建物や土地などの物件取得 2. 建物の設計やテナント構成などを考える市場調査や施設計画 3. テナントを誘致するリーシング 4.
27) ~三井不動産のグループ会社。木造の注文住宅が主軸~ ツーバイフォー工法の住宅をメインに事業を展開するハウスメーカー「三井ホーム」。育休取得推進や子育てとの両立支援制度が認められ、「くるみん」マークを取得。ファミリーフレンドリー休暇、育パパ休暇といった各種休暇制度も充実している。本社の一部では、終業時間の18時に映画『ロッキー』のテーマ曲を流す取り組みも。2018年3月末時点の平均年間給与は約646万円となっている。 「家賃の補助は最大9割負担があり、非常に充実している。ガソリン代も会社負担となり、働きやすい環境にある。また、三井ホームの持ち株会には新人研修時にほとんどの社員が入っている。車の借り上げも充実しており、月3. 5万円は給料に上乗せで貰えていた」 (代理店営業 30代前半 男性 年収500万円) 「個人相手の営業職としては、かなり安定した給与だと思います。歩合による変動が小さく、成績が良い人にとっては少し不満があるかも知れませんが、成績不振でも大きく給与が減ることはありません。また、結婚して家を借りるときなどの補助や、諸手当が充実していました」 (企画営業 30代前半 男性 年収550万円) 「成果至上主義」の旭化成、「2000万円以上稼ぐ営業担当もいます」 4位:野村不動産(3. 19) ~「PROUD(プラウド)」「OHANA(オハナ)」シリーズなどを展開~ 総合デベロッパーとして住宅から商業施設まで取り扱う「野村不動産」。「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれ、「くるみん」認定も受けている。フレックスタイム制勤務や法定以上の育児休業、介護休業制度などを整備。なお、一部の社員への不当適用により労働基準監督署から是正勧告を受けた裁量労働制は、2018年4月に廃止された。 「野村證券の保険組合と同じ福利厚生で手厚い。若年次に対しては社宅もしくは寮の制度もあり。その点も手厚いと感じた。また、資格試験や英語習得に対する補助もあり、従業員のスキルアップに対しての補助も以前より高まっていて自己啓発へのきっかけを提供しているところも良い」 (建築・設備関連職 20代後半 男性 年収550万円) 「31歳で年収が1000万円に到達する。また、福利厚生も野村グループの制度を利用でき、充実した内容となっている。7年目から指導職という役職になるが、それまでに結婚していると家賃補助制度、扶養手当があり、7年目以降は給与に手当も含まれているイメージとなる。年功序列が基本の考え方で、賞与の差もそこまで大きくない」 (法人営業 20代後半 男性 年収800万円) 5位:旭化成ホームズ(3.
07) ~「へーベルハウス」を展開。旭化成の住宅会社として45年以上の歴史~ 旭化成の住宅領域では2025年度の売上高1兆円を目指しており、海外事業も積極的に行っている。入社4年目の女性総合職社員を対象としたキャリア研修、実務職から総合職へのコース転換制度を設けるなど、女性の活躍支援にも注力。育児休暇は子ども1人につき最長3年まで取得できるほか、早期復帰支援金制度や復帰後の時短勤務も用意。「プラチナくるみん」認定も受けている。 「報酬は高いです。成果至上主義です。トップセールスになると2000万円以上稼ぐ営業担当もいます。1000万円以上の年収の人も多くいます。ボーナスも一般企業よりは多いため、同年代の人よりは比較的年収は高いと思われます」 (営業 20代後半 男性 年収650万円) 「(やりがいについて)もともとインテリアが好きだったので展示場を見に行ったりインテリアのカタログをみたりするのは楽しかったです。自分が関わった物件が実際形になるのは感動しました。本当に家づくりに関わりたいと考える方ならやりがいのある仕事だと思います」 (営業事務・管理事務 20代前半 女性 年収300万円) 一条工務店、「家賃手当や、資格取得時の報酬金、結婚手当、子持ち手当など手厚いパックアップ」 6位:三井不動産リアルティ(2. 三菱地所に転職したい人のための企業研究【収益安定＆休暇制度充実】 | Resaco powered by キャリコネ. 97) 「残業、休日取得についてはかなり会社の管理が厳しくなり、取得率が全体的に上がっていると思います(※)。特に21時以降の残業や休日出勤については上席の事前承認が必須となっており、以前に比べると労務環境は改善されてきていると感じます。評価についても数字を上げても労務管理がきちんとできてないメンバー、マネージャーは評価されない方向に動いているようです」 (コンサルティング営業 30代前半 男性 年収820万円) ※2016年度に関する投稿 7位:積水ハウス(2. 96) 「能力に応じて評価をしてもらえる。自身の成果や貢献度については、主に賞与査定にて評価してもらえていると思っている。大変な仕事ではあるが、適正な報酬・給与を与えてくれていると思っている」 (施工管理 30代前半 男性 年収720万円) 8位:住友林業(2. 90) 「基本給が高い。建築が好きな方はおすすめ。やりがいはあります。工夫次第で給料は高くなります。会社の歴史が長く、堅実な会社です。お客様に感謝されるお仕事です。社内は風通しはいいほうです」 (コンサルティング営業 30代後半 男性 年収800万円) 9位:パナホーム(2.
8歳 、平均勤続年数は 17. 1年 でした。 有給取得状況 厚生労働省によると、三菱地所の有給休暇消化率は 66. 9% でした。 残業時間 厚生労働省によると、三菱地所の残業時間は月平均 25. 1時間 でした。 福利厚生 次に福利厚生を見ていきましょう。 住宅関係 社宅・寮/独身社宅あり(独身寮は家賃の1割負担でよし、その他の場合も住宅手当3〜7万円あり) 借り上げ社宅のため家賃補助9万円あり 出産・育児 産前休業: 産前42日 育児休暇: 子が3歳になる年度末まで利用可能 看護休暇: 子が小学校3年生になった後の3月末まで利用可能 時短勤務: 子が小学校3年生になった後の3月末まで利用可能 最大2. 5時間・15分単位で短縮可能 介護制度 最長3年間利用可能 時短勤務:対象家族一人当たり93日まで利用可能( 最大2. 5時間・15分単位で短縮可能) 保険・資産形成支援制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 企業年金、社員持株会、共済会、社内預金、各種社会保険 その他各種制度 JTB・近畿日本ツーリスト・H. 募集要項 | 採用情報 | Viewpoint | 三菱地所 新卒採用. I. S. ・ロイヤルパークホテルズを利用した際の宿泊費の一部を補助あり 評判・口コミ 三菱地所に勤務する社員の方からの評判・口コミをまとめました。 年齢:20代 年収:900万円 職種:開発海外赴任 給与は、異業種と比べ、非常に恵まれていると思います。 普通に暮らしていくには、必要かつ充分な蓄えも保証されているようなものです。 ボーナスも、通常の企業に比べ、破格といえます。 年齢:40代 年収:600万円 職種:営業 企業の上司と会うことは無く、基本的に一人受付で任されたことが決まっていました。 必要なことをきちんとやり、余計なことは無い良い環境でした。 年齢:20代 年収:600万円 職種:ビル事業部 待遇は全く、不満はありません。 福利厚生も充分、プロパーと契約社員の間の、給与格差がかなりあります。 三菱地所の年収や福利厚生まとめ さまざまな空間やサービスに求められる本質的な価値に思いを馳せ、真に価値ある社会を実現するためにチャレンジを続けます。 本記事のまとめ 平均年収:1, 229万円 出産・育児休業制度 その他各種制度
企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は8月13日、「不動産業界の働きやすい企業ランキング」を発表した。 本ランキングは、「キャリコネ」のユーザーによる「労働時間」「やりがい」「ストレス」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項目の評価の平均点(総合評価)に基づいて作成した。 三井ホーム、「家賃の補助は最大9割負担。ガソリン代も会社負担、車の借り上げも充実」 1位: 三菱地所 (3. 98) ~主力はビル事業。海外での開発も拡大へ~ 「丸の内の大家」とも呼ばれる大手総合デベロッパー「三菱地所」。社長直轄の「働き方改革推進委員会」を設置し、2018年1月の新本社への移転に伴って大改革を推進している。「グループアドレス」を導入して生産性向上を図っているほか、無償での朝食提供により朝型勤務を促進。その他、テレワーク、仮眠室、インターバル勤務制度を整備するなど、数多くの取り組みを行っている。 「(やりがいについて)丸の内という世界でも有数の土地を開発できるところ。仕事の規模としても非常に大きく、一人ひとりの裁量は非常に大きい。ワークライフバランスも高給の割にはバランスが取れているように感じる。残業代はきちんと出るし、ボーナスも多くもらえる。休日出勤は部署によって多いところもある」 (財務・会計関連職 20代前半 男性 年収450万円) 「一流企業らしく、やりたいことをやらせてもらえる。一番よいのは海外勤務があるところ。もちろんTOEICの得点は他の企業より高みを求められる。これからもなお、安定して勤められる企業であることは間違いない」 (海外営業 30代前半 男性 年収1200万円) 2位:三井不動産(3. 56) ~2017年に多拠点型シェアオフィスサービスも開始~ 日本最大手の総合デベロッパー「三井不動産」。働きやすい環境づくりのために多くの取り組みを行ってきたが、2016年に「働き方企画推進室」を設置してさらに改革を加速。自社のシェアオフィスサービス「WORKSTYLING」の活用や在宅勤務制度の導入、ICTを活用したペーパーレス化、事業所内保育所の整備など、業務効率化や家庭と仕事との両立支援に注力している。 「残業や休日出勤については、かなり良い方だと思われる。比較的ホワイトの部類に入ると思っている。残業は月によるが平均するとあまりないように思える」 (企画営業 20代後半 女性 年収500万円) 「労働条件や年収、やりがいなど、仕事に対する満足度の高い社員が多く働いていて、経営者層、若年層の分け隔てなく本音で話し合える会社です。他会社の方とも対等に話ができますし、仕事だけに集中できる雰囲気です」 (代理店営業 30代前半 男性 年収650万円) 3位:三井ホーム(3.
各種制度について 各種手当一覧 ●住宅手当 世帯主として、主として本人の収入で世帯の生計を維持している社員に対して支給します。 ●若年層家賃補助 若年層社員が業務に専念できる住環境の確保および将来の安定した生活の基盤形成を支援することを目的として支給します。 ●家族手当 主に子育て支援の観点から、扶養義務のある家族(配偶者・子)を有し、本人の収入により生計を維持している社員に対して支給します。 ※各種手当に適用要件あり 勤務時間 フレックスタイム制(フレックスタイム制度規程による) ※営業時間9:30~18:00 <コアタイム> 11:00~16:00(12:00~13:00は休憩時間) <フレキシブルタイム> 始業時間7:00~11:00 終業時間16:00~21:00 休 日 年間休日122日(2020年度実績) 休 暇 (1)年次有給休暇 1. 付与日数:勤続年数に応じて付与(入社後3ヶ月後に付与。初年度10日) 2. 分割付与: 時間で分割して使用することが可能です。 3. バース休暇: 男性社員の育児参加を支援するため、お子さんが生まれる際に3日間の年次有給休暇の取得を奨励しています。 4. プラチナウィーク(連続有給休暇)の取得推奨: 計画的に3日以上連続して有給休暇の取得を推奨しています。 (2)特別有給休暇・特別休暇・積立有給休暇 ●特別有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引 ・ライフサポート休暇 等 ●特別休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 等 育児休業制度 養育している子供が1歳になるまでの期間、育児休業を取得できます(一定の条件により子供が2歳になるまで期間を延長することが可能)。 復職後は子供が小学校3年生までの間は、フレックスタイム制度・短時間勤務制度を利用することができます。 福利厚生に関する事項 (1)余暇サポート 宿泊、レジャー・エンターテインメント、スポーツ、グルメ、リラクゼーションなどの幅広い福利厚生メニューを会員優待料金で利用可能。 (2)育児・介護サポート・家事サポート 1. 育児費用補助制度 2. 介護費用補助制度 3. 家事代行費用補助制度 (3)子育て推進企業認定「くるみん」取得 2017年3月に子育て支援推進企業として、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育て推進企業」として認定を受け、「くるみん」マークを取得いたしました。 今後も両立支援のための取り組みを実施していく予定です。 女性活躍推進企業データベース 当社情報は こちら (4)慶事祝い金等 (5)自己啓発支援制度 1.
9%増。売却利益の増加や「東京流通センター物流ビルB棟」の通期稼働などにより、増収増益になっています。 主力のビル事業は微増 ビル事業は、営業利益1476億9100万円で、前年度比0.
お得なチケット情報一覧 トップへ戻る 2021年7月19日 万博記念公園エリアの各施設とコラボしたお得なセット券発売のお知らせ 2021年4月13日 「北急・モノレール京都おでかけきっぷ」(2021春) 2021年4月1日 大阪周遊パス【万博記念公園版】 奈良・斑鳩1dayチケット【大阪モノレール版】 2021年3月24日 「モノレール沿線ぶらり1dayチケット」2021年度版を発売いたします 2021年3月19日 妙見の森フリーパス【大阪モノレール版】発売します 2021年3月4日 ひらパ-Go! Go!
担当者:はい、複数のお問い合わせをいただいています。 ◇ ◇ 「近鉄全線3日間フリーきっぷ」 【発売期間】2020年11月4日から2021年2月26日まで(※前売限定) 【有効期間】2020年11月5日から2021年3月1日までのうち、発売時に指定した乗車開始日から3日間【セット内容】 ・近鉄全線3日間(連続)フリー乗車券(※生駒ケーブル、西信貴ケーブルを含む。葛城山ロープウェイを除く) ・葛城山ロープウェイ割引券(※葛城山ロープウェイを、片道または往復の1回限り、50%割引) ・近鉄駅構内等のエキファミマークのあるファミリーマートで利用できる飲料引換券(1枚)、指定のファミリーマートオリジナル商品、FAMIMA CAFÉのコーヒーSサイズと引換可 【発売額】おとな 3000円 小児 1500円 【公式サイト】 Ticket/kintetsu3days/ ◇ ◇ 鉄道バー「駅」 のマスターで生粋の鉄道ファンとして知られる きんてつじろう さんにも「近鉄全線3日間フリーきっぷ」についてお話をうかがった。 近鉄のお膝元、大阪上本町で鉄道バー「駅」を経営するきんてつじろうさん 中将:じろうさんはこの「近鉄全線3日間フリーきっぷ」についてどう思われますか? 大阪モノレール／大阪モノレール株式会社. じろう:これまでにも「近鉄週末フリーパス」という3日間使えるフリーパスは存在したんですが、金土日か土日月しか選べませんでした。それにくらべて「近鉄全線3日間フリーきっぷ」は曜日関係なしでしかも3000円! はっきり言って超お得だと思います。鉄道ファンの間でも話題になっていますし、かなり売れるんじゃないでしょうか。 中将:もうこのフリーパスを使っていろいろ行く予定はあるんですか? じろう:もちろんこの機会に近鉄の旅を楽しみたいんですが、お店があるんで3日間出歩くのが難しいんですよね…(涙)。でも1回は買ってしまうと思います。 ◇ ◇ 「近鉄全線3日間フリーきっぷ」の発売期間は11月4日から2021年2月26日まで(有効期間は11月5日から来年3月1日まで)。沿線2府3県の駅や観光施設をめぐるのはもちろん、紅葉を楽しんだり初詣に行ったりとさまざまな目的に利用できそうだ。関西にお住まい方はもちろん、他の地域から来られる方にもぜひこのお得すぎるフリーパスを活用していただければと思う。 (まいどなニュース特約・中将 タカノリ)
0 1. 1 明治時代の前の江戸時代には、鎖国と呼ばれる制度をおいており、周りのほとんどの国との貿易を拒否していた 外部リンク [ 編集] ウィキペディアに関連する項目があります: Official Travel Guide - 日本政府観光局(JNTO)による公式トラベルガイド 表 話 編 歴 日本の都道府県 北海道地方 東北地方 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 関東地方 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 中部地方 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 近畿地方 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 中国地方 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 四国地方 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 九州地方 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 順番は 都道府県コード 、 地方区分 は 行政 による。 ウィキプロジェクト ・ カテゴリ
お悩み中 神戸の摩耶山や六甲山へ、できるだけ交通費を安く抑えて日帰りしたいけど、お得な行き方とか、格安チケットとかないやろか。 こんなお悩みにお答えします。 この記事の内容 「六甲・まやレジャーきっぷ」という割引切符を紹介します(内容、値段、発売期間、購入方法)。 京都、大阪、三宮方面から、神戸の摩耶(まや)山や六甲山へ、電車で交通費をできるだけ節約して出かけたいというあなたは、阪急電車と阪神電車の「 六甲・まやレジャーきっぷ 」という切符を、まず確認してみてください。 これは、摩耶山や六甲山へ、電車を含めたアクセスの交通機関がすべてセットになった割引切符です。 大阪、京都からは4~5割、三宮からも3割以上安く、見方によっては、行き帰りの 阪急電車、阪神電車の電車代が、実質ほぼ無料 と、めちゃくちゃお得です。 ここでは、「六甲・まやレジャーきっぷ」の内容や値段、発売期間、購入方法をまとめました。【2021年版】 この記事では、「六甲・まやレジャーきっぷ」のことをひと通り知ることができます。六甲山、摩耶山に出かける際の有力な選択肢になるはずです。 まあちん 「六甲ミーツ・アート2021」(9月11日~11月23日開催)の鑑賞にも便利です。 「六甲・まやレジャーきっぷ」ってどんな切符? 阪急・阪神沿線から六甲山・摩耶山までの交通機関をカバー! 「六甲・まやレジャーきっぷ」は、京都、大阪、神戸の阪急電車、阪神電車の沿線から、六甲山・摩耶山の山上まで、アクセスの交通機関が全て往復でセットになった割引切符です。 阪急電車、阪神電車の駅からは、この切符1枚で、行って帰ってこられます。 具体的な利用できる交通機関はこちら(下図)。 【利用できる区間】 【阪急版】阪急電車の各駅~「六甲駅」または「神戸三宮駅」の往復 【阪神版】阪神電車の各駅~「御影駅」または「神戸三宮駅」の往復 神戸市バス(2系統、16系統、18系統)の往復 六甲ケーブル、 まやビューライン(ケーブル&ロープウェー) 合わせて1往復 六甲山上バス 、 六甲摩耶スカイシャトルバスの1日 乗り放題 (乗り降り自由 ) ※「阪急版」では、市バスの106系統も利用できます(六甲駅~六甲ケーブル下)。 ※「六甲ケーブル」と「まやビューライン」は、それぞれ1往復利用できるのではなくて、どちらかで登って、どちらかで下りてくるという1往復です。 ※山上の路線バス以外は乗り放題ではありません。途中下車すると、残りの区間が無効になります。 ※摩耶山~六甲山の山上移動は「六甲摩耶スカイシャトルバス」を利用します。 ※神戸高速線(阪急三宮駅、阪神元町駅より西側)は利用できません。 山上の施設や店で優待が受けられる特典付き!
お得なきっぷのご案内TOPへ 【お知らせ】 新型コロナウイルス対応により、各施設については入場の制限、営業時間変更、臨時休園・休館などが行っている場合がございます。 ご利用に関しては、各施設へ直接お問い合わせいただきご利用くださいますようお願いします。 「お得なきっぷ」をお求めの際にはご注意ください。 2021年度 阪急阪神1dayパス 阪神・阪急沿線および神戸高速沿線にある施設や観光地へのお出かけ・ビジネスでのご利用など、目的に応じてお好きな1日が乗り降り自由の、たいへんお得で便利な乗車券です。 発売期間 2021年4月1日(木)~2022年3月31日(木) 有効期間 有効区間 阪神電車:全線 阪急電車:全線 神戸高速:全線(西代・湊川を含む) 発売場所 大阪梅田・尼崎・甲子園・御影・神戸三宮・新開地の各駅長室および各駅改札口(西代・湊川の各駅および係員不在時を除く)、大阪難波駅(大人のみ)(東特急券売場)、阪神電車サービスセンター(神戸三宮) 発売金額 大人:1, 300円 小児: 650円 その他 ※有効期間内のお好きな1日 ※有効区間内乗り降り自由 ※払いもどしは、有効期間内で未使用の場合に限り、購入された窓口でお取扱いいたします。(手数料300円が必要です) このページの先頭へ
(2021年版) 発売期間(買える期間) 「いい古都チケット」は春と秋の期間限定発売です。 【2021年春版】 2021年(令和3年)3月5日~5月30日 有効期間(使える期間) 2021年(令和3年)3月5日~5月30日のうちの 好きな 1日間 ※利用当日は、始発から最終まで乗り放題できます。 ※「いい古都チケット」は磁気カード式の切符です。使いはじめに駅の改札機に通すと裏面に日付が印字されます。その日付けの終電まで、乗り放題で利用できます。 「いい古都チケット」はどこで買える?