関連商品 あなたにイチオシの商品 関連情報 カテゴリ その他の鍋 白菜 豚バラ肉 ミルフィーユ鍋 料理名 ミルフィーユ鍋 tacTAC お家にある材料で、簡単&おいしく&楽しく♪ 最近スタンプした人 スタンプした人はまだいません。 レポートを送る 17 件 つくったよレポート(17件) とといち 2020/07/22 14:19 とんとん♩ 2019/01/12 10:56 saya49 2017/11/18 18:31 やなママ☆ 2015/02/28 17:44 おすすめの公式レシピ PR その他の鍋の人気ランキング 1 位 夏祭り☆旬の鱧(はも)鍋で暑気払いしよう! 2 【失敗なしっ!】白菜と豚肉のミルフィーユ鍋♪ 3 お鍋ひとつでつくる☆手作り坦々鍋 4 ☆自分で作る☆赤から風☆赤から鍋の三番 あなたにおすすめの人気レシピ
Description 土鍋を使わずもっと手軽に食べれる様にレンジでチ~ン♪して作りました♡レンジ調理なのでガス代の節約にもなりますね♡ 材料 (2人分(直径15㎝のお皿1皿分)) 豚バラ薄切り肉 9枚 作り方 1 白菜を半分に切る。 2 白菜1/2枚に豚バラ肉を3枚乗せる。 3 2の白菜の向きと逆向きにして再び白菜を乗せる。(芯の部分が交互になる感じです) 4 白菜と豚バラを2・3の様に交互に全て重ね、4㎝幅位に切る。 5 耐熱性の直径15㎝の深さのあるお皿に4を縁の方から敷き詰め、*を良く合わせて上から回しかける。 6 ラップをし、レンジ(600W)で7分加熱したら完成です。 このままでも十分美味しいですが、お好みでポン酢等で食べても♡ コツ・ポイント 15㎝のお皿じゃなくても分量を増減すれば他のサイズのお皿でもいけます。 その際は加熱時間も多少変わってくると思うので調整して下さい。 加熱時間は機種によって多少変わってくると思いますが、加熱の目安は白菜が透き通るまでです。 このレシピの生い立ち 洗い物が苦手なので土鍋あんまり使いたくないんですwww でも味は変わらないし、うちの場合は土鍋サイズ程量いらないしこの位の量をレンジでチ~ンで充分なんです♡w
白菜や豚バラ薄切り肉を使った人気の主菜レシピです。 材料 (2人分) つくり方 1 白菜と豚肉を交互に重ねる。5cm幅に切り、シリコンスチーマーのフチに沿って 敷き詰める。 2 「ほんだし」、酒を混ぜ、(1)にかける。 3 フタをして、電子レンジ(600W)で8分加熱し、小ねぎを散らす。 栄養情報 (1人分) ・エネルギー 345 kcal ・塩分 0. レンジで7分＊豚バラと白菜の重ね蒸し by ＊Ａｎｎａ＊ 【クックパッド】 簡単おいしいみんなのレシピが356万品. 9 g ・たんぱく質 13 g ・野菜摂取量※ 200 g ※野菜摂取量はきのこ類・いも類を除く 最新情報をいち早くお知らせ! Twitterをフォローする LINEからレシピ・献立検索ができる! LINEでお友だちになる 白菜を使ったレシピ 豚バラ薄切り肉を使ったレシピ 関連するレシピ 使用されている商品を使ったレシピ 「ほんだし」 「AJINOMOTO PARK」'S CHOICES おすすめのレシピ特集 こちらもおすすめ カテゴリからさがす 最近チェックしたページ 会員登録でもっと便利に 保存した記事はPCとスマートフォンなど異なる環境でご覧いただくことができます。 保存した記事を保存期間に限りなくご利用いただけます。 このレシピで使われている商品 おすすめの組み合わせ LINEに保存する LINEトーク画面にレシピを 保存することができます。
煮込まずレンジで簡単! 白菜と豚肉を重ねてレンジでチンするだけ! 煮込まずレンジで簡単！ 白菜と豚肉の重ね蒸しのレシピ動画・作り方 | DELISH KITCHEN. 煮込む手間なしでとろっとジューシーなミルフィーユに♪ 少ない材料でお手軽にできる、うれしい一品です。 調理時間 約15分 カロリー 480kcal 炭水化物 脂質 タンパク質 糖質 塩分量 ※ 1人分あたり 作り方 1. 白菜、豚肉は耐熱容器の大きさに合わせて切る。豚肉は塩こしょうをふる。ねぎは切り込みを入れて芯を取り、千切りにして3分ほど水にさらして水気を切る。芯の部分はみじん切りにする。大根はすりおろして水気を切る。 2. 耐熱皿に白菜1/4量、豚肉1/3量、みじん切りにしたねぎ1/3量の順に重ね、同様に繰り返して最後に残りの白菜をのせる。酒をふり、ふんわりとラップをして600Wのレンジで6分、豚肉に火が通るまで加熱する。取り出して食べやすい大きさに切る。 ポイント 耐熱容器は深さのあるものを使用しています。お使いのレンジの性能によって加熱時間は前後します。肉に火が通っていない場合は1分ずつ追加して調整して下さい。 3. 器に盛り、大根おろし、千切りにしたねぎをのせ、ポン酢しょうゆをかける。 よくある質問 Q 6分で大体火は通りますか? A 動画では600wのレンジで6分で火が通りましたが、ご使用のレンジによっては加熱具合が異なることがあるようですので、6分で火が通らなければ、様子を見ながら、加熱時間を増やしていただくと良いかと存じます♪ ※レビューはアプリから行えます。
白菜と豚バラの重ね蒸し by ☆shi~no☆ 野菜とお肉が手軽にたっぷり食べられます。 材料: 白菜、モヤシ、豚バラ肉、だしの素、わたしのお料理「おろし大根 ゆず仕立て お肉に」 白菜と豚肉の重ね蒸し 津山市 白菜と豚ばら肉を重ねてレンジで加熱するだけで、手軽にできます。 豚ばら肉(薄切り)、白菜、顆粒和風だし、黒こしょう、ぽん酢しょうゆ 白菜と豚バラ肉の重ね蒸し鍋 こともみ 白菜と豚バラ肉を重ねていくだけの簡単鍋です♪ あっ、ほとんど行程ここに書いちゃった(... 白菜、もやし、豚バラ肉、料理酒、粉末だしの素、塩こしょう、おろし生姜
Description 白菜のミルフィーユ鍋、どうも水っぽい感じがなぁどうも思い、蒸したら大正解!!白菜の芯の甘みがダイレクトに伝わります! 豚バラスライス 200g ポン酢または醤油など 適宜 作り方 1 豚バラ スライス は白菜のサイズに合わせて切り、味噌を 和え ます。 2 白菜をはがして洗い、味噌で 和え た豚バラ スライス をはさみながら重ねる。 3 器の深さに合わせて重ねた白菜&豚バラを切り、器に詰めていく。 又は‥ 4 鍋にチューリップ型の 蒸し器 を広げてこんな蒸し方もありです。レンジ調理がお好きな方はそれでもいけるのでは。 5 蒸気が立った 蒸し器 に入れて10分強蒸します。これで出来上がり♪ 6 お好みで少しポン酢や醤油をかけてどうぞ♡ コツ・ポイント 麦味噌など硬めの味噌を使う時は、お酒などでのばして使うといいかも。外側の葉を使う方が甘みが強いと思います。 このレシピの生い立ち マンションの菜園で採れた白菜を美味しく食べたいなぁと考えていた時にふと思いつきました。私は元々あまり白菜の白いところが好きではなかったのですが、味噌が白菜の味を引き立てでいるのか、本当に美味しいと思いました。 クックパッドへのご意見をお聞かせください
白菜や豚薄切り肉を使った人気の主菜レシピです。 つくり方 1 白菜は繊維を切るように5cm幅に切る。豚肉は長さを半分に切る。 2 大根はおろして軽く水気をきり、しょうがはすりおろす。 3 土鍋に(1)の白菜・豚肉を交互に入れて重ね、 水・「ほんだし」・酒・塩を合わせて加える。 中火にかけ、沸騰したらフタをして10分蒸し煮にする。 4 (2)の大根おろし・おろししょうが、ポン酢しょうゆ・ゆずこしょうを添える。 栄養情報 (1人分) ・エネルギー 105 kcal ・塩分 1. 9 g ・たんぱく質 12. 3 g ・野菜摂取量※ 146 g ※野菜摂取量はきのこ類・いも類を除く 最新情報をいち早くお知らせ! Twitterをフォローする LINEからレシピ・献立検索ができる! LINEでお友だちになる 白菜を使ったレシピ 豚薄切り肉を使ったレシピ 関連するレシピ 使用されている商品を使ったレシピ 「ほんだし」 「瀬戸のほんじお」 「AJINOMOTO PARK」'S CHOICES おすすめのレシピ特集 こちらもおすすめ カテゴリからさがす 最近チェックしたページ 会員登録でもっと便利に 保存した記事はPCとスマートフォンなど異なる環境でご覧いただくことができます。 保存した記事を保存期間に限りなくご利用いただけます。 このレシピで使われている商品 おすすめの組み合わせ LINEに保存する LINEトーク画面にレシピを 保存することができます。
きちんと言い返す パワハラをされても、無理して何事もなかったように振る舞っていませんか? パワハラする人の心理 本. そうした態度は「こいつは何言っても大丈夫」と舐められる原因になります。 心当たりがあるなら、感情、主に怒りを見せてみましょう。 ひつじ 私も人間なんですけど? と示しましょう。 なにも攻撃的になりすぎて、こちらがパワハラ加害者になる必要はありません。 おかしなことを言われたら、困惑や苛立ちをにじませつつ言い返す。 これだけでもかなり勇気が要るかもしれませんが、震えながらでも言ってみましょう。 経験上、3~4回も言い争いをしてみれば、手の震えは収まります。 今後の関係性を考えると、言いづらいと思うかもしれません。 しかし、「人間関係が大事」とはいうものの一生続く関係ではありません。 会社の人間関係はどうでもいいという話は、こちらの記事で書きました。 会社の人間関係はどうせ数年で変わる。どうでもいいと割り切ると楽です 全員に好かれるのは無理。人間関係に疲れたら、どうでもいいと割り切ると楽に。そもそも人間関係を重視する組織は終わっているし、会社の人間関係なんて5年も続かない。 ぜひ、読んでみてください。 7. パワハラ後に仕事の手を抜く 上司にパワハラされていると感じたら、その直後に仕事の手を抜きましょう。 脅すようなやり方や言い方では、マネジメントに失敗する。 パフォーマンスが落ちてしまうと、相手に悟らせましょう。 あなたが担っている仕事量が多い場合には全体へ悪影響が広がり、特に効果的です。 シンプルに雑な仕事をするのはもちろん、 休みを多くとる 体調が悪そうにする 身だしなみを整えない なども、目に見える悪さとなるのでおすすめです。 パワハラを受けていないときは仕事の質を戻し、「パワハラが原因」と印象付けます。 ひつじ モンスター社員的にはそのまま手を抜くのもありですが・・・ 8.
この記事では、元モンスター社員の私がパワハラをする人の心理について解説。 さらに、6年間考え抜いたパワハラの対策9つを紹介します。 わたしは会社員だった6年間、モンスター社員でした。 当時のわたしの働き方は、こんな感じ。 【モンスター社員としての実績】 ・5年連続、休暇全取得 ・6年連続、呼び出しを100%シカト ・2015年以降、組合活動参加数0 ・2016年、業務放棄により転勤 ・2017年以降、飲み会参加数0(歓送迎会も) ・2018年、"年間"残業時間10時間 ・2020年、月収3万なのに退職 #メンタルの強さランク — ひつじ先輩 (@n_fx) February 16, 2020 誓って人にパワハラはしていませんが、歴代すべての上司に嫌われてきました。 その中には残念ながら、パワハラをする人も何人かいました。 舐めてんのかぁ!? とすごまれて、 ひつじ 舐めてんのはお前だろ!! と言い返すことができない。 反撃ができない状況ほど、屈辱的なものはありません。 言い返したかったすべての言葉が何度も脳内再生され、怒りで汗みどろになって寝れない夜を何度も過ごしてきました。 ひつじ 舐めてるに決まってるだろ舐めてる舐めてないの問題じゃないだろ舐めてたらどうだっていうんだ脅すような言い方を辞めろようるせぇクソ 私はそれでも、パワハラに屈したことはありません。 業務外の活動やサービス残業など、理不尽な要求はすべて拒否してきました。 この記事では、わたしがこれまでに蓄積してきたパワハラ対策をまとめます。 記事の前半はまず敵を知るため、「パワハラをする人の心理」についてです。 好きなところにジャンプ! パワハラ上司の６つの特徴と心理｜上司への対応はどうする？ | 労働問題弁護士相談Cafe. パワハラをする人の心理 相手も不幸になって欲しい 自分は正しいと信じたい 自分に価値があるか不安 相手を舐めている の4つ。 順に解説していきます。 1. 相手も不幸になって欲しい こんなの当たり前だろ 我慢するしかないんだよ 俺らのときはもっとひどかった 俺はこんなにひどい目にあってる こういうセリフを伴う、理不尽な言葉や要求。 体感、1番多いパワハラのパターンです。 昔どうだったか、相手がどんな目にあってきたか。 関係ないんです。 歴史的にパワハラがあったことは、今起きようとしているパワハラを正当化しません。 こうしたパワハラの背景にあるのは、 相手も自分と同じだけ不幸であって欲しい という、純粋かつ邪悪な願望です。 シンプルに、心が狭いとしか言いようがないです。 幼児がお友だちのおもちゃが羨ましくなり、かんしゃくを起こして壊してしまう。 そんな姿が連想されます。 ひつじ 愛らしいですね!
相手の性格やその場の状況、またはマイナスの情報は特に報告しづらいものです。しかし、伝えなかったことのリスク、言わなかったことで起きる職場への悪影響を避けるために、言いづらいことを相手が受け取れるように伝えるコミュニケーション術を学習します。 怒りをコントロールする技術 -指導に感情を持ち込まない大人の指導術 部下指導の際に、どうしても「怒り」の感情を相手にぶつけながら叱っていませんか? 指導すべき事実と自分の感情を分けて指導することは、実際には難しいものです。部下からパワハラ上司と呼ばれないためにも、今一度、自分の怒りの気持ちをコントロールする方法を学習し、今一度、自分の感情と向き合い、一つ上の大人の指導法を学習します。 アドラー心理学から学ぶ、 勇気をもってハラスメントをなくすコミュニケーション -アドラーさん、職場のハラスメント問題の解決にはどんなコミュニケーションが必要ですか?
(愛らしくはない) 2. 自分は正しいと信じたい 「自分は正しいと信じたい」人もパワハラをしがちです。 「自分がやっていること、やり方が正しい!」 そう信じ込むことは、ストレスを減らすのに役立ちます。 そうやってギリギリで自分を保っている人は、"正しくない"人を攻撃しがち。 彼の思う"正しくない"存在は、自分を保つために信じてきた"正しさ"を脅かすからです。 新興宗教の勧誘は、予言が実現しなかったときに強まるといいます。 信仰が揺らいでいるからこそ、信者を増やして自分たちの正しさを確かめたいのです。 パワハラする人の心理状態も同じです。 自分の信じている考えを、心のどこかで信じ切れていない。 だからこそ、自分の思う正しさから外れた人を認められない。 結果として、パワハラせずにはいられない。 弱い心の持ち主です。 また、曲がりなりにも「自分が正しい」と考えることは人間の攻撃性を強めます。 炎上やネットリンチがいい例。 自分に直接関係がないことに怒り狂い、暴言を書いている人がたくさんいます。 「正しければ、人を攻撃してもいい」 と思い込んでいる点で、パワハラをする人も炎上させる人も同じ浅はかさを持ってます。 空気に飲まれやすい、自分で考える能力に乏しい人々です。 3. パワハラをする人の心理学:ハラスメント研修企画会議. 自分に価値があるか不安 舐められたくない 言うことを聞かせたい こうした欲望を実現する手段として、パワハラを選ぶパターン。 なぜ、上記のような欲望が強くなってしまうのか。 それは、承認欲求が強すぎるからです。 自分を重要で優れた存在だと思うには、他者にそう認めてもらう必要があります。 パワハラをする人は他者を従わせることで、自らの重要性をアピールしているのです。 本人の能力のレベルに合わない、強い承認を得たい。 それを追求した結果、パワハラに手を染めて無能が知れ渡るというのは皮肉ですね。 4. 相手を舐めている 相手も不幸になって欲しい 自分は正しいと信じたい 自分に価値があるか不安 これまで、パワハラをする人の心理を3つ紹介してきました。 この3つの心理に必ず伴ってくるのが、「相手を舐めている」です。 逆に、舐めてなければパワハラなんて起こりようがないのです。 「舐めている」にも、2種類あります。 1つは「立場が下だと舐めている」パターン。 その暴言、こっちが社長でも同じこと言いましたか? その暴力、こっちがお客様でも同じことしましたか?