2011-02-05 素人の観劇日記 宝塚, 星組 星組さんのバウ公演「メイちゃんの執事―私の命に代えてお守りします―」を観てきました。 二次元!コスプレ!執事祭!右を観ても左を観ても執事!
たくさんいる執事の中で、(メイン除いて)一番これだ!と思ってしまったのは眼鏡執事君。汐月さんって今まで全くノーチェックだったのでこれは不意打ち。一足先に見ていた友人に「あんた絶対はまる」って眼鏡執事君をプッシュされていたんですがご明察でした。無表情な眼鏡執事……これはもえる シーンとして好きなのは、序盤のメイと柴田弟の回想シーン。執事さん達が舞台を作っていくところとか、こういうかわいい演出好きだ。 もう一つ好きなのは、二幕最初の執事の一日。コメディタッチのミュージカル風で、観ていて楽しかったです。 コメディタッチといえば、ラストのオチが力業過ぎて笑いました。これはこの作品しか許されない力業……大好きです! 全般的に、小劇場であるところを生かした演出が多くて楽しかったです。中でも、柴田兄の夢のシーンはその際たるものだと思うんですが……そんなに舞台に詳しくないのでんなんともいえない。 女性のもえとかツボはやっぱり女性が心得てるんだなぁと思った公演でもあります。児玉さん、グッジョブ! (というか、ただ単に私のツボと児玉さんのツボが一緒なのかもしれませんが:シークレット・ハンターとか大好き) 2/5(金) 14:30公演 前方センターにて。
!笑 笑ってしまうレベルで、紅さんも真風さんも、下手すぎる。 みやるりが歌えているのに、本当にホッとしました。 (みやるりは、はまり役という点でも、歌でも。 この作品で最も素晴らしかったかもしれない) いやぁ、逆に申しますと、 紅ゆずる氏、相当歌上手くなりましたね。 低音とかこのときは出てなさすぎて、、ハラハラでしたが、 最近の作品は、うまくないけど(笑)、ハラハラはしないレベル。 とゆうことで、この作品で感じたこと。 ・紅ゆずる氏はやっぱりかっこいい! 千秋楽のあいさつも人柄(キャラ)が出ていて好印象。 泣きながら挨拶する姿に、 なぜか私も涙が出ました。 ★トップになったら、絶対見に行きます! ・美弥るりか氏、ますます、気になる! いや、正直、体格的に華奢すぎるという点は気になるんだけど、 このお方もトップになってほしい、、かもしれない。 12月のPUCKの俺様、楽しみです。 本当に、宝塚って楽しいなぁ。。。しみじみ。
理学療法士・作業療法士が転職活動を開始するタイミングは9~11月がベスト? 少しずつ寒くなってきましたが,来年度に向けて転職を考えられている方も多いと思います. 転職活動をいつから開始するかというのは非常に難しいと思いますが,転職を考えられている方は11月から転職を開始することをお勧めします. 今回は転職を開始するタイミングについて考えてみたいと思います. PT・OT・STが転職する年齢的なタイミング 転職を考える上では1年の上でのタイミングもそうですが,ご自身のライフステージにおけるタイミングも考慮する必要があります. 現在の理学療法士の分布を考えてみると,理学療法士は現在、理学療法士の 有資格者が一番多いのが26~30歳,続いて21~25歳,次いで31~35歳 となっております. 皆様もご存じのとおり,われわれの業界というのは若い年齢層が非常に多いといった特徴があります. その一方で豊富な経験を持つベテランも多く活躍しており,職場によっては 36歳以上の中堅層~ベテラン層 の理学療法士を雇用したいと考えている職場も少なくないと思います. 理学療法士（PT）の転職を成功させるコツとは？｜マイナビコメディカル. したがって36~40歳というのも1つのタイミングになると考えられ,ご自身の経験を生かせる転職先を探すというのも1つだと思います. 実際には転職のきっかけとして多いのは,結婚・妊娠・出産といった ライフステージにおける変化 が起きたタイミングではないかと思いますので30歳前後での転職を考えられる方も多いと思います. この世代は理学療法士の数も非常に多いので,この年代はこれ以上必要ないと考える職場もあるかもしれません. ただし収入アップやキャリアアップを目指す転職であれば,年齢にこだわりすぎる必要はありません. 職場によっては就職試験を受けるにあたって年齢制限が設けられている職場もあるわけですが,公的な機関を除けば理学療法士の業界では年齢制限が設けられている職場というのは比較的少ないと思います. また現在の職場で1~2年程度での転職となると,明確な理由が無ければ, 忍耐力が無い人間かもしれない といった印象を持たれる可能性もあります. 日本では「 石の上にも3年 」といったことわざがあるように, 1 つの職場で3年以上勤務する というのは職歴を見る際にも非常に重要なポイントとなります. 特に資格取得後すぐの転職は経験が十分でないため, 経験や即戦力といった中途採用者の強みが無くなってしまいます ので,雇用者側からすれば,経験の浅い中途の理学療法士を採用するくらいなら新卒の理学療法士を雇用しようと考えるのが普通だと思います.
ゆういち 転職する時期は退職するときってことやろ?
理学療法士(PT)として転職するときに、転職するタイミングや時期について考えるのではないでしょうか? 特に「転職するのは何年目が良いのだろうか?」「理学療法士は何歳を過ぎたら転職が難しくなるだろうか?」「何月ごろが転職のベストタイミングなんだろうか?」などは、多くの理学療法士が悩むことです。 実際に、転職する適切な時期やタイミングはあります。ボーナス後や人員配置が変わるタイミングなどです。また求人数が増えるのは年末であるため、この時期に求人を探すと多くの求人から転職先を選べるようになります。 転職するタイミングを考えるときには、こうしたポイントを押さえた上で検討することが大切です。そこで今回は「理学療法士(PT)求人を探す適切な時期やタイミング」について解説します。 何年目での転職がベストか? 転職するときに「何年目での転職が良いか?」を考える人は多いです。例えば「1年目で転職すると履歴書に響く」「一つの職場で3年は勤めた方が良い」といった話を聞くために、転職のタイミングに悩むのです。 確かに一般的な常識として1年未満の転職は好まれず、一つの職場で3年以上働くことが推奨されています。それでは、実際に理学療法士が転職するのは何年目がベストなのでしょうか?