遺伝子改造が施された高度な知能の持ち主で武器のエキスパート。可愛らしい外見とは真逆で、超過激な無法者。毒舌家で怒りっぽく、「アライグマ」と呼ばれるのが大嫌い。だが、悪態をつきながらも仲間のために奔走してしまう"人情"を持ち合わせる。現在、幼いベビー・グルートを"子育て"中、かつ、自身の相棒へと育成中。 特技は、オリジナルの最凶武器の製作。
0 out of 5 stars MCU異色の超良作 Verified purchase アベンジャーズがフェーズ1のメンバーが実質的な主役ではあるので主流には見えないのですがサノスが主軸に絡んできたりとアベンジャーズのストーリーの根幹に絡んでいきます。 MCUの中では珍しく終始コメディタッチで音楽も素晴らしく2時間があっという間に過ぎてしまう楽しさです。 友情、勝利の流れも少年漫画っぽくてとても素晴らしくなんども見てしまう楽しさがあります。 12 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars 友情と勝利 Verified purchase なぜか今頃、マーベル作品を一気見しています。 端的に、1,2を争うほどに面白かったです。 両極端なロケットとグルートがいいキャラしてます。 私は吹き替えで見たのですが、字幕の方が評判がいいようで、もう一度レンタルし直しも考えてます。 シナリオにはアラはありますが、魅力と比較すれば許容範囲。 そもそも、「ガチで映画を見たい人」には物足りない部分も出てきますが、 「疲れた!気分転換したい!」という人で「ジャンプ漫画が好きだった!」みたいな人には、 最高の映画になる可能性を秘めています。 まあ、見る人次第で評価も変わりますが、私は自分の中で、最高にいいタイミングで見れて幸せです。 6 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars 子供と観れるエロが全く無いMARVELのNo1傑作です。 Verified purchase エロが始まりそうな場面はギリギリで反転し、エロは全くありません。 キスシーンすら始まりそうな所で反転するのでキスもありません。 その実、ヒーローの描き方が子供時代から始まり、 落ちぶれた先からトラウマを2度目のチャンスで克服し、仲間の助力によってスター・ロードが内面からヒーローになる瞬間が描かれます。 この作品は子供と観れます。 子供でも笑えるコメディ作品と思いきや、最後の15分で一気に全て取りに来るMARVEL全力の作品でした。 後に制作ドキュメンタリーの中で、MARVELで1番と語られていたのがとても印象的な作品ですね。 繰り返しますがウォルトディズニー配給なので、その点からもエロは全く完全にありません。 家族で観れます。 6 people found this helpful See all reviews
2018年に公開。期待度: 『アベンジャーズ4(仮)』 (ここもチェック!)
《お知らせ》 「星のナターシャ」です。 うっかり、自分のアカウントにログインできない状態にしていまいました。(バカ) 以前の投稿の削除や取り消しもできないので、 これからは「星のナターシャnova」として 以前の投稿をポチポチ転記しますのでよろしくお願いいたします。 ============== 私が最初に今作を観たのは封切当時の2014年10月14日 その時はあまりマーベルに関する知識もなく 町山智弘氏がおすすめしていたので観に行って 乗りが良くて楽しくて、音楽も良くて あっという間でおもしろかった!ので 「あまり深く考えずに兎に角楽しく 観れば良いんじゃないかな〜 派手なアクション映画で頭空っぽにしよう!」 などと アホなコメントしかできてませんでした。 どちらかと言うと二作目の「リミックス」の方が 印象に残ってましたが 一作目の本作を今回の再上映のタイミングで ちゃんと見直したところ 前回、私は何を観てたんだ!このボンクラ!! と自分で自分を殴ってやりたい(笑) もっとしっかりと中身のつまった作品です。 で、月に8回程映画館に通う中途半端な映画好きとしては 口が悪くて、負けん気が強くて、どこまでも喰えない アライグマ姿のロケット・ラクーン。 私がこの映画の中の一番好きなキャラクターです。 そのロケットが、相棒のクルートには 全てをさらけ出し心から大事にしている。 それが伝わってくる描写がいたる所に散りばめられており ロケットは遺伝子操作で自分の意思とは関係なく作り出され その悲しみを埋めてくれたクルートとの関係。 泣きそうになるほどの絆。 切ないと同時に見ていて羨ましい!! 二作目の「リミックス」で明らかになる ロード・スターの生い立ちも 実は今作の最初の方でポロっと語れてたり〜 ああ、見落としてた!! ガーディアンズ・オブ・ギャラクシー｜映画／ブルーレイ・DVD・デジタル配信｜マーベル公式. そして女性主人公のガモーラと妹ネビュラとの 「リミックス」に続くヒリヒリする確執も! みんなみんな、楽しくて乗りの良い作風の中に ウエット過ぎないバランスで 大事な事が散りばめられており よくできた映画だな〜〜と改めて感じました。 @おすすめ鑑賞方法は? 「この映画こそ映画館で観ましょう! 本当に音楽も最高、画面の綺麗さも最高!」
映画は愛と寛容さ、そして覚悟を忘れずに! チャーリー 映画「ガーディアンズ・オブ・ギャラクシー」シリーズのあらすじ&見どころをまとめて紹介。既に公開された2作品に加えて、製作予定の最新作『ガーディアンズ・オブ・ギャラクシー Vol. 3(原題)』の情報も!
Top reviews from Japan rice Taro Reviewed in Japan on June 19, 2018 4. 0 out of 5 stars 全く期待できない見た目を裏切ってくれた。 Verified purchase 殆どの人がなんだこれ?とおもうようなビジュアルの面子。PVをみても今までのマーベルと毛色が違いすぎて良くわかない。テッドのような日本人にはとっつきにくい作品だと思っていたが、意外とこれが面白い。 まずオープニングのセンスが良い、他のヒーローシリーズと比べてみても音楽の入りや演出は突出していて引き込まれる。その後はいつものマーベルという感じだったが、終盤は良い意味で裏切られることになった。 この内容ならば、アヴェンジャーズ嫌いの映画通の人も楽しめるのではないだろうか?ディズニー作品はいつも同じと思っている人が多いが、徐々に変化が起きているように思う。食わず嫌いせず見てほしい作品だ 60 people found this helpful Nasso Reviewed in Japan on May 3, 2018 5. 映画「ガーディアンズ・オブ・ギャラクシー」 シリーズ一覧！2020年製作予定の最新作までの情報をまとめて紹介 | FILMAGA（フィルマガ）. 0 out of 5 stars Marvelで一番明るい Verified purchase 全編を貫く妙な明るさ。バトルや主人公の生い立ちなど、要所要所、危機感や悲哀が必要なシーンのはずなのに、何故かカラッとしている。悲壮感の取り除き方、あるいはそれを観客に示唆しない表現や配役の妙なのかもしれません。特に主役のクリス・プラットの表情や所作に表れていて、ハマり役なんじゃないかと思います。クランクハンドルを巻く仕草で、中指を立てるシーンが最高に好き。7-80年代のヒットポップス(Awesome Mixってタイトルもいいなあ)を、随所にうまく組みこんでいるところも、その世代には嬉しい限りです。 40 people found this helpful わさび Reviewed in Japan on May 29, 2017 5. 0 out of 5 stars 最高です!コメディが面白いスペオペは良いなぁ Verified purchase アイアンマンとかキャプテンアメリカばかり有名で最近まで存在自体知らなかったんですが、マーベル映画の中でも3本の指に入るくらい大好きな作品になりました。 クライマックスのバトルでは感動して涙が出ました。ああいう友情シーンに弱いんですよ。 それとスタッフロール後のアレ。もう本当に驚きました。私のようなおじさんにとっては大サービスのキャラクターですホント。 登場人物全員とても魅力的ですが、なんといってもアライグマのロケットが最高に可愛くてかっこよかったです。 41 people found this helpful アマ公 Reviewed in Japan on May 12, 2019 4.
home 採用テクニック パタハラとは?事例から見る実態と、企業における予防対応方法 2020. 08. 27 パタハラとは、男性が育休取得等により不当な扱いを受けること 実際に起きた3つのパタハラ事例 なぜパタハラは起きるのか?データから見る日本でパタハラが起きやすい3つの理由 パタハラは法律に違反する行為 パタハラ防止は企業の義務。予防するには? もしパタハラが起きてしまったら?対応方法は?
国内におけるパタハラ問題の現状 男性の育休取得状況 厚生労働省がまとめた「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果概要によれば、男性の育児休業者がいた事業者割合は2017年度で7. 5%でした。2013年度の3. 4%から年々増加しているものの、全体に多い割合とはいえない現状があります。 一方、女性の育児休業者がいた事業者割合は、2017年度で88. 5%。過去5年間を見ると85%前後で推移しており、ほぼ横ばいの状態が続いています。男女を比較すると、まだまだ男性の育休取得は進んでいない実状がうかがえます。 出典: 厚生労働省|「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果概要より (3) 育児休業制度の利用状況 育休制度の認知度やパタハラの経験の現状 また、日本労働組合総連合会がまとめた調査結果によると、育児・介護休業法については約7割の人が知っているものの、実際に育休を取得したことのある人は5. 7%との結果が出ています。「取得できなかった・取得できないと思う理由」では、「代替要員がいない」がもっとも多く、次いで「経済的に負担となる(育休中は無給のため)」「上司に理解がない」と回答している人が多くなっています。 ライフネット生命保険の調査によれば、働く男性の6割以上が育休取得を望んでいますが、「男性が育児休業を取得できる雰囲気がある」と答えた人は23. パタハラとは？事例から見る実態と、企業における予防対応方法 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 6%にとどまります。女性の73. 7%に比べて、50%近く少ないのが実状です。 また、同僚男性が育休取得することに対して約20%の人が不快に思うなど、同性の育休取得に対して理解が低いことも浮き彫りになっています。これらの結果から、これまで育児に携わってこなかった男性社員や、独身の男性社員の意識改革も重要な対策になると考えられます。 日本労働組合総連合会|パタニティ・ハラスメント(パタハラ)に関する調査 ライフネット生命保険|~育児休業に関する意識調査~ 法整備における現状 2017年に改正育児 ・ 介護休業法が施行されました。第25条では、育児休業に関わる言動で労働者の就業環境が害されないよう、防止措置を講じることが法的に義務付けられています。 出典: 厚生労働省|職場における 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に 関するハラスメント対策や セクシュアルハラスメント対策は 事業主の義務です!!
パタハラの問題解消は女性の社会進出にも影響する 「働き方改革」の動きが広がっていく中、従業員のさまざまな状況に対応し、多様な働き方を実現できる社会が求められています。出産・育児・介護などライフステージの変化によって、これまでと同様の働き方ができなくなった従業員の就業を支えるには、企業側の環境整備が必須です。 パタハラ問題が起きる企業では、男性・女性ともに貴重な人材が流出するリスクも考えられます。男性が積極的に育児参加できる環境を整えることは、パタハラ問題の解消はもちろん、女性が働きやすい社会をつくるきっかけになるでしょう。
皆さんは「パタハラ)」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか? 正式には「パタニティハラスメント」と呼ばれることの言葉は、育児を理由に休業などを取る男性社員に対して、職場の上司や同僚などから嫌がらせを受けることを指す言葉です。 ライフスタイルやジェンダーに対する考え方が変化している昨今ですが、日本企業の中での男性社員の育児休業取得への理解が進んでいないことから、パタハラが起きてしまうことがあるようです。 ここでは、パタハラの定義やパタハラの原因について触れながら、パタニティハラスメントの予納について考えていきましょう。 パタハラとは?
パタニティハラスメントは、育児のための制度を利用しようとする男性社員が受けるハラスメントのこと。イクメンが注目されると共に、パタニティハラスメントもクローズアップされるようになりました。 ここでは、 パタニティハラスメントとは何か 育児休業の取得率 パタニティハラスメントの事例や背景 パタニティハラスメント防止策やプロジェクト などについて解説します。 1.パタハラ(パタニティハラスメント)とは? パタハラとは、育児をするために育児休業や時短勤務などの制度を希望、あるいは利用する男性社員が、同僚や上司といったほかの社員から嫌がらせの行為をされたり制度利用を邪魔されたりすること で、パタニティハラスメントの略語です。 パタニティハラスメントは、上司が部下に対して行う嫌がらせも含まれているため、パワーハラスメントの一種という考え方もあります。 パタニティの意味 パタニティハラスメントの「パタニティ(paternity)」は、父性という意味の英単語です。 ハラスメントの意味 パタニティハラスメントの「ハラスメント(harassment)」は、嫌がらせや相手を不快にさせる言動といった意味を持ちます。 マタハラとの違い パタニティハラスメントと類似した言葉に、マタニティハラスメントがあります。マタニティハラスメントは、妊娠・出産をした女性に対する嫌がらせのことで、マタハラと略されることもあります。 パタニティハラスメントとマタニティハラスメントは共に妊娠、出産、育児に関わるハラスメントですが、下記のようにと区別して覚えておくとよいでしょう。 被害者が男性の場合:パタハラ 被害者が女性の場合:マタハラ 2020. 03. 10 マタハラ(マタニティハラスメント)とは? 実態や原因、問題や制度改正、対応や対策、相談窓口について ニュースや新聞で見かけることも多くなったマタハラ。何となく想像できても、実際どんなハラスメントなのか知らない人も多いのではないでしょうか。 ここではマタハラの実態や原因、問題や制度改正、対応や対策、相... パタニティハラスメントとは、育児に関わる制度を利用する男性社員がほかの社員から受ける嫌がらせ行為のことです 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? パタハラ（パタニティハラスメント）とは？ 育児休業の取得率、事例や背景、防止策やプロジェクトについて - カオナビ人事用語集. 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!!