天下人・豊臣秀吉亡き後、日本は実力者・徳川家康と家康の専横に反発する勢力に割れていた。自分に従わない上杉景勝を討伐するため、家康は遠征を開始する。そんな、家康不在の隙を突くように、秀吉股肱の家臣・石田三成が挙兵した。天下分け目の戦いは一体どちらが勝利するのか−−?
?豊臣秀吉のお気に入りだった石田三成 柴田勝家 1583年(天正11年)に「 賤ヶ岳の戦い 」(しずがたけのたたかい)が勃発。この戦いでは「 織田信長 」の死後、家臣であった「羽柴秀吉」と、同じく家臣であった「 柴田勝家 」(しばたかついえ)の権力争いが激しく衝突しました。「この戦いで次の天下は決まる!」というくらい重要な戦いです。 この戦いでは豊臣秀吉の配下であった「加藤嘉明」(かとうよしあき)、「片桐且元」(かたぎりかつもと)、「 加藤清正 」、福島正則、「脇坂安治」(わきさかやすはる)、「平野長泰」(ひらのながやす)、「糟屋武則」(かすやたけのり)が大活躍しました。彼らは「賤ヶ岳の七本槍」と呼ばれる超エリートの武将達。 もちろん、石田三成も大活躍したであろうと思いきや、その戦いぶりはそれほどでもなかったそうです。石田三成は「戦下手」だったのではないかという説があります。 柴田勝家 柴田勝家のエピソードをはじめ、それに関係する人物や戦い(合戦)をご紹介します。 石田三成は諸武将に嫌われていた? 石田三成は上司である豊臣秀吉には好かれていたかもれません。しかし、周りにはあまり好かれていなかったようです。これは、石田三成への妬み、恨み、不満などが重なったのが原因だと言われています。 石田三成に不満が勃発したのはこの頃から! ?朝鮮出兵 豊臣秀吉が命じた2度の「朝鮮出兵」( 文禄の役 ・ 慶長の役 )で、石田三成は朝鮮で戦っている武将と、日本の連絡役としての役割を担っていました。 朝鮮で日本兵は大変苦戦。朝鮮で戦っている武将達からは不満の声が勃発。内容は、「戦略を変えてほしい」というものでした。 石田三成はそれを素直に豊臣秀吉に伝えます。それを聞いた豊臣秀吉は激怒。戦略の変更を石田三成に訴えた武将達は領地を減らされるなどの処罰を受けました。これが原因で石田三成を良く思わない人もちらほら。 ちなみに、朝鮮へ出兵した武将の多くはのちに起こる関ヶ原の戦いにて東軍と西軍に分かれます。東軍と西軍に分かれた原因が朝鮮出兵(文禄の役・慶長の役)であったかどうかについては、定かではありません。 朝鮮出兵武将の不満なのか?関ヶ原の戦い東軍と内通者 豊臣秀吉の死が知らされなかった!?石田三成は益々恨まれる存在に!
浅尾藩 日本大百科全書 。初代広定(ひろさだ)は生国尾張(おわり)、豊臣(とよとみ)秀吉に仕えて1万石を領したが、 関ヶ原の戦い のとき石田三成(みつなり)方に加担、敗れて高野山(こうやさ... 12. 浅野氏 日本大百科全書 1587年若狭(わかさ)一国、1593年(文禄2)甲斐(かい)一国21万石余、1600年(慶長5) 関ヶ原の戦い 後、長政の子幸長(よしなが)が家康より紀伊国和歌山... 13. 浅野長政 日本大百科全書 て渡海、1593年(文禄2)甲斐(かい)(山梨県)22万石に移封、翌年五奉行の一人となる。 関ヶ原の戦い には東軍方に参加。江戸にて没し、高野山悉地院(こうやさんし... 14. あさの‐ながまさ【浅野長政】 デジタル大辞泉 はじめ織田信長に仕え、のち豊臣秀吉に重用されて甲斐(かい)22万石を領し、五奉行の一人となる。 関ヶ原の戦い には徳川方に属した。... 15. 浅野幸長 日本大百科全書 1595年石田三成(みつなり)の讒言(ざんげん)で一時能登(のと)(石川県)に流された。1600年(慶長5) 関ヶ原の戦い には徳川家康の先鋒(せんぽう)として岐阜... 16. あさの‐よしなが【浅野幸長】 デジタル大辞泉 [1576~1613]江戸初期の武将。長政の子。はじめ父とともに豊臣秀吉に仕えたが、 関ヶ原の戦い には徳川方に属し、功により紀伊37万石を領した。... 17. 関ヶ原の戦い 徳川家康. 足守藩 日本大百科全書 豊臣(とよとみ)秀吉の正室)の兄家定(いえさだ)。秀吉に仕え姫路2万5000石を領したが、 関ヶ原の戦い ののち備中賀陽(かよう)、上房(じょうぼう)両郡のうちで2... 18. 安土桃山時代 日本大百科全書 滅ぼしたとき、とする説もある。桃山時代はそれ以降、終期は秀吉が没した1598年(慶長3)8月、あるいは 関ヶ原の戦い によって徳川氏の覇権が確立された1600年(慶... 19. あづちももやま‐じだい【安土桃山時代】 デジタル大辞泉 織田信長がはじめて入京した永禄11年(1568)から、また一説に天正元年(1573)から、徳川家康が 関ヶ原の戦い に勝った慶長5年(1600)までの約30年間。美... 20. 安土桃山時代(年表) 日本大百科全書 大坂城に移る。石田三成、徳川家康不和1600(慶長5)6月家康、上杉氏討伐のため大坂出発。9月 関ヶ原の戦い 、三成ら西軍敗北1601(慶長6)3月家康、大坂城より... 21.
14 / ID ans- 2542865 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有名メーカー出資なだけあって賞与はしっかり出る 家電量販店での販売スタッフとして従事する機会が多くコミュニケーションスキルは鍛えられる。 【気になること・改善... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 昇給はあまり期待できない シフト制なので友人と休みが合わず、飲み会の誘いが多いかただと参加しずらくなってしまう(笑)ただし大きく改善してほしいことはない(個人的には) 投稿日 2016. 03. 02 / ID ans- 2133580 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手であるため、比較的安定的な収入を得られたこと。 年収以外にも福利厚生として、ポイントの付与が年に1度行われていた。 電子書籍を読むのに利用できたため、よか... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 電子書籍を読むのに利用できたため、よかった。 仕事が年収に評価されることが少なかったように思える。 一応評価制度を採ってはいるものの、全国で3人程度が最高評価を得られるだけで、あとはとんとん。どれだけ頑張っても最高評価は採ることができなかった。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2119602 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同世代の平均よりはもらえてる方だと思います。ボーナスも夏は2ヶ月、冬は3ヶ月もらえます。評価はされているのかされていないのかはわかりません。業績により決められ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 同世代の平均よりはもらえてる方だと思います。ボーナスも夏は2ヶ月、冬は3ヶ月もらえます。評価はされているのかされていないのかはわかりません。業績により決められているのがほとんどです。 給与は人によりまちまちです。新入社員から長年勤めるより中途入社の方が給与が高い事がほとんどでした。評価対象は不明です。 投稿日 2019. 10. ソニーコンスーマーセールスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全12件)【転職会議】. 30 / ID ans- 4021992 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 契約社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事の成績にかかわらず契約社員は給料の増減がないが5年有期社員の為、最終年の正規社員登用試験を受けて受かれば正規社員への道がある。日ごろの活動より試験時の成績... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 仕事の成績にかかわらず契約社員は給料の増減がないが5年有期社員の為、最終年の正規社員登用試験を受けて受かれば正規社員への道がある。日ごろの活動より試験時の成績やその時の支社長の後ろ盾がある事によって合否もかわる。 契約社員で続けていきたい人もいるので再雇用の方法を見直してほしい。特にクーリングオフについて法律に則っているとはいえ6ヶ月は長すぎる。 投稿日 2017.
今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか? :あまり勤めてほしいと思わない 営業の仕事は好きな人なので仕事は楽しくやっているようで何よりですが、やはり収入面ではもう少し上の会社を目指してほしいところです。家計を預かる身としては、休みが多くてのんびり出来ることよりも本人のやる気と成績に対してしっかりお給料がいただける会社に勤めて、もっと一家の大黒柱としての自覚を持ってほしいです。過労よりはいいのかもしれませんが、これからの経済ではやはり安定を望みたいと思ってしまいます。 (奥様にとって)ソニーコンスーマーセールスはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 残業の振替休日や有給が確実にあり、消化しないと逆に怒られるという意味ではホワイトな企業だと思います。なかなか帰ってこられない、休日出勤も当たり前という会社よりは安心して働けるのかもしれません。 勤務地:大阪府 年代:20代後半 満足度: ★★★★☆ 公開日:2018年9月12日 ソニーコンスーマーセールスでの年収・給料:600〜699万円 周囲の同年代の収入より多く、仕事の貢献度に見合った評価をしてくれている印象です。仕事上、土日に出勤することもありますが、その賃金ももちろん支払ってくれています。残業もそこまで多くなく、ここまで給料を支払っていただけて満足です。 営業職となるため、取引先の都合により残業や土日の出勤があることはありますが、残業や休日出勤に対する対価(賃金)はもちろん、休日出勤分の振り替え休日も必ず取得できます。また、振り替え休日の取得のタイミングも本人の都合で決定できる為、非常に予定が立てやすく満足しています。そのほかも長期連休での帰省による、連休前後での有給休暇取得や私用による休暇も取りやすい環境のようです。残業はないわけではありませんが、自分の都合で早く帰ることもできるようです。 今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?
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