81 ID:LoeROy/j >>818 お前みたいなのが落ちる(笑) じゃ、何でここにいるんだ?過去問じゃ、ちょっと納得できないから来てると思うんだが。 ここで、過去の最新の試験問題チェックして、他に何かないかと見ているのが、そんなにおかしいのか? 過去問以外のオススメはないかねぇ。後は消化器病の雑誌か、ガイドラインくらいしか出てこんよ。ガイドラインも全部は読みきれんが。建設的にいこうや。 820 落ちるのはオメーだアホが 2021/02/18(木) 23:33:23. 47 ID:hkiYZoyB >>819 なんでここにいるか? 肝臓専門医試験に合格して合格証が送られてきた人がいるか気になったからだよ。 消病、内視鏡、肝臓と3つとも合格した先輩として試験対策は過去問やってりゃ十分で、そんな素人の書いたクソ高い教科書なんて欲しがるのはアホだと 建設的なアドバイスを書いてやったんだが、理解できなかったかなー? (笑) せいぜいガイドラインを精読して、5ちゃんで過去問漁って試験合格してくれや! 821 卵の名無しさん 2021/02/19(金) 13:01:26. 58 ID:DFWomLr7 ここ数年で消内の守備範囲広がりすぎてきついわ 大腸癌stage4でいらんエビデンス出したやつほんとさーはあ 822 卵の名無しさん 2021/02/25(木) 22:32:47. 65 ID:85tZBYyo なんで肝臓の専門医合格者一覧が今年は出ないんだよ なんとか内視鏡専門医の書類間に合った なんかあの上から目線な要項腹立つな 今年の試験は2年分の人数が集まるから早めにホテル取っといた方がよさそうだな 825 卵の名無しさん 2021/03/04(木) 19:24:53. 97 ID:jgsb6UyW 肝臓専門医の紙届いた。読まずに食べた。 826 卵の名無しさん 2021/03/08(月) 15:04:54. 10 ID:0VGByBnQ 肝臓、86. 6%。 全員合格して欲しいとは言ったものの、どうしてもさせられない人も結局いたのだね 827 卵の名無しさん 2021/03/08(月) 18:18:10. 20 ID:7/HNkv5l どこにでてます? 内科専門医（日本内科学会総合内科専門医）とは | 内視鏡・堺【ましも内科・眼科クリニック】胃カメラ・大腸カメラ. 828 卵の名無しさん 2021/03/08(月) 22:19:06. 59 ID:vONJFxPR 学会ホームページに出てたけど見れなくなってる。 デリヘル呼べるホテルを検索 830 卵の名無しさん 2021/03/15(月) 08:35:50.
あまりない?質問 日本消化器病学会専門医ってなあに? 日本消化器病学会に所属4年以上で、認定施設などでの消化器臨床研修を一定年数以上受け、講演会に出席するなど決められた申請資格を満たした医師が、日本消化器病学会専門医試験を受け合格したら、日本消化器病学会専門医になることができます。 また、取得後も学会やセミナーに出席したり、論文を書くなどして更新に必要な単位を取得していくことが必要になります。 なので一度取った後も、きちんと勉強が必要なんです。 一言でいうと、消化器領域の疾患と病態を系統的に理解し、高い専門性をもった医療を提供していくお医者さんです。 日本消化器内視鏡学会専門医ってなあに? 第31回（2020年）消化器外科専門医の審査結果について - 日本消化器外科学会. 日本消化器内視鏡学会に5年以上所属し、指導施設で5年以上研修(その期間に規定以上の内視鏡検査実績が必要)学会セミナー等に出席し、講演を行ったり論文を書いたりの業績が規定を満たすと受験資格が与えられます。 その上で、専門医試験に合格すると日本消化器内視鏡学会専門医になれます。 また、取得後も学会に出席したり、講演をおこなったり、論文を書いたりして更新のための認定基準単位を取得することが必要になります。 なので取った後も勉強が必要なんです。 一言でいうと、『消化器内視鏡医』の中でも消化器内視鏡学会が決めた研修や試験を受けて認められたお医者さんです。 日本消化器内視鏡学会指導医ってなあに? 日本消化器内視鏡学会専門医の資格を取得後、3年以上経過している者が、指導医の申請時に指導施設において常勤していること、かつ消化器内視鏡による診療に従事し、豊富な学識と経験を有し、指導能力を有することなどが申請資格になります。 申請時において8年以上継続本学会会員として、消化器内視鏡に関する診療および研究活動を行っていて、学会への出席、講演、論文などの業績が認定基準になります。 一言でいうと日本消化器内視鏡学会専門医より更に高い水準の診療能力を備えるお医者さんです。 ※網岡内科医院の内視鏡検査はこれらの資格を持った医師がおこなっています。 (内視鏡検査を行っている医師がみんな持っているというわけではないんですよ)
10月以降も今までと同じ職場に勤務していますが、実は異動の可能性もありました。某国立系病院からお声がかかり、しばらく大学を離れて臨床に打ち込んだらどうだということでした。国家公務員として期間限定で雇ってくれるという意味では悪くない条件です。留学が実現する 2016/10/02 07:00 無報酬のお仕事 ~賛成?反対?~ 昨今の選挙公約を見ると、自らの報酬を減らすことを掲げる人が少なくないように思う。また、数カ月前に世間を賑わせた舛添前都知事は、無報酬での任期続投を懇願した。それに対して、知事・議員の報酬を安易に下げるべきではないという意見が出る。また、無報酬でも仕事を 2016/08/08 06:16 消化器病専門医試験を終えて~感想と自己採点結果~ 8月6日土曜日、無事に消化器病専門医試験を受けてまいりました。試験の感想や問題復元を2時間にわたり書き出していたのですが、この記事を投稿する直前にネットが途切れてデータが消失。完全にやる気を失ったので愚痴っておしまいにします。試験の難易度は平年並み。試験 2016/08/07 03:54 医師の本音 出張は自腹で行くべき? 勤務医の本音シリーズ。主に大学病院にあてはまることかもしれないが、勤務医には理不尽な制約が多い。今回取り上げたいのは出張代について。大学病院勤務医は出張費用が出ない!出張手当が出ないという話ではない。交通費や旅費も自腹だ!つまり、学会発表など出張 2016/08/01 00:40 桜井誠氏 都知事選10万票獲得の意義 朝一で投票に行ってきた都知事選。大方の予想通り、小池百合子氏が早々と当選確実を決めた。今回の都知事選は21人の候補が立候補した。この候補者の数は過去最多であり、今まで以上に注目を集めたものだった。個人的に残念だったのは、大手メディアが3人のみを有力候補 プロフィール記事メンテナンス 指定した記事をブログ村の中で非表示にしたり、削除したりできます。非表示の場合は、再度表示に戻せます。 画像が取得されていないときは、ブログ側にOGP(メタタグ)の設置が必要になる場合があります。 10月に渡米します! 久しぶりの書き込みになります。突然ですが・・・実は今年の10月からアメリカで働くことになりました!臨床留学を目指すと宣言しておきながら、実際に手にした切符は研究留学。迷いに迷いましたが、このまま日本にいても目先のことに追われて臨床留学の準備は進まなかっ 4月からは国民年金へ… 4月からは無給の研究生(病棟・手術業務あり)になるため勤務先では厚生年金に入れない。国民年金への切り替えが必要だ。学生の頃にも国民年金に加入していたので、久々の再加入ということになる。当時は毎月1万3000円くらいだったと思うが、現在は値上がりしていて毎月15 年賀はがきを安く買う方法 年賀状の準備に追われる季節となりました。皆様はもうお済みでしょうか???
1 卵の名無しさん 2019/08/03(土) 18:39:23. 64 ID:addJsiW5 809 卵の名無しさん 2021/02/07(日) 15:50:55. 54 ID:XrBrhP1U 肝臓受かった 810 卵の名無しさん 2021/02/08(月) 07:50:18. 86 ID:ci3ocKsN 肝臓はB、C治療できるし意味ある方じゃないの 消化器とか内視鏡の方が意味ないわ 3つとも取ったけどBC治療できるっていっても、診断書だけ専門医持ってる同僚の名前で発行してもらえば、 治療自体は非専門医でもできますからね。 たまにバイトに行く時とか、患者さんから先生は消化器病や内視鏡の専門医は持ってますか? って聞かれたことはあるけど、肝臓専門医持ってますかは聞かれたことない。 あと訴訟対策って意味でも上記2つは意味あるはず。 俺の地元の某市民病院はEMRは非専門医の術者の単独施行は認めてない。 812 卵の名無しさん 2021/02/08(月) 16:29:02. 33 ID:U0h/KYza それは肝臓の専門医持ってる同僚に価値があるって話でしょう 同僚がやめたらそこに通ってるBはどうなるんで? 813 卵の名無しさん 2021/02/08(月) 23:29:30. 36 ID:1enAcmyp B, Cってなんなん? 合格率知りたい 814 卵の名無しさん 2021/02/10(水) 08:17:47. 57 ID:Gd/glbfu 指導医を増やしたいとは言うけど、 どの学会も指導医になるには、 論文+評議員レベルの推薦が2通とか?? そんな評議員の知り合いはおりません! 指導医申請に評議員の署名を求められるのは消化器内視鏡のみ。 消病、肝臓は不要。 合格者発表がないのは個人情報的な観点なんかな? まぁ受かったからなんでもいいが 今年は消化器病を受ける予定だが、オススメの勉強方法ってないかなぁ。過去問とか問題集見てるくらいだが。 これってどうなんだろう。 消化器病学会専門医試験-合格への手引き-ー2020年度/ 宣伝ですか? 消病の専門医試験対策なんて、公式過去問を新しいものから5冊程度やるので十分でしょ。 こんなどこのどいつともわからん奴の書いた400P超の教科書を読む必要があるのかないのかで 本気で悩んでいるのだとしたら、もはやお察しとしか言いようがない。 819 卵の名無しさん 2021/02/17(水) 13:35:52.
派遣について勉強している楓ちゃんですが、『3年ルール』や『抵触日』の意味が、いまいち分かりません。 この記事では、「派遣の3年ルールとは?」 「抵触日とは?」 「個人単位と事業所単位の抵触日の違い」について、一緒に見ていきましょう。 「抵触日」がきたら派遣社員はどうなるのか?抵触日のリセット「クーリング期間」などについても解説します。 抵触日とは? 楓 うーん、この『抵触日』ってイマイチよく分からないのよねー。 なんのことだろ? 抵触日は「 派遣社員として勤められる期間制限を過ぎる最初の日」 のことを指すんだ。 平子 さとる え?派遣って期間に制限があるのか? 事業所抵触日の延長のための意見聴取とは、何を行えばよいですか？【スタッフサービス】. 今の法律では、同じ組織で最大3年までしか働けないんだ。 平子 派遣の3年ルールと抵触日 抵触日の3年ルール 派遣社員には、 最大3年間の期間制限 が設けられている。 例えば4月1日から派遣された人は、3年後の4月1日が抵触日にあたる。 抵触日に派遣されててはダメだから、3月31日には派遣を終了しないといけない んだ。 もちろん別の派遣先なら問題ないし、同じ企業でも別の組織なら問題ない。 同企業の同組織には、最大3年までしか働けないってことだよ。 昔から上限3年までという考え方はあったけど、 専門28業務 では設けられていなかったんだ。 ただ「派遣は長い期間やるものではない。あくまで正規雇用へのつなぎ」というのが世の中の考えだから、それに従って2015年の法改正で専門28業務を廃止し、自由化業務と一本化したんだ。 つまり 今まで専門28業務だった仕事も、3年ルールの法律が適用されるようになった んだ。 もし同じ職場に3年以上も派遣されているのなら、派遣先にとって必要な人材でしょ?じゃあ本来は正社員にしたり、直接雇用が結ばれるべきだよね? そういった意味もこめて、3年の上限が設けられているんだ。派遣労働者が安定して働けるようにこの法律があるんだよ。 個人単位と事業所単位の抵触日 楓 じゃあ派遣で同じ企業には最長3年間働けるんですね!
さとる 派遣社員としてずっと働きたい俺みたいな奴には迷惑な法律だよな。 てかさ、3年経ってもほっといたらバレねーんじゃねーの? 楓 いや、実は3年過ぎても何もないことは多いんだ。 役所もすべての派遣先を管理できてないから、抵触日を過ぎた瞬間に注意を受けることも実際はほとんどない。 平子 楓 え?じゃあ3年過ぎてもそのまま続けてる人もいるんですか? たくさんあるね。派遣先も派遣元も気付かなかったり、気づいていても放置していたりと。 ただ後からそれが判明すると、「派遣社員を正規雇用しなければならない」など指導が下されるよ 平子 さとる いい加減な派遣会社も多いんだな。 平子
派遣社員には基本的に「抵触日」があります。抵触日の種類や、抵触日がきた派遣社員はどう対応すればよいのかなど、派遣社員で就業するなら知っておくべき「抵触日」についてご紹介します。抵触日とは何かを知りたい方や、派遣期間の最長3年を迎えようとしている方はぜひお読みください。 派遣の「抵触日」とは?
タレントマネジメントのカオナビ カオナビ人事用語集 人事労務 2017/04/14 2019/12/17 平成27年9月30日に、「労働者派遣法改正法」が施行されました。この改正派遣法によって、派遣社員の受け入れ方には変化が出ました。派遣社員受け入れ時のために、抵触日やクーリング期間についてなど、新しい派遣法の内容を知っておきましょう。 「クーリング期間」とは? 派遣法では、派遣社員の受け入れについて、事業所と派遣元に対して「3年」という期間に関する制限を設けています。これは、3年を超えて継続して業務を行わせるのであれば、直接雇用するよう働きかけるという、派遣社員の地位向上のために設けられた制度です。 この3年という期間は、間に3か月以内の空白があった場合でも、継続して派遣が行われているとみなされます。そのため、派遣社員を受け入れ後、3年間が経過した後に、3か月+1日以上のクーリング期間を空け、再度派遣を受け入れるというケースがあります。 派遣期間の制限は、同一の派遣社員に対するものと、同一の事業所に対するものがあり、事業所に対する制限では、派遣社員が変わっても、同一の業務を派遣社員に任せられる期間を原則3年間としています。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数! 【派遣のプロが教える】派遣の抵触日とは何か？「3年ルール」と言われる意味や抵触日を迎えたときの進路まで解説 | ＃就職しよう. !⇒ カオナビの資料を見てみたい ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 抵触日とクーリング期間の算出方法 抵触日は、派遣社員の受け入れから3年となっています。抵触日は、派遣元と派遣先の双方が管理する必要のあるものですから、それぞれについてみてみましょう。 派遣元 派遣元は、派遣した社員の抵触日について管理する必要があります。4月1日に派遣した派遣社員は、3年後の4月1日が抵触日となるため、3月31日までしか同一事業所に派遣することはできません。ただし、別の支所や、まったく異なる独立した事業部に派遣する場合は、同一の企業への派遣自体は可能です。 派遣受け入れ先 派遣を受け入れる側の企業は、同一の業務に派遣を利用できるのは3年までという制限を受けます。そのため、途中で派遣される人が変わったとしても、3年を超えて同じ業務を行わせることは原則できません。 ただし、抵触日の1ヶ月前までに、従業員の過半数が参加する労働組合、または従業員の過半数の代表に意見を聞き(※過半数労働組合が優先)、延長が決定されれば継続して派遣社員を受け入れることが可能となります。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは?