(これはあくまで予想) 830 829 2019/11/04(月) 21:01:53. 93 ID:k/CfJEGZ 829で書いた者だけど… 0x1055F266 0x00000001を 0x0055F266 0x00000001に変えたら良いんじゃ?って書いたけど、 0x7055F266 0x00000001 こっちの方が多分良い 55F266が間違ってないって前提だけど、 0x7055F266 0x00000001だと論理和のコードになるから、病気のフラグだけ追加する事になるので、他の値に影響出ないから良いのではないかと思うよ >>829-830 ありがとうございます 自分の環境で検証してみたところ _C0 青山忠成の病気化 _L 0x70572834 0x00000001 これで消滅せずに任意の武将を病気にさせることが可能でした 既存の寿命チートと組み合わせて謀殺しても特に問題なく おかげさまで謀殺が捗ります、助かりました 832 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/05(水) 18:05:47. 太閤立志伝5(PSP版)をやっています。主人公札を全て集めた ... | 太閤立志伝V(psp) ゲーム質問 - ワザップ!. 90 ID:3/GmLS/q コード 833 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/05(水) 20:56:52. 64 ID:3/GmLS/q サル 834 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/05(水) 22:27:33. 42 ID:4x5Nb2Ii 2927050827290829中国で「新型ブニヤウイルス」 7人死亡…60人が感染 (559) [ニュース速報] 2:今度は新型ブニヤウイルスだってよ(´・ω・`) (19) [ニュース実況+] 3:【新型ウイルス】中国で「新型ブニヤウイルス」7人死亡…60人が感染[08/04] [Ikh★] (465) [東アジアnews+] 4:中国で「新型ブニヤウイルス」が流行のきざし 60人感染、7人死亡 白血球減少や体内での出血など (331) [ニュース速報] 5:中国で「新型ブニヤウイルス」7人死亡 60人が感 835 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/06(木) 14:51:02. 65 ID:2oi0zfSd monkey 836 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/06(木) 15:36:14. 96 ID:vnTpuJt+ 1036060836100810人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 837 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/06(木) 15:41:20.
「おすすめプレイ」の武士では、イベントによる獲得できる主人公札(豊臣秀長、蜂須賀正勝、竹中半兵衛は絶対に取る。できれば石田三成まで。本能寺の変までつなげるのは高難度)を獲得しつつ、城主以上になったら、武田家は自力で倒して降伏させて、武田四名臣の主人公札を集め、コンボで武田信玄の札を取る。攻略が遅れて武田四名臣が揃わない場合は、上杉を滅ぼして上杉景勝を狙うか(上杉謙信の札獲得の準備)、徳川を滅ぼして徳川四天王の札を集める(コンボで徳川家康の札獲得)。あとは、このままエンディングまでプレイするなら、他大名をなるべく自力で攻めて降伏させていく。打ち切って別プレイに変えてもよい(秀吉プレイは、本能寺の変以降のイベントの発生難度を考えると、1582年シナリオでプレイしなおした方が容易)。? 「おすすめプレイ」の商人は、絶対に取らなければならない主人公札はないので、イベントを進めつつ早く出世をして、支配人以上の立場になり、人材登用に励むとよい(効率重視なら、今井宗久・宗薫の親子から主人公札をもらえればそこで打ち切ってもいい)。周回数を減らしたければ、他の商家の当主との友好度を上げて彼らの主人公札回収をして回ってもよい(友好度は買い物で簡単に上げられるが、たいてい称号札も必要になるので注意)。 と、こんな感じではないでしょうか。
62 ID:yDvd/ocT 0445070845040804人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 技能師事1回で1レベあがる (4になると意味ないぽいので正直そんなに意味ないぽい) _C1 exp next step _L 0x200CF0F4 0x24050064 849 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/11(金) 21:19:21. 89 ID:rx76eWjr あああh 850 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/14(月) 13:50:36. 90 ID:dDlcyAGT テイクオフ コード名は自由に変えてね _C0 技能の低い相手からでも技能師事が出来る _L 0x202C2AD4 0x50000008 _L 0x202177D4 0x13E00004 _L 0x2021785C 0x13E00004 _L 0x20217818 0x13E00004 _L 0x202178A0 0x13E00004 _L 0x202178E4 0x13E001E3 ※レベル4にしたいだけなら1行目だけでOK ※2行目以降は軍学の札用(風林火山とかが誰からでも習える) 新武将パーツ全解放チートって無いのかな いちいちそんなもん使わずとも各種の札コンプリートチートで事足りるだろって話ではあるけど
36 ID:yDvd/ocT 1147070847110811人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 843 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/07(金) 17:07:41. 65 ID:yDvd/ocT 3607070807360836人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 844 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/07(金) 17:23:16. 53 ID:yDvd/ocT 1123070823110811人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 845 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/07(金) 18:19:40. 太閤 立志伝 5 主人公务员. 80 ID:yDvd/ocT 3519070819350835人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 846 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/07(金) 18:24:46. 57 ID:yDvd/ocT 4124070824410841人類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31) 7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9) 8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21) 9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 847 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/07(金) 18:45:09.
太閤立志伝5の武将編集について質問です 太閤立志伝5の札1000枚集めると主人公選択の時に出てくる「武将編集」で好きな札を5枚選んでスタート出来ますが、皆さんはどの様な札を選んでいますか?
太閤立志伝 5 2009年に コーエー から発売された 歴史シミュレーションゲーム PSP 版「 太閤立志伝 Ⅴ 」 主人公として選択できる人数は860人で、とても自由度が高いゲームです。 今回は、 花の慶次 でおなじみ「 前田慶次 」の主人公カード(札)入手方法と、序盤のお金稼ぎ(+おまけ)をまとめてみました。 前田慶次 の主人公カード入手方法 前田慶次 1564年以降、 岐阜城 (または 安土城)の 武家 宅にいる 前田慶次 に南蛮物をプレゼントして親密度を上げると、手合わせを申し込まれるので勝利すれば主人公カードが手に入ります。 日輪の章(1560年)で始めた場合、 前田慶次 が登場する1564年までゲームを進める必要があります。 昇龍の章(1568年) 木下藤吉郎 でスタートすればすぐにゲットできます。 昇龍の章の解放条件は、称号や合戦などの札を100枚集める事。 昇進できない!なんで?
自分が実は未だに 太閤立志伝 Ⅴの主人公札をコンプしていないので(発売から十何年経ってるんだw) 自分がコンプする助けになるように作成したエクセルを一応、公開しておきます。 今から 太閤立志伝 Ⅴの主人公札コンプを目指す人なんて果たしているんだろうかと思うんですがねw データは↓のサイト様のから頂いた CSV ファイルのものをそのまま使っています。 太閤立志伝V 攻略サイト - 主人公データ まあ、ぶっちゃけちょっとエクセルファイルをいじって、入手済み枚数や残り枚数の把握、入手済みor未入手で絞込できるようにしたくらいですw もうちょっと体裁整えたりできる気もしますが、自分用のつもりなので雑でも気にしない方向で。 以下のリンクからダウンロードしてご自由にお使いください。
株式会社ラナデザインアソシエイツの採用/求人一覧 - Wantedly 1 / 5
01. 24 / ID ans- 4149021 株式会社ラナデザインアソシエイツ ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ワークライフバランスに関して、良い点は特に無い。 時間をかけるほど仕事のクオリティを上げることができるという考えから、... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 時間をかけるほど仕事のクオリティを上げることができるという考えから、残業を良しとする文化があり、効率的に仕事を済ませて定時に帰るという空気は皆無。また裁量労働制という契約ながら、出社時間が決まっている。出勤時間を早めても退勤時間を早めることはできない。 投稿日 2020. 08. 21 / ID ans- 4428530 株式会社ラナデザインアソシエイツ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内勉強会の機会を設けるなど、社員に勉強してほしいという空気があります。 勉強会をしているにもかかわらず、社員の情報感... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 勉強会をしているにもかかわらず、社員の情報感度が低く、最新の情報に疎いところがあります。また、社員の教育に対する意識も低く、研修もほぼありませんので、新人は仕事をこなしながら覚えていく必要があります。そのため、最初の上長との相性が重要であると言えます。 投稿日 2016. 02. 株式会社ラナデザインアソシエイツの採用/求人一覧 - Wantedly. 13 / ID ans- 2112901 株式会社ラナデザインアソシエイツ 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 管理職に良い点はない。社員の方は人によるが、忙しい時にお互いに手伝い協力しあう点は良かったと思う。 管理職がマネージメ... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 管理職がマネージメントに全く力を入れないのは問題だと思った。管理職と社員が意見を交換する場が何度か設けられたが、社長や管理職に都合が悪いことがあるとうやむやにしたり、あとから力でねじ伏せたりと、本当に会社を良くしていく気が一切感じられなかった。 投稿日 2020. 24 / ID ans- 4149007 株式会社ラナデザインアソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手のクライアントが多く、ポートフォリオが華やかになる。センスの良いデザイナーが多いため、学べることは多い。デザインのスピードも速くなる。 【気になること・改... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 代理店経由の案件が多く、また複数案件同時進行する必要がある。そのためワークライフバランスを重視する人には向かない。終電を逃すことに対して抵抗がない人がほとんど。 投稿日 2016.
ラナデザインアソシエイツ の 評判・社風・社員 の口コミ(23件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 23 件 株式会社ラナデザインアソシエイツ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 うさぎとかめを使った四コマ漫画を書きなさい 【印象に残った質問2】 なぜwebのデザイナーをやろうとおもったのか 【良い点】 社風... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 社風に馴染めばアットホームで過ごしやすい環境。 そろっているデザイナーのスキルレベルが高い。 尊敬できるアートディレクターのいる時期に入社できたなら、働くのに最高の環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の人数が多く、力が強いため、 スキルのある男性社員やアートディレクターが絶対に必要。 デザイナーに男性が少なすぎる。 投稿日 2017. 03. 29 / ID ans- 2497328 株式会社ラナデザインアソシエイツ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 HTMLコーダー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 将来のキャリアパスをどのように考えているか。 制作部門では体力面は大丈夫か? (→入社後、徹夜や休日出勤が頻繁なた... 続きを読む(全218文字) 【印象に残った質問1】 制作部門では体力面は大丈夫か? (→入社後、徹夜や休日出勤が頻繁なため) 筆記試験で、SPI、一般教養のテストがあります。また、2次では四コママンガでストーリーを作成する試験があります。また、毎週、入社希望者からの応募書類類がくるため、入社難易度は高いと思われます。社員はみな、他会社で力をつけてきて入社した中途入社組がおおい。 投稿日 2011. ラナデザインアソシエイツの評判・転職・採用情報 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 11. 29 / ID ans- 231377 株式会社ラナデザインアソシエイツ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【気になること・改善したほうがいい点】 上からのパワハラ・モラハラが酷く、心身ともに疲弊してしまったため。また、会社の展望が非常に曖昧でついていけなくなった。 企業なので... 続きを読む(全198文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 企業なので、売上重視なのは大いに結構だが、目標売上を達成しても、社員への還元は全くなく、経費の使われ方も非常に不可解なところがあり、長年勤務している方や昇進している方でさえ給与がほとんど変わっていないことに、自分の将来への不安を感じた。 投稿日 2020.
マーケメディアについて 注目の広告媒体資料・マーケティング資料・事例集・新規顧客獲得ソリューション、各種ダイレクトマーケティング・販促の企画などが一括ダウンロードできるWEBサイトです。 情報収集や企画・提案業務にお役立て下さい。ターゲットメディア運営。 マーケメディアに資料を掲載希望の企業様募集中! マーケティング資料のダウンロードサイト
24 / ID ans- 4148996 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスは頑張りによっては多く得られます。また、年功序列的なところも多く、長く勤めれば順調に年収は上がっていくかと思います。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 数字に貢献しても、上長に気に入られていなければ評価を得ることが難しいです。また、本人の熱意など曖昧な基準を設けているため、スキル、実績だけが年収に反映されているわけではないようです。 投稿日 2016. 株式会社ラナデザインアソシエイツの求人・仕事｜スタンバイ. 13 / ID ans- 2112896 株式会社ラナデザインアソシエイツ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有名なクライアントが多いのでやりがいはあります。一人一人の能力が高いため、刺激的な環境。制作物に高いクオリティが求められるので成長できる。転職する際振り返った... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 有名なクライアントが多いのでやりがいはあります。一人一人の能力が高いため、刺激的な環境。制作物に高いクオリティが求められるので成長できる。転職する際振り返ったときに、いい経験がつめたと思いました。 やり方などは属人化されているので、教育体制は整っていません。とくに中途入社で業界未経験の場合、慣れるまでは苦労するかと思います。 投稿日 2017. 09. 04 / ID ans- 2656820 株式会社ラナデザインアソシエイツ 社員、管理職の魅力 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 社員は魅力的な人が多かった。技術的にもセンスも素晴らしい人が多く学ぶことが多い。感覚派の人が多くユーザー視点をあまり持ち合わせていない点が残念ですが、それを圧... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 社員は魅力的な人が多かった。技術的にもセンスも素晴らしい人が多く学ぶことが多い。感覚派の人が多くユーザー視点をあまり持ち合わせていない点が残念ですが、それを圧倒する表現力できちんと結果して現れるところに魅力を感じる。 仕事に偏りがあるように感じたが、それぞれの個をチームで尊重しているようにもみて取れた。 投稿日 2020.
29 / ID ans- 231388 株式会社ラナデザインアソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 HTMLコーダー 在籍時から5年以上経過した口コミです 一流の大手クライアントの案件が多いため、実績は確実につめます。 しかし、仕事量はかなりハード(ほぼ丸投げ)で徹夜や休みの作業も多い。 また、社内チェックがしっかりして... 続きを読む(全217文字) 一流の大手クライアントの案件が多いため、実績は確実につめます。 また、社内チェックがしっかりしているため(厳しいため)、社外へ提出するまでが大変です。 社のブランド力をあげるため、週に社内セミナーが頻繁にあり、様々な事をインプットできる。 この仕事で独立したいって人にはとても素晴らしい会社ですが、プライベートとワークバランスを求める人には確実にむきません。 投稿日 2011. 29 / ID ans- 231384 株式会社ラナデザインアソシエイツ 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 在籍時から5年以上経過した口コミです デザイン力やプレゼン力は抜群なので、安定はしているとおもう。 ただデザイン制作のみでは拡大も限界があると思うので、柱になるような自社サービスがあると将来の展望も明るいか... 続きを読む(全164文字) デザイン力やプレゼン力は抜群なので、安定はしているとおもう。 ただデザイン制作のみでは拡大も限界があると思うので、柱になるような自社サービスがあると将来の展望も明るいかも、今はわかりませんが在職時の状況だと展望はあまりみえない。 成長性は期待しない方がよいかと思います。 ただ、やりたいことをやらせてもらえる環境でもある。 投稿日 2015. 28 / ID ans- 1438800 株式会社ラナデザインアソシエイツ 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 HTMLコーダー 在籍時から5年以上経過した口コミです 週に様々な社内セミナーが開かれているため、1人1人のレベルアップや情報共有が頻繁に行われてる。また、プレゼンやコンペに積極的に参加しているため、仕事量が他と比べはるかに多... 続きを読む(全215文字) 週に様々な社内セミナーが開かれているため、1人1人のレベルアップや情報共有が頻繁に行われてる。また、プレゼンやコンペに積極的に参加しているため、仕事量が他と比べはるかに多い。また、各案件での工数管理が徹底しているため、会社の安定性も高い。 WEBでトップを目指す志の高い人にはむいているが、 仕事とプライベートとのバランスを求める人には向かない。 幹部は会社の成長/発展を常に考え、 社員皆、制作への情熱や想いが高い人が多い。 投稿日 2011.