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社労士の仕事は、資格を取得すれば安泰というわけではありません。そのため独立開業してもやっていけるのかと不安を抱えている人がたくさんいます。もしもそんな悩みを抱えているのだとしたら、まずは現状を分析して将来に向けて何が必要なのかを確認してみましょう。 社労士の需要は、今後もどんどん高まっていくと予想できます。そう考えるなら社労士の未来は明るい方向を向いていますが、何もせず停滞している社労士にとっては大変な世の中になる可能性もあります。これが安泰とは言えない部分です。 せっかく開業したのにうまくいっていない人や、これから社労士になろうとしている人は、ほかの社労士に負けないプラスアルファを身につけることも意識していきましょう。 待っているだけで仕事が獲得できる「比較ビズ」とは 最後に「比較ビズ」の告知をさせて頂きます。 忙しくて新規開拓できない 営業せずに案件を増やしたい 月額数万で集客できるツールが欲しい 比較ビズはこんな悩みを抱えた経営者・営業マンにピッタリなサービスです。 多種多様な業界でお仕事の発注・見積依頼が日々大量に行われているので、比較ビズに掲載するだけで、 新規開拓をすることができます。 まずは下記のボタンより、お気軽に資料のご請求を頂ければと思います。しつこい営業等は一切ございません。
TOP ブログ 退職代行のニーズ。 某人事部長との会話。 「弁護士事務所からわが社の社員の退職通知が届きました。退職代行を依頼されたとのことです。わが社は社員の退職希望を認めないということはありませんし、当該社員も前日まで変わった様子もなく普通に仕事をしていたそうです。それなのに何故、本人が直接、退職を申し出ず退職代行を依頼したのか理解できなくて…」 同社はいわゆる「ブラック企業」とは違い、労務管理はもちろん各種コンプライアンスの意識が高い会社ですが、それでも退職代行サービスを利用する社員が出てくるというのが、「今どき」ということでしょうか。 「自分の考えを言わない、議論を避けたがる社員が増えている」という声もよく耳にします。会社はこれまで以上に社員の意識、考え方が変わってきていることを理解し対応することが求められます。
社会保険労務士の山地です。 前回は仕事と介護の両立支援において、自社の両立支援制度が 法定基準を満たしているか? 従業員に周知されているか? 利用要件がわかりやすいか・利用手続きが煩雑でないか? 従業員のニーズに対応しているか? など、制度設計と見直しをするというお話でした。 今回は、「3. 介護に直面する前の従業員への支援」です。 介護に直面する前の従業員とは、次のような人たちです。 ・今、介護はしていないけれど、そう遠くない将来、介護することになるかもしれない人。 ・まだ親が40代くらいで若いため、介護なんてまだずっと先だと思っている人。 たとえ 親が若くてまだずっと先だと思っている人であっても両立支援は必要 です。 なぜなら 介護は基本的に予測不能で、いつ始まるかわからない からです。 私が母の看病と介護のために仕事を辞めたのは35歳のときでした。当時は社会保険の「社」の字も知らず、親の介護なんて10年以上先のことだと思っていました。 私の従妹は38歳のとき、脳梗塞になりました。従妹には子どもが4人いて、当時高2を頭に一番下はまだ小学校にあがったばかりでした。 幸い後遺症もなく無事に回復しましたが、もし要介護状態になっていたら、子どもたちは 「ヤングケアラー」 になっていたかもしれません。 ある日突然 親の介護が必要になって慌てなくてもいいように、従業員には充分な情報提供をし、教育しておく必要 があります。 そこで以下の6点が取り組むべき課題になります。 1. 仕事と介護の両立を企業が支援するという方針の周知 2. 「介護に直面しても仕事を続ける」という意識の醸成 3. 企業の仕事と介護の両立支援制度の周知 4. 社労士のニーズに関する企業向け調査結果について｜東京都社会保険労務士会. 介護について話しやすい職場風土の醸成 5. 介護が必要になった場合に相談すべき「地域の窓口」の周知 6. 親や親族とコミュニケーションをはかっておく必要性のアピール 1. 「仕事と介護の両立を企業が支援するという方針の周知」 育児の場合はおめでたいことであり、子育てしていることがわかれば自然と応援したい気持ちになる人も多いでしょう。介護の場合はこれから親の介護をします! と宣言する人はあまりいません。 職場に迷惑をかけてはいけないと、有給休暇を使いながら人知れず介護している人がどこの会社にもいるものです。そのような人だけでなく、従業員の大多数が将来親の介護の必要性に迫られます。 全従業員に対して、会社として従業員の仕事と介護の両立を支援していくという方針を経営者自ら、しっかり周知しましょう。 親の介護をするために仕事を休むことは恥ずかしいことではありません。 育児にしろ介護にしろ、働く人たちには家族があり、様々な事情を抱えている人もいます。育児同様、職場の理解なくして仕事と介護の両立はできません。 従業員の抱える事情に理解を示し、従業員に寄り添い、課題解決をサポートしていきましょう。 取り組むべき6つの課題を今回すべてお話すると長くなりますので、続きはまた次回に。(^_^;)
どの資格・仕事にも必ずデメリットがあります。それは弁護士や公認会計士にも言えることです。 そのデメリットをいちいち上げていたら、どんな仕事をすることもできませんし、成功する事も出来ません。 これは大げさにいっているわけではなく、社会保険労務士のニーズはたくさんありますし、これからもあると思います。 そのことだけは忘れないで下さい。
・現状に満足せず改善する思考を持っている方! ・新しいことをすることが新鮮だと思える方! 退職代行のニーズ。 – 社会保険労務士法人プラスワン労務. ・人生を変えるぐらいの意気込みで転職を考えている方! ・問題に対する深い考察ができる方! 社会人経験 ・人材関連企業経験者 ・法人営業経験者(個人営業も可) ・社会保険労務士事務所(労務系コンサルタント会社)経験者 ・人材系の職務経験者(求人広告の営業や人材紹介・派遣の営業経験者等) ・マネジメント経験者 OUR STAFF スタッフ紹介 MAYUMI TANIGAKI 谷垣 真由美 出身地 東京都 略歴 製造小売業の人事総務にて給与・社会保険業務を担当。退職後は生命保険の営業、特定保健指導員を経て現在に至る。 信条 ムダ無し、ミス無し、心の余裕有り 特定社会保険労務士、管理栄養士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士 その他 子育て奮闘中!娘2人(高校生、大学生) CHINAMI TAKEMURA 竹村 千奈美 埼玉県 アパレル商社にて営業事務として勤務後、社会保険労務士資格取得。 ITソフトウェア開発企業の労務担当を経て現在に至る。 わかりやすい説明と親身なサポート 社会保険労務士、第一種衛生管理士 一言 企業とそこで働く社員の方にとってより良い就業環境を作る手助けをさせて頂きます!
2016年9月17日 子犬の健康を守るために、欠かせない混合ワクチン。 今回は、 子犬の混合ワクチンの接種の時期と回数 について、受ける時期や、3回目の接種は必要なのかどうかなど、詳しくお話していきます。 「ワクチンの回数は、2回で良いのか?」 「3回目を受けるべきってホント?」 …などなど、特に ワクチンの接種回数 に悩む飼い主さんが多いと感じます。なぜ回数が統一されていないのか、そういった理由についても、分かりやすく解説してきますね! 犬のワクチン接種について | 日優犬高松. スポンサードリンク 犬のワクチンが毎年必要な理由 子供の頃に、病院や学校で 「予防接種」 を受けた記憶がありませんか? 私たち人間の場合、予防接種のほとんどを子供の頃に済ませており、インフルエンザ等を除くと、大人になって改めて受けることは稀だと思います。 ですが犬の場合、 時間が経つと予防接種(ワクチン)の抗体が消滅してしまうため 、年1回のワクチン接種が推奨されています。 成犬は年1回で済む混合ワクチンですが、子犬にはじめての混合ワクチンを接種する場合、2回、もしくは3回の接種が必要になります。 なぜ子犬は、2度3度とワクチン接種が必要なんでしょうか? それには、 生まれたばかりの子犬 ならではの理由があったんです。 子犬のワクチンは2回?それとも3回必要?
うちは前にプードルを病気で亡くしていますが やはり体調がよいときしかシャンプーできないので自宅でカットもしていました。 見た目には良くないんですけど犬にもストレスにならないし ダックスの伸びた毛をカットする程度ならば大丈夫かと。 爪切りや肛門線絞りはそれのみをやってくれるところがありますよ。
犬のワクチン接種(予防接種)について このページで紹介している内容は、過去の経験からの個人的な意見です。 最終的なご判断は、かかりつけの獣医さんとよくご相談の上、ご検討いただければと思います。 私は個人的には、犬のワクチン接種は1年に1回接種することをお薦めいたしません。 もちろん、愛犬にワクチンを接種する必要性はあると思います。ただ、過剰に接種することを見直すことも必要だと考えています。 なぜ、1年に1回、愛犬にワクチンを接種しているのでしょうか? ・動物病院からハガキが来るので ・獣医さんが1年に1回接種するように言うので ・本に毎年1回接種するようにと書いてあるので ・なんとなく、そんなことを聞いたことがあるので 今の日本の現状ではほとんどの動物病院で1年に1回のワクチン接種を勧めています。 これは、今までの常識でした。 しかし、この1年に1回のワクチン接種が見直されていることは多くの人は知りません。 ましてや、動物病院ではワクチン接種による売り上げが減少するので、大きな声で言う獣医さんは少ないです。 もちろん、獣医さんによっては1年に1回のワクチン接種を廃止している方も増えています。 アメリカでも1年に1回のワクチンは最近では行なわれないようになりました。 では、ワクチン接種はどうすれば、いいのでしょうか? 犬の予防接種の頻度 生後2ヶ月で1回、生後3ヶ月で1回、その後1年後に1回、あとは3年に1回です。 高齢(10歳以上)になるとワクチン接種は控えたほうがいいでしょう。 ただし、今までに過剰接種している場合は、抗体ができにくい体になっている場合があります。個体によっても抗体ができにくい体の子もいます。その場合は、1年に1回、抗体検査をすることをお薦めします。抗体が残っていればワクチン接種を控えて、抗体がなくなっていれば、追加接種することをお薦めします。また、ワクチンを接種した日に体調が良くなくて、免疫が上手くできていないケースもございます。その場合は、早めのワクチン接種が必要な場合もあります。 ワクチンの過剰接種すると ではなぜ、ワクチンは1年に1回、接種することが常識になっているのでしょうか?