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Sat, 03 Aug 2024 00:04:18 +0000
日頃のデイサービスの様子や社長、施設長への感謝の意も述べておられました。 そして私達、職員一同より社長、施設長へ御祝の品を贈呈させて頂きました。 感極まっておりますが笑顔の社長と施設長です☆ 私達も感激です☆ さて!厳かな雰囲気から一変!! 元気に華やかに🌸職員達で、マツケンサンバ! (^^)! 息を合わせて(^o^)/ 皆様、手拍子ありがとうございます(^^♪ むらびとのマツケンもスター気分で握手(*^-^*) マツケンサンバの後はヒゲのテーマに乗ってパフォーマンス☆ お手玉キャッチ(^○^) こちらは輪っかを剣でキャッチ(^○^) 社長も飛び入り参加ですヾ(≧▽≦)ノ 利用者様も頑張って! (^^)! こちらはご夫婦で仲良く参加(⋈◍>◡<◍)。✧♡ 良い運動になりましたね(^o^)/ 皆様、頑張って下さいました☆ ゲームも終り〆は施設長の挨拶です。 隣には清栄寿会と共に10年を迎えた職員です!! 本日の行事を、より一層、賑やかに楽しく盛り上げてくれました☆ この場を借りて改めて、ありがとうございます(●^o^●) 施設長は10年、山あり谷あり大変な事も多かったけれど 最終的に「💖人間って良いな💖」と思います。 と、とても素敵な言葉で締めくくっておりました☆ 泣いて笑って疲れて💦お待たせ致しました!おやつの時間です(^^♪ プリンアラモードと紅茶です( ◠‿◠) 味も見た目もgoodです(^^♪ 良い写真でしょヽ(^。^)ノ 美味しい物を召し上がる時は皆様、とっても良い笑顔( ◠‿◠) 話題が前後しますが前日、前祝として御祝膳を頂きました(^○^) 祝箸に、お品書きも付いていました🎶 すごいボリュームでしたが完食された方が沢山おられました!! BMW │ タイヤガーデンどっと混む ~ホスピタリティの探求者~. ジュースかノンアルコールビールのセレクトドリンクも付きました(^^♪ 10年・・・。例えてみると「おぎゃー」と産まれた赤ちゃんが小学4年生に なっていると言うこと・・・。 そう考えてみると、とても密度の濃い年月のように思います。 社長や利用者様代表の挨拶にも、ありましたが、これから20年、30年と 皆様に愛される施設であり続けたい!そのように思っております。 最後に、いつも多大なるご理解と、ご支援を頂いております全ての皆様に 職員一同より心から御礼申し上げます。 カレンダー 2021年7月 月 火 水 木 金 土 日 « 6月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 カテゴリー アーカイブ
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納涼会の司会の台詞(セリフ)について例文をご紹介します。 この流れを元に自分の会社用にアレンジしてみてください。 今日はお忙しい中お集まりいただきましてありがとうございます。 それではこれより、納涼会を始めたいと思います。 本日司会を務めさせていただきます企画部の高橋と申します。 どうぞ、よろしくお願い致します。 まずはじめに山中部長より一言お言葉を頂戴します。山中部長よろしくお願いします。 次に鈴木係長に乾杯の音頭をお取り頂きます。鈴木係長よろしくお願いします。 それではしばらくお食事とご歓談をお楽しみください。 宴もたけなわではございますが、お時間のほうが参りましたので締めの挨拶を田中課長にお願いしたいと思います。 田中課長よろしくお願いします。 それでは本日はこれでお開きとしたいと思います。 皆さん、忘れ物がないように注意して気をつけてお帰りください。 あとがき 納涼会は暑さを避けて涼しさを味わうことです。 毎日暑い日が続きますが、今夜だけは大いに飲んで食べて楽しんで頂きたいですね。 会場を見渡すと元気に楽しく会話している人がいる一方で疲れて休んでいる人もいるかもしれません。 夏バテしている人がいても不思議ではありません。 なので司会や幹事は時には周りの人に声をかけたり様子を見ながら進めていきましょう。 楽しい納涼会になるといいですね。 スポンサードリンク

ホーム > マナー・社会 > 7月になると毎日気温はうなぎのぼり、夜は寝苦しい 熱帯夜 という日々が始まります。 最初の一週間は、とうとうこの苦行が始まったかと感じていても二週間三週間と続いていくうちに、仕事をしていても効率が上がらず、また冷たいものばかり食べるために体調も崩しやすいという悪循環に陥ってしまいます。 そんな時に会社からの連絡事項で「 納涼会 のお知らせ」というものが出始めるのもこの頃でしょう。 社会人になったばかりの人には初めての経験で納涼会とは?と疑問に思う方も要るはず。 また先輩社会人の方には乾杯などの時に挨拶を頼まれたりということがあります。 そこで 初めて納涼会の出席する方には服装などの注意点、また先輩社員の方には挨拶の例文集 などをご紹介していきたいと思います。 ・納涼会とは? ・納涼会の挨拶例文集!【乾杯・中締め・締め】 ・納涼会の服装はどんな格好で出席すればいいの? ・納涼会におすすめのゲームは? プロが伝授。押さえておきたい、納涼会・暑気払いでの挨拶のポイント - OZmall. Sponsored Link 納涼会とは? 初めて納涼会に参加するという新社会人の方に 納涼会 というものについて お話させていただきます。 目的としては 夏の暑さに負けないようにするために頑張ろうという気合を入れる のと、 涼しさを感じるために楽しむことをしよう というものです。 今の納涼会と言うとほぼ会社の帰りに飲み会をすることが多いですが、場合によっては会社の休みを利用してどこか涼しいところで、例えば納涼床のあるところとか納涼船という場所にも趣向を凝らして納涼会ということが行なわれることがあります。 納涼会の挨拶文例集!【乾杯・中締め・締め】 乾杯の前には社長やその場の上司の方の開会の挨拶 が始まります。 乾杯の挨拶はその開会の挨拶とあまりかぶらないように、そして短く行うのがスマートな挨拶の仕方になると思います。 そこで次のような 乾杯の挨拶 などはいかがでしょうか。 乾杯の例文 毎日の暑さに身体も弱っていることでしょう。 ここで元気をとりもどすべく大いに飲んで食べて英気を養うことにしましょう。 乾杯! 乾杯のご指名を受けました○○です。 目の前にビールや美味しい食べ物がたくさん並んでおります。暑さを忘れておおいに楽しみましょう。それでは乾杯! 中締めの例文 中 締め とはどんなタイミングで行うべきなのでしょうか。 様々な例 があります。 例えば 納涼会の途中で取引先の方が途中参加されてきたタイミングでご紹介を兼ねて中締めをする場合 があります。 また 少し納涼会そのものがダラダラとした中だるみ状態を閉める意味での中締め、さらに二次会などにうつるために一度締めるための中締め と言うこともあります。 その地方によってやり方が変わってきますので、タイミングや様子を見ながら挨拶をするようにしましょう。 それでは 例文 をご紹介したいと思います。 皆さん、楽しんで過ごしていらっしゃいますか?

プロが伝授。押さえておきたい、納涼会・暑気払いでの挨拶のポイント - Ozmall

遅れての参加で申し訳ありません。 今も外を歩いてまいりましたが本当にこの蒸し暑さは身体によくありません。 今日は食欲のなかった方も一緒に食べる方がいらっしゃると食が進みますでしょうし、飲み物もたくさんあります。 まずは体調をもとに戻すためにも、また頑張る気力を取り戻すためにも気持ちの良い時間を過ごしましょう。 締めの例文 それでは 締 めの例文 をご紹介させていただきます。 【居酒屋で納涼会の場合】 名残惜しいことですがそろそろ時間となりました。 大いに食べて飲んでいただけたでしょうか。 まだまだ暑さは続きますが、身体には十分に気を付けてこれからも頑張ってまいりましょう。 本日はありがとうございました。 【休日に納涼会を行った場合】 本日は休日にもかかわらずたくさんの方のご出席をいただき誠にありがとうございました。 我々のチームワークも万全と感動の気持ちでおります。 さて納涼会ということで暑さを吹き飛ばす勢いで食事や飲み物を取られたことでしょう。 これからも暑さは本格的になってまいりますが、体調に気をつけてこの暑い夏を乗り切ってまいりましょう。 納涼会の服装はどんな格好で出席すればいいの? 納涼会の服装と言っても多くの場合会社帰りの場合が多いので、 会社帰りのままの服装になることが多い と思います。 ただ前もって今日は納涼会があるとわかっているわけですから、 あまり砕けすぎないようにそして少し涼しげな装いをすると良い と思います。 また休日に納涼会を行う場合などは先輩方は慣れているので浴衣や甚平と行った格好をしてくる方もいらっしゃると思います。 ただ新社会人の方にはそこまでラフな格好で行くのは辛いですし、またお手伝いなどもさせられる可能性もあるので 動きやすい服装を選ぶ と良いかもしれません。 そして 他の先輩方がどのような格好で来られるか観察をして次回の時はその格好を参考にして見るのも良い でしょう。 納涼会におすすめのゲームは? 場所の関係や道具の持ち込みにも限界がありますので 簡単なものでできるゲーム をご紹介しましょう。 準備 ・参加人数~2人 ・必要なもの~箸、二種類のピンポン玉、ボール やり方 ・スタートの合図があったらゲーム開始、自分のピンポン玉を相手のボールに入れていきます。もちろん相手の方もピンポン玉を入れにきています。 ・勝敗は早く自分のピンポン玉を相手のボールに移し入れたほうが勝ちです。トーナメント方式にして行うのも盛り上がっていいかと思います。 ・参加人数~4人位 ・必要なもの~目隠し、飲み物(烏龍茶などが良いと思います)、輪ゴム、ストロー ・飲み物が入ったコップに輪ゴムをします。 ・参加者はその輪ゴムのしたところまでの量の飲み物を飲むのですが、そのとき目隠しをしてもらいます。 ・勝敗は輪ゴムのしてあるところに近いところまで飲み物を飲んだ人が勝ちというものです。 納涼会では節度を持って 【関連記事】 ● 納涼会の時期や意味は?案内状の例文や暑気払いとの違いについて。 ● 暑気払いの案内文例文。挨拶の順番。乾杯、締めの文例。 ● 暑気払いの意味と時期。反対語、英語は?特別な行事はある?

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納涼会の挨拶例文集!【乾杯、締め】服装やゲームについて。 | 季節お役立ち情報局

夏になると納涼会を開催するところも多いですよね。 暑い毎日を少しでも涼しく過ごすには冷たい飲み物を飲むイベントは最適です。 そんな納涼会の 司会 を頼まれたらどうすればいいのでしょう? そこで 納涼会の司会進行の台本は? 挨拶の順番はどうする? 台詞(セリフ)の例文 このようなことについて調べてみました。 スポンサードリンク まず最初に確認しておきたいのが 納涼会の全体の流れ です。 ↓ 納涼会って何?という方はこちらのページをご覧ください。 納涼会の意味とは?時期はいつ?暑気払いとの違いとは? 納涼会の台本(シナリオ) についてチェックしておきましょう。 納涼会の全体の流れ 1 開会宣言 2 開会の挨拶 3 乾杯 4 食事・歓談 5 締めの挨拶(一本締めなど) 6 閉会宣言 これが納涼会の基本的な流れです。 会社や町内会など集まるメンバーによっても多少の違いはあります。 その時は項目を追加したり減らしたりと調整してください。 でも、これだけ色々と段取りがあるように見えて司会者の挨拶は以下の二つだけです。 開会宣言と閉会宣言 進行のアナウンスは 食事と歓談 ぐらいで、あとは挨拶する人を紹介するのが役目です。 ・ 開会の挨拶 ・ 乾杯の挨拶 ・ 締めの挨拶 司会の重要な役割は? 開会から閉会まで滞りなくスマートに進行するのに大事なのが 時間配分 です。 会場を借りていれば制限時間がありますので遅れるわけにはいきません。 幹事とも相談しながら台本に沿って進行していきましょう。 納涼会の司会は挨拶の順番をどうすればいい? 納涼会のそれぞれの挨拶を誰にお願いするのがいいのでしょうか。 ・ 乾杯 ・ 締めの挨拶(一本締めなど) 会社の場合、挨拶は役職者にお願いしますが、それぞれ相応しい順番がありますので注意しましょう。 開会の挨拶 一番役職が高い人 開会の挨拶は最も重要な挨拶になります。 お酒が入っていないときに行う大事な話になりますので会場で一番上の役職の人が行います。 場合によってはそのまま乾杯の音頭をとってもらうこともあります。 乾杯 三番目に役職が高い人 乾杯の音頭は開会の挨拶を行う人が続けて行うこともありますが、そうでない場合は会場で役職が三番目に高い人が行います。 締めの挨拶(一本締めなど) 二番目に役職が高い人 締めの挨拶は納涼会の最後の挨拶になります。 やはりどんなに盛り上がっていても会の終わりは肝心です。 そのため締めの挨拶は会場で二番目に高い役職の人が行います。 しっかりと締めて明日からまた頑張ろうという流れが理想です。 納涼会の司会で台詞(セリフ)の例文はコレ!

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マズローの欲求5段階説は、実生活の中でどのように活用できるのでしょうか?

マズローの欲求5段階説とは? 知っておくべき心理の法則 - Study Hacker|これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア

[記事公開日]2020/02/01 [最終更新日]2021/05/25 マズローの欲求5段階説とは、人間の欲求を5段階のピラミッド状の階層的に理論化したものです。 マズローの欲求5段階説は「自己実現理論」とも言われていて、ピラミッド状の低階層にある欲求が満たされると、より高層階にある高次の階層の欲求を求めます。 マズローの欲求5段階説を理解することは、商品の販売やサービスの提供など マーケティングにおいて活用 したり、就職、転職などで 人員を募集する際 や従業員の 福利厚生を考える際 に 活用 することが出来ます。 それでは今回は「マズローの欲求5段階説」をわかりやすく徹底的に解説しますので効率的にご活用ください。 マズローの欲求5段階説とは?

介護福祉士の試験勉強していると「マズローの欲求五段階説」というのが出てくるんだよね。他にも自己実現理論とか欲求階層説って言われているみたいだけど、学校の勉強みたいで現実につかえるものではないよね?ただなんとなく覚えているだけなんだけれど、いまいちよくわからないし、介護につかえるものなのかな? こんな疑問を解決します この記事の内容 マズローとはどんな人? マズローの欲求5段階説の中身 実際にどんな場面で使えるの? マズローの欲求5段階説とは? 知っておくべき心理の法則 - STUDY HACKER|これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア. 介護職としては、介護福祉士や介護支援専門員の試験を受験する際に出てくる「マズローの5段階欲求説」ですが、実は利用者にも、ご家族にも、そして職員を指導する際にもつかうことができる考え方なのです。 理解して活用してすれば、良い介護を提供できるだけでなく、職員の成長を実現したり、自分の人間関係を良好なものにすることができます。 アブラハム・マズロー(1908年4月1日~1970年6月8日)はアメリカの心理学者です。 マズローは人間心理学を専門分野としており「自己実現理論」において、人間の欲求を5段階にわけて理論化しました。 これを欲求5段階説ともいいます。 マズローの欲求5段階説を構成しているものは次の5つです。 マズローの5欲求5段階説を構成する要素 自己実現の欲求 承認の欲求 所属と愛の欲求(社会的欲求) 安心と安全の欲求 生理的欲求 数字が1に近づくにつれて高レベルな欲求で、下の階層の欲求が満たされれば一段上の階層の欲求があらわれるとされています。 それぞれの欲求を掘りさげて解説していきます。 生理的欲求とは、人間の基本的な欲求を言います。 基本的な欲求とは、人間が生きていくうえで欠かせない欲求のことです。具体的には次の欲求があてはまります。 生理的欲求とは?