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Mon, 05 Aug 2024 12:04:17 +0000
13 / ID ans- 4627871 エームサービスジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 契約社員 調理・料理長 【良い点】 福利厚生はしっかりしている。 基本的に定時で帰宅出来る。 就業先のクライアントによって休日の日数が変わるのは分かるが、... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 就業先のクライアントによって休日の日数が変わるのは分かるが、その際有給で消化される事を入社してしばらく経って知った。なので入社間もなく有給が無いと、他の現場に出勤しなくてはいけないので土日祝休みのオフィスだと有給が無ければ必ず他の現場に行かなくてはいけなくなると思う。 面接の際、休みの事等も上司間できちんと連絡が出来てなくて私は聞いてた事と違う条件で働く事になってしまいました。 投稿日 2020. 18 / ID ans- 4185781 エームサービスジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(193件)
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エームサービスジャパンの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (3111)

会社概要 設立 1976年5月 代表者 代表取締役社長 山村 俊夫 資本金 10億円 従業員数 4万4462名(2019年3月末日) 事業内容 ■企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス ■病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス ■会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス ■学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス ■スポーツ施設・エンターテインメント施設などにおけるフード及びサポートサービス ■職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス ■オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング ■飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 22人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 1 活気のある風土 3. 4 仕事を通じた 社会貢献 3. 6 イノベーション への挑戦 3. エームサービスの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (4921). 3 回答者の平均年収 22 人(平均 28 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 22 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

エームサービスジャパン 株式会社従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

8 入社を決めた理由: 自ら進んでメニュー開発や個別に対応するための調理、美味しさを追求し、より良い方法でのメニューの作成ができる。 確実にキャリアアップでき、「管理栄養士」と言う資格を生かすことができる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 2年目からイベント食のメニュー作成に携わることができたがメニュー権のもっていない事業所ではメニュー作成をすることができないこともある。あまり資格のある無しに関係なく同じような仕事ができるため、資格を生かした仕事をしたいのであれば、他の仕事を選ぶべき。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年08月19日 サービス業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、エームサービスジャパン 2. 5 働きがい: 上司によって決まる。 当たりの上司だと、事業所一人ひとりのスキルが非常に高い。 そしてなかなか成長しようとしない、ダラダラしたスタッフへはきっちり叱る。 現場の意見を取り入れ、事業所内ルールを変えたりと臨機応変。 逆の上司にあたると、気分屋だったり、現場の声を反映してくれなかったり、 意見を上げるとあからさまに無視や不機嫌さを前面に出したりと気を使いながら仕事をしなくてはいけない。 精神的に非常に疲れる。 成長・キャリア開発: キャッチアップという名のものはあるが、今のところそれが活かされているとは思えない。 そもそも中途入社がどんだけ頑張っても、ある程度安定はするかもしれないが、スキルがない新卒正社員のほうが待遇がよいので頑張ろうという気になかなかなれない。 就職・転職のための「エームサービスジャパン」の社員クチコミ情報。採用企業「エームサービスジャパン」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 富士産業株式会社(フードサービス) 中途 正社員 店長・店舗開発・スーパーバイザー 栄養士・管理栄養士/シェア業界トップクラス/安心の資格手当有 愛知県、三重県 コンパスグループ・ジャパン株式会社(旧:西洋フード・コンパスグループ株式会社) 中途 正社員 法人営業 【大阪】営業開発担当/英国に本社を置きアジア地域を牽引する飲食サービス 大阪府 株式会社グリーンハウス(飲食) 中途 正社員 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【リモートワーク可】サーバサイドエンジニア/食事管理・ダイエットアプリ「あすけん」安定基盤の成長企業 東京都 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます

エームサービスの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (4921)

一次面接と最終面接はエントリーシートの中から質問され、同じことをきかれた。 一次面接と最終面接の違いは面接官が違うだけであとは同じ。 穏やかな雰囲気で楽しくできた。 最終面接では、勤務地をしつこく確認された。 笑顔でニコニコして笑っていれば間違いなく印象が良いので最終面接までいけるはずです! エームサービスは本来の自分を引き出そうとしてくるので、それに応えるのも大事だと思います。 素の自分だして楽しく面接してください!

07 / ID ans- 3701587 エームサービスジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手企業ということで福利厚生は整備されている。 しかし、その福利厚生を利用できる時間や余裕がない。 きつい仕事が多く、... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 きつい仕事が多く、土日も出勤することもしばしば。 休みがあってもプライベートを充実させることができなかった。 転勤やヘルプも多かったので。 職人気質な人が上司になると、精神論を掲げられ仕事がやりづらくなった。 真摯な姿勢を示しても通用しなく辛くなった。 投稿日 2017. 13 / ID ans- 2574617 エームサービスジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社時のojt期間のサポートがしっかりしている。 研修も1年時で4, 5回2年時移行も1, 2回とあるので同期と会う機会も多く横のつながりを会社自体重要視してたと... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 研修も1年時で4, 5回2年時移行も1, 2回とあるので同期と会う機会も多く横のつながりを会社自体重要視してたと思う。 福利厚生もしっかりしている。 配属先の経営方法や責任者によって良し悪しの差が激しい。自分のいる事業所がまさに悪い方で残業は毎月30時間以上が当たり前でひどい時は先輩が過労で倒れて精神的に仕事できなくなってやめたりしてた。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2386059 エームサービスジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 事業所ごとに様様なタイプのパートさんがいて、可愛がってくれる方や逆にお局さんで社会の厳しさを教えてくれる人などたくさんいました。入社当時から社員として扱ってく... 続きを読む(全260文字) 【良い点】 事業所ごとに様様なタイプのパートさんがいて、可愛がってくれる方や逆にお局さんで社会の厳しさを教えてくれる人などたくさんいました。入社当時から社員として扱ってくれて責任感が生まれました。 残業がとても多い。休みも取れると聞いていたが、人員不足の事業所は5日取るにも他の社員が休日出勤してなんとか取っていた状況であり、ますます残業となっていた。人員不足なのはわかるが、業務をかかえすぎて常に怒っている上司、緊迫した職場でありいつも時間に追われて精神的に疲れてしまいました。 投稿日 2021.

HOME フードサービス、飲食 エームサービスジャパンの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア エームサービスジャパン株式会社 待遇面の満足度 2. 2 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 3. 7 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 4. 1 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 残業時間20h以下 カテゴリ別の社員クチコミ( 324 件) 組織体制・企業文化 (25件) 入社理由と入社後ギャップ (52件) 働きがい・成長 (50件) 女性の働きやすさ (55件) ワーク・ライフ・バランス (56件) 退職検討理由 (49件) 企業分析[強み・弱み・展望] (24件) 経営者への提言 (13件) 年収・給与 (44件) 年収データ( 正社員 24人) 回答者の平均年収 324 万円 年収範囲 [ 詳細] 250万円 〜 450万円 回答者数 24人 職種別の平均年収 管理栄養士 10人 351 万円 (270 万円 〜 402 万円 ) 栄養士 8人 286 万円 (250 万円 〜 360 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(67件) 回答者一覧を見る(67件) >> Pick up 社員クチコミ エームサービスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2020年09月18日 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービスジャパン 2.

よしみ歯科では、お子さま向けのプレオルソを使った予防矯正に対応されています。予防矯正とは、 歯列全体を平均的な歯並びになるようマウスピースのレールに誘導し、顎の成長も促す矯正 です。プレオルソは、 顎の骨の柔らかい5歳〜12歳の成長期にしか行えない治療法 で、取り外し可能なマウスピースを装着することで、 噛み合わせと歯並びを矯正するだけでなく、口呼吸を鼻呼吸に改善する効果 も期待できます。装着時間は家にいる時と就寝時のみで十分なため、 学校など外出先に装着する必要もない そうです。また、治療後の保定も必要ないと言われているため、気軽に始めやすい矯正治療と言えるでしょう。 ・クリアアライナーによるマウスピース型矯正治療! 永久歯が生えそろった方には、クリアアライナーによる矯正治療が行われています。 クリアアライナーというオーダーメイドのマウスピース型矯正装置を使って歯を動かす矯正 治療法で、 一般的な金属製ワイヤーによる治療法よりも透明で目立ちにくい ため、装着中の見た目を気にすることなく治療を進められるそうです。また、 矯正装置はご自身で取り外せる ので、歯磨きやフロスのセルフケアもストレスなく行えます。 費用は1セット毎の支払いとなるため、自分のペースで治療を進めることができる のも嬉しいポイントです。 ・お子さまの治療にも注力、笑気麻酔にも対応!

次亜水(高濃度次亜塩素酸水)トリートメント | 高木歯科医院

こちらの歯科の強みは、矯正に関する知識が豊富な歯科医師が多い多いことです。ハーバード大学(アメリカ)の矯正専門医が年に数回診察してくれます。通常ですと、スペースを空けるために抜歯をすることが多い矯正治療ですが、こちらの歯科では抜歯なしでの矯正治療ができる場合も多いそうです。 ・子供が怖がる苦手な場所から、楽しい場所に変える努力をしています! 口を開けられて歯を削られたり、削る音がしたり、子供にとって歯科医院とは怖いイメージが強いものです。こちらの歯科では、子供向けに砂糖を使用しないケーキ作りの教室を開催したり、治療が終わった後にちょっとしたご褒美をあげたりと、子供にとって楽しいと思ってもらえるよう努力しています。 もう少し詳しくこの矯正歯科のことを知りたい方はこちら 小島歯科室の紹介ページ

電解水(次亜塩素酸水)の特徴 | ハイジョキン | 微酸性電解水(次亜塩素酸水)、電解水のプロフェッショナル「日本エコシステムズ株式会社」

『新型インフル本格流行歯科医「うがい水」に注目』 ドクター天野へのご相談はこちらへ

高木歯科医院|西早稲田にある相談できる歯医者さん Home / 予防歯科 / 次亜水(高濃度次亜塩素酸水)トリートメント 次亜水とは? お水と食塩を電気分解で生成した体に優しく安全な殺菌水です。 ≫ 次亜水(高濃度次亜塩素酸水)の詳細はこちら 次亜水トリートメントのメリット 歯周病の治療 歯周病、虫歯の予防 根管治療(根の中の治療)の洗浄、消毒 口臭治療、予防