ジブリ映画「天空の城ラピュタ」といえば、日本人に最も知られている映画の一つだろう。 詳細な説明は割愛するが、作中には低気圧の雲の中を飛ぶ古城が登場する。授業中に教室の窓から遠くの雲を眺めながら「あの中にラピュタがいたらなぁ」と想像した人も多いのではないだろうか?かくいう私もその一人だ。 さてそんなラピュタに関する重要な噂を耳にした。 「天空の道」「ラピュタの道」となど呼ばれる、雲の上に浮かぶ道が実在するのだという。 これは何としても実際にこの眼でラピュタの道を見なければ気が済まない。しかしどこへ行けばいいのだろうか?
17 石を捨てたってラピュタはなくならないよ この名言いいね! 17 立派な街だったんだ。科学もずっと進んでいたのに、どうして・・・? この名言いいね! 11 シータ、飛行石を取り戻そう。ここをやつらから守るには、それしかないよ。なぜ雲が晴れたのか、気になってたんだ。こんな風にならなければ、やつらは上陸できなかったはずなんだ。 この名言いいね! 9 ムスカの言った、封印が解けたって、これなんだよ。きっと・・・。もう、この城は眠りから覚めてるんだ。嵐に乗って飛行石を持つものを迎えに来たんだよ。・・・このままではムスカが王になってしまう。略奪より、もっとひどいことが始まるよ! この名言いいね! 10 まだ、どうしたらいいか分からないけど・・・本当にラピュタが恐ろしい島なら、ムスカみたいな連中に渡しちゃいけないんだ この名言いいね! 8 シータ「あんな石、早く捨ててしまえば良かった!」 パズー「ううん、違うよ。あの石のおかげで・・・ぼくはシータに会えたんだもの。」 この名言いいね! 21 ドーラの名言・名セリフ ドーラ「おだまり! ふむ、その方が娘がいうこときくかもしれないね… 二度とここへは帰れなくなるよ!」 パズー「分かってる!」 ドーラ「覚悟の上だね!」 パズー「うん!」 ドーラ「40秒でしたくしな!」 この名言いいね! 67 女は度胸だ。お前達援護しな! この名言いいね! 31 男が簡単にあきらめるんじゃないよ! この名言いいね! 21 シータがそう言った?バーカ!お前を助けるためにおどかされてやったに決まってるじゃないか! ラピュタは本当にあったんだ 父さんは. !だてに女を50年やってるんじゃないよ。泣かせるじゃないか、男を助けるためのつれないしぐさ。あたしの若い頃にそっくりだよ!お前達も嫁にするなら、ああいう娘にしな。 この名言いいね! 36 偉そうな口をきくんじゃないよ。娘っこ一人守れない小僧っ子が! この名言いいね! 15 その金で手をひけって言われたんだろうが!ぺっ!でいじけてノコノコ帰ってきたわけかい。それでもお前男かい?!えぇ?! この名言いいね! 12 操縦は体で覚えるんだ この名言いいね! 9 落ち着いてやりゃあできる この名言いいね! 15 甘ったれんじゃないよ。そういうコトは自分の力でやるもんだ。 この名言いいね! 10 ラピュタがどんな島だろうが、まっとうな海賊をなぐさめてくれる財宝ぐらいあるはずだぁ この名言いいね!
その後も(女の子の鳴き声)や(ガシャン! )などの効果音の字幕が多く登場します。 やっぱり、こういうところは子供向けに作られてるのでしょうか? 普通の会話の字幕の漢字に、よみがなを振らなかったりと良く分かりませんが(ぁ 話は進んで、シータ救出後の飛行船の中。 シータが作っている料理を、みんなで食べている場面。 一同(こりゃ うまいな たまんねえ) ダチ『こんなセリフあったか?』 まぁ、多少の言いまわしはあるだろうけど・・・・・ なんか違うよね、これ。私とダチ的には妙に面白かったけどw でも、私はさ。 この字幕の後に聞こえる音声の中に、鳥の声みたいな叫び声が聞こえるんです ダチと聞きなおして、鳥っぽいなぁーと大爆笑。 まぁ、起きっぱなしで妙にハイテンションですから、くだらないことにも笑っているんでしょうね! (たぶん そんなこんなで、面白い効果音などで笑いつつも、いよいよ終盤。 パズーとシータが滅びの呪文を唱えるところです。 ダチはムスカの『目が、目がぁぁぁぁっ』のセリフがどう言われるのか気になっている模様。 そんなこんなで、注目してみていると・・・・・ パズー&シータ『バァルゥス』 (字幕では「バルス!」 実際は↑みたいに英語らしい発音) ムスカ『グウワ゛ァァァァァァァァァッ!! !』 (字幕では「うわー!」だったはず 実際は↑みたいな叫び声) 二人で大爆笑!! ムスカ声濃すぎ!! 【ジブリ】天空の城ラピュタの名言・セリフ集│名言格言.NET. なんか、化け物みたいな声に聞こえたもん!! !。・゚・(ノ∀`)・゚・。 あいにく『目が、目がー』は何を言ってるのかよくわかりませんでしたが、 叫び声で大爆笑できるとは思いませんでした(私とダチだけかもしれませんがっ みなさまも、宜しければ英語音声でラピュタをご覧ください。 もし、大爆笑できた方がいれば、朝まで語り明かしましょう(゚∀゚)
ラピュタは本当にあったんだ!どう見ても天空の城な「竹田城跡」が絶景すぎて息をのむ | 城跡, 天空 の 城, 絶景
在職中の分についてはそう言う決まりはありませんが、退職後の継続給付には退職時に健康保険の被保険者期間が1年以上あるという決まりがあります。 質問した人からのコメント 助かりました! 他の方もありがとうございました。 回答日:2017/10/17 在職中なら加入期間は問われません。 就業規則に休職期間の規定がないかも確認しておきましょう。 健康保険の傷病手当金は退職せずに加入したままなら加入期間に関わらず受給可能です。 ただし退職する場合は退職までに健康保険に一年以上加入していない場合は退職後の継続給付はできません。 退職日までの支給になります。 (退職しなくても資格喪失なら同様です)
本年の6月末で契約期間終了となる登録型の派遣スタッフがおります。 そのスタッフが現在うつ病となり、派遣先を休んでおります。 そのスタッフは昨年の7月より勤務しており、6月末では1年未満の継続勤務となります。 傷病手当の申請をしたいといってきましたが、どのような対応をすればいいのでしょうか?
健康保険加入期間1年未満の人が貰える、傷病手当金について知りたいです。現在、正社員として勤務半年が経過したのですがストレスが原因で辞めたいと思っています。(前職と合わせて健康保険加入期間は1年以上あります。) その中で、健康保険を収めていて、診断書があれば傷病手当金を受給できることを知りました。 最長で失業保険と合わせて28ヶ月分貰えることも知りましたが、現在勤めている会社での健康保険加入期間が1年未満の為、28ヶ月分はもらえないのではないと思っています。 また、傷病手当受給後に公共職業訓練を受けようとも考えています。 その場合は、傷病手当金から失業保険に切り替えて、失業給付金を受給しながら、公共職業訓練を受けることは可能でしょうか? まとめると ・現在勤めている会社での健康保険加入期間は1年未満だが、診断書があれば傷病手当金を受給できるか? ・傷病手当金から失業保険に切り替えて、失業手当を受給しながら公共職業訓練を受講できるか?
当記事は、「東洋経済ONLINE」の提供記事です。元記事は こちら から。 先日、大学時代のサークルの先輩と久しぶりに飲んだKさん(32歳、男性)。先輩(35歳、男性)は、現在都内のアパレル関係の会社で課長として働いています。 いつも元気な先輩ですが、なぜかその日は浮かない様子。実は、仲の良かった同僚のSさんが、メンタル不調で休みがちとのことでした。 「来たり来なかったりがずっと続いているんだよね。今週は1日も出社してなくて、来週も来ないと休職になるらしいけど、あいつおカネの面は大丈夫なのか」 自分が病気になった場合の「おカネ」の話 昔から面倒見のいい先輩は、同僚のおカネの面も心配の様子でしたが、Kさん自身は民間の医療保険に何も入っていないため、聞いているうちに自分が病気になった場合の「おカネ」の話がリアルに不安になってきたのでした。 誰もが健康でいたいけれど、いつ何時ケガや病気になるかわかりません。そこで今回は、会社員の方がケガや病気で会社を休むことになってしまった場合に、間違いなく頼りになる健康保険の「傷病手当金」について、知らないと損する5つのポイントを解説します。 1. 「健康保険」からもらえます 会社員であればほとんどが加入している健康保険。健康保険はケガや病気で病院に掛かった際に、窓口負担を3割にしてくれる心強い医療保険ですが、実はそれ以外にも、出産、死亡に対する一時金や治療費が高額になった時に対する給付、そして、今回のように病気等で会社を休んでしまった場合の所得保障も行っています。 具体的には、ケガや病気で会社を休んでしまった場合は、「傷病手当金」がもらえます。傷病手当金の要件は、①業務外の病気やケガで療養のために休んでいること、②労務不能であること、③3日以上連続して休んでいること、④休んだ期間に対して無給であることです。ちなみに、労務不能であることを証明するために、医師から証明をもらう必要があるので、単に風邪等で休んでいた場合や医師から証明をもらえないレベルの病気等で休んでいるケースは、傷病手当金の対象とはなりません。 なお、傷病手当金は、あくまでも健康保険だけの給付であって、国民健康保険にはない制度です。そのため、会社員であってもパート等で労働時間が短く、健康保険に加入していない方は傷病手当金はもらえないのでご注意ください。 冒頭のKさんは、民間の医療保険に入っておらず「おカネ」の心配をされていましたが、会社員で健康保険に加入していれば、少なくとも傷病手当金はもらえるというわけです。 標準報酬日額の3分の2 2.