ダンスってどんな練習をすれば上手くなるのかな?
30 ストレッチ 発売中のダンスビュウ9月号 稲垣領子先生 の 「ダンサーのための身体作りエクササイズ」 今年の4月号にも登場されましたね。 ダンスの練習前のストレッチは、 レッスンを充実させ、またケガを防ぐためにも 必須ですね。 DVDの中から 「ストレッチ」の部分紹介します 立った状態から右足を後ろに下げる、 その時、骨盤がまっすぐに保たれていること、 ヒップが抜けないこと、に留意する。 そしてストレッチで大切なことは 「勢いをつけないこと」 最初はまだ温まってないので、下手をすると (アキレス腱が) プチンと切れてしまう、 そして、 『伸ばしている時に、息を吐く」 こと。 今度は逆に、 軸足の左足を曲げながら、右足を前方に伸ばしていく 右足のトウを少し上に向けていく、そうすると右足の裏側 が伸びていく このワンセットを左右両足で行う、 留意点は 「骨盤の幅が変わらないこと、ボディがまっすぐに保たれて いること、伸ばしている時に息を吐くこと」 伸ばす時間は大体 「一呼吸」 20秒くらい。 ・・ といった感じで詳しくはDVDを見ていただくとして、 やはり、練習前に充分正しいストレッチすることが大事、 ということですね。 2010. 04. 04 スケジュール組んで時間を有効活用 少しランキング下がってきました。応援よろしくね。 まー、一体いつまで寒いんだ! 社交ダンスに必要な筋肉とトレーニング方法（上半身・体幹・下半身） | Dancing Beauty（ダンシングビューティー）. ホントに今年は寒さが長引きますね~ 桜の季節も過ぎようか、というのに・・ 今日は少し暖かいけど、もうホントの春になってほしい!! といっても、こればっかりは人間の力でどうなるもんでも ないし・・ まあ、寒い時でも 踊る時間、練習する時間をきちっと決めてれば 「寒いから外出が面倒」 なんて感じで、結局家の中で 何もしないで過ごしちゃう、ということにならないで済む。 億劫なのは、家を出るまでのことで、一旦出てしまえば 「踊るぞ」 というモードに切り替わるわけですよね。 その意味で、スケジュールをくんでやる、ということが有効 、時間を無駄にしないコツ、だって思います。 | トラックバック (0)
ダンス初心者の方はほとんどいないはずです。 例えばレッスンでステップを教わったからといって、すぐに先生のようにかっこよく踊れるでしょうか? これまたダンス初心者の方はほとんどいないはずです。 何が違うのでしょうか。 そう、その「何か」が大切です。 もちろん経験の差や慣れもあります。 ただその違いである「何か」に早く気づけることでダンスの上達の早さが変わってきます。 もしなかなかダンスが上達しないと思うなら、その原因は自分の体がよく見えていない状態なのかもしれません。 最終的に、自分の体のことは自分にしかわかりません。 体の使い方、感覚、自分の体格の活かし方は自分で見つけていくしかないんです。 ダンスがかっこよくならなくて悩んでる人は、もう少し自分の体に目を向けてみてください。 ダンスが上手い人との違いが明らかになるかもしれませんし、もっと自分にあった体の使い方のアイディアが思いつくかもしれんよ。 ダンスが上手くなる方法やコツ ⑤ 自分のダンスや自分の体を分析してみる。 ⑥ リラックスする ダンス始めたての方は、どうしても体に必要以上に力が入ってしまいがちです。 「ダンスをしよう!」って意気込んでしまうためでしょうか!? ただ特にストリートダンスは力が抜けてるリラックス状態の方がいいんです。 というのもストリートダンスは基本ずっとリズムにのってるので、体はゆれるように動きっぱなしですよね。 でも必要以上に力が入ってしまうと身体は緊張して硬くなりがちです。 硬くなりながらゆれるように動きっぱなしって、、、キツイですよね。 またダンスにキレを出したい方もつい力を入れっぱなしになりがちです。 でもキレって緩急があるからキレが出るんですよね。 硬くなってる状態で緩急をつけるって難しいです。 力が入りっぱなしのダンスはどこかギクシャクしてしまいます。 ダンスをしてる時にちょっと力がはいってるなって思った方は、ぜひリラックスして踊ってみてください。 ダンスが上手くなる方法やコツ ⑥ ストリートダンスは基本リラックス状態で。 ➆ 音楽を感じて踊る あなたは踊っているとき、音楽を感じてますか? ただ振り付けの通り動いてるだけではないですか?? ダンス始めたてだとなかなか動きばかりに集中しがちになってしまうと思います。 でもこれだと、実はダンスっていうより体操みたいな感じがしてしまうんです。 もっというと、なんとなく動きがぎこちなかったり、早どりなダンスになってしまう恐れがあります。 ぜひ音楽を感じて踊ってみましょう。 特に初心者の方は、音楽をよく聴いて、音楽に合わせる意識を持って踊ってみてください。 めっちゃダンスが変わると思います。 ダンスが上手くなる方法やコツ ⑦ 音楽を感じて踊る。特に初心者は音楽をよく聴き、音楽に合わせて踊る意識を持つ。 練習方法 ただいきなり「音楽を感じて踊ってください」と言われても難しいと思うので、以下の練習方法を参考にしてみて下さい。 【1】同じフリをいろいろな音楽で踊る 練習方法として一つオススメなのが、 「同じフリをいろいろな音楽で踊る」 というものです。 1曲1曲しっかり音楽を感じて踊ってみて下さい。 きっとダンスの「フリ」ではなく、「音楽」で踊る良い練習になるはずです。 【2】クラブなどより音楽を感じれる場所で踊る より音楽を感じるようになるためには、 良い「耳」 が必要になると思います。 多くのストリートダンサーが参考にしてる「黒人リズム感の秘密」という本では、耳を鍛える3つの条件として 1.
この「変化のない日常」というのが精神科の患者さんには特に重要だと思います。 精神科の患者さんは日々の小さな変化に敏感で、ちょっとした変化で動揺してしまうことも多いんですよ。 患者さんの状態は安定していても、些細な変化に目を凝らしてみよう 「『変化のない日常』が精神科の患者さんには特に重要」という話をしました。 それと同時に、 たとえ患者さんの状態が毎日安定していても、その日その日で微妙に違うという点も大事 だと思うんですよね。 と、いうと? 自分の場合は精神科に入院っていうのは死ぬほど嫌で苦しかったのですけど大概の... - Yahoo!知恵袋. たとえば、睡眠一つ取っても毎日同じなわけではないですよね。 ぐっすり眠れる日もあれば、眠りが浅かったりして熟睡できない日もあると思います。 だから、状態は安定していても、今日の患者さんの様子を見ていて「なんだか眠そう、昨日あまり眠れなかったのかな…」と、患者さんの些細な変化に気づくことがあります。 そうした 細かな気づきが精神科看護では特に重要で、その気づきを基にケアの計画を立てたり、医師に報告・相談したりしていきます。 なるほど…! 「些細な変化をとらえてみよう」と意識してみると、「毎日同じでつまらない」という悩みが軽くなるかもです。 どんな看護に興味があるのか考えてみる 相談者さんはどんな看護に興味があるんですかね…。 精神科での日々の業務がルーティンに感じてつまらないなら、毎日違うイベントが起こるような職場が良いのかと思ってしまうし。 一般病棟と比べると、今の精神科のほうが患者さんと接する時間は多く取れそうですけど…。 そうですね。 精神科看護の魅力の一つは、 処置などを通して患者さんと接するのではなく、病棟で暮らす一人の生活者を支えるように接することができることかな、と個人的には思います。 患者さん同士の感情がぶつかり合うこともあるけど、人間模様の渦中にいる楽しさもある。 そうした感情の発露や、日常の些細な変化の両方をアセスメントしながら働くのが、精神科の面白いところかなと感じますね。 おぉ、精神科ならではの魅力ですね…! 相談者さんがこうした精神科の面白さに興味があるのか、別の領域や診療科がいいのか…。 そのあたりも視野に入れて考えてもいいかもですね。 ただ個人的には、「もうちょっと精神科で頑張ってみよう!」と思ってもらえたら、うれしいです。 それでもしんどくなったときの工夫 「患者さんの日常に大きな変化がないのが一番いい状態」 、そんな中でも 「患者さんの些細な不調や変化に気づく大切さ」 かぁ…。 私にはすごく新鮮だったなぁ。 でも、患者さんの些細な変化に毎日目をこらすのも、なんだかしんどくなっちゃうときってあるのかな、と…。 たしかに、ずっと意識してるのもしんどいことはありますよね。 そんなときは、 自分で小さな目標を設定して、タイムアタック的に工夫するといいかも。 あくまで患者さんに関わらない業務で、記録や、物品の準備のときとかに。 わかる!
この連載では、総合病院で働く看護師の かげ と中堅看護師の 白石 が、読者から寄せられた「看護の現場で感じるモヤモヤ」にお答えします。 みんなの「モヤッと」が「ピカッと」に変わりますように! 連載: 看護師かげと白石の今週のモヤッと Vol. 36 毎日ルーティンばかりで楽しくなくてモヤモヤ 今回は、看護師2年目の方からのお悩みです。 精神科病棟で働いています。 毎日がルーティンばかりで楽しくない! (なな 看護師2年目) 毎日がルーティンかぁ…。 たしかに、私も毎日同じ業務だと感じると、ツラくなっちゃうな。 何だか物足りなさみたいなものを、ときどき感じちゃうんだよね…。 「毎日が同じ業務」と感じる理由は…? 今回は精神科のお仕事についてのお悩みということで、実際に現場で働いているスペシャルゲストをお呼びしました! バンッ こんにちは~! 精神科看護師10年目の おぬま です。 どうぞ、何でも聞いてください! ありがとうございます! 精神科は看護師として使えない人が集まる現場？. おぬまさんはSNSで知り合った精神科看護師さんで、よく飲みに行く仲なんだけど。 私自身、患者さんとのコミュニケーションで悩んだときに、話を聞いてもらったりしているんだ! 今回のお悩みを読ませてもらいましたけど…、僕も気持ちはよくわかるんですよね。 急性期以外の精神科だと、バイタル測定して、入浴介助するだけの1日…なんてことも。 お~、そうなんですね。 身体的な治療に伴うケアや、処置なども少ないし、バイタルサインに異常があることも少なく、全体的に変化があまりないので…。 「毎日が同じ業務」と感じることはあるかもしれないな、と。 「あまり変化のない日常」をサポートする役割 ただ、急性期以外の精神科って、患者さんの生活の中に看護師がお邪魔して、ケアをする場所だと思うんですよね。 だから、 患者さんの日々の生活に変化を求めてはいけない…変化がないのが一番いい状態なのではと、僕は考えています。 患者さんの日常に変化がないのが一番いい状態…。 具体的にどのようなことでしょうか? たとえば、みなさんの毎日の生活って大きな変化がしょっちゅうあったりしますか? 毎日のように体調が変わったり、何かトラブルがあったり…そんなことないですよね。 精神科の患者さんも同じです。 あまり変化のない日常を過ごしながら、患者さんの治療を進めていく場所なのかな 、と。 言われてみればそうですね!
)と感心しました。入職当初、当時の看護部長さんから「看護の原点は精神科です」とお聞きしたことも思い出します。 一般科では経験できなかったこと、学びきれなかったこと、この病院に入職して28年かけて成長してきたように思います。 入職と時期を同じくして、結婚・出産を経て気がつくと27年がたちました。 入職当時に院長先生から「子育てが一段落する頃には40才を過ぎているからな」と言われた事を思い出します。 子供達が成長し(自分の)親が介護を必要とする年齢になりました。 今年1月に、父が脳梗塞で寝たきりになり、自分が働く病院でお世話になりました。 温かい励ましの言葉をかけていただき家族共々深く感謝しています。 仕事をする上で人間関係は一番大切な条件だと私は思います。 人の温かさ優しさが感じられる職場です。精神科は大変だと思われがちですが、仕事を通じて人との関わりを学び気持ちに寄り添う事が出来る仕事だと思います。
精神科の看護師は使えない、という誤解 精神科の看護師は使えない、という俗説を耳にすることがありますよね?看護職は医療の技術職・専門職ですから、向上心のある看護師さんはとても勉強熱心な方が多いです。 向上心の高い看護師さんは、同僚や先輩といえども負けたくないという思いを持つこともあるのではないでしょうか。 逆に、自分のレベルについて来られないスタッフはある意味「使えない看護師」としてのレッテルを張ってしまう傾向がありませんか? インターネットの書き込みなどを見ていると"精神科の看護師は他科では使えない""使えない看護師は精神科へ異動させられる"といった偏見を抱いている看護師さんも多いようです。 そのような偏見から、精神科では働きたくないと考えている看護師さんもいるのではないでしょうか。 しかし、その偏見は本当のことなのでしょうか?今回は、精神科への転職を考えている看護師さんへ、精神科で働く看護師に対する"使えない"という偏見についてお話したいと思います。 精神科の看護師は使えない、という偏見 "精神科の看護師は使えない""使えない看護師は精神科へ異動させられる"と考える看護師さんもいるのはなぜでしょうか? 使えないと思うのは、精神科から内科や外科へ異動してきた看護師さんが仕事のペースについて来られない様子を見て、そのように感じたのかもしれません。 経験年数の割には、身体的疾患のアセスメントが浅いとか医療行為ができない使えない看護師だと周囲から思われるのでしょう。 また逆に、内科や外科で働いていても医療技術が乏しい看護師や仕事が遅い看護師は使えないと思われ、医療行為が少なく忙しくない精神科の職場の方が向いているのではないかと考えられて、精神科へ異動をすすめられることがあるのでしょう。 しかし、そもそも何を持って看護師は使えないと判断されるのでしょうか? 多くのケースが、まず自分が引いた看護基準のレベルよりも相手が劣っていると感じるときに、相手のことを"使えない人"と判断するのでしょう。 ですから、それは絶対的評価ではなく自分を基準とした単なる相対的評価です。身体的疾患と精神的疾患では、看護の対象が大きく違うので、看護の専門性や業務の内容が異なることは当然のことです。 精神科では、医療行為や忙しく看護業務をこなすことよりも、患者さんとのコミュニケーションや精神的ケア、生活指導の方が重要な現場なのです。 看護師にとっては、身体的疾患の看護も精神的疾患の看護もどちらも重要な看護技術でしょう。 ですから、一概に"精神科の看護師が使えない"訳ではなく、単純に看護のフィールドが異なるというだけだと思います。 精神科は看護師として使えない人が多い場所ではありません 精神科の看護師が使えない、というのは誤りだと解ってもらえたところで、精神科に転職を希望される看護師さんにはどのような方がいるのでしょうか?