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Thu, 25 Jul 2024 23:00:34 +0000

HOME インターネット あとらす二十一の就職・転職リサーチ 退職検討理由 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 退職検討理由( 148 件) 株式会社あとらす二十一 組織体制・企業文化 (179件) 入社理由と入社後ギャップ (155件) 働きがい・成長 (173件) 女性の働きやすさ (132件) ワーク・ライフ・バランス (160件) 退職検討理由 (148件) 企業分析[強み・弱み・展望] (81件) 経営者への提言 (39件) 年収・給与 (153件) 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、あとらす二十一 2. 8 ・トップダウン経営であること ⇒とにかく社長の方針、部長の方針などが優先され、風通しが良くない。 決裁権限が社長であることがかなり多く、裁量持って仕事することがなかなかできない。 ・待遇 ⇒賞与はある程度もらえるが、基本給がほとんど上がらない。賞与についても評価されている社員とそうでない社員との差もそこまで大きくなく、年功序列。 ・有給が取りにくい ⇒年間5日の有給取得義務ができてから夏季休暇が撤廃され、有給を使用する方針となる程、有給は取りずらい。5日以上(土日含む)の休暇となる有給取得には決裁者がさらに上になるなど、推奨が全くされない。 ・ルールが多い ⇒帳票、ルールが多い為融通が効かないことが多く、社内帳票作りに多く時間が取られる。 チャレンジしていくような文化はなく、昭和の会社、営業方針といったイメージで、トップダウン。 これについては言われてその通り、むしろ褒め言葉との社長の言葉もあったので、そもそもがそういった方針の会社。 Webデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 3. 1 ある程度制作の技術が身についたので、他の会社も経験してみたかったのが理由です。当時の... デザイン職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、あとらす二十一 新卒未経験者でも研修である程度スキルを身に付けることができる。ただデザイン職の大半は... Webデザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、あとらす二十一 3. あとらす二十一 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 0 給料が少なく、やたらと有給消化をさせてきます。慶弔休暇もないため、インフルエンザやコ... ディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、あとらす二十一 給料面で少し不満があるため。あと自分が目標として掲げているものに対して今の会社じゃ達... 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 ①Web以外の新しい業界にチャレンジしたくなったため。Web業界ではそこそこ知名度は... webデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、あとらす二十一 2.

  1. あとらす二十一の評判は最悪?!口コミ30件とサービス特徴を徹底解説! | 派遣会社カタログ
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あとらす二十一の評判は最悪?!口コミ30件とサービス特徴を徹底解説! | 派遣会社カタログ

11. 17 / ID ans- 2728891 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 他社と比較して何故うちなのか 自分の長所 面接は1時間くらい 新卒の時の面接とたいして変わ... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 新卒の時の面接とたいして変わらないです。 ただ前職でやっていたことに関しては深掘られるので、そこは用意しといたほうがいいです。 新卒の時と変わらず自己分析の入った後やりたいことは抑えておいた方がいいかと 前職で定量的な成果がある人は積極的にアピールしてください。 自分はそれで受かった部分もあるので 投稿日 2021. あとらす二十一の「退職検討理由」 OpenWork(旧:Vorkers). 07. 17 / ID ans- 4926100 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 【印象に残った質問1】 社内イベントの頻度はどれくらいがいいか 残業は週何日までlにおさめたいか 家族構成や友人関... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 家族構成や友人関係などについても聞かれる。面接前にアンケートがあり、それに沿って面接が進む。自己PRやガクチカは聞かれなかった。その分、挫折経験について深掘りされた。社員のより良い働く環境を作るために残業時間やイベント頻度などを聞いてきたという体になっているが、おそらくその回答次第で会社に合う人物かどうかを決めている。 投稿日 2021. 03. 11 / ID ans- 4725716 株式会社あとらす二十一 面接・選考 30代前半 男性 契約社員 キャリアカウンセラー 【印象に残った質問1】 自分の強みの部分 なんで受けようと思ったか 3人面接官がいて、その中の一人が主に質問を行っ... 続きを読む(全311文字) 【印象に残った質問1】 3人面接官がいて、その中の一人が主に質問を行っていた。 3人とも優しく笑顔で、緊張することなく面接を受けることが出来た。 結構質問攻めされるが言葉が詰まっても答えていると大丈夫なので安心した。 その場でうちの会社に入社したい意思があれば後日連絡してくださいと言われて驚いた。 社員の皆も優しい感じで上司との関係も良さそうだった。 落ち着いて面接を受けたら大丈夫。 結構質問攻めされる事があるが落ち着いてニコニコの笑顔で話すとあちらも笑顔で居てくれるから安心出来る。 投稿日 2021.

あとらす二十一の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (3542)

26 / ID ans- 3153468 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 家族に関する質問 特になし 【良い点】 親の仕事や兄弟姉妹のこと、彼氏(彼女)有無などとてもプライベートな... 続きを読む(全299文字) 【印象に残った質問1】 親の仕事や兄弟姉妹のこと、彼氏(彼女)有無などとてもプライベートな質問が多いです。 聞いた話ですと、人の人生に一番影響を与えているのは家族であり、家族のことを知れば求職者の性格や仕事に対する理解(例えば、毎日残業する親がいれば、残業に対して抵抗が低くなるとか)などを把握できるから質問するとのことでした。 想像以上にプライベートな質問が多いので、これに抵抗がある人は難しいかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 プライベートな質問が多くそんなのも聞くの?と感じることがあります。 投稿日 2017. 02. 28 / ID ans- 2467671 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 家族について 友人について ごくごく一般的な面接でした。業界や会社の志望理由はもちろんです... 続きを読む(全212文字) 【印象に残った質問1】 ごくごく一般的な面接でした。業界や会社の志望理由はもちろんですが、それ以外にも個人を知ろうとするような質問が多くみられたため、人間性が問われているように感じました。雰囲気も終始明るく、そこまで緊張することなく楽しんで会話をすることができました。最低限のマナーなどに気をつければ、あとは会話を意識するのみだと思います。 投稿日 2021. 05. 10 / ID ans- 4820908 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 前職で取り組んだこと 将来の夢は何か 個人面接でした。緊張しましたがリラックスして話せまし... あとらす二十一の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (3542). 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 個人面接でした。緊張しましたがリラックスして話せました。前職での仕事のやりがいは何か、なぜ退職したか、なぜこの会社を選んだのか、志望した理由と自分のなりたいと考えている将来像がマッチしているか、何をしている時に楽しいと思うかまたは辛いと思うか、今までどのような生活を送ってきたかなどの質問がありました。 この会社についてよく調べましょう。 投稿日 2017.

あとらす二十一の「退職検討理由」 Openwork(旧:Vorkers)

今までの経歴や... 続きを読む(全277文字) 【印象に残った質問1】 今までの経歴やスキルの確認を聞かれるくらいでした。WEBデザイナーのお仕事が未経験の方のばあいは、社内の研修が2種類あり、その研修内容なども具体的に説明してもらえました。 WEBデザイナー職での派遣の登録の際は、私のときはページ作成のスキル確認(技術テスト)はあったので、ある程度コーディングのスキルとドリームウィーバーの使い方は勉強したほうがいいかもしれません。 投稿日 2020. 08. 31 / ID ans- 4443794 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20歳未満 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 小さい頃はどんな子供でしたか? プログラミングの経験を教えてください。 一次、二次面接共に... 続きを読む(全290文字) 【印象に残った質問1】 一次、二次面接共に個人面接で面接官は2名した。 基本的な自己紹介、志望理由、学生時代に頑張ったことなどを質問されます。 その後、趣味や子供時代のエピソード、家族構成などの質問がありました。 圧迫面接ではなく、フレンドリーな雰囲気で面接が進んでいたと思います。 志望動機、自己PR、自身の頑張ったエピソードなどを予め用意しておくと良いです。 学部によってはポートフォリオを提出する必要があります。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4191378 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 【印象に残った質問1】 血液型 家族の職業 志望動機などは一切聞かれず、家族の職業や性格などプライベートな質問が多... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 志望動機などは一切聞かれず、家族の職業や性格などプライベートな質問が多かったです。血液型は入社後に支給される社員証に記載されます。その理由は謎です。研修後に決まる就業先は、性格で判断されていると聞きますが、明確な基準は分かりません。 オンサイトは人柄が皆良く、すぐに打ち解けていける人ばかりなので、愛想の良さは見られているのかもしれません。 投稿日 2018. 18 / ID ans- 3342289 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 【印象に残った質問1】 通勤時間はどのくらいか 生きてきて大変だったこと 1次選考は4:1のグループ面接、2次選考... 続きを読む(全315文字) 【印象に残った質問1】 1次選考は4:1のグループ面接、2次選考は1:1の人事との面接、最終面接は1:4の役職面接でした。 人や時期によってグループ面接の人数は異なるようでした。 1次、2次は穏やかな雰囲気で進みました。 通勤時間について質問されたのですが、1時間以上かかると転居を求められます。 しかし手当が出ることはありません。 1次2次では、明るくハキハキと答えられれば良いかと思います。 最終面接は確認のような感じです。 社長は会場を出たり入ったりしますが、気にしなくて大丈夫です。 投稿日 2018.

あとらす二十一 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

結論、あとらす二十一は使うべきサービスです! 特に、WEB・IT業界を目指すという方にはおすすめのサービスです。 現在、あとらす二十一には18, 000人以上の登録者がいますが、ミスマッチ率はたったの1. 4%という衝撃の数字になっています。 かなりの数がしっかりとマッチしていることがわかります。 ウェブサイト構築・運用、インターネット広告、人材サービス等多岐にわたる業種からマッチする職種を見つけることができます。 【補足】あとらす二十一についてのよくある質問 最後にあとらす二十一のサービスを利用する際に、よくある質問をまとめました。 ①Web業界で仕事をさがすことはできる? WEB業界で仕事を探すことはもちろんできます! 特にあとらす二十一はWEB業界に特化した派遣サービスなので、数多くの求人の中から自分にあった職種をみつけることができます! ②ちゃんとサポートはしてくれるか 良い評判にもあったように、サポート体制は万全です。 まれに態度の悪いコーディネーターや社員がいることもあるかもしれませんが、そのような場合は対策でも挙げたように、他の社員や登録会社の人に相談して解決することができます。 また、前述した通り無料の研修も充実しているので完全未経験の方でも安心して業務を探すことができます。 スクール代は結構値段がするので、完全無料で研修を受けることができるのは嬉しいですね。 ③面談はどんな雰囲気? 面談というよりは、ヒアリングという形なので肩の力を抜いて参加することができます。 自分の要望をしっかり伝えるためにも、面談時はたくさんヒアリングしてもらえるように心がけましょう。

05 / ID ans- 3316270 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代後半 女性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 家族との関係 彼氏彼女の有無 ・1次面接は4、5人での集団面接で、良く面接で聞かれる事を2... 続きを読む(全282文字) 【印象に残った質問1】 ・1次面接は4、5人での集団面接で、良く面接で聞かれる事を2、3項目を答える。 ・2次面接は、人事の方と30分程度の面接。大学生活の事や家族構成などを聞かれる。また彼氏彼女の有無を聞かれる ・3次面接は役員1人との面接。志望動機については特にか聞かれず、性格を見ているような質問をされる。 ・最終面接は代表と人事との面接。この時点で内定はほぼ確定。志望動機などはか聞かれない。 ・自分がどのような性格なのか正直に答える。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 3182883 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 【印象に残った質問1】 恋人の有無 私は入社当初は契約社員として入ったので社長面接はありませんでした。 皆... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 皆様も言われてるようにこの会社は血液型を重視するらしく必ず聞かれます。恋人の有無などは世間話的なノリでした。 人間性重視と言っていいのかわかりませんが終始雑談で終わりました。 正社員採用の方は社長面接があるみたいですが恐らく新聞を読んでるか聞かれると思います。とても重視してるので。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3173508 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 家族構成とご両親の仕事は? 福利厚生や産休についてどう思う? 集団面接→人事面接→女性幹部... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 集団面接→人事面接→女性幹部面接→社長面接 家族構成や両親のこと等通常の新卒採用では聞かれないような質問もされます。(個人的なことを聞かれるのが苦手な方は心して臨んだ方が良いかと…)一方で志望動機は女性幹部面接まで聞かれなかったので、動機や意欲よりは、人となりや働くことについての価値観等を見られていたように思います。 投稿日 2017.

ごみの収集日程表の配布 令和3年1月からの「燃やせないごみ」、「カン・ビン」等のごみの収集日程表は、市報のおがた12月号(令和2年12月発行)に掲載しています。 市報が届きましたら、ご確認ください。 ごみ収集日をメールでお知らせするサービス開始 月1回収集を行う「燃やせないごみ」、「カン・ビン」の収集日を携帯電話等へメールでお知らせするサービスを行っております。詳しくはこちらを クリック してください。 ごみ収集日 燃やせないごみ カン・ビン 燃やせるごみ 年末年始の収集日程 年末年始の収集日程は「年末年始のごみ・し尿の収集日」のページで確認してください。 (リンク先は、12月から1月の間のみ公開しています) 令和2年12月から令和3年12月までのごみ収集日等の印刷物 カン・ビン&燃やせないごみ収集日程表(川東)ダウンロード (939KB; PDFファイル) カン・ビン&燃やせないごみ収集日程表(川西)ダウンロード (925KB; PDFファイル)

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福岡市南区で不用品、粗大ゴミを安心して処分したい方のために、福岡市南区自治体での粗大ゴミの出し方や手順・料金参考事例のすべてをまとめました。福岡市南区にお住まいの方はぜひ参考にしてみてください。 福岡市南区の粗大ごみとは? 福岡市南区の粗大ごみの捨て方 戸別回収 持ち込み処分 福岡市南区のゴミ収集(回収)日情報 福岡県福岡市南区 公式ホームページ どうしても困ったら…?

【令和2年最新】福岡市博多区のゴミの出し方とゴミ収集(回収)日スケジュール - 福岡県の不用品回収・処分の「福岡片付け110番」 公開日: 2018年1月29日 福岡市博多区でゴミの出し方、収集(回収)日をお調べでしょうか? 福岡市のホームページを見たけど、どこに掲載されているかわからない、掲載されているが情報がまとまっていないのでわかりにくい…。 そのような悩みを抱えている方は多くいらっしゃるようです。 そこで福岡片付け110番では、福岡市博多区内のゴミ収集(回収)日を、誰にでもわかりやすいようまとめました。 今回紹介した内容で福岡市博多区の家庭ゴミの出し方、分別方法、収集(回収)日まで全てがわかります。 実際に福岡市博多区に連絡を取り、資料を集めた上でまとめました。 あなたにとってもわかりやすいよう、出せるゴミの種類から、分別方法、スケジュールをお伝えします。 家庭ゴミの出し方を全てまとめているので、もう福岡市博多区でゴミの出し方、収集(回収)日がいつだったかわからないことはありません。 ぜひ参考にしてみてください。 福岡市博多区のゴミ収集(回収)日に出せるゴミの種類 福岡市博多区のゴミ収集(回収)日に出せるゴミは、「燃えるごみ」「燃えないごみ」「空きびん・ペットボトル」です。 燃えるごみとは?

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参考にしていただいて、なるべく早めに大掃除や片付けをして、年末にごみを溜め込まないようにしましょう。 subdirectory_arrow_right 関連した記事を読む