男性不妊で顕微授精を行うも、なかなかいい結果が 得られず不安が募ります。今後の治療法について 広島HARTクリニックの高橋先生に伺いました。 高橋 克彦 先生 慶應義塾大学医学部卒業。インターン時代に立ち会っ たお産に感激し、産婦人科医を目指す。1990年に日 本初の体外受精専門外来クリニック、高橋産婦人科を 開業。後に広島HARTクリニックと改名。2000年、 東京HARTクリニック開設。「日本初」の実績を次々 と打ち立て、日本の不妊治療界をリードする。「イスタ ンブールでの学会に参加した後、せっかくなのでその 後1週間ほど夏休みを取って、エーゲ海あたりを旅行し ます。のんびりと景色を楽しみながら、リフレッシュし たいと思っています」と語ってくださった高橋先生。 ドクターアドバイス ◎ 卵子の質にも問題があるかもしれない ◎ よりよい卵子を採取するため、アンタゴニスト法を たんぽぽさん(36歳) Q.男性不妊のため 顕微授精 をしています。2 回目 の排卵直後、精子が全視で10 匹しかなく、か なり難しいと言われました。刺激法で多くの卵を つくる必要があったのか? と気が滅入っていま す。胚盤胞まで育つのが毎回2 個と少ないのは、 どうしてでしょうか? （ K様 ） 41歳 | ART女性クリニック:熊本の不妊症専門クリニック. このまま同じ病院でアン タゴニスト法に臨むか、ほかで自然周期、もしく は低刺激法での採卵に臨むか、悩んでいます。 精子について、もっと調べたほうがいいですか? これまでの治療データ ■ 検査・治療歴 AMH :12. 6pmol/L 潜在性高プロラクチン(テルロンⓇを1日半錠 服用) その他の検査は特に問題なし。 治療歴:7カ月 ■ 不妊治療の原因となる病気 男性不妊 ■ 現在の治療方針 顕微授精。 1回目はロング法(12個採卵)、成 熟卵10個。 2回目はショート法(12個採卵)、成熟卵9個、 7個受精確認。 胚盤胞まで育ったのは各1個。 凍結胚移植とも に陰性。 ■ 精子データ 精液量:4. 4~5. 0mL 精子濃度:10万~40万/mL 運動精子濃度:20万/mL 運動率:50% 受精率、胚盤胞到達率から考察 たんぽぽさんのこれまでの不妊治 療について、どう思われますか?
バーコード認証システムによる徹底した検体管理 当院では、年間25, 000周期を超える採卵を行っています。1日あたり70人以上の患者様の採卵を行っている計算になります。 これほど多くの患者様の精子、卵子をお預かりする上で最も気をつけなくてはいけないのが、卵子・精子・胚の取り違いを絶対に起こさないことです。当院ではバーコード認証システムを用いて、徹底した管理を行っています。 取り違いを防ぐためのバーコード認証システムとは? 当院で治療を受けられた患者様の培養記録は、独自に開発した培養情報管理システムに保存されています。この管理システムでは、患者様の治療周期ごとにIDを発行し、それを元に、ご本人様認証用のバーコードシールを作成。そのシールを精子、卵子を培養する、すべての容器に貼り付けます。採卵、媒精、移植など、あらゆる作業工程は、バーコードによる認証をクリアしないと進行できないシステムになっています。 また、治療方針の決定やバーコードの貼り付け作業など、人が行わなければいけない作業では、必ず2人以上の培養士による「声出し」「指差し」のダブルチェックを行っています。 このように徹底した管理体制を整え、業務にあたっています。 2. インキュベータの倒壊防止対策と自家発電装置 当院では2000年にインキュベータの倒壊防止対策を施し、その後自家発電装置を設置し、たとえ停電があっても培養中の卵子・胚に影響を及ぼさない体制を作っております。 2011年の東日本大震災では当院のビルでも大きな揺れがありましたが、すべての卵子、精子、胚を損傷することなく培養を続けることができました。 自家発電装置 強固な壁にインキュベータを固定 PAGE TOP
通常、卵管膨大部で受精した受精卵は卵管内を移動しながら分割し、2、4、8細胞期になり、さらに桑の実に似た桑(そう)実(じつ)胚(はい)、そして胚盤胞という状態になって子宮腔内に到達します。そこで子宮内膜と接着し着床します。 胚発育の過程 従来の体外受精―胚移植は、卵子と精子を体外で受精させ2~3日培養し、受精卵が4~8細胞に分割した段階で子宮腔内に戻す方法です。この時期の受精卵は自然妊娠の場合では、まだ卵管内に存在している状態です。そこで、培養をさらに続けて(採卵後5日前後)、胚盤胞まで育てることが可能です。 4~8細胞期に良好であっても、その胚が胚盤胞まで成長するかどうかはわかりませんが胚盤胞まで培養することにより、着床直前の状態で良好な胚の選択ができると考えられています。 しかし体外での培養期間が長くなるので培養管理も難しくなり、また得られた受精卵すべてが良好な胚盤胞まで育つとは限りません。ちなみに当院で、採卵後2日間培養して、分割した卵をさらに2~3日培養したところ、胚盤胞になった胚の割合は40%(2011年統計)でした。
▲2人とも緊張していたけど、一生懸命話してくれてありがとう! メンバーとの共通の趣味があったり、意外な一面が見られたり、それぞれが作る資料にも性格が見て取れたり。チャットも大いに盛り上がりました!2人ともいろんな引き出しがあったので、これからどんどん掘り下げていきたいと思います! 自己紹介のあとは・・・2人のことをもっと知ろう!○×クイズ! ここまで、基本的にメンバーは聞いているのみ。今回の入社式では、オンラインだからと一方通行な発信で終わりにせず、 参加型コンテンツでみんなが少しでも楽しめる時間にしたい! という思いがありました。 これまでの入社式では特にゲーム性のあるコンテンツはやっていなかったのですが、その場の雰囲気、笑い声、拍手などを通して、入社式が身体的に記憶に刻まれてきたと思います。 今回の入社式も、何かしら記憶に残るような時間を作っていきたい。そのために、「見る」だけではないコンテンツを入れることにしました。 ・ルールがシンプル ・2人のパーソナリティがわかる ・特別な準備が必要ない といったところから、○×ゲームに決定!あらかじめ2人から聞いた情報を元に、オリジナルの問題を作成しました! ▲景品は新卒2人との豪華ランチ!ということで、みんな真剣です(冒頭写真はこの景品でした!) 2人の提供してくれたネタもおもしろく(さすが!)、ルールのシンプルさもあって、わいわい楽しく、かつ2人の魅力がさらに伝わる時間になったかなぁと思います。正解発表は本人たちからやってもらったのですが、その時の2人のアクションからも、楽しんでくれている様子がわかって嬉しかったです! 最後に・・・記念品贈呈&社長からのメッセージ 記念品として、こちらも恒例の エバセンパーカー と、 オリジナルマグ をプレゼントしました! 選んでくれてありがとう メール. ▲早速着てくれた2人。パーカーの胸元には、干支の「牛」。今回は社内公募&投票を行いましたが、ダントツの1位で社長の 牧野 が描いた絵が採用されました!
Twitter facebook はてブ Google+ LINE 投稿日: 2021年4月12日 最終更新日時: 2021年4月13日 カテゴリー: 幹部スタッフブログ 早速ですが、この機会ですので新入社員の皆さんへ一言伝えたいと思います。「まずは、数ある企業の中からシューワを選んでくれてありがとうございます。」と言いましたが、 皆さんこの会社って凄いと思いませんか?入社してから丸2日、3日目の朝ですが、この二日間で皆さんは「シューワを選んでくれてありがとう」という言葉を何回貰いましたか? 入社式の日そして翌日と沢山の方から「ありがとう」を貰ったのではありませんか?
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また会いましょう。 note、アーカイブは こちら から。 新たなサッカーコミュニティを始めました。ぜひ覗いてみて下さい!