仕事をしていれば日常的に発生する「報告」という作業。しかし、日常的であるが故に何となくで済ませてしまってはいないでしょうか? 報告の質というのはビジネスパーソンとしての評価を左右する重大なファクターなのです。 漫然と要領を得ない報告をしていると、仕事に影響が出るだけではなくあなた自身のキャリアにも傷をつけてしまいかねません。 今一度、報告の重要性とコツをきちんと確認していきましょう。 報告の質は能力の尺度 報告によって評価はどの程度左右するのでしょうか? 株式会社多久案の代表、古川裕倫氏は次のように語っています。 私は30年以上多くの経営者やビジネスパースンを見てきたが、こう申し上げておこう。「できる人」、わかりやすく言うと「役員となる人」「起業して成功する人」「他社から引き抜かれる人」などは、みな報告がしっかりしている。 (引用元:日経BPネット| 入門講座:第5回「できる人」は例外なく報告上手 ) 報告の質が高ければ、仕事が上手くいきやすくなるだけでなく、経験豊富な上司ほど高く評価をしてくれるでしょう。また、プレゼンなどでも高い評価を獲得して出世しやすいと言えるようです。 そのことを踏まえて、報告はなるべく分かりやすく、簡潔に「1分以内」を目指しましょう。 報告の内容によっては1分は難しいかもしれませんが、共通の目標で継続的な努力を行う1つの指標になるはずです。 報告には台本を作る では、どうすれば報告の質を上げられるのでしょうか?
いざ、発表! 適宜、聞き手に目線を送る 相手の目を見るのが一番ですが、緊張してしまう方は "段落の終わりごとにざっと目線を送る" だけでもOKです。最初から最後まで全くこちらを見ない発表者と、ちょこちょこ目線を送ってくれる発表者では、聞き手の印象が全く違います。 読む原稿を用意する方は、ちょくちょく目を離すことを前提として作っておきましょう。聞き手の顔を見て原稿に戻ったら「次どこから読むかわからない!」っていうのが危険です。超焦ります。段落ごとに紙を分ける、どこまで読んだか色ペンでチェックするなどの工夫はやっておいても良いかもしれません。 8. 発表後 発表が終わったら、そこで終わりではありません。質疑応答などはきちんとメモを取っておき、あとで何を聞かれたか再確認しましょう。事前準備ももちろん大事ですが、終わった後の復習も非常に重要です。 いかがでしたでしょうか。だいぶ主観的な部分も入っているかと思いますが、プレゼン苦手だなぁって思ってる方の参考になれたら嬉しいです。「あの人プレゼン上手くてカッコイイ!」って言われてみようぜ! 追記 デザインの基礎 『ノン・デザイナーズ・デザインブックを読み解く』スライドがとても参考になった | IDEA*IDEA こちらで紹介されているスライドが、資料づくりにとても参考になります。 この本(私も持っています)の紹介なんですが、タイトルのとおり、 ノンデザイナー向けのデザインの基礎 、という内容です。お洒落に装飾するという旨ではなく、人間の心理法則や脳科学に基づいた「理解しやすい、わかりやすいレイアウトとは」ということに言及されていますので、プレゼンをはじめとした、資料づくりにも最適です。 わかりやすい資料というのは、それだけで内容をワンランク上に見せてくれます。是非参考にしてみてください! こんな書籍もおすすめです! ドラマチックに プレゼンが圧倒的に上手くなる、たった2つの意識と10のコツ-ノート|U-NOTE【ユーノート】-イベントまとめプラットフォーム ストーリー展開や表情も大事ですよね…! パワポを使った綺麗なデザイン パワーポイントで綺麗なPOPを作ってみよう【1・基本とメニュー編】 | 簡デザ? かんたんデザインブログ? パワーポイントの機能だけでもこんなに素敵になりますよー! プレゼンスキルを向上しよう！ プレゼン上手と思われる基本ワザ4つ [ビジネスマナー] All About. レイアウト レイアウト|伝わるデザイン ものすっごくわかりやすい解説です!
上司の納得5ポイント 「上司の納得5ポイント」とは 例文:「この業務をリスクなく実施するために、頑張って業務改善をしながら進めても、最低限10名のスタッフが必要です。」 この報告は、まあまあ良いです。自分が今以上の努力をすること、最低限の投資(人材)で業務を遂行しようとしていることに好感が持てます。 単に「スタッフを10名ください。」と言うだけよりは、上司の納得感が高いと思います。 では、「上司の納得5ポイント」について解説します。そして、この報告例を分解して照らしてみましょう。 02-1. 自分に与えられたミッション(業務目的)を踏まえている 上司は"ミッションに一途な人"を好みます。"ミッションに一途な人"とは、「この仕事に関しては、この人に任せておけば大丈夫」と思える人のことです。「その場その場で自分のミッションを達成しようとしているか」ということが、まずひとつ目の確認ポイントです。 自分の職務を何としても果たそうと努力し、その目的を一途に達成するために報告していますか?上司に、そんな印象を抱いてもらえるような内容になっているかどうか、改めて報告内容を見直してみてください。 報告例で見ると、自分のミッション(業務目的)を達成するために一所懸命に考えているので、(1)を満たしています。○か×かで言えば○でしょう。 02-2. 根拠や理由が多い ~根拠や理由が複数ある 報告が苦手な人のほとんどは、報告事項に対する根拠や理由を1つしか持っていません。 報告の根拠や理由は、多ければ多いほど良いです。複数の根拠や理由を押さえつつ話すことが、適切な報告の仕方です。 もし、報告事項に対する理由や根拠が1つしかないとしたら、その報告は間違いだと思いましょう。 また、根拠や理由が複数考えつかなかった場合は、同僚や先輩、上司に訊いてみるのが一番です。 「この考え方で良いでしょうか?」と、自分の根拠や理由が正しいかどうかを周囲に訊く習慣を身にをつけるようにしましょう。 「報告は多面的な分析をもとに行うこと」とよく聞きますが、「多面的な分析」とは「根拠や理由が多くあること」と概ね同義です。「根拠や理由が多くあること」とは、一般的に「論理思考ができている」ともいいます。 あらゆる行動を「何故そうなのか」と捉えながら仕事をしていると、論理力は上がっていきます。 「何故そうなのか」という根拠や理由を、できるだけ多く考える訓練が大切です。 ただ、ひとつの事柄に打ち込む姿勢も素晴らしいのですが、同じことを一途に行っているだけでは、根拠が薄くなってしまうので注意しましょう。 先程の報告例に照らすと、10名のスタッフが必要な根拠や理由をQCDRS(次の項02-3.
Chapter03 組み立てを意識して話す~説明・報告にチャレンジ~ CASE 2 説明・報告 二つ目の課題として、タカハシが「説明・報告」の課題にチャレンジします。 日々経験していても、筋道立てて報告・説明するのは意外と難しいものです。実践の前に、「説明・報告」のコツを簡単につかんでおきましょう。 ◎ 先生のSTEP UP!レクチャー 「説明・報告のコツ」 1. まず「結論(趣旨)」から入る。 例) 「昨日のクライアントとの打ち合わせでは、こちらからの提案は通りませんでした」 2. 上手な報告の仕方 ミス. 「結論(趣旨)」の後に、どのようにしてそのような結論に至ったかという経緯や詳細を説明する。 例) 「その理由には、企画の方向性が見えないということがあるそうです。詳しく説明すると……」 3. 余計な情報(言い訳や、自分の都合など)をはさまない。 4. 全体的に、なるべく簡潔に、手短に話す。 説明・報告する上で大事なのは、「何の報告か」という結論を早い段階で上司に知らせること。前置きが長いと、上司が聞き飽きてしまい、肝心の結論がうまく伝わりません。言い訳や私情ははさまず、あくまでビジネスライクに、簡潔に。 基本をおさえたところで、実践スタート!
報告・連絡・相談ができない部下を育てる3つの方法 「部下が報告・連絡・相談をしない……」と頭を抱えている上司も多くいるだろう。 しかし、部下の報告・連絡・相談に対する不得手を嘆く前に、まずは職場環境について自問自答してみよう。 あなたの職場は報告・連絡・相談がしやすい環境だろうか? 職場環境に不安のある方は、報告・連絡・相談がしやすい上司や職場全体の雰囲気を作る方法をチェックしてみてほしい。 報連相ができない部下を育てる方法①:会話をしやすい関係を作る 報告・連絡・相談は、コミュニケーションの一つ。 部下に報告・連絡・相談を積極的にしてもらうには、 コミュニケーションを取りやすい関係を作ることが大切だ 。 あなたは部下に近づきがたい印象を与えてはいないだろうか?
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などと、盛り上がった。 ただ、本郷の一連の発言に嫉妬を覚えたのは乃木坂46など、女性芸能人のファンだった。 《本郷奏多って まいやん とキスしてたよな。バクテリアか…》 《本郷奏多まいやんとキスしたくせに、キスはバクテリアの交換する作業とか言ってんぞ。まじでふざけんな》 《本郷奏多ってリピートで 貫地谷しほり とキスしてなかったっけ》 一部ネットユーザーはこのように投稿。過去に元『乃木坂46』の白石麻衣、元『 AKB48 』の 島崎遥香 らとキスシーンを演じている本郷に嫉妬心を丸出しにしていた。 キスに興奮しない俳優の方が、アイドルファンは安心してキスシーンを見られると思うのだが…。 【イメージ画像】 WAYHOME studio / Shutterstock
アンニュイな雰囲気が漂う人気イケメン俳優・ 本郷奏多 さん。 重度の潔癖症 で知られる本郷奏多さんですが、バラエティ番組で キスについて 「バクテリアの交換」 と表現し、キスシーンを演じたことがある 乃木坂46の白石麻衣 さんのファンからバッシングを受けているとのこと。。。 そのほかにも異常とも言える潔癖症な発言をし、話題となっている本郷奏多さん。 今回は彼の潔癖な一面や、不思議すぎる日常生活などについてリサーチしてみました! スポンサードリンク 本郷奏多のプロフィール 本郷奏多(ほんごう かなた) さんは1990年11月15日生まれ。 宮城県仙台市 出身。身長 174cm 。日本大学芸術学部写真学科卒業。 本名も「本郷奏多」 のようです。 お兄さんの名前が「はるか」 なため、 「遥か彼方」 と言う言葉から、「奏多」と名付けられたそうです。 幼稚園の頃からキッズモデルとして活動し、2002年に スターダストプロモーション に所属。 映画 『リターナー』 において、俳優デビュー。2005年、映画 『HINOKIO』 で、14歳で初主演を果たしました。 漫画やアニメの実写映画に出演することが多く、2. 5次元俳優とまで言われています。 2006年の映画 『テニスの王子様』 では主演の 越前リョーマ 役。 同年映画 『NANA2』 では 岡崎真一/シン 役。 2011年 『GANTZ』『GANTZ PERFECT ANSWER』 で 西丈一郎 役。 2015年映画 『進撃の巨人 前篇/後篇』 で アルミン 役。 2015年のドラマ 『アカギ』 では 赤木しげる 役。 2016年映画 『闇金ウシジマくん Part3』 では 沢村真司 役。 まだ公開されていない2017年12月1日公開予定の映画 『鋼の錬金術師』 で エンヴィー 役。 2018年公開予定の 『いぬやしき』 では 安藤直行 役を演じています。 端正な顔立ちで、漫画の中から出てきたような美形なので漫画の実写映画やドラマによく起用されるのもわかりますね。 本郷奏多が潔癖すぎて白石麻衣とのキスシーンを「バクテリアの交換」呼ばわり!
5次元俳優」とも言われています。 本郷奏多の子役時代は?当時の経歴や共演エピソードも!声優出演も? 本郷奏多さんは子役時代から芸能活動をしていたことで知られています。本郷奏多さんの子役時代の経... 本郷奏多と白石麻衣のキスシーンとは 本郷奏多さんと白石麻衣さん映画でキスシーンを演じたそうです。白石麻衣さんの初めてのキスシーンということでファンの間で大変な話題となりました。本郷奏多さんはインタビューの中で「白石麻衣さんのファンの方からの攻撃がコワいです。」と語っています。2人のキスシーンとは一体どのようなものだったのでしょうか?
現在公開中の映画『闇金ウシジマくん Part3』。劇中で乃木坂46の白石麻衣(24)が本郷奏多(25)とキスシーンを披露したことで、白石のファンは大きなショックを受けているようだが、さらに追い打ちをかける出来事が起こってしまった。 白石と本郷のキスシーンは、事前に公開されていた予告編でも確認はでき… 本日の新着記事を読む
りなが『あなたはキラキラした世界でいいよね』と言っちゃうシーンとか!」 白石「撮りました! (笑)」 本郷「りなの元カレが登場するシーンもありましたよね? (笑)」 白石「ありましたありました! 駐車場のシーンですよね! 乃木坂46白石麻衣“初キスシーン”を振り返る「自分でも少し意外」――ファンに走った衝撃、メンバーの反応、演技への高い意欲＜モデルプレスインタビュー＞ - モデルプレス. めっちゃ頑張ったのに…(笑)」 ―そんな未公開映像があるんですか!? 本郷「全て繋いだ元々の作品が3時間になったらしいんですよ。それを2時間にするとなった時に、必然的に削らないといけないところが物理的に出てきて…。あのシーン、すげぇ頑張りましたよね? ワンカットの長回しのシーンがいくつかあって、みんなセリフも多くて、ミスしないようにと気合を入れてやったのに、完成したものを観てみると丸々無いんだ…って(笑)。だけど、そのおかげでスピード感のある映画になったんだと思います」 ―貴重な未公開シーンの話までありがとうございます。それでは最後に、読者の方にメッセージをお願いします。 本郷「今まで『闇金ウシジマくん』シリーズを好きだった方が楽しめることはもちろん、物語は独立してできているので、今までシリーズの作品を観たことがない人でも楽しんでいただける作品だと思います。少しでも興味を持ってもらえてら、ぜひ劇場で観ていただけたら嬉しいです!」 白石「男性でも女性でも、誰が観ても面白くて楽しめる作品になっています。特に、私と同世代の女性の方には、観ていただいて何かを感じてもらえたら嬉しいですね。沢山の方に楽しんでいただけたらと思います!」 【関西ウォーカー編集部/大西健斗】 大西健斗