み 検定や講習会、テキストはオンラインからお申込みいただけます。 ご希望の方は以下のリンクよりお申込みください。 LPガスのよくある質問 丙種化学(液石)、第二種販売、保安係員の各講習は高圧ガス保安協会(KHK)の申込みになっていますが、協会で受け付けてもらえませんか? 液化石油ガス設備士講習 メーカー. 協会(愛知県液化石油ガス教育事務所)では、KHK申込みで残席があった場合のみ受付を行います。KHK申込みで満席となった場合には協会受付は行いません。従って、受講されたい方はKHKへお申込みください。 受講票や講習と一緒に申込んだテキストは、いつ送られてきますか? 講習日程一覧表にある「受講票等発送予定日」をご確認ください。概ね一週間前となります。また、テキストのみを単独で申込まれた場合は、ご入金を確認後、概ね3日程度で発送します。 設備士再講習の名古屋開催の会場を、もっと広くしてほしいのですが? 同講習は、秋口に名古屋で開催する講習が最も混み合い、早々に受付を締め切るケースがほとんどです。名古屋以外の他の会場で受講されますと比較的ゆったりお座りいただけます。また、県内を5つの地域に分けて、各地区5年に一度の回数で地方開催を実施しています。ご自宅から最寄りの会場で受けられますので、ぜひご利用ください。
どうも〜ミショウです🐮 私が職業訓練校時代に講習で取得しました 液化石油ガス設備士 を受験した時の勉強方法などを 経験談をもとにお話していきたいと思います!
● 概要 液化石油ガス設備士 は、家庭用プロパンなどに使用されているLPガスの供給設備・消費設備の設置工事、または変更工事などを行うための国家資格です。この免状の交付を受けるためには、液化石油ガス設備士試験に合格するか、又は液化石油ガス設備士講習の課程を修了しなければなりません。今回はLPガス設備工事の経験1年以上の方が対象とした講習【第二講習】 に参加しました。 研修期間:3日間(講義は19時間 実習は2時間) 講習時間:9:00~17:00(12:00~13:00/昼食休憩) 受講料:12, 300円 (筆記試験料含む)+10, 300円(講習テキスト・問題集)+14, 300円(技能試験)= 36, 900円 受講資格:受講対象者により3種類に分かれます。【第一講習】【第二講習】【第三講習】 受講定員:90名 合格率:30. 1%(筆記35. 5% 技能76.
山口県LPガス協会 ( 2021年07月02日) こちらへ
新型コロナウィルスの影響で、実際の営業時間やプラン内容など、掲載内容と異なる可能性があります。 お店/施設名 住友金属鉱山株式会社/別子事業所/東予工場・精銅課保全 住所 愛媛県新居浜市西原町3丁目5-3 お問い合わせ電話番号 ジャンル 情報提供元 【ご注意】 本サービス内の営業時間や満空情報、基本情報等、実際とは異なる場合があります。参考情報としてご利用ください。 最新情報につきましては、情報提供サイト内や店舗にてご確認ください。 周辺のお店・施設の月間ランキング こちらの電話番号はお問い合わせ用の電話番号です。 ご予約はネット予約もしくは「予約電話番号」よりお願いいたします。 0897-37-4847 情報提供:iタウンページ
別子銅山の歴史を継ぐ 世界トップクラスの銅プラント 愛媛県西条市と新居浜市にかけて位置する東予工場は、「環境にやさしい、クリーンな製錬所」を理念に掲げ、1971年に操業を開始しました。近くに江戸時代から住友グループが運営を行ってきた別子銅山の跡があり、東予工場はその歴史を受け継いで銅の製錬を続けています。単一自溶炉の製錬所としては世界最大級の電気銅生産能力を有し、高い製錬技術・生産管理技術・環境保全技術で世界トップクラスの生産能力を誇っています。 東予工場で生産する主な製品 銅製品 電気銅 純度99.
当社はニッケル工場、東予工場、磯浦工場など住友金属鉱山株式会社の主要工場のプロセス支援事業を行っています。 プロセス支援事業部 第1課 ニッケル工場内 第2課 東予工場精銅課内 第3課 東予工場内 第5課 ゴルフセンター運営、住友金属鉱山関連施設管理 第6課 磯浦工場内 お客様各位 新着情報を以下の通りご案内いたします。 ①営業再開のお知らせ ②練習球のお知らせ 検索条件を設定する
99%の電気銅を製造します。 99. 99% 貴金属・レアメタルの回収 精製アノードに含まれる貴金属やレアメタル類は、電解槽底部に溜まり、アノードスライム(沈殿物)となって、貴金属精製プラントに送られます。
事業紹介 銅・ニッケル・金などの非鉄金属は、現代社会を支えるさまざまな産業分野で利用されています。 Q&A形式で、当社が生み出す「非鉄」にまつわる事柄を解説します。 非鉄について 銅について ニッケルについて 金について その他の金属について ベースメタル、レアメタル、貴金属とは? 埋蔵量・産出量ともに多く、製錬が比較的簡単な鉄、アルミ、銅などの金属はベースメタルと呼ばれます。ベースメタルは社会のインフラ構築に欠かせない、大きな需要のある金属です。 レアメタルは【「地球上の存在量が稀であるか、技術的・経済的な理由で抽出困難な金属」のうち、工業需要が現に存在する(今後見込まれる)ため、安定供給の確保が政策的に重要であるもの】と経済産業省が定義しており、チタンやコバルト、ニッケルなどの金属が該当します。レアメタルは先端技術を用いた製品に欠かせない素材として重視されています。このほか、貴金属として扱われる金や銀などがあります。 出典:資源エネルギー庁ウェブサイト 銅はどんな分野で使用されているの? もっとも身近なところにあるのは10円玉ですが、使用量としては電線が多くなっています。導電性が高いという特性により、送電線・車の電気系統・家庭内の電気配線など生活に欠かせない部分に使用されています。ほかに伸銅品として、熱伝導性を活かしてエアコンや温水機の配管などにも使われています。 ニッケルはどんなところに使われているの? 住友金属鉱山株式会社東予工場｜Baseconnect. ニッケルは私たちの生活の中で広く使われている金属のひとつです。めっきに使用されるほか、さまざまな合金にして利用することが多く、もっとも身近なところで50円硬貨・100円硬貨はニッケルと銅の合金です。 ほかにニッケルと鉄の合金であるフェロニッケルが原料となるステンレス鋼は、ニッケルが使用される合金の代表的な例です。「耐蝕・耐熱・耐摩耗」に優れたステンレス鋼は、キッチンや食器などに使われています。 またニッケルは、ハイブリッド自動車や電気自動車などに使われるニッケル水素電池やリチウムイオン電池の材料としても使用されているほか、携帯電話やパソコンの部品として欠かすことのできないコンデンサー(蓄電器)の原料としても使われています。このように、ニッケルは私たちの日常生活の幅広い分野で使用されています。 金はどのくらい生産されるの? 有史以来、人類が掘り出した金の量は約20万トン、オリンピックプール約4杯分といわれています。現在は毎年3, 000トンを超える金が新たに生産されています。また、金はリサイクルが比較的容易なことから、回収され再び精製される金の量も多くなっています。[2019年12月末時点] その他の金属について
山本さん: 人事評価制度には力を入れております。年度の初めに先輩、上司と一緒に目標設定し、年度の最後はもちろん、途中にも面談を行なって進捗状況を確認します。評価表を作って、フィードバックを行い、その内容は本人の評価につながって、給与にも反映されます。 教育でも傾聴を学んだり、上司や周囲とのコミュニケーションのスキルには気をつけていらっしゃるのでしょうか? 山本さん: チームで成し遂げる仕事のため、報告、連絡、相談は重要ですし、コミュニケーションという言葉が非常によく出てきます。 自分一人の力では何もできないというくらい、他を巻き込めてはじめて仕事になりますので、そういった協調性は非常に重要視されます。 働きやすさなどを教えてください。 山本さん: 私も転職組ですが、この会社に入って思ったのは一人ひとりの当たり前のレベルが高いということです。これができて当たり前、これが正確に時間が間に合って当たり前など、細かなことから人としてのレベルが高いなと感じました。 中途採用の場合は今まで身につけてきたやり方があるので、人によってはストレスに感じることもあるかもしれません。会社や人の雰囲気に慣れるまでは、自分の経験と比較してしまうので、やりにくいなと感じる瞬間もあります。しかし、学ぶことが非常に多く、定年まで成長し続けられるんだという安心感があります。 世界的な企業でもあり、地域からも注目される企業として、従業員のレベルが高いんでしょうか? 山本さん: 専門スキルがある程度必要であったり、当たり前に返答ができて、当たり前に言葉のキャッチボールができる人ということです。選考で必要な要素を見ているので、入社された方は、当社基準のレベルは十分あるということですね。 別子事業所は住友金属鉱山において、ものづくりの最大拠点です。 だからこそ、当たり前のレベルが高くないといけない理由があります。それは安全が第一で優先されるということです。協調性、コミュニケーションであったり、ルールを守って当たり前という人物でなければ、安全が揺るがされます。 そういった意味でのレベルの高さを求めています。 求める人物像を教えていただけますか。 永井さん: 真面目に働いてもらえる人、一生懸命頑張る人でしょうか。 定年まで頑張るぞ、というような人に来てもらいたい。 転職される方も、ここが最後の職場というようなつもりで来ていただきたいと思います。
住友グループの源流企業でU・Iターンの方を積極的に採用中。 まず、事業概要を教えてください。 山本さん: 当社は住友グループの源流企業で、430年の歴史があります。資源、製錬、材料の三つのコアビジネスを行なっていることが事業の特徴であり、強みでもあります。 資本参加している海外の鉱山から銅やニッケルの鉱石を新居浜の各工場まで輸送し、銅やニッケル・金・銀などの非鉄金属を製錬します。 そして、それらの金属より自動車や家電などに用いる機能性・半導体材料まで、自社で製造しているのが強みであり、新居浜地域は当社ものづくりの最大拠点となっております。 新居浜や別子事業所では、中途採用でどういった方の募集を強化されていますか? 永井さん: 特に、機械、電気、土木建築の専門性があるエンジニアを採用したいと思っています。 地元からの中途採用は継続して募集していますが、県外からのIターンやUターンの方の採用にも力を入れたいと思っています。 土木・建築・機械・電気関係の設計や施工管理を経験し、コミュニケーション力のある人を求めています。 求めているエンジニアについて詳しく教えていただけますか? 永井さん: 機械も電気も土木建築も、それぞれがセットになっています。 例えば、新しい工場を建てるには、まず土木建築のエンジニアが設計して建屋を施工します。その中に機械設備、電気設備を据え付けていくわけですが、装置を据え付けていくには、土木建築屋さんが基礎を作り、その上に機械装置を据え、それに関する電気装置を付け加えるという流れがあります。 そして最終的に一つの工場、製造ラインができるので、土木・建築・機械・電気関係の設計や施工管理を経験している人を採用したいと思っています。 お聞きしていると、コミュニケーション力も必要であると思いますが、特にどういった専門知識とヒューマンスキルが必要でしょうか? 住友金属鉱山 東予工場 住所. 永井さん: 当然技術的な能力も求められますが、コミュニケーションは重視しています。工場側のニーズを聞いて、それを反映した設計をする必要があるからです。 設計だけでなく、施工管理も仕事の一つなので、安全管理や納期の管理も含めてきちんとできる、コミュニケーションが取れるということは重要ですね。 充実した研修や資格取得制度で、本人のスキルアップを全力でバックアップ。 採用されたあとの教育は? 山本さん: 中途採用の方は社会経験があるので、基礎知識があり、教育に係る時間は短くて済みます。 入社してから数日間で、安全に関する教育や社内規定、ルールを学び、あとは現場に配属されてから、OJTで学んでもらいます。 指導員のもとで最初は小規模の工事から、経験を積むことにより大規模な工事を担当していくようになります。 また、充実した研修や資格取得制度で、本人のスキルアップを全力でバックアップします。 働いている方に評価やフィードバックがあるというお話を伺いましたが、いかがですか?