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Sat, 10 Aug 2024 20:52:09 +0000

私はずっと海外または外資系に勤めてきたので、最近日本企業で働く友人に「会社に有給の申請をしても、却下される」という話を聞いてとても驚きました。「土日休んでるでしょう?これ以上は休みはあげられない」と上司に言われたそうです。 それって法律違反だよ!と言いましたが、「周りの人も同じだし、無理矢理休みをとっても迷惑をかけるから」と諦めた友人。これじゃあ、里帰りにも旅行にもゆっくりいけませんよね。 会社で、以前日本のマスコミ関係に勤めていた男性にも同じ質問をしたところ、「そうだよ。有給なんて、取るなら辞めろって言われるよ。」 また違う男性に聞くと「過去10年で3日しか有給とったことありません。有給を使ってでも休んだら、帰ってきた時に仕事が山のように待っているから、休まないほうが楽なんです」 半年休んで2ヶ月バケーションに行くようなのが当たり前の海外にいたので、本当にびっくり。ただ、日本でも労働組合があるような大企業に勤めていると、取りやすいとは聞きました。 皆さんの会社ではお休みとれますか?

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会社に有給休暇を拒否された|時季変更権の確認とパワハラへの対処法|労働問題弁護士ナビ

そうですよね。 ですが、すべての会社が労基法に則って、何も言わず簡単に有休を取らせてくれるわけではないのが現実です。 ですから、そういう会社にいる以上、我慢するか、実力行使に出るかの二択だと思います。 仮に、労基署に指導を入れて貰えたとして(そう簡単に指導してくれないでしょうが)、機嫌良く有休を取らせてくれるとは思えません。どうせ渋々でしょうし、嫌味のひとつやふたつもあるでしょう。 >私はこれを実行すべきですか? それはわかりません。 休んだ場合、あとで嫌な思いをするかもしれないという可能性と、休まなかった場合の損失や後悔とを天秤にかけて決断するしかありません。 回答日 2016/09/05 共感した 1 その回答をここで求めても、責任を取るのはあなた自身ですから自分で決断したほうがイイと思います。 回答日 2016/09/05 共感した 0 >いつ休むか紙に書いて、それのコピーをとって、会社に渡して、その日休めばいいと言われました。 そうそう、全くもってそのとおり。 >要するに、休めないと言われても強引に休めということですが。 だって、「休めない」と言われても休みたいんでしょ? >これって度胸のある人じゃないと難しいんじゃないでしょうか? 有給が取れない(取らせてくれない)って、普通なんですか? | トクバイ みんなのカフェ. 権利を主張するには嫌な思いをするのも致し方ない、ということです。 どうしても休みたいなら。 回答日 2016/09/05 共感した 3

有給が取れない(取らせてくれない)って、普通なんですか? | トクバイ みんなのカフェ

労働基準監督署に通報する際の手段としては、 面談とメール の2つがあります。 そのメリット・デメリットはそれぞれ下記の通り。 手段 メリット デメリット 面談 会社の取り締まりに動いてもらうよう申請できる 開館時間が平日の8:30 ~17:15のみ メール 24時間連絡が可能 情報提供という形に留まる メールでの相談は 情報提供 という形にとどまるため、 取り締まりに動いてもらうためには直接面談に行き、「申告書」と呼ばれる書類に記載する必要があります。 平日日中しか受けつけを行っていないのがネックですが、証拠をきちんと用意し、通報に向かいましょう。 また訪問の際は必ず、 会社所在地を管轄する労働基準監督署に行くようにしてください。 自宅最寄りの監督署に行った場合、相談はできても、 通報自体は受け付けてもらえない場合があります。 不安な場合は行く予定の労働基準監督署の電話窓口を こちら から探し、問題ないか事前に確認するとよいでしょう。 ③通報したあとが心配……個人情報はどうなる?

有給休暇を取らせてもらえません。これは違法ではありませんか? | Q&A | 弁護士が教える労働トラブル解決サイト

有給休暇が与えられた労働者は,所定の手続に従って会社に届け出をすれば,原則として届け出たとおりに有給休暇を取ることができます。会社には,労働者が希望している休暇日の変更を求める「時季変更権」はありますが,有給休暇の使用を拒否したり,禁止したりする権利はありません。 また,「時季変更権」も一定の要件を満たさなければ認められません。ですから,労働者が有給休暇を取ることを会社が妨げるならば,それは違法である可能性が高いでしょう。

有給休暇が取れない会社を訴える!労基への通報など4つの方法を解説|集団訴訟プラットフォーム Enjin

従業員が有給休暇を申請している状況において、上記の時季変更権の要件を満たさないにもかかわらず、有給休暇を拒否すると、 ケースによってはパワハラとなる可能性があります。 パワハラが成立すると、会社は当該従業員に対して、慰謝料を支払わなければならない可能性があるので注意が必要です。 パワハラについて、くわしくは こちら のページをご覧ください。 有給休暇を拒否した場合の罰則 有給休暇を合理的な理由もなく拒否すると、労働基準法第39条の違反となり、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金となります(労基法119条)。 まとめ 以上、有給休暇の拒否について、詳しく説明しましたがいかがだったでしょうか? 有給休暇については、トラブル防止の観点から、就業規則に時季変更権を行使できる場合や申請の手続などを明記しておくことが望ましい と言えます。 しかし、どのような場合に時季変更権が認められるかは判断が難しい場合があります。 また、会社を守る適切な就業規則の作成には専門知識が必要です。 そのため、労働問題に精通した弁護士へ相談されることをお勧めいたします。 デイライト法律事務所には、企業の労働問題を専門に扱う労働事件チームがあり、企業をサポートしています。 まずは当事務所の弁護士までお気軽にご相談ください。 ご相談の流れは こちら からどうぞ。 執筆者 弁護士 宮崎晃 弁護士法人デイライト法律事務所 代表弁護士 所属 / 福岡県弁護士会・九州北部税理士会 保有資格 / 弁護士・税理士・MBA 専門領域 / 法人分野:労務問題、ベンチャー法務、海外進出 個人分野:離婚事件 実績紹介 / 福岡県屈指の弁護士数を誇るデイライト法律事務所の代表弁護士。労働問題を中心に、多くの企業の顧問弁護士としてビジネスのサポートを行なっている。『働き方改革実現の労務管理』「Q&Aユニオン・合同労組への法的対応の実務」など執筆多数。

有給を取らせてもらえないので、会社を辞めると言ったら、引きとめられました。友人と1~2週間、海外旅行の計画を立てています。 しかし、今働いている会社は有給を全くとらせてもらえません。 土日祝日休みなのに、休日出勤ばかりだし 「正社員なんだから有給をホイホイ取られちゃ困る」など言われ 今まで1度も有給を取ったことはありません。 念の為、旅行に行きたいので有給を取らせてもらえないか聞いてみたのですが 忙しいからと却下されました・・・・ そこで、9月には辞めたいと伝えたところ(理由は休みが取れないから) 「旅行には行ってきていいから、残ってくれ」と言われました。 しかし、最近仕事に疲れてしまって気分的には辞めたいです。 しかも辞めるって言わなきゃ休みをくれなかったくせに・・・って思いもあります。 今は仕事が本当に忙しくて、正直プライベートな時間がほぼありません。 私は別に出世も望んでいないですし、給料もそこそこで構いません。 どちらかと言うと仕事よりプライベートを充実させたいです。 今まで有給を使わせてくれなかったのに 辞めると言った途端、休んでもいいって 会社も勝手すぎじゃないでしょうか? 我儘ですよね。 ただ遅く残業&休出勤ばかりで(3連休全て出勤) 実際、パートでも構わないです。 家業を手伝うという選択肢もあります。 事務で入ったのに、最近責任の重い仕事や企画を次々任せられてます。 確かに、私が辞めるとその仕事をできる人が少ないので大変だとは思います。 年に数回でも有給くれればまだいいのですが。。。 ※学生時代のバイトでは有給取れてました↓ 質問日 2012/07/14 解決日 2012/07/29 回答数 5 閲覧数 15561 お礼 0 共感した 4 代休が貯まってるのではないですか?有給以前に代休で申請しては? 有休の場合、申請して却下することはできませんので、ではいつならいいのですかと聞きましょう。 文面から、できる人のところに仕事が集中する、典型的な例かも。 あなたの代わりをできる人がいないってことでしょう。 仕事の振り分けがうまくできてない、人材育成が下手、その場その場で適当な判断をしてしまう、そういう管理調整能力のない上司ってかなり多いんですよ。 自分の作業ボリューム、今後の作業予定を自身で調整し、休める状況を作るしかないでしょう。 特に長期休暇をとりたいなら、だいぶ前から上司に言って作業予定、作業項目などを確認し休めるスケジュールを作るのがいいんですが。 辞める気があるのなら、その会社のある市町村の労働基準監督署に相談してみては。そのとき、勤務時間や休日出勤などのデータをまとめておくといいでしょう。 後任人事は会社の責任でやることですし、人材育成を怠ったツケな分けですから、一ヶ月くらい引継ぎすればよく、気にしなくていいと思います。 回答日 2012/07/15 共感した 1 一度、労働基準監督署に相談に行かれた方が良いと思います。 休日出勤が多く、有給休暇を取らせない… 有給休暇に対して会社側は申請があったら与えないといけません。会社側は時期変更権はありますが。 労働組合や労働相談も良いですよ。 回答日 2012/07/14 共感した 1 ?

従業員が年休の申請をしてきましたが、繁忙期だったため拒否しました。 労基署から指導等されることはあるのでしょうか?

0という商品はXLRメス-フォンに対応していました。3. 0は3mという事です。値段はCANAREと同じくらいの2000円くらい。 PROVIDENCE R301 CF/PH 3という商品がXLRメス-フォンに対応し、値段が3500円くらいでCANAREより高級でした。 出来れば今のよりも良いケーブルをもう一本欲しいと思ってます。残業代でチョットリッチなケーブルも考えてるので、詳しい人、私のオススメはコレだ!というのがあれば、記事に張っておきますのでご意見よろしくお願いします! お友達のケーブルメモ コメントありがとうございました。 じむにぃさん audio-technica AT-VD3とセットのケーブル こまちこさん audio-technica AT8309/5. 0 ごまだんご CANARE PC03

マイクスタンドのおすすめ19選。ストレートから卓上まで人気モデルをご紹介

6XLR パワフルでスピード感のあるサウンドを追求したXLRケーブルです。高品位で「音楽性や感動の再現」にこだわった音響映像用ケーブルで有名な「AET」が製造。日本国内のISO取得工場で製造された信頼性の高いケーブルが人気です。 自宅でのDTMからスタジオのレコーディングまで、高いサウンドクオリティを求める方におすすめのXLRケーブルです。 オーディオテクニカ(audio-technica) マイクロホンケーブル AT8309 厳重なノイズ対策が施されたXLRケーブルです。強化シールド構造により、業務用としても使える低ノイズを実現。クリアな音声を伝送したい場合におすすめです。端子にはXLRメスと6. マイクスタンドのおすすめ19選。ストレートから卓上まで人気モデルをご紹介. 3mmのフォーンジャックを採用。「XLRメス-フォーンタイプ」なので、幅広い機器へ対応できます。 フォーン端子のホルダー部には「非磁性体メタルシールド」が施され、プラグ部分には接触抵抗を抑える「非磁性24Kメッキ処理」を採用。耐久性と信頼性を向上させる仕様もおすすめです。 Silk Road マイクケーブル LM204-5 コスパの高さが人気のXLRケーブルです。直径約6mmのケーブルはしなやかで取り回しのよい仕様。素材には無酸素銅が使用されており、ノイズや癖の少ないピュアな音声を伝送できます。端子部のタイプは「XLRメス-フォーンタイプ」を採用。エレキギターやベースの接続にも使え、幅広い機器に対応できます。 メタル製のプラグ部分には、XLR端子側に赤いリングカバーを搭載。カバー上に油性ペンで文字が書けるので、接続機器を記載しておきたい場合にもおすすめです。 オーディオテクニカ(audio-technica) キャノン変換ケーブル ATL407A XLRオス端子とフォーン端子を採用したXLRケーブルです。直径6. 3mmの2極プラグが搭載されているので、エレキギターやベースの接続にも対応できます。 ケーブルの素材には高純度銅の無酸素銅を採用。ノイズを抑えた解像度の高い音声信号を伝送できるおすすめのアイテムです。 NANYI 3. 5mm TRSステレオオスXLRオスの相互接続オーディオマイクケーブル 片側の端子に3. 5mm端子を採用したXLRケーブル。ミキサーやオーディオインターフェースのXLR入力端子にスマホやタブレットを接続したい場合に便利です。XLRプラグハウジングは、耐久性のある黒色スプレイ塗装が施されています。 本製品の長さは約0.

イベントのライブ配信環境を整え(てもらっ)た話 〜機材紹介&Amp;セッティング編〜|Ryo Yoshitake | The Guild|Note

ショッピングなど各ECサイトの売れ筋ランキング(2021年07月20日時点)をもとにして編集部独自に順位付けをしました。 商品 最安価格 プラグ製造メーカー 機材側端子 長さ ケーブル材質 1 CANARE XLRケーブル 2, 000円 Amazon ノイトリック XLRオス 1. 5, 3, 5, 7, 10, 15, 20m - 2 UGOMI XLRケーブル 1, 983円 Amazon - XLRオス 2m ナイロン 3 オーディオテクニカ キャノンケーブル 2, 124円 Amazon - XLRオス 3, 5m OFC 4 MOBOREST キャノンマイクケーブル 1, 499円 Amazon - XLRオス 1m OFC 5 CableCreation XLRケーブル 1, 059円 Amazon - XLRメス 0. 9m PVC 6 PLANET WAVES Custom Series Microphone Cable 3, 432円 楽天 - XLR 3, 7. 6m - 7 Silk Road マイクケーブル 986円 楽天 - フォーンオス 3m 無酸素銅 8 Hosa マイクケーブル 1, 760円 楽天 - XLRメス 3, 7. イベントのライブ配信環境を整え(てもらっ)た話 〜機材紹介&セッティング編〜|Ryo Yoshitake | THE GUILD|note. 6m OFC 9 RAYWILL マイクケーブル 1, 200円 Amazon - フォーン 0. 5, 1, 1. 5, 2, 3, 5, 8, 10m OFC 10 UGREEN XLRケーブル 1, 798円 Amazon - XLRオス 2, 3, 5, 8, 10m 無酸素銅 CANARE XLRケーブル EC015-B 2, 000円 (税込) 扱いやすさ・耐久性に優れたケーブル カナレのXLRケーブルは、 曲がりくせがつきにくいの が特徴 。ノイトリック製のプラグでコネクタ部の信頼性も高く、1芯あたり0. 08mmの極細線を40本使用した撚線構造で、耐久性の面でも優秀です。電磁波ノイズをカットする、高密度編組シールドも採用されています。 音質にこだわる人はもちろん、丈夫なものをお探しの人におすすめ です。 プラグ製造メーカー ノイトリック 機材側端子 XLRオス 長さ 1. 5, 3, 5, 7, 10, 15, 20m ケーブル材質 - 耐久性と互換性の高さがポイント 赤と黒の配色デザインが印象的な、XLRケーブルです。3重のシールドを採用することにより、 10000回の曲げにも耐えられるしなやかさを実現 しています。3ピンXLRコネクタ付きの機器と互換性があるので、マイク・ミキシングボード・スピーカーシステムなど、幅広い機材に使えるのも特徴です。 さまざまな音響器材で使えるケーブルを探している人 に向いています。 プラグ製造メーカー - 機材側端子 XLRオス 長さ 2m ケーブル材質 ナイロン オーディオテクニカ キャノンケーブル ATL458A/3.
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